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负责消防或机电安装⼯程的项⽬管理或消防⼯程技术服务有一级消防工程师证或建筑师证优先要求持证上岗，可以出差待遇⾯议

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马先生

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负责公司人力资源相关工作，掌握人事管理六大模块的构成与实操方法。具备扎实的人事管理功底及良好的沟通协调能力。岗位职责：任职要求：本科及以上学历，五年以上相关工作经验。年龄32-40岁岗位福利：面议

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马先生

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1、具备3年以上工程施工行业工作经验，或拥有5年以上律所相关从业经历2、本科及以上学历，法律专业毕业，211院校优先3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力4、年龄在30至36岁之间，能够接受短期出差及出庭安排5、简历请发送至邮箱

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岗位职责：1、参与公司内部事务及战略保障（1）为公司长期发展战略提供法律支持与保障；（2）参与公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事项；（3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处置；（4）向公司各业务单元及分支机构提供法律咨询服务；（5）为各部门运营流程提供法律意见，确保合规运行，保障公司权益；（6）参与分公司日常管理事务，维护企业整体利益；（7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督程序合规性。2、健全公司法律风险防控机制（1）高效完成各类合同的拟定或审查，防范法律风险，规范业务操作；（2）统筹公司诉讼与仲裁事务，减少司法纠纷带来的经济损失；（3）根据公司实际业务情况，构建科学有效的法律风险预警与防控体系；（4）协同财务部门推进应收账款催收工作，完善财务风险提示机制。3、外部协调工作（1）代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所，维系良好的外部合作关系。任职要求：1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少3年在工程施工类企业从事法务管理工作；3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；4、具备优秀的逻辑分析能力及谈判应诉能力；5、能够接受短期出差参与庭审工作

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马先生

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1. 开展市场拓展工作，重点开发地铁、企业、园区、商场等领域的消防维保、检测及工程类客户需求，完成既定销售目标2. 与客户进行对接交流，掌握其消防系统运行情况，制定个性化维保方案并提供报价，主导合同签署全过程3. 管理现有客户关系，实施定期回访，快速响应客户提出的问题，推动服务续约与后续合作机会4. 协同技术部门完成项目现场勘查、方案执行等环节，确保技术服务流程顺畅衔接5. 汇总行业竞争态势与政策变化信息，及时向公司反馈以支持产品优化和营销策略调整教育背景大专及以上学历，市场营销、消防工程等相关专业者优先工作经验具备1-3年消防领域销售或维保相关从业经历者优先专业知识与技能了解消防设备（如火灾报警系统、消火栓、喷淋系统等）基本原理及维护流程，熟悉消防法规要求办公软件能力熟练使用Word、Excel（数据整理）、PPT，可独立完成报告编制与数据呈现商务素养具备基础商务礼仪知识，掌握商务接待规范；持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先

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马先生

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日常费用审核与报销：负责日常费用的审核事务，包括各类报销单据的核查、员工报销咨询解答、对公支出费用的合规性审查等。入账与凭证管理：办理费用类凭证的入账操作，涵盖计提费用登记、发票入账处理等工作内容。对账与结账：核对每月报销入账数据，组织月度结账流程，编制公司财务报表并开展相应的分析工作。税务管理：掌握国家税务法规，承担税款计算与筹划任务，完成各项税务申报及缴纳，识别并控制涉税风险。预算与管理：配合推进财务预算执行监控，为公司预算制定与管理决策提供准确的财务支持数据。审计与合规：配合会计师事务所开展审计，提供所需明细账表及其他相关审计资料。档案管理：按时整理归集每月会计凭证，确保原始单据的合法性与完整性。任职要求：学历与经验：本科（一本）及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验，熟悉建筑安装行业财务核算流程，985、211院校毕业者优先考虑。技能要求：精通常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统，具备基础税务知识，了解现行税收政策。专业能力：熟知企业财务管理制度、会计信息化操作以及相关财税法律法规。个人素质：具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作，作风严谨细致，责任心强。证书要求：持有中级会计师职称证书

