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26届毕业的你，是否有在为未来发展而发愁呢，不访来聊一聊我们的新人助理岗位吧，帮助你学习一技之长，提升自己的口才，眼界，让你轻轻应对实习期，重要是还有超高的收入哦。1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（无业绩要求，店长、经理亲自带教，团队协助拿满绩效）！行业新人享受专属培养期最长3个月!2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误；工作岗位1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 详细工作描述：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动投递简历，联系HR优先录用做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

中山

胡女士

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中山市翠亨锦绣海湾城招聘招塔吊指挥岗位职责：1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机配合，确保吊装安全高效2. 严格执行司索规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作3.作业前全面排查吊装环境（如地面承重、障碍物、风力等），识别并消除安全隐患4. 配合安全员落实JSA风险分析，如实填写吊装作业票及相关记录5.参与班组安全晨会，及时反馈现场异常情况，协助开展应急处置任职要求：1.持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验2.具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见设备作业特性3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空协同作业的疾病，能适应户外及轮班作业环境4.具备基础识图能力，能理解简单吊装方案与平面布置图5. 安全意识强，服从管理，无严重违章记录

中山

3月19日 17:43

范女士

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房建项目中山锦绣海湾城项目招聘人货梯司机（4人）:1、任职要求：55岁（含）以下，具有2年以上房建司机施工相关工作经验，并持有相关资格证书；2、福利待遇: 工资4200元，包住，餐补每个月420元，6月-10月额外每月多300元高温补贴，月休两天，，带薪年假，综合到手工资4.2k左右。工作时间8小时每个月12号发上个月工资，准时发放。

中山

3月22日 16:41

范女士

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【薪资待遇】①新手培养期:中山新人入职薪资4500-6300元！含薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效②发展期:发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金【工作时间】08:50~12:00;13:50~18:30(周休1.5天)有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养【工作地点】看你意愿就近安排门店【工作内容】主要负责珠三角一带的一手房，二手房和租赁，日常主要是电脑办公，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络平台匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在门店办公，不喝酒应酬，不派传单，不蹲楼盘;

中山

何女士

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任职要求：1、大专及以上学历，英语水平达到专业四级或以上；2、国际贸易、商务英语等相关专业背景，具备良好的英语听、说、读、写能力；3、具有一年以上出口操作工作经验，有独立获取订单经历者优先考虑；4、熟悉外贸业务流程及各关键环节，掌握外贸合同签订要点与风险防控措施，能够保障应收款的安全并及时回款；5、拥有较强的沟通能力、协调能力和执行力，工作态度认真踏实，反应迅速敏锐，富有责任心；工作时间：双休

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杨女士

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岗位职责：1、负责亚马逊账户的日常运营与维护工作；2、整理产品信息并完成上架，开展推广活动，优化产品listing，实施站内外引流策略，提升商品排名与销售业绩；3、跟进订单处理流程，提供售前咨询与售后服务，妥善解决客户争议，维持店铺高评分与良好信誉；4、通过邮件与客户保持有效沟通，具备良好的语言表达与交流能力，维护新老客户关系；5、及时跟踪发货情况，并与客户进行反馈和汇报；6、策划并执行所辖区域内的销售方案，确保销售目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业优先；2、日语：熟练掌握听、说、读、写技能，学历要求大专（含）以上；英语：通过大学英语四级及以上，学历要求大专（含）以上，具备较强的英文读写能力，能熟练使用邮件及聊天工具与客户沟通；德语、法语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语：需具备良好的英语读写基础，能够熟练运用邮件及在线工具与客户交流；3、性格积极乐观，责任心强，能承受工作压力，善于沟通，富有创新意识；4、不限工作经验，只要踏实肯干，具备责任心与耐心即可。福利待遇1.底薪+提成：提供具有激励性的薪酬结构2.各类补贴：包含餐补、住宿补贴3.旅游福利：每年组织两次全员集体旅游4.下午茶：每周四工作日提供茶歇服务5.带薪休假：享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等假期权益6.社保：按规定缴纳社会保险7.节日关怀：传统节日礼品、春节开工利是、推荐人才奖励等惊喜福利8.培训发展：入职即享内部及外部专业培训资源，涵盖试用期培训、转正后岗位技能培训及管理类外训课程9.晋升通道：完善的职位晋升与薪资增长机制【企业活动】公司定期举办登山、烧烤、员工生日会等活动，相关费用由公司承担

