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主要负责本公司所有客户过来的图纸，拆出来所有部件分别下料，跟进下料进度，负责钣金车间整体的产品的交付和质量管控，人员安排。设备维护等工作。会调试激光。会三维制图，

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要求操机3年以上，独立编程3年以上工作经验，能独立操机编程，能懂工艺安排会看图纸，熟练掌握编程画图软件，熟练编程画图。操机最好有焊接件的操机经验。年龄25-50岁左右

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{燃动金融赛道}寻找敢闯敢拼的你！共赴财富增长新征程！！公司真招，中介勿扰售后客户经理8K-12K维护客户经理20K市场维护经理10K-30k不等男女不限，大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历限制，公司工资可日化发放概不拖欠金融赛道，机遇与挑战并存！在这里，你将与一群志同道合的追梦人并肩，用专业驾驭市场，用奋斗成就未来！联系电话，卜经理

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卜先生

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卜先生

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岗位职责：1. 制定生产工艺流程、编写工艺技术文档、开发配套工装方案；2. 识别并上报试制阶段存在的工艺及技术问题，提出改进建议；3. 进行制造可行性评估，配合设计团队优化产品图纸及相关技术规范；4. 配合完成成本测算及项目报价相关技术支持工作；5. 协同售后团队进行产品质量问题的分析与解决；6. 参与新能源车桥在制造工艺、质量管控、精益生产等领域的技术研讨与交流。任职资格：1. 本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业，具备大中型机械制造企业或电驱桥工艺实践经历者优先；2. 具备三年以上相关工作经验，能力突出者可适当放宽条件；3. 熟练操作常用二维、三维绘图软件；4. 通过大学英语四级或具备同等英语水平者优先；5. 掌握行业相关体系标准中关于工艺管理的要求；6. 具备良好的沟通协作能力和团队意识，拥有一定的创新思维。

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王先生

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1. 负责海外市场开拓与销售运营，制定并落实年度外贸业务规划，通过多元化渠道拓展海外客户资源，达成公司设定的销售业绩指标。2. 深入开展国际市场研究，系统性采集目标区域市场数据，研判竞争格局变化，为公司战略部署提供有力的数据支撑。3. 主导业务流程执行与风险管控，全面跟进订单的评估、追踪、执行及风险防范，涵盖生产协调、单证复核、物流安排、报关出运、收汇结算等各环节。4. 联动生产、营销、财务等相关职能部门，保障订单高效交付，妥善应对合同执行过程中出现的各类突发状况。5. 持续维护并深化客户合作关系，提升客户满意度，落实售后支持与服务工作。6. 策划并参与国际性展会及客户来访接待，助力提升企业在海外市场的品牌影响力。7. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。三、任职要求1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械工程或相近专业；通过大学英语六级或具备同等语言能力，能够熟练运用英语进行交流、谈判及书面表达。2. 具备5年以上国际贸易领域工作经验，有机械制造、汽车零部件等行业经历者优先，熟悉商用车、特种车辆相关业务者更佳。3. 拥有稳定的海外客户网络和市场资源者优先录用。4. 熟练掌握国际贸易全链条操作（包括信用证处理、报关报检、物流运输等），熟知国际贸易相关法律法规及行业惯例。5. 具备优秀的市场开发能力、商务谈判水平和跨文化沟通技能，具有较强的数据分析能力和风险防控意识，能独立应对贸易争议及紧急事件。6. 思维活跃，富有创新精神，抗压能力强；能接受必要的出差安排及弹性工作时间，具备高度的责任心与职业操守。

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岗位职责： 1、负责公司各类轻、中、重型车桥类产品设计研发及项目管理； 2、负责公司各类轻、中、中重型车桥的主机厂技术对接、匹配计算、方案确认； 3、负责公司各类轻、中、重型车桥产品策划及研发，负责相关零部件技术文件设计； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械及车辆相关专业毕业，1-3年机械类本科亦可； 2、熟悉国内外中重型车桥产品结构及发展趋势； 3、熟练掌握各种绘图及分析软件，如，AutoCAD、Pro/E，有限元分析软件等；熟悉并掌握汽车行业国家标准； 4、熟悉本行业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势。

