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实习生
4000-6000元/月知名外企的实习生招聘,希望能接受三班倒,包食宿岗位职责:1、制药相关工作;2、站或坐着工作都可以,实习加就业;岗位要求:1、25届大专生,食品、药学、生物、化学等相关专业均可2.有较好的学习能力和团队协作能力。3、希望找踏实的同学,愿意长期在企业发展的。收获1)终身受用的技术专长2)个人专业技能及收入的快速成长3)资深技术员或管理职业发展双路径4)攻坚克难、融洽的工作
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数控冲床 (法兰克系统)
9000-10000元/月[红包][红包]常熟电梯厂18-45周岁,包吃,提供住宿。[红包][红包]白茆机械厂长白班,18-45周岁,包吃,提供住宿。综合8000-9000元[庆祝][庆祝]岗位一:数控冲床,法兰克系统,更改参数,30/小时,长白班,接受学徒,机械专业大专学历23/小时,(3周可以学会)
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行车工(常熟)
7000-8000元/月1.具备行车特种作业操作证;2.能够熟练操作行车设备,进行车间物料的吊运;3.能适应车间十二小时两班倒的工作模式。高中及以上学历,专业不限
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1月19日 15:18
苏州常熟市1.具备行车特种作业操作证;2.能够熟练操作行车设备,进行车间物料的吊运;3.能
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1月29日 10:52
外贸业务员(常熟)
5000-6000元/月英语等专业(CET-4以上)负责公司销售业务,协助销售经理做好外贸全流程业务包含业务洽谈、排单、排产、发货、单据发送、和催收回款等日常工作,以及新客户开发等。偶尔需要配合出差
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苏州常熟市昆山找两个小挖机驾驶员新挖机要有电子证长期开,有想法联系
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12月25日 21:31
装配工
300-310元/天工作地点在常熟白茆镇,反渗透组装工,管工
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装配钳工
6000-10000元/月1.对自动化设备感兴趣2.熟练使用钳工工具3.能看懂2D3D图最佳
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11月11日 15:17
苏州常熟市招工地小工/杂工
100-200元/天苏州市常熟市招工地小工/杂工
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2月1日 09:16
苏州常熟市招水电、电焊、工地小工/杂工
200-300元/天苏州市常熟市招水电、电焊、工地小工/杂工
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3月9日 13:39
苏州常熟市招工地小工/杂工
100-200元/天苏州市常熟市招工地小工/杂工
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1月29日 07:04
苏州常熟市招工地小工/杂工、水电
100-200元/天苏州市常熟市招工地小工/杂工、水电
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3月20日 15:03
工厂直招自动化设备开机人员,打包工。
5000-7000元/月1. 18-45周岁,初中及以上学历,能适应倒班2. 有自动化设备操作、开机经验者优先3. 动手能力强,能快速掌握设备操作流程4. 责任心强,服从管理,遵守车间规章制度5. 无不良嗜好,能吃苦耐劳包装工要求1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应站立作业及倒班。2. 初中及以上学历,识字,能看懂简单标签与操作说明。3. 手脚麻利,动作协调,有工厂打包、分拣经验者优先。4. 责任心强,细心认真,服从管理,能吃苦耐劳。5. 无不良嗜好,遵守公司规章制度。
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品检员,品鉴工包吃住
6000-9000元/月后道检验,眼神要好,有质检经验的。
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普工7000左右男女不限
6000-7000元/月政策调整3/16[庆祝]长江纸业正式工、 包吃工作餐/住宿免费,水电平摊当天安排住宿 [太阳]正式工[庆祝]计件薪资平均6500-8000/月(首月保底薪资5500-6050)200/月满勤[太阳]7:30-19:30两班倒男女不限,:18-45岁 主要负责工作:教科书书本手工包装!两班倒!简单!食宿条件:包吃包住!水电平摊可提供夫妻间(有证)有体检单就可以()当天安排住宿!住宿2-4人间用工地址:江苏省常熟市流芳路与红枫路交叉口正东方向福利:1 、五险一金:;2、工龄奖:工龄奖 30 元/月,每月 450 元封顶(15 年);年终奖2000-50003、5 、:,每人限报一张;新员工有票的按单次票面,200 元封顶,无票的按苏州以外江苏以内单次报 100 元,江苏省以外单次报 150 元;每天12:00接人面试
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打包