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谢女士

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岗位职责：1、负责亚马逊账号的日常运营与维护工作；2、整理产品信息并完成上架，开展推广工作，优化产品listing内容，实施站内外引流策略，提升商品搜索排名，促进销售增长；3、跟进订单状态，处理售前咨询与售后服务，妥善解决客户争议，维持店铺高评分与良好信誉；4、通过邮件与客户保持有效沟通，具备良好的语言表达能力，持续维护新老客户关系；5、及时跟踪发货情况，并就出货进度与客户进行反馈和汇报；6、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业优先；2、英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力，能熟练使用邮件及在线工具与客户交流；3、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的沟通能力和创新意识；福利待遇1.底薪+提成：具有激励性的薪资与提成方案2.旅游：每年组织两次全员集体旅游3.下午茶：每周四工作日提供下午茶点4.带薪休假：享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类假期；5.社保：缴纳五险一金6.惊喜红包：发放传统节日礼品、春节开工利是、伯乐推荐奖励等；7.培训：入职即提供公司内部及外部专业培训机会，涵盖试用期培训、转正后技能提升、外派管理类课程等；8.晋升机制：提供职位与薪酬双通道晋升空间

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谢女士

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岗位职责:1. 负责多个跨境电商平台的日常运营与管理工作2. 协同团队成员，保障各项运营活动有序推进与落实3. 研判市场趋势，持续优化运营方案以提升整体表现任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2. 能够高效执行并按时完成上级安排的工作任务3. 具备主动学习意愿，不断优化与提升工作方法的能力

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谢女士

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岗位概述品牌美工设计，依据品牌定位、风格调性及产品特性，打造统一协调且富有创意的平面视觉呈现。岗位职责1、结合产品功能与核心卖点，策划并执行商品详情页、网站配图的整体视觉表达方案2、与运营团队密切协作，确认图片设计方向及各项细节要求3、依照既定方案完成全套视觉素材制作，具体涵盖：①素材搜集 ②需求理解 ③品牌视觉方案设计，品牌产品图设计，品牌包装设计④图文版式布局，背景搭配，色彩搭配等视觉处理4、根据运营实际需要，制作或调整宣传图、产品说明书、外包装等相关物料5、承担产品相关视频的拍摄、剪辑、字幕添加等工作，涵盖常规视频与动画类视频内容6、持续复盘优化工作流程，探索更高效的工作模式，提升各环节执行效率任职资格1、大专及以上学历，平面设计、3D设计、工业设计、动画设计等相关专业优先考虑2、具备2年以上平面或3D设计工作经验，有商品详情页设计经验者优先3、熟练掌握平面设计、3D建模及渲染类软件，可独立完成商品详情页全流程制作4、具备良好的审美能力与视觉表现力5、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作细致认真，性格积极乐观，诚信可靠

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谢女士

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岗位职责：1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案；2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题；3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型；4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题；任职要求：1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景；2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作；3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先；4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神；5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态；6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。福利待遇：1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）；2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励；3、缴纳五险一金；4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口；5、享受国家规定的各类法定节假日；6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

珠海

杨女士

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岗位职责：1、建立并完善工程技术部的各项管理制度与工作流程；2、主导工程技术团队开展新产品研发及现有产品的优化升级；3、组织工程技术力量完成客户样品的技术开发与改进工作；4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺提升；5、牵头公司产品规范与技术标准体系的建设与更新；6、制定年度研发规划及经费预算，并推动落地执行；7、组织编制并发布工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档；8、开展同行业产品技术动态调研，形成技术分析报告；9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常；10、建立研发项目台账，并按要求整理归档相关技术资料；11、协同市场与品质部门处理客户反馈的技术类问题；12、统筹生产所需工装夹具的设计开发与制作安排；13、组织对新老产品的技术参数、制造工艺、操作规程及关键控制点进行全员培训；14、全程参与产品从设计定型、材料确认、工艺设定、试产验证、批量制造到交付反馈的技术指导工作。任职要求：1、年龄30—50周岁，本科及以上学历，工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业；2、具有3年以上工程技术团队管理经验；3、具备出色的组织管理能力及良好的跨部门沟通协调能力；特别优秀者上述条件可适度放宽。