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马先生

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公司直招，不收取任何费用，免费住宿，师傅免费带教公费出差，没有经验也没关系，有业务高手一对一指导培训，可赚钱可旅游可提升能力，可以边旅游边工作，提升见识哦，出差费用公司！【团队简介】：都是00后98后，年轻化的团队，氛围好，边玩边赚钱的奋斗团队【薪资福利】：薪资:底薪5500元+额外15-30%的销售额提成+住宿+奖金，多劳多得，有能力之人不赚有数之钱【工作内容】：1、负责产品销售和推广，有师傅一对一带教；2、销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，锻炼口才，胆量，阅人等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历【任职要求】：1、28岁以下，可收应届生；2、热爱销售行业，接受小白，有无经验均可【团队氛围】：1、包住：免费住宿，住宿各种费用都是公司。2、包吃：宿舍不定期提供零食、水果、啤酒、饮料。3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。4、奖励丰富：日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖。【晋升空间】：晋升阶梯：业务员—销售主管—销售总监—分公司经理你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战，我们会给你提供一个平台，助你实现梦想声明：公司直招，，有无经验均可，有师傅一对一带教

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尹先生

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日常费用审核与报销：负责日常费用的审核事务，包括员工报销单据审核、报销问题解答、对公支付费用的合规性审查等。入账与凭证管理：完成各项费用的账务处理，如计提费用入账、发票核验及会计凭证录入等工作。对账与结账：核对每月报销入账数据，组织月度结账工作，编制公司财务报表并开展相关分析。税务管理：掌握国家税收政策，承担税款计算与筹划任务，办理税务申报与缴纳，识别并控制涉税风险。预算与管理：参与财务预算执行情况的跟踪与分析，为公司预算制定和管理决策提供准确的数据支持。审计与合规：配合外部审计机构，提供明细账目表及其他所需审计材料，确保审计工作顺利推进。档案管理：按时整理并归档会计凭证，保证原始单据的完整性、合法性与可追溯性。任职要求：学历与经验：本科（一本）及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验，有建筑安装行业财务处理经验者优先；985、211院校毕业者优先考虑。技能要求：熟练操作办公软件及金蝶、用友等主流财务系统，具备基础税务知识，熟悉现行税收法规。专业能力：熟知企业财务管理制度、会计信息化流程以及相关财税法律法规。个人素质：具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作，作风严谨细致，责任心强。证书要求：持有中级会计师职称证书

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1、具备工程施工领域三年以上工作经验，或在律师事务所从事相关工作满五年2、211院校及以上本科毕业，法律专业背景3、具备良好的语言表达与沟通协调能力4、年龄在30至36周岁之间，能够适应短期出差及出庭任务5、简历请发送至邮箱

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负责消防或机电安装工程的项目管理或消防工程技术服务有一级消防工程师证或建筑师证优先要求持证上岗，可以出差待遇面议

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岗位职责：1、参与公司内部事务及战略支持（1）为公司中长期发展战略提供法律支撑与保障；（2）参与公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜；（3）负责公司重大经济类纠纷案件的应对与处置；（4）向各业务部门及下属分公司提供日常法律咨询服务；（5）为各部门运营流程提供法律意见，确保合规运作，保障公司合法权益；（6）参与分公司日常管理事务，协助防范经营风险，维护公司整体利益；（7）参与公司质量管理体系的认证与复审工作，监督各项程序合法合规。2、健全公司法律风险防控机制（1）高效完成各类合同的起草或审查工作，控制法律风险，促进管理规范化；（2）统筹公司诉讼与仲裁案件的应对，减少法律纠纷带来的经济损失；（3）根据企业实际运营情况，构建切实可行的法律风险预警与防控体系；（4）协同财务部门推进应收账款催收工作，完善财务风险提示机制。3、外部协调工作（1）代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所，维系良好的外部合作关系。任职要求：1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少3年在施工类企业从事法务管理工作；3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；4、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、应诉实务能力；5、能接受短期出差参与庭审等相关事务

