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任职要求：性格开朗、善于交流，具备较强的表达与沟通能力。熟悉以下游戏中的至少两款：英雄联盟、永劫无间、无畏契约、绝地求生、CSGO、CF、Apex等，段位和技术不限。工作内容：陪同客户组队玩游戏，公司提供稳定订单，负责提升客户游戏体验并维护客户关系。待遇：包住，配备专业游戏设备，收入由提成+奖金构成，综合月薪6k-10k，表现优异者收入上不封顶

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蔡先生

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任职要求：性格开朗、善于交流，具备较强的表达力和沟通能力。会玩：英雄联盟、永劫无间、无畏契约、绝地求生、CSGO、CF、Apex等至少两款游戏，技术水平不限。工作内容：与客户组队游戏，公司提供稳定订单，负责提升客户游戏体验并做好客户维护。待遇：包住宿，配备电脑设备，收入由提成+奖金构成，综合薪资6k-10k，上不封顶

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蔡先生

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一、工作职责‌车辆清洁‌使用高压水枪冲洗车身，喷涂专用泡沫清洁剂并人工擦拭表面‌1清理车厢内灰尘、杂物，擦拭仪表盘、座椅等内饰部件‌12检查车内遗留物品并交接，确保车辆恢复整洁状态‌12‌服务与安全‌热情接待客户，保持微笑服务，按流程完成清洗任务‌2遵守安全操作规程，如穿戴工作服、检查设备用电安全等‌3清洗后关闭水电开关，排除安全隐患‌23‌场地与设备维护‌保持工作区域整洁，及时清理泥水、污水‌4负责洗车设备的日常保养及工具归位‌5二、岗位要求‌基础条件‌：年龄通常要求18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳‌24‌技能要求‌：熟悉洗车流程，具备基础车辆构造认知能力‌​

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董先生

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负责柜台零售收款，确保款项准确无误。熟练操作收银机，掌握各种付款方式，如现金、刷卡、支付宝等。打印销售票据，做到唱收唱付，确保钱款当面点清。

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杨先生

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岗位职责:1.开展餐饮领域的市场调研及竞品分析，制定切实可行的市场推广方案；2.与餐饮门店、零售渠道等合作方建立并保持稳定的业务合作关系；3.组织实施各类营销活动，提升品牌影响力与市场份额；4.跟踪评估营销活动成效，适时优化策略以确保目标达成。任职要求：1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场变化趋势；2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于维护客户关系；3.思维活跃，具备创新能力，可提出并落地新颖的营销手段；4.熟悉餐饮行业运作模式，能结合行业特性制定针对性营销策略。

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杨先生

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岗位职责：1.深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘客户资源；2.向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续及后续服务预约和跟踪；3、做好各护理站的日常运营，定期上门回访；4、负责提高护理站的服务水平和运营效率，拓展和维护企业形象；5、负责相关客户关系建立与维护，做好团队制度制定，保证良好的运作流程。任职要求:1.医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。2.熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。3.抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

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赵先生

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工地力工紧螺丝护栏安装…看清楚是在外地-河南-全国-各地哪里都会去、长期工短期不要...。中间可以支钱年底清账。看清楚再打电话，看清楚在打电话，看清楚在打电话重要的事情说三遍！！！

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12月31日 17:52

孙先生

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工地力工紧螺丝护栏安装…看清楚是在外地而不是-河南-全国-各地哪里都会去、长期工短期不要...。中间可以支钱年底清账。看清楚再打电话，看清楚在打电话，看清楚在打电话重要的事情说三遍！！！

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12月7日 13:29

孙先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织与协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交相关数据与报告；承接并分解分公司下达的业绩任务，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。3、主动开发并维系各类社会资源，持续推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营合规，推动公司整体效益提升；5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营动态、市场信息、公司现状及发展建议，协助政策落地与调整。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先考虑。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源与行业人脉。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神。加分项具备以下行业经验者优先：保险·公路物流·汽车经销商

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牛女士

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据；承接分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与日常管理；优化分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、依据总公司部署与指导，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升；5、跟踪研判商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营动态、市场信息、企业现状及发展建议，协助政策适配与落实。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的社会资源积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神。加分项有以下行业经验：保险·公路物流·汽车经销商

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牛女士

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我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产服务机构之一，业务遍及上海13个主要区域，现拥有600家实体门店，8000名专业房产经纪人，年度累计成交额突破5000亿元，市场占有率长期位居全市前两名，专注于二手房买卖与租赁服务【选择我们的核心优势】1、初期综合收入5740-8000元（实习生5740，大专6000，本科8000）2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-64%，租赁单25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行优秀者可直接安排高职位、高提成，职级面议！3、提供住宿支持，切实解决应届毕业生租房难题4、一对一导师带教，确保学会上手5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升与业绩增长6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理7、享有节日福利、团队拓展旅游及多项奖金激励政策【岗位要求】1、全日制统招大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑）2、年龄*******，形象良好3、具备较强沟通能力与学习能力4、职业道德良好，三观端正【工作职责】1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与服务水平；2、查阅系统内房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成；3、主动开拓新房源与新客户，并进行持续有效跟进；4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验【企业理念】我们的愿景：成为一家备受社会尊敬的企业；我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬佩；我们的价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他；我们坚持“真文化”：讲真话、办真事、做真服务、有真付出、真拼搏，真诚对待每一位客户与伙伴，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本公司招聘不收取任何费用，请放心应聘！浦东新区门店直招浦东新区门店直招浦东新区门店直招大型标杆门店，千万级业绩团队直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

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杨女士

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岗位职责:1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保服务质量；2.保持工作环境的清洁和整洁，确保餐具的品质；3.与团队成员紧密合作，确保服务流程的高效运行；4.及时回应并解决顾客的需求和问题。任职要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效互动；2.能高效协调厨房和服务团队的工作事务；3.具有强烈的责任心，能够严格遵循公司的服务标准和操作流程；4.具备团队合作精神，能与同事共同努力完成任务。

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田先生

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李先生

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