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南京市鼓楼区招空调安装工(管工师傅)。专业空调镀锌管管道套丝，接管，连接，风盘挂机。小工也需要一个，会保温，挂风盘。

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3月22日 09:34

张女士

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单位保安5人一、招聘条件：1、18-55 周岁以下，身高 1.70 米以上，初中及以上文化；2、身体健康、五官端正、无纹身、无违法犯罪记录；3、遵章守纪、服务意识和工作责任心强；4、有爱心、服从工作安排。二、薪资待遇：1、综合薪资：3900-4400 元；白班餐补20/天。2、工作时间：7-7，倒班，12 小时 / 班，每月 20-22 个班，无吃住附近人优先。3、工作地点：鼓楼区中山北路附近。，缴纳五险一金，享受节日福利等。保安公司直招无任何费用，另公司招上一休一，55岁以下，180一天，工作地址：鼓楼区天妃宫小学旁超龄的勿扰，超龄的勿扰。

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瞿先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-25兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可）2.具备辅导经验者优先本地兼职家教岗位，覆盖各区域、各年级段，均可协调安排课时费100～400元/小时，待遇优厚需诚信守时，不随意取消订单！有意向者欢迎私聊，具体事宜可进一步沟通了解

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于女士

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任职要求：1.*****，具备1-3年相关行业工作经验，大专及以上学历（包含非统招学历）2.优秀的沟通协调能力，善于人际互动3.热爱销售工作，能迅速判断客户意向及采购需求4.掌握谈判策略与高效成单技能主要职责：1.开发新客户资源2.维护客户关系3.开展商务洽谈并推动决策落地4.洞察客户需求，积极提供匹配方案5.完成合同签署流程6.管理应收账款，确保回款进度7.为已成交客户提供售后支持服务8.保持积极进取心态，抗压能力强，持续突破挑战9.主动提升业务知识与专业技能福利待遇：1、实行五天八小时工作制；2、缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险；3、缴存住房公积金；4、为员工本人及子女配备额外商业保险；5、每年享受10至15天带薪年休假薪资详情薪资范围：5000-8000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金

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曾女士

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任职要求：1. 具备1-3年相关行业工作经验，本科及以上学历（接受非统招）2. 优秀的沟通协调能力，善于与人互动3. 热爱销售工作，能迅速判断客户目标及购买意图4. 掌握谈判策略与高效成单技能主要职责：1. 开发新客户资源2. 维持良好的客户关系3. 主导商务洽谈并推动决策落地4. 洞察客户实际需求，积极提供解决方案5. 完成合同签署流程6. 保持充沛精力，具备抗压能力与进取心态7. 负责应收账款跟进8. 主动提升专业知识与业务能力9. 提供成交客户后续服务支持福利待遇：1、实行五天八小时工作制；2、缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；3、缴纳住房公积金；4、为员工本人及子女配备额外商业保险；5、每年享受10至15天带薪年休假薪资详情薪资范围：5000-8000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金

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曾女士

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岗位职责：负责住宅、写字楼消防系统及相关设备的维护与检修工作。任职要求：需持有消防设施操作员资格证书。岗位福利：每月安排4天休息，提供餐食补贴，对外地员工给予住房补贴。

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陈女士

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目前我们正在推进社区新零售生态体系项目，核心团队已组建完成，自主开发系统大框架已搭建完成，项目已经在济南和南京市场验证，目前是带初创团队重新启动，缺少启动资金，需要一位投资股东。预留20%股权。

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刘先生

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岗位职责：1.负责餐厅前厅接待、点单、结账及顾客引导，确保服务流程顺畅高效2.主动介绍本帮菜特色与当季菜品，提供个性化用餐建议，提升顾客满意度3.维护营业区域整洁有序，配合完成开市、收市及日常巡检工作4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况至主管5. 参与团队协作与服务培训，持续提升专业素养与品牌服务意识任职要求：1.年龄18-35周岁，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识2. 有餐饮行业店员/营业员经验者优先，无经验者可接受带薪培训3. 吃苦耐劳，适应早晚轮班制，能承受节假日高峰工作压力4. 高中及以上学历，热爱餐饮服务行业，认同上海精菜馆企业文化5.遵守职业规范，无不良从业记录，具备基本食品安全常识

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徐女士

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岗位职责：1.负责蛋糕胚制作、奶油打发、裱花装饰及节日主题蛋糕创意设计与出品2. 严格把控食材品质与操作卫生标准，确保甜品出品安全、稳定、美观3.配合厨房团队完成宴会、包厢及外卖订单的甜点制作与及时交付4.参与新品研发试做，结合本帮菜文化特色开发融合型中式甜点5.做好工具清洁保养与物料申领登记，协助维持操作间整洁有序任职要求：1.烘焙相关专业背景或具备扎实的蛋糕/裱花实操经验，能独立完成多层蛋糕整体造型2. 熟悉常用奶油、果酱、巧克力等原料特性，掌握调色、抹面、挤花、糖艺等核心技法3.具备良好审美能力与服务意识，注重细节，责任心强，适应餐饮行业工作节奏4. 吃苦耐劳，团队协作佳有管理经验的优先