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马先生

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【薪资激励】提成区间3%-8%，按业绩阶梯累加，上不封顶每月根据签单人数发放额外奖金试用期享受8000元无责任底薪保障【岗位职责】通过电话、微信等方式与家长保持沟通，深入了解学生及家庭的辅导需求；评估学生学科短板，制定专业学习提升计划；邀请家长到校面谈，设计个性化辅导方案，推动试听课程与正式签约；配合学管团队跟进学员学习情况，持续维护客户关系，提高服务满意度。【任职要求】大专及以上学历（全日制），不限专业，欢迎有志于教育行业的跨领域人才加入；热爱教育事业，具备责任感，语言表达流畅，服务意识强；是否具备教培背景不限，拥有销售、咨询或教育工作经验者优先考虑；性格积极外向，目标感强，渴望高收入，乐于接受挑战。【工作地点】可选鼓楼校区/建邺校区（面试需现场进行，请提前确认就近办公点）【工作时间】每周单休，常规班次：9:00-18:00（含1小时午休）因应晚间家长咨询需求， occasionally调整为13:00-21:00（提前协商安排）【福利保障】入职即缴纳五险一金，社保全程保障

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胡先生

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【我们提供】1. 超出行业基准的薪酬待遇：基本工资 + 课时酬金 + 团队绩效奖金 + 各项补贴2. 多维发展通道：校区 → 区域 → 城市 → 总部管理路径3. 五险一金 / 节假日福利保障【岗位职责】1. 承担初高中学科教学管理工作，主讲核心课程，准确掌握中高考命题方向，有效提升学员成绩；2. 组织教师制定个性化教学计划，持续跟踪学习数据，评估教学成效并推动改进；3. 主导课程体系搭建，负责教材、教案及习题资料的研发与标准化实施；4. 研判教育政策动态与考试趋势，形成学科分析报告，支撑产品优化与升级；5. 牵头师资团队建设，统筹新教师带教、教学质量监控及教学流程完善；6. 梳理并迭代教学服务标准流程，提升服务品质与用户满意度。【任职要求】1. 全日制本科及以上学历，所报学科与专业背景匹配度高者优先；2. 具备8年以上高中教学经历，深入了解本地中高考考情，有毕业班教学实操经验；3. 拥有课程研发或教研项目主导相关经验；4. 思维条理清晰，能够系统化梳理学科知识结构；5. 对数据敏感，善于依据学生成绩变化调整教学策略；6. 具备良好的沟通协作能力，拥有团队管理经验及跨部门协同推进能力。

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胡先生

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一：负责消防工程及机电工程的施工现场管理二：须持有建造师证书并持证上岗三：工作地点为省内或周边城市，可驻地办公四：需具备五年以上现场管理经验，并掌握相关专业知识

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马先生

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【薪资激励】1. 试用期可享8000元保障薪资。2. 提成区间为3%-8%：采用阶梯式提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶。【工作时间】1. 每周单休。2. 日常班次：9:00-18:00（含1小时午休）。3. 偶尔班次调整为13:00-21:00（主要用于接待晚间咨询的家长，会提前沟通安排）。【工作地点】建邺校区：宏普捷座【岗位职责】1. 通过电话、微信等多元方式与家长建立联系，深入了解学生及家庭的辅导需求；2. 评估学生各科薄弱环节，提供专业化的学习规划指导；3. 邀请家长到校面谈，设计个性化辅导计划，推动试听课程与正式签约；4. 配合学管师跟进学员学习情况，持续维护客户关系，提高服务满意度。【任职要求】1. 全日制大专及以上学历，不限专业，欢迎跨行业优秀人才加入；2. 热爱教育事业，有责任心，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识；3. 是否具备教培经验均可，拥有销售、咨询或教育相关背景者优先考虑；4. 性格积极乐观，主动性强，渴望高收入，乐于接受挑战。【福利保障】提供五险一金，入职即办理五险缴纳。

