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萍乡湘东区【急招】：水电工1个，55岁以下，需要有低压电工证，包吃，购社保，工资2600-3000元。联系电话：刘经理萍乡安源区郡悦物业管理有限公司

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2月8日 09:30

先生

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助教/学管师（英语、数学）：（1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）；（2）一期保底薪资4000元；（3）服务补贴：3元/小时/学生；（4）享有续费奖励提成；（5）最终薪酬按保底金额与服务费（含提成）两者取高发放。表现优异者可晋升店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

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余先生

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1、通过电话联系客户，负责到访接待及咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标；2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求动态与消费偏好，梳理客户反馈并分析需求变化，持续优化工作方法；3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。每周一休息，周中工作时间为2点至9点，周末为上午9点至下午6点

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余先生

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【工作内容】1、依据客户实际需求，提供咨询并制定个性化学习规划（公司配备标准化流程及培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与签约；2、接待到访家长，解答教育相关疑问，协助完成报名流程；3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，并顺利通过评估；4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议；5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确日计划、周计划及月度目标；6、监督并陪伴学生落实每日学习任务，检查知识掌握情况；7、自习过程中积极鼓励和肯定学生，营造正向激励的成长氛围；8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进项；【岗位要求】：①大专及以上学历（具备1-3年工作经验），特别优秀者可放宽至高中学历②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先③性格亲和，善于沟通，欢迎阳光开朗、爱笑乐群的你加入④成为学生的贴心伙伴，关注其学习体验与心理动态，定期进行家长回访⑤具备一定的学习督导与辅导能力，能有效引导学生达成学习目标⑥理解家长关切与期望，搭建家校之间的良好沟通桥梁【薪资福利】:综合薪资4-10K上班时间及休息：每周一固定休息，能适应教育培训行业的工作时段安排。出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00。【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

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余先生

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工作内容：1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通；2、监督学生按既定进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度；3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施；4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标；5、协同处理门店交办的其他事务性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平；2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑；薪资福利：1、综合薪资：4-8K2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

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余先生

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岗位职责：1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成任职要求：1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

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万女士

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岗位职责:1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。任职要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。薪资结构:底薪3000+提成，每月20号发放工资。（新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题）上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

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兰先生

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岗位职责：1.负责冰淇淋市场推广与客户开发2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 及时反馈市场信息及客户意见任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.诚实守信，责任心强，有销售经验者优先

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谢女士

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绿化养护人员数名要求：1、男女不限，初中及以上学历，年龄25至55岁以内；2、健康状况良好，能服从安排，吃苦耐劳，有相关园林绿化养护经验者优先。薪资待遇：3000-3500元/月。工作地点：湘东城区、湘东麻山新城等区域联系地址： 萍乡市湘东区五峰林场乘车路线：萍乡至湘东沙里塘十字路口（赣西石化加油站旁）

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先生

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招聘启事：江西德运人力资源有限责任公司向社会招聘揽投人员若干名。工作职责： 投递员负责责任区域包裹快递类邮件揽投全环节作业及相关揽投服务工作。岗位要求： 投递人员1、年龄20-45岁，初中文化以上学历。无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好。2、能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，有服务精神相关工作经验者优先！3、有摩托车驾驶证/汽车驾驶证；4、能操作智能手机！5、薪酬待遇：5-6万/年。计件，多劳多得。（）每周休一天，轮休制，购买五险 。6、工作地点，湘东区范围。 联系人:黄经理 文先生

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黄先生

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系，合理划分销售配额；4、拟定销售方案与预算安排；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售成果，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出；4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析和解决实际问题；5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

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佘先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度2.按时出车、准时送达，做好装货、卸货及途中货物状态检查，确保运输全程货品完好无损3.规范填写行车日志、运输单据及电子运单，及时反馈运输异常情况并配合调度协调4.负责车辆日常清洁、基础检查（灯光、轮胎、制动、油液等）及简单故障识别，配合完成定期保养与年审5.配合仓库、客户完成交接手续，保持良好服务形象，维护公司运输信誉任职要求：1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通责任事故及严重违章记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉GPS监控系统及电子运单操作者优先4.诚实守信、责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度5.学历不限，具备货运从业资格证（货运资格证）为必备条件

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肖先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、运输无损4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助办理运输相关单据（如运单、过路费票据、签收单等），确保资料完整可追溯任职要求：1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通责任事故2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作者优先4.诚信守法、责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力5.学历不限，具备货运从业资格证（货运资格证需在有效期内）

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肖先生

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