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门店选址专员
6000-7000元/月岗位内容:1. 负责指定区域的市场考察工作,对拟选场地进行现场踏勘,确认选址实际状况与可行性2. 与物业方及业主沟通对接,推进选址谈判,重点围绕租金水平、租期安排等条款协商,争取最优租赁条件,维护公司利益3. 协同法务、财务等相关职能部门,参与租赁合同审核,确保条款合法合规,规避潜在风险,落实签约流程4. 跟踪选址项目落地进展,统筹协调物业、施工团队等多方资源,保障环节衔接顺畅5. 推进门店装修前的场地移交、布局规划等准备工作,确保选址顺利转入装修改造阶段任职要求:1. 具备良好的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作2. 能准确理解并贯彻公司战略方向,重视执行细节与服务品质3. 拥有一定创新思维和市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势4. 有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先录用ps:该岗位实行单休制,日常工作需外出选址,法定节假日正常休息,介意者请勿投递!
北京·顺义区

会计
6000-7000元/月岗位职责:1、核对门店营业款项,每天在规定时间与门店销售数据进行比对,重点排查差异金额,发现异常当日即与门店前台沟通并处理解决;2、负责门店台账的登记、更新及核对工作,根据营业款核对结果及门店费用支出情况,按门店分类记录日期、业务类型和对应金额,确保账目与实际业务相符;3、统计员工业绩数据,从门店销售系统中提取相关信息,完成业绩计算后提交至人事部门;4、每月工资发放前两个工作日完成复核流程,保障薪资发放准确无误;5、定期向主管领导汇报并递交利润表、费用占比表等相关财务报表;6、每场营销活动结束后,汇总并核实实际收款情况,核对门店销售额与商品出入库数据,并编制销售统计报表;7、按时完成上级交办的各项数据整理与统计任务;8、对新入职收银人员开展培训,内容涵盖数据报表制作、收银核对流程及营业款管理规范;9、负责总部与各门店的报销申请及退款事项的审核工作;10、具备扎实的会计理论基础,工作认真负责,有较强的保密意识,良好的沟通能力与业务理解力,能够深入理解业务逻辑,并以专业能力支持业务运营管理。任职要求:1、大专及以上学历,财会相关专业,持有会计资格证书者优先考虑;2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位工作经验;3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件,精通Office办公软件,尤其擅长Excel报表制作;4、品行端正,具备良好的职业素养,拥有较强的沟通表达能力,工作细致严谨,责任心强,乐于学习,具备良好的保密意识。
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行政主管
7000-10000元/月岗位内容:1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力提升企业管理水平。任职要求:1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。2. 能准确理解公司战略方向,关注细节并重视服务品质。3. 具备一定创新思维与行业敏感度,能够洞察行业发展动态。4. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。ps:此岗位单休,节假日按规定休息,介意者请勿投递!
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行政专员
6000-7000元/月岗位内容:1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等工作。3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,助力人才发展与团队凝聚力提升。4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,增强企业管理效能。任职要求:1. 具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。2. 能准确理解公司战略方向,重视工作细节与服务品质。3. 具备一定创新思维和行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。4. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。ps:此岗位单休,节假日按规定休假,介意者慎投!
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行政专员
6000-7000元/月工作内容:1、负责文档归档、费用报销等日常行政事务处理。2、承担办公用品采买及办公环境管理等后勤支持工作。3、统筹公司会议与活动的策划筹备、场地布置及现场执行保障。4、开展线下门店房源及办公场地选址,对接物业或业主进行沟通与谈判。任职要求:1、具有会务支持或相关行政岗位工作经验者优先。2、有线下实地寻址经验,熟悉北京区域情况者更佳。3、具备较强的沟通协调能力,有与物业对接的实际经验。4、工作细致认真,条理清晰,具备良好的问题解决能力与服务意识。5、熟练操作常用办公软件。PS:本岗位实行单休制,介意者请勿投递~
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行政主管
8000-10000元/月岗位内容:1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。任职要求:1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。2. 能准确理解公司战略方向,关注细节并重视服务品质。3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能够及时捕捉行业变化趋势。4. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。ps:此岗位单休,节假日按规定休息,介意者请勿投递!