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胡先生

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岗位职责：1、参与公司内部事务及战略支持（1）为公司中长期发展战略提供法律层面的支持与保障；（2）参与公司招投标、资产重组等重大经营事项，处理相关法律事务；（3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处理；（4）向各业务单元及下属分公司提供日常法律咨询服务；（5）为各部门运营流程提供法律意见，确保运作合法合规，保障公司权益；（6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益；（7）参与公司质量管理体系的认证与复审工作，监督程序合规性。2、健全企业法律风险防控机制（1）按时完成各类合同的起草或审核工作，控制法律风险，促进管理规范化；（2）统筹公司诉讼与应诉事务，减少仲裁及司法程序带来的损失；（3）根据公司实际业务情况，构建切实可行的法律风险防范体系；（4）协同销售部门推进应收账款催收工作，完善财务风险预警机制。3、外部协调联络（1）代表公司对接司法机关、检察机关及律师事务所，维系良好的外部合作关系。任职要求：1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2、具备5年以上法务工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作；3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；4、掌握企业战略管理、人力资源管理及财务法规基础知识；5、熟练使用计算机及Office等办公软件；6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判应诉能力。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

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工作时间与福利：1.每周二至周日上班，依据工作安排，可从9:00-18:00或13:00-21:00两个班次中选择，周一固定休息；2.薪资面议，试用期月薪可达税前8000元；3.缴纳五险一金；岗位职责：1.通过电话联系家长，邀请其到店并完成签约；任职要求：1.大专及以上学历，专业及行业背景不限；

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胡先生

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岗位职责：1、配合总经理拟定企业中长期发展战略，监督公司整体及各职能部门工作计划的执行进展；2、对公司财务及其他运营数据进行系统分析，及时识别问题并提出可行改善建议；3、协助总经理基于当前业务状况与长远发展目标推进优化措施，并主导项目全周期管理，涵盖立项材料准备、预算编制、技术任务分配、进度控制、现场实施、成果申报及验收等环节，落实阶段性汇报任务；4、结合公司实际经营情况，开展新业务模式的研究与探索工作；5、协助总经理统筹各部门管理工作，推动跨部门协作，组织召开相关工作会议；6、撰写公司各阶段工作总结报告以及总经理在内外部重要会议中的讲话材料，提交上级审阅；7、协助总经理处理与政府机构、战略合作伙伴等相关方的公共事务关系；8、根据公司安排，代表企业或总经理出席外部会议、商务洽谈等对外活动；9、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1、专业不限，工程管理类专业优先，本科及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力及应变能力，熟练掌握PPT等常用办公软件；3、具有高度的责任意识和团队合作精神；4、工作积极主动，态度端正，富有敬业精神和抗压能力；5、学习能力强，自我驱动力强，具备良好亲和力，能接受一定频率的出差安排；6、有政府对接经验、危机公关处理、招商引资或工程建设类企业从业经历者优先考虑。上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30上班地址：建邺区江东中路186号宏普捷座

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岗位职责：1、参与公司内部事务及战略保障（1）为公司中长期发展战略提供法律支持与保障；（2）参与公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜；（3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处置；（4）向各业务部门及下属分公司提供专业法律咨询服务；（5）为各部门运营流程提供法律意见，确保依法合规，保障公司权益；（6）协助分公司开展日常管理事务，维护企业整体利益；（7）参与公司质量管理体系的认证与复审工作，监督程序合规性。2、健全公司法律风险防控机制（1）高效完成各类合同的拟定或审查，控制法律风险，规范业务操作；（2）统筹公司诉讼、仲裁案件的应诉与处理，减少法律纠纷带来的损失；（3）根据公司实际运营情况，构建科学合理的法律风险防范体系；（4）协同销售部门推进应收账款催收工作，完善财务风险预警机制。3、外部协调联络（1）代表公司对接司法机关、检察机关、公安机关及合作律所，建立并维护良好外部关系。任职要求：1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2、具备5年以上法务工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作；3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；4、掌握企业战略管理、人力资源管理和财务法规基础知识；5、熟练使用计算机及Office等办公软件；6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、诉讼应对能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利