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杨女士

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工作内容：PMC的职责涵盖以下方面：- 制定生产计划：结合市场实际需求，合理规划生产安排，确保生产节奏与产品品质达标。- 监控生产进展：持续掌握生产动态，协同生产部门推进执行，保障计划有效落地。- 统筹资源配置：整合企业内部各项资源，支持生产任务有序开展。- 评估生产数据：对生产相关数据进行系统分析，提出改进意见，提升计划科学性。- 管控产品质量：监督产品生产全过程质量表现，确保符合公司既定标准。职位要求：- 具备2年以上工作经验，有生产计划相关背景者优先考虑- 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能高效对接生产团队及跨部门人员- 熟悉常用生产管理工具，如ERP等计划类软件操作- 对生产数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据处理与分析能力- 具备一定抗压素质，可妥善应对生产过程中的突发状况

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杨女士

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岗位职责：1、依据生产计划统筹安排生产任务，确保产品品质与产量按时达成；2、组织召开车间例会，全面协调各环节工作进度与资源调配；3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进；4、及时与上级及相关部门沟通协作，配合处理生产过程中出现的突发状况；5、统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率；6、参与新产品样品试制过程，提出合理化建议并推动问题整改；7、完成领导交办的其他相关工作事项。岗位要求：1、年龄23-40岁，大专及以上学历；2、具有2年以上生产管理相关工作经验；3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

珠海

杨女士

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岗位职责：1. 负责开拓海外主流电商平台的美容个护类产品，精准分析用户需求，明确产品开发路径；2. 具备新品研发能力：协同研发工程师完成新产品从概念、技术方案、模型设计到量产落地的全过程；（具备电子工程或结构工程背景者优先）3. 成本控制：熟练拆解BOM成本结构，优化产品设计、工艺流程及材料选型，有效实施成本管理；4. 熟悉使用第三方选品与数据分析工具，准确评估产品的生命周期、盈利水平及市场潜力；5. 结合海外市场用户需求及知识产权规范，规避专利风险，持续改进现有产品并推进新品开发；6. 开拓并建立长期合作的优质供应商资源，维护良好合作关系，确保产品质量与售后支持，能接受高频出差安排。

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谢女士

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1. 负责统筹电商营销团队的日常运营工作，主导亚马逊账号管理、团队搭建及销售目标达成；2. 深入掌握亚马逊平台政策与搜索排名机制，具备出色的风控意识，保障账户稳定运行，有效预防各类风险问题；熟练处理listing相关申诉事项；3. 带领团队推进产品销售，开展市场调研与竞品分析，制定切实可行的销售策略以实现业绩增长；统筹团队运营管理与培训体系，提升成员在用户需求洞察、页面优化、流量转化等方面的专业能力；4. 编制销售数据报表，定期复盘运营表现，并基于数据分析动态调整运营方案，确保销售目标的顺利达成；5. 根据公司发展战略，带领团队在现有品类基础上深化产品开发，具备优秀的选品拓展能力，聚焦爆款打造；积极联动产品研发端，推动新品立项与旧品迭代，助力产品结构持续优化；6. 搭建并持续完善运营标准化流程，落实人才梯队建设与团队成长机制；亚马逊运营主管的能力要求：1. 熟悉跨境电商平台运营规范，掌握站内外品牌推广及多渠道引流方法；2. 思维清晰富有条理，具备敏锐的业务洞察力，能高效应对各类运营挑战；3. 具备扎实的市场研判能力，了解海外市场需求与用户消费偏好，精通产品营销与线上推广策划；4. 拥有领导力与抗压能力，责任感强，注重团队协作，以结果为导向，追求高效执行与卓越表现，善于整合内外部资源协同推进项目。

