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-岗位职责：负责代工厂的评估与选择，统筹产能分配、品质监督及供应链各环节的协同管理；制定并实施成本控制策略，落实供应中断应急方案；衔接生产与物流运作，保障供应链体系稳定高效。-岗位要求：具备3年以上食品领域供应链管理工作经历，了解委托加工模式及冷链运输特点；拥有成本核算与风险防控实操能力；本科及以上学历，供应链管理或相关专业背景；具有巧克力、饮品等同类食品行业经验者优先录用。

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付女士

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-岗位职责：负责数据中台的整体规划与实施，统筹数据的采集、分析及安全保障工作；设计并落地业务分析模型，为管理决策提供数据支撑；确保数据使用的合规性，及时响应和处置安全应急事件。-岗位要求：具备3年以上大数据相关工作经验，熟练掌握数据架构设计与安全防护技术；拥有团队协作与管理经验，了解快消行业数字化应用环境；本科及以上学历，计算机类相关专业背景；有巧克力、饮料或其他食品行业数据处理实践经历者优先。

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付女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2.主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先5.无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生岗位职责：1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系2.主动开展电话/线上邀约、到访跟进及试听转化，完成阶段性招生目标3.维护学员档案与学习进度，协同教学团队提供持续性学习支持与服务4.参与市场活动支持与社群运营，提升品牌认知度与潜在客户线索量5.定期复盘咨询数据与转化路径，优化话术与服务流程，提升整体成单率任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带教培养3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，抗压能力与目标感突出5.持有教师资格证或教育类相关证书者加分

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丰先生

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1.教学方面：-备课授课：根据课程体系准备生动有趣的内容，通过游戏、朗诵、表演等方式，提升孩子的表达能力和自信心。​-课后反馈：记录学生表现，定期与家长沟通孩子的学习进度和成长变化。​-教学创新：关注行业动态，不断优化教学方法，让课堂更有吸引力。2.教务方面：这部分工作确保教学能够顺利进行，主要包括：-班级管理：负责学生的签到、考勤，管理班级纪律，处理突发情况。​-家校沟通：除了教学反馈，还需要解答家长关于课程、活动等方面的疑问。​-资料管理：整理和保管学生档案、课程资料、教学设备等。​-协助招生：有时也需要配合机构的市场活动，如公开课、体验课的支持工作。总的来说，这个岗位需要你既有专业的教学能力，又有细心负责的服务意识。

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曹女士

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！！！入职排满课！！！岗位职责1、掌握小学或初中语文科目的学科知识体系2、及时了解小升初、中考等语文考试的相关政策与考纲动态3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划4、合理布置作业并完成批改，持续跟踪学生学习进展5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导6、积极参与总部组织的教研工作，协助编写和审订教材及教辅资料任职要求：1、本科及以上学历；具备小学或初中语文教学经验者优先2、具备良好的表达与沟通能力，性格亲和，逻辑清晰3、有耐心和责任感，热爱教育事业4、普通话标准5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力6、时间观念强，不随意请假或调整休息7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件晋升空间：公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面助力员工专业成长薪酬福利：薪资水平：18000---30000（按课时计薪，上不封顶）1、底薪+课时费2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假，兼顾工作与生活4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无拖欠、无裁员6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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赵女士

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岗位职责1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师；2、及时了解中考、高考考试大纲及相关政策动态；3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审定工作。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话标准；5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或调休；7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；8、有教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分教师入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分教师入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升培训，全面支持员工职业成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（课时计酬，上不封顶）1、有责底薪+课时提成2、依法缴纳五险一金，入职即办；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度，兼顾工作与休息；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；5、疫情期间工资照常发放，无降薪、无拖欠、无裁员；6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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赵女士

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岗位职责1、掌握小学至初中阶段数学学科知识体系，现面向各学科及学段开放教师岗位招聘；2、及时了解并掌握中高考考试大纲及相关政策动态；3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教辅资料的编写与审订工作。任职要求:1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维严谨；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话达到标准水平；5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；8、有实际教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升项目，全面助力教师专业成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶）1、底薪加课时费结构；2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，保障工作生活平衡；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现裁员或降薪情况；6、地处优质地段，生源稳定且质量较高

