为你推荐吉林长春绿园区正阳街辅路1225号靠近吾悦国际中心附近区域的职位信息

一、工作内容：主要负责维护老客户，同时通过电话和拜访形式开发新客户，目标客户群体是生产型企业；二、任职要求：1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验2.年龄24-32周岁（93-01年）；入职后需去北京培训2周。（根据疫情决定，带薪，住行，主要学习系统和行业基础常识）3.能吃苦耐劳，热爱销售事业，性格开朗、抗压能力强，具有沟通协调能力，适应短期出差（出差较少）三、福利待遇1.上班时间：早9：00-19:002.无责保底工资6000-7000，上岗半年平均薪资7-8K左右，上岗1年1.2W以上，上不封顶。3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平如果你想挑战高薪，寻求一个开阔的晋升平台，欢迎加入我司

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杨女士

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一、工作内容：面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合二、任职要求：1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，无经验者请勿投递。2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验4.性格外向，善于沟通三、福利待遇1.上班时间：9-19点 2.无责保底5500-7000月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+；3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。

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田女士

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工作内容：1、负责贷款后期管理，跟踪客户还款进度。2、依照规定流程，通过电话、书面通知或实地走访等方式，提醒并督促逾期客户按时归还贷款。3、真实记录催收过程，并通过多种途径收集与借款人相关的各类关键信息。4、严格遵循催收业务的操作规范和相关要求。任职要求：1.年龄20—40岁，不限性别，普通话流利，熟练使用电脑。2．性格积极乐观，思维灵活，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通表达及应变协调能力。3．个人信用良好，无不良征信记录。4．能适应工作压力，主动性强，责任心强。福利待遇：1、无责任底薪2500—3000＋全勤奖+高比例提成＋激励现金奖励＋年终奖；2、员工依法缴纳五险，享受员工旅游、团队聚餐、生日会、下午茶、工龄奖、年度体检、月度现金奖励、丰富团队奖金；3、激励政策：单笔高额奖励、业绩完成率奖励、新人成长奖励、推荐新人补贴、老员工带新激励，付出必有回报！4、健康关怀：配备常用药箱，公司提供日常所需药品，关心员工身体健康。5、休假福利：按国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假。6、享受国家法定节假日及带薪年假；工作时间：周一至周六9:00---17:30

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马女士

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工作内容：1、通过电话、微信等渠道与银行逾期客户进行有效沟通。2、运用专业沟通技巧，针对逾期客户开展一对一协商，协助其完成欠款结清。3、指导客户选择合规还款途径，帮助维护个人信用状况。4、按时参加公司组织的业务培训，持续提升专业素养与综合能力。职位要求：1、不限性别，年龄20～40岁，大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历条件。2、性格乐观、态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力。3、有催收、直销、电销、网销或电话客服等相关从业经验者优先考虑。薪酬福利：五险一金、无责任底薪，工龄工资（月工资7000+）+高额提成职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利职位亮点：高提成，办公环境优良

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马女士

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工作内容：1、通过电话、微信等渠道与银行逾期欠款客户建立有效联系。2、运用专业的沟通技巧，与逾期客户开展一对一交流，协助其完成逾期款项的结清。3、指导客户选择合规的还款途径，帮助维护良好的个人信用状况。4、按时参加公司组织的各类培训，持续提升业务理解与综合服务能力。职位要求：1、不限性别，年龄20～40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者学历可适当放宽。2、性格乐观积极，具备较强的表达能力与人际互动技巧。3、有催收、直销、电销、网销或电话客服等相关从业经历者优先考虑。薪酬福利：五险一金、无责任底薪，工龄工资（月工资7000+）+高额提成职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利职位亮点：高提成比例，办公环境舒适优越

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马女士

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工作内容：1、负责贷款后期管理，跟踪客户还款进度。2、依照规定流程，通过电话、信函或上门等方式，提醒并督促逾期客户按时履行还款义务。3、真实登记催收过程，并通过多种途径收集与借款人相关的各类关键信息。4、严格执行催收作业规范及相关要求。任职要求：1. 年龄20—40岁，性别不限，普通话流利，熟练使用办公软件。2．性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的心理承受力，拥有良好的沟通表达能力及协调应变能力。3．信用记录良好，无任何个人不良征信情况。4．能适应岗位工作强度，主动进取。福利待遇：1、无责任底薪2500—3000＋全勤奖+高比例提成＋业绩激励奖金＋年终奖金；2、员工依法缴纳五险，享有团队旅游、公司聚餐、生日会、下午茶、工龄补贴、年度健康体检、月度现金奖励、丰富团队激励；3、激励机制：单笔高额奖励、目标完成率奖励、新人成长奖励、推荐新人补贴、以老带新激励，多劳多得！4、健康关怀：配备日常药箱，公司提供全部常用药品，保障员工身心健康。5、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假；6、享有国家法定节假日及带薪年假；工作时间：周一至周六 9：00---17：30

