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岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找合作机会并完成任务；3、维护老客户的业务并挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。薪资福利：1.平均薪资:4000-13000元/月，带薪培训;2.入职即签署正式劳动合同；上六险3.双休法定假日、婚假、产假、丧假等;任职资格:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、具备基本的电脑运用知识;3、对销售工作有较高的热情;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;6、有电话销售工作经验者优先。工作时间:8小时工作制，冬季周一到周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，夏季周一到周五上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，地址：北京市北京市石景山区黑石头路99号中国人民解放军第七三一二院内主楼南二层联系电话:（张老师）（冯老师）

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张女士

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1.负责接待顾客，引导入座，热情解答顾客咨询（如菜品、活动等）；2.协助顾客点餐、下单，准确传达需求至后厨/吧台；3.及时为顾客上菜、添水、更换餐具，响应顾客即时需求（如催菜、打包等）；4.餐后收拾餐桌，清洁餐具、桌面及所属区域卫生，保持环境整洁；5.协助核对账单，引导顾客完成结账（现金、线上支付等）；6.配合团队完成餐前准备（摆台、备料等）和闭店收尾工作；7.遵守店内服务规范和卫生标准，确保服务质量。【任职要求】1.年龄30-50岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好；2.性格开朗，热情主动，具备基本沟通能力，能耐心服务顾客；【薪资福利】•薪资：具体面议，月薪4500元，多劳多得；

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张先生

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诚聘北京石景山附近小区招绿化工，要求65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，听从安排，每天8小时，管吃管住月薪3000元，有意者请致电张主管

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3月9日 10:30

张先生

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岗位职责：1、负责宠物日常美容护理，包括洗澡、修剪梳理毛发、修剪指甲、清洁耳朵眼睛等基础护理；2、根据宠物品种、毛发及宠主人需求，为宠物进行专业造型设计及修剪；3、每次美容前仔细检查宠物的身体状况，包括皮肤、毛发、耳朵、牙齿等，洗护前拍照并及时发现潜在的健康问题，如皮肤病、耳部感染等，并向宠物主人提出合理的建议和适用产品；4、协助店铺进行订单转化的销售工作，向客户推荐适合宠物的spa、零食等商品，提高店铺的销售；5、保持工作区域的清洁与消毒，确保提供安全卫生的服务环境；6、参与库存管理，确保美容用品的充足与质量；任职要求：1、能够长期合作，有经验，有耐心，有责任心，爱护小动物，具备超强的共情能力和安抚情绪能力；2、B级从业时间3年以上，最好持有CKU或NGKC协会证书，需试剪；3、能独立完成常见宠物的洗护及美容造型，可根据不同宠物特点，设计并完成造型，达到客人满意；4、熟练掌握丝毛犬，约克夏马尔济斯西施，熟练掌握常见犬种各种装束，萌系；5、熟练掌握犬猫护理，猫咪低压护理，各类SPA项目，会伊珊娜、宠馨宝洗护；6.较强的责任心语言沟通能力，会根据宠物情况推荐增值项目，有良好的销售经验，服务意识强；7.配合度高积极性高有责任心，控狗行为规范，做过高端店者优先；8、了解宠物身体结构，日常行为，对疾病有基础判断，根据宠物发生的问题推荐相关的产品；9、拍摄洗护前后对比照岗位福利：缴纳五险一金，管吃管住，店内团建，过年期间带薪休假，生日及节日福利

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尹先生

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因公司业务发展现招聘房屋租赁业务专员10名，工作地点：门头沟、石景山岗位要求：1、发掘及跟进潜在业主、客户，做好记录；2、接待谈判，签订合同军人优先优先录入，欢迎职场小白。年龄：20-45岁，上班时间：9:00-18:30福利待遇：高底薪+高佣金+五险一金+带薪年假+定期团建1.基本保障：新人实习期2个月，底薪3500元/月+提成+现金奖励+福利+带薪培训，师傅手把手教你2.转正后，通提高提成，平均薪资6000-10000+/月

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杨女士

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理货员两名，年龄30-55岁之间，形象佳，会说普通话，服从店里安排，长期稳定，工作期间根据个人表现力能力，另外会有奖金，每个月一号发工资，

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刘女士

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排4. 工作认真细致，具备基础计算机操作能力5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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张先生

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岗位职责：1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与沟通表达能力2.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行人员，公司提供岗前带教培训3.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助）4.责任心强，吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

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李先生

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岗位职责：1.全面负责仓储与配送中心的运营管理，保障物流环节高效、精准执行；2.制定并实施仓储与配送方案，持续优化作业流程，提升运行效率与服务水平；3.统筹库存管控工作，确保账实相符，防止物资积压或供应不足；4.负责仓储设备及设施的日常维护与管理，落实安全操作规范；5.调配内外部资源，及时应对配送异常情况，增强客户体验；6.深入分析运营数据，输出优化建议，推进流程改善项目落地；7.带领团队完成各项绩效指标，强化团队专业素养与工作动力。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑；2.具备5年以上仓储与配送管理经验，有大型食品行业从业经历者优先；3.精通仓储运作流程与配送管理体系，具有较强的统筹规划能力；4.熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备扎实的数据分析技能；5.拥有优秀的团队领导力，良好的跨部门沟通协调与问题处理能力；6.工作认真负责，抗压性强，适应高强度工作节奏并保持高效产出。原标题：《仓配经理》