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海外销售经理(墨西哥)(常驻墨西哥等)
1-1.5万元/月1. 负责开拓海外市场,挖掘潜在客户资源,建立并维护海外客户关系与销售网络,完善客户信息管理,达成公司下达的销售指标;2. 开展国际市场调研与分析工作,配合公司推进全球化战略布局与经营计划,掌握行业动态及竞争格局,持续优化销售策略,推动渠道体系搭建,促进产品市场占有率提升;3. 定期对接国内外业务渠道,参与国际商务磋商,主导订单沟通及合同签署流程;4. 与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1. 本科及以上学历,国籍不限;3. 具备流利的外语沟通能力,可无障碍与海外客户交流;4. 能够适应频繁海外差旅或长期驻外(约半年);5. 性格开朗,积极主动,反应迅速,逻辑清晰,擅长人际交往,具备良好的分析判断能力。出差地:墨西哥、美国工作语言:中文、英语、西班牙语出差频率:较高,需频繁出境
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海外销售经理(非洲地区)(常驻尼日利亚等国)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,确保完成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析工作,配合公司推进国际化战略与经营计划,掌握行业动态及竞争格局,持续优化销售策略,推动渠道网络布局,促进产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道资源,参与国际商务沟通与谈判,落实订单磋商及合同签署事宜;4.与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的达成提供有力支持与保障。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格自信开朗,思维敏捷,反应迅速,沟通能力强,具备优秀的逻辑分析能力。出差国家:尼日利亚、阿尔及利亚、埃及、南非、肯尼亚工作语言:中文、英语出差频率:频繁出差
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海外销售经理(非洲地区)(需赴尼日利亚等地出差)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和管理客户档案,达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化发展战略与经营计划,掌握行业动态及竞争格局,优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道,参与国际商务谈判,落实订单磋商及合同签署工作;4.与公司内部相关部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户沟通交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格自信开朗,反应敏捷,思维清晰,善于表达,具备较强的分析判断能力。出差国家:尼日利亚、阿尔及利亚、埃及、南非、肯尼亚工作语言:中文、英语出差频率:频繁出差
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汽车内外饰结构设计
1.5-3万元/月岗位描述:1.参与内饰领域相关明细表的编制及审核工作;2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务;3.协同其他职能部门技术人员推进项目实施;4.编制并完善相关技术图纸;5.承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责;6.协助生产阶段的技术支持与问题处理工作;
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会计
6000-7000元/月岗位职责:1、核对门店营业款项,每日按时比对销售数据,重点排查差异金额,发现异常及时与门店前台沟通并在当日完成纠偏;2、维护并更新门店台账,根据营业款核对结果及各项费用支出情况,按门店分类登记日期、业务类型和对应金额,确保账目与实际业务相符;3、统计员工业绩数据,从门店销售系统提取相关信息进行核算,并将结果提交至人事部门;4、每月工资发放前2个工作日内完成复核工作,保障薪资数据准确无误;5、定期向主管领导呈报利润表及费用占比分析表;6、每场营销活动结束后,汇总实际收款情况,核对门店销售额与商品出入库数据,并编制销售统计报表;7、按时完成上级交办的各项数据整理与分析任务;8、负责新进收银人员在数据报表编制、收银核对及营业资金管理方面的带教培训;9、审核总部及各门店的报销申请与退款流程;10、具备扎实的会计理论基础,责任心强,有保密观念,沟通顺畅且能深入理解业务逻辑,能够以专业能力支持业务运营决策。任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计相关专业背景,持有会计资格证书者优先考虑;2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位实操经验;3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件,精通Office办公软件,尤其擅长Excel报表制作;4、品行端正,具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,学习能力强,富有责任感与职业保密意识。PS:本岗位实行单休制,法定节假日按规定休息。
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汽车数字化工程师CAS|A面
1.5-3万元/月岗位职责:1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案;2、协助模型制作,完成满足工程与造型需求的CAS及A级曲面设计;3、根据外观设计要求或结构设计方案,对曲面进行优化与调整;4、熟悉内外饰相关工程规范,依据DTS标准完善A面特征细节设计;5、按照A级曲面规范进行质量检查并发布最终数模;任职要求:1、本科及以上学历,工作经验不限;2、工业设计、交通工具设计或动画设计等相关专业背景;4、精通正向与逆向A面建模技术;5、具备团队管理经验者优先考虑;6、具备良好的沟通协调能力;
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内外饰设计工程师(北京)
