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厦门湖里区招幕墙电焊工双证
300-400元/天厦门市湖里区招幕墙电焊工双证
厦门·湖里区·东渡
3月21日 09:29
销售代表(电子元器件/工作地点:厦门)
8000-13000元/月【岗位职责】1、通过上门拜访或电话约见等多种方式进行新客户开发;2、了解客户需求,介绍公司产品,并推荐适合客户公司的产品:静电防护管ESD、共模电感、磁珠、TVS等常用EMC电磁兼容防护器件。并根据客户需求提供报价;3、保持长期跟进客户,维持客户关系,了解客户各个项目进度及需求,并关注客户公司整体基本运营情况,适时做出应对方案;4、进行客户订单处理、采购需求、货款跟进;5、定期进行客户总结及报告。【任职资格】1、大专以上学历,具有上进心,能吃苦耐劳,个人品质好,无不良嗜好;2、有较强的学习和应变能力,性格开朗向上,有较强的团队合作意识及客户服务能力,具有较好的人际关系与沟通能力;3、有相关行业销售经验者或有EMC防护器件销售经验优先;4、电子专业应届毕业生或有一定电子元器件知识者,可通过公司培训考核入职;5、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识和经营者思维;6、喜欢销售工作,热爱电子料行业,具有强烈使命感。【职位亮点】1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业;2、收入上限高,收入与个人业绩挂钩,能力突出者可获得远超固定薪资的回报;3、成长速度快,能快速提升沟通表达能力,问题解决能力,谈判博弈等核心能力,个人综合素养成长迅速;4、职业路径宽,职业选择多样;5、团队年轻、氛围积极活跃。【工作福利】1、每月1次团建活动;2、春节超长假期;3、入职满1年的员工,公司每年组织旅游和三甲医院的体检;4、独属于你的专属生日福利;5、五险一金(公司额外购买意外保险);6、月度共度激励,新客户开拓奖励,网络跟客奖励等。【待遇区间】-稳定综合薪资8000元~13000元【作息时间】-上午:08:30-12:00-下午:13:30-18:00-每周:大小周(每月其中一个小周半天是公司组织的团建)【发展空间】-专业方向:成为“行业专家型销售”-管理方向:成为“团队领航者管理者”-经营方向:成为“部门领航者管理者”-长期方向:公司合伙人、股东、董事长。【公司简介】-成立时间:2013年。-企业定位:行业靠谱的保护元器件方案服务商。-核心业务:致力于高性能ESD、TVS管、二三极管、MOS管以及EMI滤波器等电子防护器件的设计、生产、销售与品牌运营,同时提供专业的EMC设计和整改服务。-团队实力:拥有10多名由EMC高级工程师、EMC技术专家组成的研发设计团队,成员人均具备10年以上的电磁材料与防护设计行业经验。-客户群体:产品遍及车载、医疗、手机、电脑及周边、家电、工业控制等十几个行业,服务过华为、哈曼、OPPO、VIVO、索尼、沃尔玛等众多国内外知名品牌。-企业荣誉:荣获“国家高新技术企业”“深圳专精特新企业”等称号。-企业文化:使命是为客户提供靠谱的电子元器件及EMC解决方案;愿景是成为全球电子元器件领域知名品牌;价值观是健康、靠谱、创新、共赢。【企业优势】-核心定位:2013年成立,专注电子保护元器件领域;-产品与服务:涵盖ESD、TVS管等,服务车载、医疗等十余个行业;自建EMC实验室,提供设计、测试、整改一站式服务;-核心优势:10多名资深研发人员,具备6/8寸FAB厂配套工艺;-市场成果:服务超5000家全球客户,出货量超100亿。高质量的增长速度,销售过程管理咨询行业头部企业;-研发专利:公司拥有知识产权国内专利20余件。写给屏幕前有志青年的一封信:致未来的阿赛姆伙伴您好!我是ASIM阿赛姆团队负责人陈伦森。我们公司秉承以“健康为基、靠谱为本、创新为翼、共赢为向”为发展逻辑,现寻志同道合的伙伴同行。我们的核心文化-健康:关注员工身心健康,助力企业稳健发展;-靠谱:做人做事靠谱,产品服务靠谱;-创新:突破技术与服务创新;-共赢:实现客户、伙伴、团队多方共赢。我们需要这样的人-学习:持续长期学习,主动更新知识技能;-认同:以身体力行为荣,以纸上谈兵为耻;-实干:具备实干精神,用成果说话,不做空谈;-坚持:具备坚持品格,遇挑战不轻易放弃;-协作:具备团队意识,懂协作,融集体;-长期:秉持长期主义,长期深耕电子领域。在这里,您能获得-成长平台:参与实战项目,积累真实力;-靠谱团队:同频共事,无内耗;-学习支持:有沙龙、带教、课程,协助能力提升;-共赢未来:共享企业成果,实现个人与企业共成长。若您认同我们,欢迎加入ASIM阿赛姆,一起来为客户提供靠谱的保护器件及解决方案!选择阿赛姆专芯又靠谱
厦门

居家办公招生老师
100-200元/天岗位职责:1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户,完成电话/线上/到店沟通及转化跟进3.协同教学与教务团队,保障学员报名、入学、续费全流程服务体验4.定期回访在读学员,挖掘转介绍及二次报课机会5. 准确录入并维护CRM系统信息,确保客户数据完整及时任职要求:1.普通话标准,具备良好的沟通表达与共情能力2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先3. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强,责任心强4.学历不限,热爱教育行业,认同以学员成长为中心的服务理念5.抗压能力强,目标感清晰,具备团队协作意识
厦门·湖里区·东渡