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谢女士

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1. 负责品牌独立站及平台店铺的日常运营、账户管理与维护，制定销售目标与执行方案，确保销售任务顺利完成2. 基于数据分析开展市场调研，筛选潜力产品，结合市场趋势与品牌定位进行产品评估，协同采购完成下单流程3. 整理产品资料并完成上架推广，优化商品页面内容，实施站内外引流策略，提升搜索排名，促进销售转化4. 跟进订单全流程处理，具备良好沟通能力，高效完成售前售后支持，及时响应并解决客户反馈的订单问题5. 执行独立站SEO优化操作，定期更新博客内容，监控关键词表现与网站排名，管理新老产品的广告投放6. 运用ERP系统科学规划库存，统筹调拨数量，协同物流团队保障货物高效流转7. 主动规划工作安排，积极学习行业动态，深入掌握业务流程，加强跨部门协作与问题沟通8. 维护账号安全稳定，拓展品牌产品品类，协助市场部推进各项推广活动任职要求1. 本科及以上学历，电子商务、专业英语、市场营销、国际贸易或相关专业优先考虑2. 英语：具备基础听说能力，读写能力较强，通过大学英语四级或以上者优先3. 熟练操作Office办公软件，熟悉常规电脑操作4. 具备自主学习能力、问题解决能力及自我管理规划能力5. 欢迎实习生及应届毕业生报名

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谢女士

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岗位概述：聚焦品牌建设，开展品牌化选品，挖掘潜力新品，自主定义产品，优化现有产品线，研判市场动态，推进产品测试与全流程跟踪，主导新产品开发。岗位职责：1、通过多平台信息检索，筛选潜在新品，借助数据分析工具评估市场规模、发展趋势及竞争格局，结合市场动向完成科学选品。（数据化选品）2、依托供应商网络，深入挖掘现有品类潜力，逆向分析市场需求，实地走访掌握上下游资源，拓展选品渠道。（供应商选品）3、通过对样品的拆解与测评，识别产品优缺点，协同运营团队确认功能参数等关键细节，开展竞品对比分析，形成测试反馈报告。（产品测试与反馈）4、审核供应商资质，实地考察工厂环境、生产能力及产线情况，评估合作可行性，建立稳定合作关系。全程跟进生产节点，严控产品质量，高效对接供应端各项事务。（供应商对接）5、掌握产品订单执行全流程，协同跟单人员，对产品细节、订单内容、生产进度、质检环节、物流运输及客户使用反馈进行闭环管理，并推动持续优化。（供应商订单维护）6、针对在售或新推产品进行深度分析，输出开发与迭代建议。对于模具类产品，负责跟进项目工程进度与落地实施。（产品开发）任职资格：教育水平：全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易、计算机等相关专业优先。知识水平：具备良好的英语听、说、读、写能力。岗位技能：熟练操作OFFICE办公软件，精通Excel应用，适应远程协作办公模式。工作经验：1年以上相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。其他要求：具备良好沟通能力，积极乐观，学习能力强。

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谢女士

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1、熟悉质量体系管理，熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等；2、负责客户质量投诉处理，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭；3、8D报告的撰写及跟踪闭环；4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核；5、具备团队管理能力，具有很强的团队意识，工作积极主动，进取心强，良好的协调沟通能力适应力好，协作意识强。任职要求：1、40岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验；2、8D技巧熟练，熟悉办公软件和质量工具；3、分析能力强，善于沟通。4、需具备英语沟通能力。

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杨女士

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1.精通8D问题解决方法论，能独立主导复杂问题的分析并撰写专业报告；2.熟练运用QC七大手法进行日常数据分析与问题识别；3.具备质量体系（如ISO9001）知识，拥有供应商稽核（QSA/QPA）或客户审核应对经验；4.能进行基础数据分析者优先。任职要求：1.负责客户投诉的处理与闭环；2.参与内外部审核，推动持续改进。3.40岁以下，.专科以上，2年经验，英语沟通能力。

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杨女士

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