9000-12000元/月职责描述:1.与客户沟通设计方案,依据客户需求制定产品开发策略,并开展内外饰产品的设计工作;2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务;3.负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编写;4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。任职要求:1.本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业;2.熟悉内外饰材料特性,具备3年以上汽车行业同岗位工作经验;3.拥有汽车内外饰设计实际项目经验;4.熟练掌握常用设计软件工具;5.具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新思维。
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总经理助理
6000-8000元/月岗位职责:1、协助领导开展公司业务管理工作,参与组织业务会议,协同拆解业务目标,跟踪业务推进情况,推动重点事项落地执行2、负责领导工作日程的统筹安排及行政支持工作,保障日常运转高效顺畅3、协助处理与外部机构(如政府部门、核心合作伙伴)的公共事务,承担对接、接待及随行等相关工作4、落实领导交办的其他临时工作任务任职要求:1、有销售相关工作经验,具备大健康、保健品或会销行业背景者优先2、具备出色的组织协调能力,良好的分析判断与问题应对能力,可妥善处理多元工作关系,能自主优化工作流程3、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够与团队成员及其他部门保持有效协作PS:该岗位初期为集团CEO兼总经理助理,主要协助业务体系的整体运营与管理,后续将根据门店拓展情况转任店长(侧重销售职能)。前期办公地点位于顺义,目前实行单休制,介意者请勿投递~
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海外销售经理(墨西哥)(常驻墨西哥等地)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓工作,挖掘潜在客户资源,建立并维护稳定的客户关系与销售网络,完善客户信息管理档案,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化战略部署和业务发展规划,掌握行业动态及竞争对手情况,持续优化销售策略,推动渠道体系构建,促进产品市场占有率提升;3.定期对接国内外渠道合作伙伴,参与国际商务接洽,主导订单协商及合同签署流程;4.与公司内部相关职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持与保障。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅使用外语与海外客户沟通;4.能够适应长期外派或累计半年以上的境外工作安排;5.性格积极乐观,思维清晰灵活,富有责任感,擅长人际交流,具备较强的逻辑判断与应变能力。外派地点:墨西哥、美国工作语言:中文、英语、西班牙语出差频率:需频繁出差
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海外市场(摩洛哥)(外派摩洛哥)
1-1.5万元/月1. 负责海外市场的拓展工作,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,达成公司下达的销售指标;2. 开展海外市场调研与分析,协助推动公司海外发展战略及经营计划落地,掌握行业动态与竞争格局,优化销售策略,推进渠道布局,提升产品市场占有率;3. 定期对接国内外业务渠道,参与国际商务磋商,完成订单沟通及合同签署工作;4. 与公司内部相关职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1. 本科及以上学历,国籍不限;3. 具备流利的外语沟通能力,可无障碍与海外客户交流;4. 能够适应频繁海外出差或长期驻外安排;5. 性格自信开朗,反应敏捷,思维清晰,善于表达,具备良好的判断与沟通能力。出差地:摩洛哥工作语言:法语、中文、英语出差频率:频繁出差
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海外市场拓展(派驻摩洛哥)(常驻摩洛哥)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,协助推进公司国际化战略及经营计划,掌握行业动态与竞争格局,持续优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道,参与国际商务谈判,完成订单磋商及合同签署工作;4.与公司内部相关部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行沟通;4.能够适应频繁海外出差或长期驻外工作安排;5.性格自信开朗,思维敏捷,善于表达,具备较强的逻辑分析与沟通协调能力。工作地点涉及摩洛哥出差法语、中文、英语为日常工作语言需频繁出差
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总经理助理(销售方向)
6000-8000元/月岗位职责:1、协助上级参与公司业务管理,包括组织业务会议、协同拆解业务目标、跟踪业务进展,推动重点工作的执行与落实2、负责领导工作日程的安排及行政支持,保障日常事务高效有序运转3、配合上级开展对外公共关系相关事务,包括与政府单位、核心合作伙伴的对接、接待及陪同等工作4、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、会计等相关专业优先,有大健康、保健品、会销行业经验者优先考虑;2、具备出色的组织协调能力,良好的分析判断与问题处理能力,能应对复杂工作关系,可独立优化工作流程3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅协作4、适应快节奏工作环境,具备较强的应变能力与学习能力5、形象气质良好,谈吐得体,能接受短期周边省市出差PS:公司目前实行单休制,介意者请勿投递
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内外饰设计师(北京)