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马女士

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岗位职责：1. 通过电话、短信、邮件等方式与客户联系，开展催收作业，保障催收成效；2. 制定合理的催收方案，并结合实际进展动态优化调整；3. 完整记录催收过程及结果，及时上报客户最新动态；4. 与客户积极沟通，协商制定可行的还款安排，协助其解决相关问题；5. 妥善处理客户异议与纠纷，重要情况第一时间向上级反映。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，熟练使用各类通讯工具进行催收操作；2. 思维清晰，应变能力强，能有效应对多种复杂场景；3. 熟悉基本法律常识，具备风险识别与防控意识；4. 有团队协作意识和责任心，能够协同配合完成整体任务目标；5. 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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马女士

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岗位职责:1. 负责汽车外饰部分的设计工作，确保设计方案贴合市场动向与客户实际需求；2. 参与设计团队的方案研讨，输出具有创意性的设计理念与构思；3. 协同项目组成员推进项目进程，保障设计成果具备可执行性与落地精准度；4. 针对设计环节中出现的问题进行识别、分析并提出有效解决方案，把控整体设计品质；5. 对接制造方及供应资源，确保设计输出满足生产工艺与量产标准。任职要求：1. 具备扎实的美术功底与创新意识，可独立承担设计任务并高效完成；2. 拥有良好的协作精神，能与团队成员保持顺畅的信息交流与配合；3. 熟悉汽车领域发展特点，能够准确理解并响应客户需求；4. 具备较强的应变与技术问题处理能力，可在设计与制造衔接中解决实际难题；5. 精通相关设计工具操作，如CAD等专业软件。

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高女士

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岗位描述：1. 参与部门内各类明细表的编制及审核工作；2. 负责产品所涉材料及其结构细节的设计任务；3. 协同其他相关部门工程师推进项目实施；4. 完成相关技术图纸的绘制与整理；5. 承担系统相关的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计职责；6. 配合生产后续阶段提供必要的技术支持；岗位要求：1. 熟练掌握汽车设计相关专业软件；2. 具备5年以上同行业工作经验；3. 对汽车行业有浓厚兴趣。

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高女士

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岗位职责:1. 负责汽车座椅从概念构思、方案制定到最终产品落地的全流程设计工作；2. 协同内外部团队，确保设计方案满足功能性能与安全规范要求；3. 持续关注市场动态与用户需求，推动现有座椅产品的迭代优化；4. 对接供应商及制造部门，保障设计按标准规格与品质要求顺利投产。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效协同团队推进设计任务；2. 拥有较强的创新意识与设计思维，可独立承担并完成各项设计工作；3. 熟悉汽车座椅开发全流程，能针对性提出切实可行的设计优化建议；4. 具备良好的项目执行与进度管控能力，确保设计成果准时高质量交付；5. 精通相关设计工具软件，能够快速高效地完成各类设计项目任务。

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高女士

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1、掌握整车从设计到生产各环节的完整开发流程；2、具备独立开展仪表板系统工艺可行性评估、效果图及CAS工程验证的能力，并能提出有效优化建议；3、了解内外饰相关零部件，可独立承担关键断面的设计工作；4、能够承担内饰、外饰或仪表板其中至少一个系统的结构设计、工程验证及技术方案制定；5、能编制相关技术文档和交付成果，独立撰写方案汇报材料并进行项目展示；6、具备GD&T图纸、零件图、总成图及装配图的设计与输出能力；需有完整参与两款正向开发整车项目的实际经验

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高女士

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岗位职责：1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护；2、每月产出30-40条高质量文案及视频脚本；3、独立完成视频拍摄与剪辑，保障账号内容定期更新；4、负责抖音线上店铺搭建，商品上架下架，优化线上货品结构，促进销售增长；5、对接KOL及本地达人资源，推进探店推广、产品测评等合作项目；6、关注竞品品牌动态，分析爆款内容策略并合理借鉴；7、每日监控阅读量、转化率、粉丝增长等核心数据，定期输出月度报告；8、适时拓展新兴平台渠道，提升品牌线上曝光度；9、参与抖音直播执行，复盘直播及视频数据，持续优化内容方向；岗位要求：大专及以上学历，具备连锁餐饮行业新媒体运营经验，年龄*****。工作时间：早九晚五点半，单休、法定节假日休息薪资：5-7k

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邢女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

