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人事专员
5000-8000元/月主要工作就是负责招聘
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人事专员
5000-7000元/月人事专员工资:保底4500(具体面议)主岗位提成:1500~4500复岗提成:300~500~1000工作内容:简单理解就是普通的招聘,为公司的各个空缺岗位补充人员,充实公司的储备力量。在此过程中,详细的解答求职者的疑惑,从而让他们了解公司岗位薪资待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司上班工作时间上:上午11点到下午9点,休息时间:下午1点到下午2点,下午4:30到6点
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人事专员
6000-7000元/月招聘所有岗位
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人事专员
4000-5000元/月负责公司的人员招聘
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人事专员
6000-8000元/月因公司人事部的扩建,急需有活力的年轻人加入我们,目前急招8-10名人事专员,免费包吃住,无需专业背景,只需性格开朗外向、有想法有冲劲、喜欢和别人聊天,每个月综合工资5000-8000,多劳多得,有想法的联系我,当天可以安排住宿上班
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前台收银4800
5000-6000元/月前台收银员:《薪资待遇》:第一个月底薪4800、第二月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100一年后可升收银主管底薪7000销售额提成《工作内容》:收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水《上班时间》:早班:下午14:00~晚上23:00中班:下午18:00~凌晨3:00月休4天包吃包住自由调休
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前台收银包吃住
4000-5000元/月首月底薪4800元,第二个月起底薪5300元工作内容 1. 负责前台旁小超市的上下货、补货及盘点;2. 日常收款、账务处理;3. 每日流水核对与盘点上班时间 早班:14:00-23:00;中班:22:00-次日07:00;月休4天,自由调休福利保障 包吃包住
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人事
4000-5000元/月招聘店员为公司各个空缺的岗位补充人员,充实公司的储备力量
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前台收银 4800(包吃住)
4000-5000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求,做好信息上传下达任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范,具备责任心与团队协作精神
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前台底薪 4800
5000-7000元/月岗位职责:1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作5.配合财务部门完成日报表、月度对账等基础数据汇总工作任职要求:1. 学历不限,具备基本识字算数能力及良好服务意识2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先考虑3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作5.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
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前台收银包吃住
4000-5000元/月首月底薪4800元,第二个月起底薪5300元工作内容 1. 负责前台旁小超市的上下货、补货及盘点;2. 日常收款、账务处理;3. 每日流水核对与盘点上班时间 早班:14:00-23:00;中班:22:00-次日07:00;月休4天,自由调休福利保障 包吃包住
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包厢酒水营销员
1.2-1.5万元/月成年,能接受夜班,无经验要求,服从门店安排
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人事
4000-8000元/月负责给公司招聘稀缺岗位
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西安碑林区主要负责公司的人员调动和补缺,培训带教新人,白班轻松自由,要求门槛低,新人小白可
主要负责公司的人员调动和补缺,培训带教新人,白班轻松自由,要求门槛低,新人小白可以轻松入手,一对一带教,帅哥美女多,免费包吃住
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人事专员
5000-8000元/月因公司人事部的扩建,目前急招8-10名人事专员,免费包吃住,没有门槛只要性格外向开朗,喜欢和别人聊天幽默风趣,每个月综合工资5000-8000,需要有想法有干劲的年轻人,有想法的联系我,当天可以安排住宿上班
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人事专员
5000-6000元/月因公司人事部的扩建,急招6-8名人事专员,包吃住,没有门槛只要性格外向开朗,喜欢和别人聊天幽默风趣,每个月综合工资5000-8000,需要有想法有干劲的年轻人,有想法的联系我,当天可以安排住宿上班
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销售
5000-10000元/月主要就是销售酒水,每个月到手1到2
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人事专员
7000-10000元/月岗位职责:1、负责组织和实施公司的人才招聘活动,确保招聘流程高效顺畅;2、参与员工入职、离职及内部调动等人事手续的办理,维护人事档案;3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提升员工满意度和组织效能;4、支持绩效管理体系的执行,包括考勤管理、绩效评估反馈等;任职要求:1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;2、熟悉国家劳动法律法规,了解基本的人力资源管理知识;3、具备较强的责任心和执行力,能够处理多任务并保持高效率;4、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在人力资源方向持续学习和成长。(18-30岁)
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负责给店里招聘员工
4000-5000元/月负责给店里招聘员工
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招聘前台迎宾和销售专员
5000-8000元/月收银:底薪4800+全勤奖金月休4天包吃包住迎宾底薪4400+全勤奖金月休4天包吃包住做满半年底薪:4800做满一年底薪:5300站班1小时换一轮询问客人信息引导客人到指定区域营销服务员:保底8000+提成月休4天以上所有岗位公司直招,不收取任何费用
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人事专员
4000-8000元/月主要工作就是,负责招人就可以了
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人事专员
4000-8000元/月就是负责招人就可以了
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人事专员
4000-9000元/月1. 招聘配置:核心是快速补人,渠道以本地招聘平台、线下海报、内部推荐为主,重点招聘服务员、收银员、保洁等一线岗位,面试侧重沟通能力和夜班适应力。2. 基础人事:办理员工入离职、劳动合同签订与归档;管理人事档案,确保社保、公积金等基础福利的正常缴纳。3. 行政支持:协助制定简单的门店人事制度(如仪容仪表、考勤规范),采购办公用品,配合门店其他行政事务。
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人事专员
4000-5000元/月工作内容:主要负责给公司引进人才,通过线下,线上聊天的方式工作时间:11:-22:薪资待遇:4500加提成
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人事主管
4000-9000元/月人事专员工资:保底4500(具体面议)主岗位提成:1500~4500复岗提成:300~500~1000工作内容:简单理解就是普通的招聘,为公司的各个空缺岗位补充人员,充实公司的储备力量。在此过程中,详细的解答求职者的疑惑,从而让他们了解公司岗位薪资待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司上班工作时间上:上午11点到下午9点,休息时间:下午1点到下午2点,下午4:30到6点保安:5000底薪,要求踏实肯干,能吃苦,身高178,年龄20。两三个月后可以晋升为公司客服,享受提点,本公司从不外招客服或管理层,都是从督察一步步晋升至副总,营销主管等,包吃住,月休四天。
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人事专员
5000-8000元/月主要负责招聘,工作轻松,福利待遇好
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前台收银
5000-6000元/月前台收银5000加200全勤包吃住月休四天
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前台
4000-6000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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保安
4000-5000元/月岗位职责:1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序3. 熟练操作安防设备(如监控系统、门禁、消防器材等),做好日常检查与报修4. 应对突发事件(如火情、纠纷、盗窃等),第一时间报告并协助处理5.保持执勤区域整洁有序,配合完成临时交办的安全保障任务任职要求:1. 年龄18-30周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应轮班制2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心3. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先4. 形象端正,服从管理,具备较强的安全意识和应急反应能力5.遵纪守法,品行良好,无酗酒、赌博等不良嗜好
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