9000-12000元/月职责描述:1. 与客户沟通设计方案,依据客户要求制定产品开发策略并开展内外饰产品设计工作;2. 承担内外饰主断面的设计任务,完成可行性评估分析;3. 负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制;4. 参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。任职要求:1. 本科及以上学历,专业包括机械设计制造、车辆工程、材料类等相关方向;2. 熟悉汽车内外饰材料特性,具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验;3. 拥有汽车内外饰系统设计实际经验;4. 熟练掌握常用设计软件工具;5. 具备良好的职业素养、语言表达能力、团队协作精神及创新意识。
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海外销售经理(中东区域)(需外派埃及等地)
1-1.5万元/月1. 负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案,达成公司下达的销售指标;2. 开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化发展战略和经营计划,掌握行业动态与竞争格局,优化销售策略,实现渠道体系的合理布局,推动产品销量增长;3. 定期对接国内外业务渠道,参与国际商务磋商,完成订单沟通及合同签署工作;4. 与公司内部相关职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1. 本科及以上学历,国籍不限;3. 具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行交流;4. 能够适应频繁海外出差或长期驻外(约半年);5. 性格积极,富有热情,反应迅速,逻辑清晰,擅长沟通,具备较强的分析判断能力。外派国家:埃及、阿尔及利亚、土耳其、巴基斯坦工作语言:中文、英语出差频率:高频次出差
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汽车线束设计工程师
1.5-3万元/月职位描述:1. 负责整车电气原理图的设计、核对及审查工作;2. 负责数据冻结各阶段相关报告与技术文档的编制与修订;3. 承担电动汽车与传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型及蓄电池配置工作;4. 负责整车线束二维图纸的设计与校验;5. 根据设计任务要求,结合车身电器系统原理与布局方案,完成线束三维布置设计,并兼顾装配工艺性。任职资格:1. 机械工程、电子工程或相近专业,具备本科及以上学历;2. 具备3年以上汽车电气系统设计工作经验;3. 熟悉线束及其配套零部件的开发流程,掌握汽车行业常用线束材料与连接器规范;4. 熟练操作汽车电子相关设计软件工具。
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汽车内外饰结构设计
1.5-3万元/月岗位描述:1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作;2.负责内饰产品所用材料及细节结构的方案设计;3.协同其他相关技术团队工程师推进项目执行;4.完成相关技术图纸的绘制与整理;5.负责内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计工作;6.协助生产阶段的技术问题处理与支持工作;
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汽车线束设计师
1.5-3万元/月职位描述:1.负责整车电气系统原理图的设计、校核及审核工作;2.负责数据冻结各阶段技术报告及相关文档的编制与修订;3.承担电动汽车与传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型及蓄电池匹配设计;4.负责整车线束二维图纸的设计与校对;5.根据设计任务要求,结合车身电器原理与布置方案,完成线束三维设计,并兼顾装配工艺性。任职资格:1.机械工程、电子工程或相近专业,本科及以上学历;2.具备3年以上汽车电器系统开发工作经验;3.熟悉线束及其配套零部件的开发流程,掌握汽车行业常用线束与连接器技术规范;4.熟练操作汽车相关设计软件工具。
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门店销售(通州)
1.5-2万元/月您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技,燕新科技是燕京啤酒集团,燕京健康第二事业部,我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作,名字叫"燕京营养家"超市.我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主,包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品,包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等;岗位职责1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作;2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息;3、负责老客户的维护及新客户的开发工作;4、完成上级领导安排的其它临时性工作。任职资格1.大学专科及以上学历,优秀者可适当放宽,具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑;2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神,有良好的职业信誉;3.具备较强的沟通能力和销售技巧,能够积极主动地开展销售工作;4.身体健康、心理素质好,能承受较大的工作压力。PS:本岗为单休,其他节假日正常休息,介意者勿扰!北京门店(12家门店):东坝店:北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家通州旗舰店:北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家角门店:北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家定慧里店:北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家门头沟店:北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家等等....