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职责内容：1. 财务体系与制度建设：协助集团优化财务管理机制，主导事业部财务制度及业务流程的制定与完善，并监督实施效果。2. 财务核算与分析：执行集团统一核算规范，定期开展经营情况分析，编制财务报表，为管理决策提供数据支持。3. 预算管理：牵头组织事业部年度预算编制，审核下属单位预算方案，跟踪执行情况并提出调整建议。4. 成本与资产管控：构建成本管控体系，监控采购、生产、物流等环节支出；负责应收账款、库存及资产盘点工作，提升成本效率与资产安全性。5. 税务管理：实施税务筹划方案，优化申报流程，保持良好的税务沟通关系。6. 团队管理与协同：带领事业部财务团队完成账务处理、合并报表及审计配合工作；联动业务部门优化财务业务一体化流程，助力业务发展。任职要求1. 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备硕士学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。2. 经验与行业背景：5年以上制造业财务管理工作经验，其中至少3年在中型集团担任财务主管岗位；具有专用车行业财务经验者优先。3. 专业能力：熟悉财经法规及相关政策，熟练使用办公软件及财务系统，具备财务体系搭建和集团化财务管理经验；数据分析能力强，能从财务数据中识别业务风险与机会。4. 综合素质：理解集团战略方向，具备良好的跨部门协作能力，工作作风细致认真，适应制造业高强度工作节奏，能够带领团队达成目标。

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一、 岗位职责：1. 负责业务部门的人力资源支持与协作，深入生产运营一线，熟悉工艺流程及业务运行情况，结合实际需求制定人力资源策略，助力事业部实现经营目标。2. 推动集团层面的人力资源制度、政策及重点举措在事业部的落地执行，确保实施效果。3. 统筹开展事业部人才引进与梯队搭建、培训组织与推进、绩效考核与激励机制优化、薪酬管理及员工关系维护等相关工作。4. 收集、整理并分析事业部人力资源数据，形成有效报告，为集团人力决策提供依据。5. 搭建业务与人力资源之间的沟通桥梁，向团队管理者输出专业的人力资源管理方法与工具，提升管理能力。6. 完成上级安排的其他相关工作。二、 任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验。2. 熟练掌握至少1-2个人力资源模块（如招聘、员工关系、薪酬、绩效等）的专业知识与实践操作。3. 有制造业或汽车行业的从业经历及相关背景者优先考虑。4. 具备较强的业务洞察力，熟悉生产制造环节及基础工艺流程，能快速把握业务运作特点与核心问题。5. 拥有良好的沟通协调能力、服务意识和问题解决能力，能够与基层员工及管理层建立良好互动。6. 抗压能力强，富有创新意识，恪守职业道德。

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岗位职责1、制定生产工艺方案、编制工艺文档、设计工装器具等；2、及时发现并上报试制阶段存在的技术及工艺问题；3、进行制造可行性评估，配合设计部门优化产品图纸及相关技术规范；4、配合完成成本测算及订单报价工作；5、协助售后部门进行产品质量问题的分析与处理；6、参与新能源车桥在制造工艺、质量管控、精益生产等领域的技术研讨与交流。岗位任职要求1、本科及以上学历，机械、车辆类相关专业，具备大中型机械制造或电驱桥工艺经验者优先；2、三年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；3、熟练操作CAD、PROE等二维及三维绘图软件；4、通过大学英语四级或具备同等英语能力；5、掌握IATF16949\VDA6.3等体系中与工艺相关的要求；6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，具有一定创新思维。

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招聘长期工人一名，年龄50以下，有无工作经验均可，工作认真扎实，态度端正，工资按时发放4500---6000，8个小时，月休6天，有国家法定节假日带保险，待遇丰厚，感谢来电。

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要求 电话客服，负责跟客户打电话沟通，日常电脑做文件 电话会有话费补助，可居家办公，前期有人教 上手很快，学习期间，公司直招 不收取任何费用 ，要求机灵点的。

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岗位职责：1. 利用多种资源与途径拓展海外客户，独立推动进出口业务的执行与落地；2. 负责项目的统筹管理、具体实施及进度跟进；3. 主动开发销售渠道，推动公司产品进入全球市场；4. 开展市场调研与分析工作，定期向上级提交市场动态报告，并提供营销策略优化建议；5. 根据集团重大项目的运作需求，承担商务对接任务，同步推进项目协调与全流程跟踪；6. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或俄语等相关专业优先；2. 具备较强的国际市场营销与客户开发能力，熟悉贸易操作流程，了解国际贸易法规及相关行业规范；3. 拥有跨部门协作与资源整合经验，擅长客户沟通与渠道维护，具备良好的市场拓展与商务谈判技巧；4. 掌握企业运营管理和市场营销相关理论知识；5. 有项目实操经验者优先录用；6. 英语或俄语流利，能够作为日常办公语言使用。

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岗位职责：1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作；2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决；3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理；4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案；5. 参与团队能力建设与人才培养；6. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业；2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先；3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑；4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先；5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

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