6000-7000元/月岗位职责:1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
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业务助理
5000-8000元/月岗位职责1.负责订单的跟进与执行,确保按时交付2.与供应商、客户保持良好沟通,协调解决问题任职要求1.高中以上学历,有染厂工作相关经验2.熟悉染厂流程,具备一定商务谈判能力3.抗压能力强,团队协作佳
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汽车项目管理工程师
1-1.3万元/月1.在项目经理的统筹下,负责项目技术环节的跟进与落实,配合项目经理推进项目整体进度管理;2.参与项目可行性分析,牵头组织团队成员开展产品图纸评审,识别并分析产品关键特性;3.组织内外部资源对工装图纸进行审查与研讨,协助项目经理完成各外包供应商的技术评估工作;4.负责跟踪项目内各类工装及外协件的执行进度,召集技术人员对开发过程中出现的问题进行分析与优化改进;5.按计划向客户方项目技术负责人汇报项目执行进展及相关技术状态;6.组织项目成员完成材料与零部件送样、总成匹配调试及优化等阶段任务,主导项目团队开展工装(模具、检具)验收工作;7.牵头组织项目组在厂内实施试生产,开展试产问题评审与整改,并组织编制和更新相关工艺技术文件;8.大专及以上学历,机械或模具类相关专业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验;9.熟练操作计算机,掌握常用办公及设计软件,熟悉TS16949质量体系,能够运用APQP方法进行项目策划与管理,精通CAD/UG/CATIA等设计工具;10.工作作风认真细致,具备独立带领团队开展产品开发工作的能力;11.具备较强的内外部沟通协调能力,富有工作热情,责任心强。
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管理部主管
1-1.3万元/月【工作内容】1、编制并持续优化管理部年度工作计划,保障各项任务按时高效推进并达成预期目标;2、跟踪监督部门工作的实施进展,定期核查执行进度与成果质量,及时识别并处理潜在问题;3、完善人事、行政、安全等管理制度体系,并推动制度落地执行与日常监管;4、统筹负责宿舍、食堂、环境卫生、水电设施及网络维护等相关后勤事务的协调管理;5、全面负责公司行政安保及消防安全管理工作的组织与落实;6、指导团队成员开展日常工作,高效完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历,专业方向为人力资源、劳动保障、经济学、管理类等相关领域;2、具备3年以上相关岗位工作经验,熟练掌握劳动法律法规、人力资源六大模块知识,了解企业文化建设与推广流程;3、具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的对外联络和公共关系处理经验,能够妥善应对突发状况。
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汽车项目管理工程师
1-1.3万元/月1.在项目经理的指导下,负责项目技术环节的跟进,配合项目经理推进项目进度管理;2.参与项目可行性分析,组织团队成员开展产品图纸评审,识别并分析产品关键特性;3.组织内外部人员对工装图纸进行审查与讨论,协助项目经理完成对外包供应商的评估工作;4.负责跟踪项目内各类工装及外协件的执行进度,牵头技术人员对开发过程中的问题进行分析与改进;5.定期向客户方项目技术负责人汇报项目执行进展情况;6.组织项目成员开展材料与零部件送样、总成匹配调试及优化等阶段任务,主导工装(模具、检具)验收工作;7.组织团队成员实施厂内试生产,开展试生产问题分析与整改,并组织编制和更新相关工艺文件;8.大专及以上学历,机械或模具类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;9.熟练操作计算机及常用软件,熟悉TS16949质量体系,掌握APQP项目管理方法,熟练使用CAD/UG/CATIA等设计工具;10.工作态度认真负责,具备独立带领团队开展产品开发工作的能力;11.具备较强的内外部沟通协调能力,富有工作热情与责任感。
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冲压主管
1-1.5万元/月【工作内容】1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付;2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性;3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能;4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。【任职要求】1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作;3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
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品质工程师
1-1.3万元/月1. 负责现场产品加工质量控制流程的执行,带领检验团队对生产过程中的产品质量实施有效监督与持续优化。2. 针对客户端反馈及投产不良数据进行系统分析与汇总,准确掌握公司品质现状,及时识别问题并推动内部改进措施。3. 接收客户投诉,依据客户要求时限协调相关部门完成异常问题整改,并跟进改善成效,监督生产端长期落实执行情况。4. 主导客户质量问题的处理与闭环解决,兼顾内外部客户质量诉求,持续提升产品品质满意度。5. 编制新产品质量管理方案,全程监控实施进度,确保产品质量达成既定目标。6. 保持与客户品质及生产技术部门的常态化沟通,深入理解客户需求,确保服务与产品匹配客户期望。7. 参与组织生产人员及检验员的质量意识与技能相关培训工作,提升团队整体质量管控能力。