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苗女士

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1、掌握基本财务知识2、负责销售数据的归集与整理3、日常文档的分类与管理4、协助完成电话沟通及后勤支持事务有相关工作经验者优先考虑

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苗女士

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岗位职责：1. 全面负责仓储与配送中心的日常运营，保障物流环节的高效性与准确性；2. 制定并实施仓配运营策略，持续优化作业流程，提升服务品质与运作效率；3. 监控库存管理全过程，确保账实相符，预防库存过剩或断货现象；4. 负责仓储设备及设施的日常维护与管理，落实安全作业规范；5. 统筹协调内外部资源，及时应对配送过程中的各类突发状况，保障客户体验；6. 对运营数据进行跟踪分析，输出优化建议，推动流程改善与效能提升；7. 带领团队完成各项绩效指标，加强人员培训与发展，激发团队活力。任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上仓储配送管理经验，有大型食品行业从业经历者优先；3. 精通仓储作业流程与配送管理体系，具备较强的规划与组织能力；4. 熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力；5. 拥有优秀的团队领导力，善于沟通协作，能有效解决现场问题；6. 工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

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苗女士

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目任职要求：1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力3.熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

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孙先生

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岗位职责:1.为客户提供专业服务，及时响应并解答客户疑问2.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度任职要求:1.具备优秀的表达能力及主动服务意识2.能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环3.具备协作意识，能与团队协同推进工作落实任职要求：学历要求大专以上，会熟练使用各种办公软件

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葛先生

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【岗位职责】（1）负责浪潮系统（侧重核算、税务、司库或报表模块）日常运维保障及优化工作的统筹与执行，组织推进财务各模块系统的稳定运行与持续改进；（2）参与甲方业务需求的技术研讨与可行性评估，审核业务方案的整体设计、技术路径及架构合规性，协助完成方案规划，编制需求文档与实施计划，开展开发工作量测算，并牵头相关功能增强或项目落地实施；（3）对接集团甲方相关部门，做好沟通协调，配合推动管理制度在系统中的落地与控制，协助组织系统相关会议，编制并提交运维类报告等材料，维护良好的客户合作关系；（4）协同其他集团管控运维团队，响应并落实跨系统协作任务；（6）定期对重点业务部门用户开展服务回访，持续优化服务质量；（7）建立与外部供应商的协作机制，协同提升运维服务水平；（8）推动运维知识库的建设与应用，确保知识内容的准确性与可用性；（9）定期开展内部培训，强化团队服务意识、专业能力及成果复用水平。任职要求：（1）财务管理、会计或计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上运维团队管理经验；（2）熟练掌握浪潮、用友或金蝶其中一款财务软件，具有5年以上运维团队管理经验者优先，熟悉浪潮系统者更佳；（3）了解财务、会计相关制度及业务流程，有财务类系统建设项目实施或运维经验者优先；（4）具备良好的团队协作意识、跨部门沟通能力、文档编写及数据分析能力；（5）责任心强，敬业踏实，能适应一定的工作压力。

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周先生

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【岗位职责】1、参与浪潮GSC系统的实施与定制化开发，根据财务业务需求完成系统功能拓展与个性化开发；2、承担GSC系统模块的二次开发任务，涵盖业务逻辑编码、功能优化及缺陷修复；3、参与财务类需求的技术分析与方案设计，将核算规则与财务流程转化为可落地的系统实现路径；4、负责GSC系统与ERP、供应链、司库及外部业务系统的接口开发与联调，确保数据交互准确稳定；5、排查并解决系统运行中的功能异常、性能瓶颈及疑难技术问题，支撑生产环境故障响应；6、参与系统版本升级与迭代优化，评估变更影响并实施必要的适配性改造；7、编写相关技术文档，协同实施团队推进系统上线、验收及用户操作培训；8、支持系统后续运维与持续改进，增强财务系统稳定性与架构扩展能力。【任职要求】1、学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、财务信息化等相关专业背景；2、工作经验：具备5年以上Java开发或财务系统开发经历，完整参与过不少于2个财务系统或业财融合项目的二次开发工作；3、了解浪潮GSC产品架构与技术体系，有实际二开项目经验者优先考虑；4、熟练掌握Java语言及主流开发框架，熟悉常用中间件组件，具备规范编码习惯与性能调优意识；5、熟练使用Oracle/MySQL等数据库，精通SQL编写与查询优化，具备存储过程开发能力；6、熟悉系统集成模式，掌握WebService/RESTful API等接口技术，拥有多个系统对接实践经验；7、具备基本财务知识，理解会计核算、财务共享中心、资金运营等核心业务场景，能与财务人员顺畅沟通；8、具备较强的故障分析与定位能力，能够独立处理复杂技术问题，责任心强，适应一定工作压力；9、证书要求：持有中级会计师、CPA、CMA 或相关专业技术认证者优先录用。

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张先生

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