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赵女士

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岗位职责1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位；2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态；3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。任职要求:1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明；3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入；4、普通话标准流利；5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；8、有教学实践经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）1、底薪加课时费结构；2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障；4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况；6、地理位置优越，周边生源质量高

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赵女士

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【岗位方向】具备一定客户资源 + 拥有成熟产品支持体系配有跟单协同执行机制，你聚焦客户拓展与商务落地【岗位职责】你将承担俄语市场客户的开拓及商务推进任务，核心内容包括：1. 运用邮件、电话、线上渠道等手段开发欧洲地区客户，并推动成交转化；2. 与客户对接产品方案、报价信息、交付周期及商务条件；3. 联动内部生产与订单跟进团队，把控订单各关键环节进度；4. 整理市场动态与客户需求，为产品改进和市场布局提供有效建议；5. 维系客户长期合作关系，促进后续合作与重复采购。【我们希望你具备】1. 本科或以上学历，能熟练使用俄语开展日常工作；2. 具备1–3年外贸或海外业务相关经历者优先考虑；3. 有欧洲市场背景或工程、建材行业经验者更受青睐；4. 思维条理清晰，行动高效，具备基本商务沟通与谈判能力；5. 计划在北京稳定发展，对国际业务领域有积极兴趣。【薪酬与发展】底薪：7K–14K（依能力定薪）提成：按业绩计算，无上限激励双休 + 五险一金法定节假日 + 带薪年休假团队建设 / 节日福利

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张女士

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这是一个真正聚焦“海外项目型客户”的外贸岗位不处理低价值询盘，专注高客单价、可持续沉淀的海外市场如果你希望发挥语言能力并实现业务结果，这份工作值得你深入了解【你在这个岗位会负责什么？】1. 作为小语种市场的核心业务成员，直接对接海外客户与具体项目；2. 开发并维护法国 / 意大利 / 西班牙 / 德国 / 俄罗斯等区域的客户关系；3. 运用小语种及英语进行邮件、电话沟通，推进合作达成；4. 就报价、交付周期、付款条件、项目需求等关键商务内容与客户协商；5. 协同内部团队跟进订单执行进度（配备专职外贸跟单与工程技术支持）；6. 整理合同文件、项目资料及业务数据，完成系统录入与归档管理；7. 汇总市场动态与客户反馈，参与制定市场策略与产品优化建议。特别说明：你将聚焦于客户、市场与项目本身生产、物流、交付环节由专业团队承接，无需独自承担全流程压力【我们希望你具备的背景】1. 本科及以上学历，小语种相关专业优先考虑；2. 熟练掌握法语 / 意大利语 / 西班牙语 / 德语 / 俄语中至少一门语言，可作为主要工作语言；3. 具备1年以上外贸或海外商务经验者优先（综合能力突出者可适当放宽）；4. 有五金钣金 / 标识标牌 / LED / 工程建筑 / 展示展览 / 设计类行业经验更佳；5. 对外贸领域有长期发展规划，目标明确、执行高效；6. 性格积极主动，责任心强，能适应项目型客户的沟通节奏【你能获得的回报】1. 薪资结构：底薪 + 项目提成 + 多重激励（上不封顶）2. 工作时间：五天制·双休·法定节假日正常休假3. 福利配置：带薪年假 / 节日福利 / 生日礼金 / 入职周年礼品不定期组织团建 / 聚餐 / 国内外旅游活动4. 团队氛围：年轻活力、无内耗、节奏清晰、注重成长【清晰的成长路径】小语种外贸业务员 → 业务主管 → 业务经理 → 销售总监【这个岗位特别适合你，如果你是】1. 掌握小语种，但不愿仅充当“翻译工具”；2. 渴望从事真正的B2B项目型外贸，而非重复处理低质询盘；3. 希望在行业领先平台积累可复用的海外客户资源；4. 既重视个人成长，也追求收入潜力【关于我们｜COSUN SIGN 柯赛标识】1. 行业地位：深圳市标识协会会长单位｜标识行业领军企业2. 实力基础：工贸一体化运营｜自有工厂面积达37,000㎡｜员工规模超500人｜通过UL认证3. 海外布局：产品出口覆盖65+国家，服务商业综合体 / 公共建筑 / 文旅项目 / 新零售连锁等4. 产品方向：95%为非标定制，涵盖标识标牌 / 发光字 / 灯箱 / 3D打印 / 智慧数字标识 / 钣金五金 / 美陈展示等5. 团队情况：外贸团队现有50+人，持续扩张中，以90后、00后为核心力量6. 管理风格：扁平化管理，拒绝内耗与空谈，注重实际成果与发展空间