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张女士

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长春龍歌自助小火锅招聘：薪资结构：底薪4000满勤200提成（按业绩提成200-800）入职满半年每月300补助招聘岗位：收银、切配、撤桌、洗碗、领位、炸货福利待遇：包吃包住（员工宿舍）3天选休年龄要求：18-55岁工作时间：早班9点一晚10点30（中间休息2—3小时）晚班：中午11点30一晚上10点30试用期5天每天100元工作地点：欧亚商都摩天活力城重庆路活力城吾悦广场（绿园）中商世界里新天地购物公园

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闫女士

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岗位职责：1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现任职要求：1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环3. 思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳5. 沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

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修女士

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职责描述：1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计；2. 开展白车身及开闭件的工程可行性评估；3. 承担车身附件的布局规划与校核任务；4. 推进车身与周边系统的协调匹配设计；5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、装配维护等技术文档及图纸资料；6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与审核工作。任职要求：1. 具备主机厂或设计公司相关从业经历者优先考虑；2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，富有团队协作意识；3. 对汽车领域有高度热情，专注于汽车结构设计方向的发展。

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高女士

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岗位职责：1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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修女士

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1.负责分公司各岗位招聘需求的全流程执行与跟进；2.承担分公司日常行政事务的组织与管理；3.协同推进公司企业文化相关活动的落地与实施；4.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具备统招本科及以上学历；2.拥有招聘实操经验，熟悉招聘各环节流程，具备招聘技巧者优先；3.具备良好的职业操守，善于沟通协调，具备较强的团队协作能力；4.性格积极乐观，外向开朗，具有较强的自我驱动力与责任意识；5.熟练掌握常用办公软件操作。

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高女士

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不看经验要求信息整理后录入公司系统即可节假日正常休息 提供住宿薪资按时发放 无拖欠工资情况非销售岗位 不涉及销售任务

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李女士

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案5. 熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据诊断与策略调整任职要求：1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，经验不限优先考虑2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售报表、活动效果评估及优化建议3. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先4.具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应快节奏工作环境5. 有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

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郑女士

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岗位描述：1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作；2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务；3.协同其他相关技术部门工程师推进项目实施；4.完成相关技术图纸的绘制与整理；5.负责内饰系统涉及的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容；6.配合生产阶段提供必要的技术支持与解决方案；

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一、岗位职责：1.能够清晰制定团队目标，并分解至个人，合理规划每日工作安排。2.具备独立处理客户投诉及安抚客户情绪的能力，同时能对团队成员进行针对性的投诉应对指导。3.根据团队当前人力配置和在岗状况，灵活调整案件分配策略。4.负责团队人员的组建与能力提升，定期组织有效的培训活动。5.及时准确地向团队传达公司政策，并监督团队落实相关制度与要求；6.营造积极的团队氛围，增强团队协作与凝聚力；7.完成上级交办的其他工作事项。二、任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事网贷或银行信用卡催收管理相关工作，团队管理人数不低于5人；2.具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，执行力与推动能力突出；3.拥有优秀的沟通表达、谈判能力，以及较强的数据分析、风险判断、培训指导和团队管理能力；三、薪资待遇：1.高底薪+团队绩效＋加班费+社保+年度旅游+管理岗年假2.综合薪资：15000-20000

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张先生

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主播职位要求：1.年龄：18-38岁，接受零经验，愿意学习即可。2.上镜效果好，有镜头表现力，形象端正、气质良好、体型匀称，性格活泼，表达流畅，具备良好的互动沟通能力。3.具备才艺技能（如声乐、舞蹈、乐器演奏等）者优先考虑。4.每日工作时间4-6小时，灵活安排。福利待遇：5.提供带薪免费培训，配备专属直播助理，确保直播质量优化。6.支持线上或线下多种形式发展，共享平台资源，协助打造个人品牌与精准定位。7.工作环境健康规范，需遵守公司相关管理规定。8.无责任底薪6000-10000元，高比例提成+高额奖金+年终奖励，表现优异者薪资可面议提升。9.拥有成熟运营体系及专业高效团队支持。不夸大承诺，不虚假宣传，真实可靠！感兴趣请进一步沟通

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王女士

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岗位职责：1. 负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等线上线下视觉内容2. 参与产品包装、广告创意及社交媒体配图等延展设计，确保风格统一、传播有效3. 配合市场与运营团队完成活动视觉支持，快速响应设计需求并高效交付4. 对接印刷及制作环节，把控输出质量，确保设计落地效果符合预期5. 持续关注设计趋势，参与品牌视觉规范的维护与迭代任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力2. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成项目3. 有成熟作品集，熟悉印刷工艺及新媒体设计规范者优先4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识5. 学历不限，经验不限，热爱设计、追求品质的你我们都欢迎

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修女士

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