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岗位职责：1、积极开发工业气体企业、医院、机械制造单位、科研院校等大型终端客户，维护并巩固长期合作关系。2、深入挖掘现有客户需求，增强客户合作粘性，推动气瓶检测、充装及配套产品的联合销售。3、与生产、检测、技术及物流团队紧密配合，保障客户订单准时、保质、足量交付。任职资格：1、了解气瓶检测与充装流程，掌握相关安全技术标准。2、具备气瓶充装行业经验者优先

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岗位职责：1、积极拓展工业气体企业、医院、机械制造单位、科研院校等大型终端客户，维护长期稳定的业务合作关系。2、深入开发存量客户需求，增强客户合作粘性，推动气瓶检测、充装及配套产品的联合销售。3、与生产、检验、技术及物流团队紧密协作，保障客户订单准时、保质、足量完成交付。任职资格：1、了解气瓶检测与充装作业流程及相关安全技术标准。2、具备气瓶充装行业经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责园区管理办公室的日常运转，统筹行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。2、制定面向全园区（含物业、学校、工厂）的行政管理制度，包括出入管理规定、停车管理方案、公共区域使用规范等。3、结合学校与工厂的实际运营需求，统一调配后勤支持资源，如优化学校上下学期间的交通组织、监管工厂员工食堂的服务质量、统筹员工宿舍的分配与日常管理。4、建立并维护园区固定资产清单，定期开展资产清查，保障公共资产安全完整；统筹办公物资的采购及仓储管理。岗位要求：1、具备行政管理相关工作经验，其中不少于2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政工作的经历。2、熟悉企业行政全流程管理，涵盖公文、资产、后勤、接待等方面，具有制度化建设的意识与能力。3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。此岗位工作地点在江宁区！！

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职位描述1、严格执行公司各项规章制度与管理要求，全面负责项目进度、质量、安全文明施工及成本控制等方面的监督与管理工作。2、参与项目方案设计及施工图设计的审查工作，组织编制并审核各阶段建设实施计划；牵头开展土建专业图纸会审，参与技术交底会议。3、参与施工队伍选定及重要材料设备采购的招标流程。4、主导施工过程中的质量管控，提出防治常见质量问题的措施，确保工程质量符合国家验收标准。向相关人员进行技术交底，明确关键施工环节、主要工种作业方法与控制重点、所用技术文件、检测标准以及安全技术要求。5、依据公司整体进度节点和现场施工计划，每日、每周、每月对比实际进展，分析滞后原因，制定改进对策，并提出加快工程推进的有效建议。6、根据工程进度科学申报材料设备需求计划，组织实施进场材料验收，对入库物资质量负责，跟踪材料使用情况，防止浪费现象发生。7、统筹安排施工进度、工序衔接、材料进场时序与顺序，确保施工连续高效，避免停工、返工、误工和资源浪费。8、定期组织对施工现场的质量、材料设备品质、工程技术资料完整性、安全生产及文明施工情况进行检查与评估，保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。9、组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收以及项目竣工备案等各类验收工作。10、参与工程变更、现场签证、费用索赔及进度款支付申请的审核，负责核实工程形象进度，为款项拨付提供准确依据。11、协调项目建设过程中各方关系；组织或参加工程协调会、监理例会及相关专题会议，督促落实会议决议事项。12、及时整理对内对外结算所需的现场原始书面记录、影像资料及证明材料，确保经济活动全过程可追溯。按时完成结算资料归档，规范办理材料进退库交接手续。同步做好材料设备使用、退库、损耗情况与班组之间的结算对接。13、负责施工班组间的协作协调，以及项目部人员考勤管理和工地综合治安事务。14、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；2. 具备相关专业工程师职称或二级建造师执业资格；3. 5年以上相关工作经验，具有大型综合性项目实操经历者优先；4. 熟悉地方相关政策法规，掌握施工图纸识读、施工流程管理、验收规范及市政配套建设相关内容；5. 有商业综合体项目经验者优先考虑。可接受驻外！！！