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品质工程师
1-1.3万元/月1.负责现场产品加工质量控制流程的执行与落实,带领质检团队对生产各环节的质量状况进行监督、管控与持续优化。2.针对客户端反馈及投产过程中的不良数据进行系统分析与汇总,准确掌握公司品质动态,及时识别问题并推动内部改进措施。3.接收客户质量投诉,依据客户要求时限协调相关部门制定异常处理方案,跟进改善成效并监督生产端长期落实执行。4.主导客户质量问题的闭环处理,响应内外部客户质量诉求,持续提升产品质量与客户满意度。5.编制新产品质量管理方案,并全程跟踪实施过程,确保产品质量达成既定目标。6.定期与客户品质及生产技术部门保持沟通,深入理解客户需求,确保产品和服务满足客户期望。7.参与组织生产人员及检验员的质量意识与技能提升培训,强化全员质量管控能力。
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冲压主管
1-1.5万元/月【工作内容】1、全面负责冲压车间的日常运营,确保生产目标按期达成;2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作,保障作业安全与运行效率;3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品品质与生产能力;4、针对生产过程中的异常情况开展分析,并制定有效的改善对策。【任职要求】1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;2、具备3年以上生产管理岗位经验,熟悉冲压、焊接工艺及设备操作;3、责任心强,抗压性好,具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。
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管理部负责人
1-1.3万元/月【工作内容】1、编制并持续优化管理部年度工作规划,确保各项任务按时高效推进并达标;2、监督部门工作实施过程,定期跟踪进度与执行质量,及时识别并处理问题;3、完善人事、行政、安全等方面的管理制度,并推动落实与监督检查;4、统筹负责宿舍、食堂、保洁、水电及网络维修等后勤保障工作的协调管理;5、全面负责公司行政安保及消防系统的运行与管理工作;6、指导团队成员开展工作,落实上级交办的各项任务。【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源、劳动保障、经济学、管理类等相关专业;2、具备3年以上相关岗位工作经验,熟练掌握劳动法律法规及人力资源六大模块,熟悉企业文化建设与推广流程;3、具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的对外联络与公共关系处理经验,能够妥善应对突发情况。
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昆山信杰招物流运营人员
1-1.5万元/月【工作内容】1、制定部门绩效考核目标,统筹安排本部门员工的工作职责与任务调配等相关事务;2、规划并协调公司整体物流运营流程,保障货物准时、安全、高效送达;3、与供应商及承运单位保持顺畅沟通,及时处理物流过程中出现的突发状况;4、建立并落实物流管理制度,跟踪物流成本支出,有效管控运营风险;5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑;2、具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力;3、了解物流各环节操作流程,能熟练操作办公软件及物流管理工具;4、工作态度端正,责任心强,能够适应一定工作压力。原标题:《计划物流主管》
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昆山信杰招物流运营
1-1.5万元/月【工作内容】1、制定部门绩效考核目标,合理分配与协调下属员工的岗位职责及相关事务;2、统筹公司物流体系的整体运行,做好运输计划与调度管理,保障货物准时、安全、高效交付;3、对接供应商及运输合作方,及时沟通并解决物流环节中的突发问题;4、建立并落实物流管理制度,跟踪物流费用支出,有效管控运营风险;5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业者优先考虑;2、具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验;3、了解物流各环节操作流程,能熟练操作办公软件及各类物流管理工具;4、工作态度严谨,具有较强的责任意识和应对压力的能力。
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CNC操机手
1-1.2万元/月常熟晟丰电子招聘正式工包吃住1、熟练使用CNC机床三菱系统、发那科系统等数控设备;2、具有良好的机械加工理论,熟练使用用工量具刀具及基本维护方法;3、具备机械CAD识图,公差与配合,刀具磨削等技能;4、要求三年以上操机经验,具有较强的分析与解决问题能力;5、能按时保质完成任务,吃苦耐劳,能上夜班,有良好的沟通能力。3年经验,薪资7-10k,这几天能上班的联系[抱拳][抱拳][抱拳]
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苏州常熟市需要微挖机打地面,挖地糟,要求证件齐全几天活
苏州市常熟需要微挖机打地面,挖地糟,要求证件齐全几天活
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11月19日 08:44