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冷女士

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岗位职责1、掌握小学或初中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科学段开放教师岗位招聘；2、及时了解并把握学科中考考试大纲等相关教学指导信息；3、结合学生实际学习情况，制定合理的个性化教学计划；4、负责作业的布置与批改，持续跟踪学生的学习进展；5、定期开展师生互动交流，并针对个别学生进行针对性沟通辅导；6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教学参考资料的编写与审订工作。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明；3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情；4、普通话发音标准；5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或申请调休；7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件；8、有实际教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理成长双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力提升培训，全面助力员工专业能力成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）1、底薪加课时费结构；2、严格按照国家规定，入职即办理五险一金；3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活的平衡；4、定期组织丰富多彩的企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；5、疫情期间，公司始终按时足额发放薪资，未出现拖欠、降薪情况，且未裁撤任何岗位；6、地理位置优越，周边生源质量高

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赵女士

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岗位职责:1.教授小学及初中阶段的语文课程，确保教学质量；2.设计和实施富有吸引力的教学计划，以提高学生对语文学习的兴趣；3.定期评估学生的学习进展，并提供个性化的学习指导；4.参与教学内容的创新和优化，以提升教学效果。任职要求：1.具备强烈的责任心，能够有效激发学生的学习兴趣；2.具有良好的沟通技巧和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系；3.熟悉教育科技工具，能够高效使用多媒体进行教学。

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董女士

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一、英语老师线下教学岗位职责​1、按课程体系完成线下英语授课，设计互动环节，保障教学效果；​2、跟踪学员学情，记录学习情况，提供课后辅导，增强学员粘性；​3、配合完成学员签到、课时记录，与家长/学员沟通学习成果，助力续课；​4、准备教具、布置教室，参与线下招生体验课、公开课；​5、参加线下教研和培训，优化教学方法，提升专业能力。​二、岗位要求​1、本科及以上，英语相关专业，持专四及以上证书、教师资格证，熟悉对应学段教学体系；​2、有线下英语教学/实习经验，能把控课堂节奏，应对突发情况；​3、擅长沟通，有服务意识，能配合续课、招生工作；​4、热爱教育，能适应周末/晚间授课，具备团队协作精神；​

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董女士

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1、护理专业大专及以上学历，形象端正，气质优雅，具备良好亲和力。2、具备优秀的团队合作意识，工作细致负责，责任心强，能快速适应新环境并持续学习提升。3、护理学、空中乘务、酒店管理等相关专业者优先考虑；4、维护门诊日常服务秩序，妥善完成客户接待相关事宜；5、接听来电咨询，协助客人预约就诊时间，落实回访工作；6、负责指定区域的清洁维护，营造整洁舒适的就诊氛围；7、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷、语言流畅、情绪稳定，能有效应对工作压力；

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史先生

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1、护理专业大专及以上学历，形象气质佳，具备较强亲和力。2、具备良好的团队合作意识，工作细致认真，责任心强，能快速适应新环境并持续学习。3、护理学、空乘、酒店管理等相关专业背景者优先考虑；4、维护门诊日常服务秩序，妥善完成客户接待任务；5、负责电话接听及咨询解答，协助客户预约就诊时间，并开展后续回访工作；6、做好责任区域内的环境清洁与维护，营造整洁舒适的就诊氛围；7、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，语言流畅，情绪稳定，抗压能力强；