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徐女士

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工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻人，无需顾虑融入问题，门店配备店长、同事及搭档，让你始终拥有支持与依靠。表现优异者可晋升为智能店长，薪资结构为底薪加分红，业绩提成无门槛全额计提，分配机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，每单收益从数百至数千元不等。海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台，只有尝试，才能发现自己的无限可能。只要你高效投入、用心付出，便能灵活平衡工作与生活，实现自由与成长并行。同门店员工在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间。晋升通道：我们提供清晰的职业发展路径，只要你有进取意愿，总会有人为你提供支持与指导。

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施先生

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施工单位（总包单位）招聘：土建专业造价3名；安装专业造价2名。全过程项目造价跟踪至竣工审定定案。图形建模提量、套价基本功扎实，政策文件熟悉，有招投标经验，具备现场经验，思路目标清晰，执行力到位，有责任心，南京工作经历优先。

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赵先生

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工作时间：早10晚5，月休6-8天，支持调休与连休提供无经验一对一师徒带教，师傅认真负责，全程陪伴成长团队即合伙，人人皆为事业伙伴，彼此成就，倾囊相授工作内容：陪同客户看房，公司提供优质房源与客户资源，无需自行拓客租房旺季成交率高，带看即可成单若偏好开拓，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导作业流程核心要求：渴望增收、愿拼愿干的人欢迎加入这里没有传统上下级，全员均为合伙人，难题共担，方案共享晋升路径：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监同样风华正茂，何必屈居人后心怀热忱，奔赴远方知足且上进，不负心中抱负我们期待您的到来

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施先生

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为什么选择我们？1. 按时发薪，收入透明无套路！2. 从“小白“到“合伙人”，每一步努力都被认可！3. 工作像生活，福利超同行，你的快乐职场从这里开始！4. 追逐相对自由 做生活的主人……………………………………………………………………一、工作职责：1. 通过抖音、小红书、微信等平台对接客户资源，无需电话推销，轻松完成销售目标；2. 处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度；3. 根据业绩数据优化销售策略，灵活调整推广计划，提升成单率；4. 与店长、合伙人协作，共享公司房源源，优秀者可晋升并独立管理团队；5. 定期总结销售情况，向上级汇报店铺运营进展及改进方案。 ……………………………………………………………………二、任职要求：1. 无学历限制！“女神假”；2. 会玩微信/抖音/小红书，能认路导航，熟练使用WPS基础功能；3. 性格开朗、沟通力强，有责任心，抗压能力佳；4. 无经验可！应届生优先，老手带教3天快速上岗5.无需英语要求，会打字聊天即可（宝妈/学生/均欢迎）。…………………………………………………………………三、福利待遇：薪资结构：提成+奖金+分红+年终奖，上不封顶！1. 独享薪资：行业领先＋高额提成（0-4500提40％，超4500部分提100%）；2.绩效奖金：团队达标即奖1000-16000元/月，优秀员工额外享季度旅游、目标完成奖；3.管理分红：晋升店长/合伙人后，享团队利润分红（40%起分红奖金）。…………………………………………………………………四、员工关怀：快乐上班，福利拉满！1. 节日礼包：女神节、端午节、中秋节等节日发放定制礼品，生日当月享专属Party+礼物；2. 团队活动：每月团队聚餐经费，年会抽奖送大礼，年度公费旅游（老板开车带队嗨玩）；3. 社会福利：满一年享带薪年假+免费体检；4. 弹性工作：朝九晚六、月休6-8天，工作时间自主安排，宝妈可灵活调休带娃；5. 社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加主安排，宝妈可灵活调休带娃；6. 5. 社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加入，工作生活平衡无忧。…………………………………………………………………五、晋升通道：双路径透明晋升，年薪翻倍不是梦！1. 业务精英路径：业务合伙人一智能合伙人（提成比例阶梯上涨）；2. 管理路径：智能合伙人一店长一部长一区域经理一区域总监（享团队分红+管理奖金）。……………………………………………………………………六、常见问题：Q：要打电话推销吗？A：完全不用！客户通过平台主动咨询，轻松聊天即可成单。Q：薪资多久能过万？A：老员工月均1W+，金牌店长年薪20W起，合伙人分红上不封顶！Q：公司氛围如何？A: 00后齐聚，上班像聚会！每月团建、节日惊喜，快乐赚钱两不误！……………………………………………………………………七、立即加入我们！点击”立即沟通”，解锁高薪机会！无经验、无压力，带娃赚钱+快速晋升，等你来挑战！

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施先生

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