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岗位职责：1、负责公司教育培训业务的市场拓展与运营管理，达成年度招生目标。2、重点推进与本地大中专院校、职业院校的校企合作项目，构建稳定长效的生源输送机制，探索创新合作办学模式。3、精准对接并开发退役军人等特定人群资源，制定并实施专项招生方案及市场推广活动。4、开展潜在学员及合作机构的联络、咨询与关系维护工作，提供专业课程规划建议，提升转化效果与服务满意度。5、搜集行业市场信息与竞争对手动态，开展数据分析，为市场策略优化提供有效决策依据。岗位要求：1、具有教培领域招生管理、市场推广或渠道开发相关工作经验，拥有退伍军人事务局资源者优先考虑。2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及敏锐的市场洞察力，富有开拓意识和较强抗压能力。3、能够适应本地及周边地区的出差安排。

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岗位职责：1、负责公司应收款项的跟踪与催收，确保完成公司下达的回款目标；2、对逾期客户开展信息核实与补充，精准定位关键联系人；3、通过电话沟通、实地拜访或出差面谈等方式，推进客户回款谈判进程；4、协同公司内部相关职能部门，办理催款函、法务函及律师函的发送事宜。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上工程机械或建设工程领域催收经验者优先；2、具备出色的沟通表达与协调统筹能力，执行力强，注重结果，能适应高频次出差工作；3、持有驾照并熟练驾驶，出差频率较高

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【薪资激励】1.试用期可享受8000元保护月薪。2.提成3%-8%：阶梯式提升，业绩越高提点越高，上不封顶。3.提供五险一金，入职即缴纳五险。【工作时间】1.每周一单休。2.常规班：9:00-18:00（午休1小时）。3.偶有排班调整为13:00-21:00（用于接待晚间咨询家长，会提前沟通）。【可选工作地点】鼓楼校区：易发信息大厦建邺校区：宏普捷座【岗位职责】1.通过电话、微信等多种渠道与家长建立联系，挖掘学生与家长的辅导需求；2.分析学生学科弱项，提供专业的学习规划建议；3.邀约家长上门咨询，定制个性化辅导方案，促成试课及签单；4.协同学管师跟踪学生学习进展，维护客情关系，提升客户满意度。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行业人才；2.热爱教育，有责任心，沟通表达清晰，具备较强服务意识；3.有无教培经验均可，有销售、咨询或教育相关经验者优先；4.积极主动，性格开朗，对高薪有强烈追求，愿意挑战自我。

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岗位职责：1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理，严格执行公司质量体系标准要求。2、负责与甲方及监理单位的对接协调，主导签证办理及预决算相关工作。3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。4、根据项目特性，建立消防管理体系，合理配置管理人员，明确各业务承包方的消防责任与考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并落实解决；对上级提出的消防类问题，做到定时、定人、定措施整改到位。7、发生事故时，组织现场保护与应急救援，第一时间上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施消防安全评估。9、参与消防专项检查，针对施工中存在安全隐患的问题，从专业技术角度提出改进意见和解决方案。10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力；2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作流程；3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力；4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具；5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑；工作地点：接受海外项目驻场者优先考虑本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议有电厂项目工作经验者优先录用！！！

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