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史先生

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重要的事情放在第一位！！！薪资：底薪+绩效+个人提成+团队提成+奖金办公地址：就近分配~岗位职责：1、拟定月度、季度及年度销售方案，达成乒乓球课程的业绩指标与续课率目标2、组织开展团队内部培训与案例复盘，提升课程顾问的销售能力，助力实现整体销售成果3、督导课程顾问重视并高效处理客户数据，协同完成客户信息的整理与分析工作4、推动团队客户签约进程，优化转化流程，提升成交比例任职要求：1、具备教育行业同岗或销售管理相关经验者优先考虑2、需具备3-5年及以上教育培训领域销售经历，并有突出的市场拓展实绩3、具备快速组建、培养销售队伍的能力，能独立开拓区域市场福利待遇：1、入职即办理五险（试用期享受同等保障）2、定期组织团建活动、户外郊游3、完善晋升通道：课程顾问—店长—区域店长4、门店交通便捷，毗邻地铁口，办公环境舒适，人文氛围良好北京搏鸣体育发展有限公司成立于2010年，专注青少儿乒乓球培训、大众化乒乓球教学、教练员培养及赛事运营十余年。立足首都，服务全国，现已拥有近百家连锁门店、8家直营校区，发展势头强劲。公司集结以北体大教授领衔的专业教研力量，自主研发先进课程体系，打造高效的教练培训机制，在业内享有良好声誉并广受学员家庭认可。曾荣获“全国体育行业最具竞争力百强企业”、“中国体育行业驰名品牌”等多项殊荣

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李先生

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岗位职责：1、负责公司旗下直营及加盟校区的预售实施工作，结合校区特点与人员配置制定预售方案，并指导校区业务团队达成预售任务；2、持续维护并改进预售流程，保障各项业务指标顺利落地；3、与潜在客户保持高效沟通，促进业务对接与合作推进；4、开展小课包的销售及相关转化工作。任职要求：1、具备良好的沟通协调与谈判能力；2、具备独立操作项目及应对问题的能力；3、对业务拓展有持久热情，能带动团队共同完成目标；4、有教培行业小课包推广经验及销售背景者优先考虑；5、可接受出差安排

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李先生

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岗位职责：1、负责公司旗下品牌校区（含直营及加盟校区）预售工作的落地执行，结合校区特点与人员配置制定预售方案，并指导校区业务团队完成预售任务；2、持续维护并优化预售流程，保障各项业务指标顺利达成；3、与潜在客户保持高效沟通，促进合作意向转化；4、开展小课包的推广销售及后续转化工作。任职要求：1、具备良好的沟通协调与谈判能力；2、具备独立运作项目及应对问题的能力；3、对业务拓展充满热情，能带动团队共同实现目标；4、有教培行业小课包营销经验或销售背景者优先考虑；5、能适应出差安排

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李先生

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福利待遇：本公司坐落于商务写字楼，办公环境优雅舒适，无夜班安排，节假日正常休息。入职即享五险一金，工作时间早九晚六，转正后享受周末双休，国家法定节假日照常休假，并享有带薪年假。公司提供高品质公寓住宿，配备空调、暖气、淋浴间、洗衣机等生活设施，餐费补贴、生日蛋糕等福利齐全，关爱员工每一天！试用期综合薪资6000元-7000元，转正后实行底薪加提成制度，综合收入约1万元，多劳多得，上不封顶。每月工资准时发放，从不拖欠。团队设有老员工带教机制，助力新人快速融入与成长。我们拥有一支积极进取、充满干劲的团队，氛围正能量满满。如果你不甘平凡，渴望突破自我，追求更好的生活状态，欢迎加入我们，期待与志同道合的你携手前行！职位要求：1.具备1年以上图文快印、数码印刷或传统印刷相关行业工作经验；2.有客户关系维护、订单跟进、供应商管理经验者优先考虑；3.具备良好的服务意识和沟通能力；4.责任心强，能承受工作压力，可配合加班，收入与付出成正比；5.熟练操作OFFICE办公软件；6.若吃苦耐劳、乐于学习、富有激情，即使经验不足也可破格录用！工作内容：1.通过电话、微信或面谈方式与客户沟通，了解其需求、预算并进行报价；2.协调客户与公司设计、制作及交付等环节的具体事项；3.每月完成对账及回款工作；4.定期回访老客户，维护客户关系，同时积极拓展新客户资源；5.新人将由资深员工一对一指导，快速上手不迷茫。公司统一安排入住乐乎公寓，住宿安全舒适，生活设施完备，步行5分钟可达地铁站，通勤便捷。公司地址：北京市朝阳区东土城路4号能+商务楼腾达A座三层，柳芳地铁站A口出站即达，位置优越。交通方式：乘坐地铁13号线至柳芳站A口出，出站后向北（右侧）步行一分钟即可到达。周边公交线路丰富：123路、130路、110路、104路、115路、专26路，均在“地铁柳芳站”下车，站点位于楼下，出行极为便利。诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们的团队！

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吴女士

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