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汽车数字化工程师CAS|A面
1.5-3万元/月岗位职责:1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案;2、协助模型制作,输出满足工程规范与造型需求的CAS及A级曲面设计;3、根据外观设计需求或结构工程要求,对曲面进行优化与调整;4、熟悉内外饰设计相关工程规范,依据DTS标准完善A面特征细节;5、按照A级曲面设计标准完成模型检查并发布A面数据;任职要求:1、本科及以上学历,工作经验不限;2、工业设计、交通工具设计或动画设计等相关专业背景;4、精通正向与逆向A面建模设计;5、具备团队管理经验者优先考虑;6、具备良好的沟通协调能力;
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车身开闭件设计工程师
1.5-3万元/月职责描述:1. 负责白车身开闭件系统的整体方案设计与规划;2. 开展白车身开闭件工程层面的可行性评估与分析;3. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等相关工艺的设计及技术校验;4. 承担车身附件的布局规划与匹配性验证工作;5. 组织并完成系统匹配设计,编制相关技术文档,包括方案说明、系统分析、校核结果、安装维护说明及工程图纸等。任职要求:1. 不限制学历与工作经验;2. 具备较强的学习与适应能力,工作认真负责,具有良好的团队协作意识;3. 能够承受工作压力,接受加班及长期北方地区出差安排;4. 对汽车行业有高度热情,对汽车结构设计方向有浓厚兴趣;5. 熟练操作常用办公软件工具;
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北京顺义区店员学历不限良好的沟通能力和服务意识:热情、耐心、有亲和力,善于倾听和表达
3000-5000元/月店员学历不限良好的沟通能力和服务意识:热情、耐心、有亲和力,善于倾听和表达。积极主动,吃苦耐劳:能适应零售业的工作节奏(如站立时间长、节假日繁忙等)。学习能力:能快速掌握产品知识、操作流程和公司政策。团队合作精神:能与同事和睦相处,协作完成任务。责任心与诚信:对待工作认真负责,诚实可靠,尤其在现金管理和商品安全方面。基本的计算能力和电脑操作能力:用于收银和简单的库存管理。仪表整洁:符合店铺的仪容仪表要求。身体健康:能适应长时间站立、走动和搬运轻量货物。1.顾客服务与销售:热情接待顾客:主动问候,识别顾客需求,提供友好、专业的服务。产品介绍与推荐:熟悉店内商品/服务的特性、优点、价格、库存情况,能清晰、准确地解答顾客疑问,并根据顾客需求进行推荐和搭配建议。促成销售:运用销售技巧引导顾客决策,处理顾客异议,努力达成销售目标。2.商品陈列与维护:商品上架与补货:根据陈列标准将商品上架,及时补充货架商品,确保货架丰满、整齐、美观。3.店铺运营与维护:店面清洁:负责店铺公共区域(地面、收银台、试衣间、休息区等)的日常清洁工作,保持干净整洁的购物环境。薪资福利:8小时白班每周单休五险公积金工资范围:3500-5000元招工人数:3名邮箱:@qqcom工作地址:北京市顺义区林河经济开发区林河南大街9号院24号楼
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海外销售经理(东南亚)(常驻印尼等国
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析工作,配合公司推进国际化发展战略及经营计划,掌握行业动态与竞争格局,持续优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道资源,参与国际商务沟通与谈判,负责订单磋商及合同签署等相关事宜;4.与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持与保障。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格自信开朗,反应灵敏,思维清晰,善于表达,具备较强的逻辑分析与沟通协调能力。出差国家:印度尼西亚、越南、泰国、菲律宾、马来西亚工作语言:中文、英语出差频率:较高,需频繁外派
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海外销售经理(中东)(常驻埃及等)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓工作,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立完善的客户档案体系,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化发展战略及经营计划,掌握行业动态与竞争格局,持续优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务伙伴,参与国际商务沟通与谈判,完成订单磋商及合同签署工作;4.与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备流利的外语沟通能力,可无障碍与海外客户交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格开朗,积极主动,反应敏捷,逻辑清晰,擅长人际交往,具备良好的分析判断能力。出差国家:埃及、阿尔及利亚、土耳其、巴基斯坦工作语言:中文、英语出差频率:频繁出差
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