厦门湖里区工地招会排堵的大师傅,年龄20以上40以下,有意联系。
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厦门·湖里区·东渡
1月14日 15:40
厦门湖里区工地招会排堵的大师傅,年龄20以上40以下,有意联系。
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厦门·湖里区·东渡
1月19日 10:05
福建厦门湖里区招聘啦1:招低压电工1名,,55岁以下。有1年以上工作经验,必须持有电工证。
5500元/月福建厦门招聘啦1:招低压电工1名,,55岁以下。有1年以上工作经验,必须持有电工证。2:工作时间十二小时,月休4天,(白班)3:工资5500元/月,缴交社医保,节日福利都有,4:地址东渡六中附近,具体详情可电话咨询
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1月21日 09:30
厦门湖里区招聘啦1:招低压电工1名,,55岁以下。有1年以上工作经验,必须持有电工证。2:
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1月8日 14:05
蛋白销售(福建)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责辖区内市场的调研、信息采集与分析,定期向贸易部经理反馈工作进展、市场动态及竞争态势;2. 完成所辖区域的销售目标,维护现有客户关系,拓展新客户资源,掌握区域内的出货量与库存状况;3. 开展区域内客户的日常拜访、关系维护及潜在客户开发;4. 跟进所辖区域客户货款回收,确保款项及时到账;5. 管理所辖区域经销商/客户及销售渠道的运营与协调工作。任职要求:1. 具备大学专科及以上学历;2. 专业背景为食品、化工、营销、管理等相关方向;3. 具有肉制品加工技术经验或从事过食品配料销售工作的人员优先考虑。
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厦门湖里区招消防水
厦门市湖里区招消防水
厦门·湖里区
12月14日 12:58
厦门湖里区招电焊、工地小工/杂工
厦门市湖里区招电焊、工地小工/杂工
厦门·湖里区
2月26日 07:34
厦门湖里区招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工
厦门市湖里区招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工
厦门·湖里区·东渡
3月21日 13:05
厦门湖里区招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工
厦门市湖里区招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工
厦门·湖里区·东渡
2月25日 11:10
厦门湖里区招桥架安装师傅
100-300元/天厦门市湖里区招桥架安装师傅
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2月1日 18:58
厦门湖里区招聘:招聘专员薪资:3500-10000元/月招聘HR,负责为公司储备招聘需要的人员。岗位职责:1.负责
3000-9000元/月招聘:招聘专员薪资:3500-10000元/月 招聘HR,负责为公司储备招聘需要的人员。 岗位职责:1. 负责公司站点招聘计划的制定与执行,包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。2. 维护并优化招聘流程,以提高招聘效率和质量。3. 协助建立和完善公司的人力资源管理制度和流程,以提升人力资源管理水平。4. 定期进行招聘效果评估和数据分析,为公司人力资源提供决策和支持。任职要求:1. 人力资源、行政管理、人事招聘专业经验优先,熟悉招聘流程和技巧。2. 对人力资源管理有一定的理解和认识。3. 能够熟练使用各类招聘软件和工具。4. 沟通表达能力强,责任心强,具备团队协助意识。5. 有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。薪资待遇: 1.上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 2.月休:大小周 法定节假日正常休息 3.工资范畴:4k-6k加提成加绩效
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厦门湖里区岗位职责:1.根据需求负责公司岗位招聘,高质量完成招聘任务;2.综合应用各类招聘渠道及招募方式
4000-9000元/月岗位职责:1.根据需求负责公司岗位招聘,高质量完成招聘任务;2.综合应用各类招聘渠道及招募方式,全流程跟进,对交付结果负责;3.负责完成上级交办的任务,
厦门·湖里区

厦门湖里区招聘:招聘专员薪资:3500-10000元/月招聘HR,负责为公司储备招聘需要的人员。岗位职责:1.负责
4000-8000元/月招聘:招聘专员薪资:3500-10000元/月 招聘HR,负责为公司储备招聘需要的人员。 岗位职责:1. 负责公司站点招聘计划的制定与执行,包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。2. 维护并优化招聘流程,以提高招聘效率和质量。3. 协助建立和完善公司的人力资源管理制度和流程,以提升人力资源管理水平。4. 定期进行招聘效果评估和数据分析,为公司人力资源提供决策和支持。任职要求:1. 人力资源、行政管理、人事招聘专业经验优先,熟悉招聘流程和技巧。2. 对人力资源管理有一定的理解和认识。3. 能够熟练使用各类招聘软件和工具。4. 沟通表达能力强,责任心强,具备团队协助意识。5. 有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。薪资待遇: 1.上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 2.月休:大小周 法定节假日正常休息 3.工资范畴:4k-6k加提成加绩效
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厦门湖里区【岗位职责】1.负责公司骑手、等岗位全流程招聘:需求对接、职位发布、简历筛选、电话/微信邀约
6000-8000元/月【岗位职责】 1.负责公司骑手、等岗位全流程招聘:需求对接、职位发布、简历筛选、电话/微信邀约、入职跟进与闭环。2.拓展与维护招聘渠道,保障运力与人员供给,提升到岗率与留存。3.配合站点,响应补员需求,执行旺季/高峰招聘方案,保障运力稳定。【职位要求】 1.大专及以上学历,人力资源/工商管理等相关专业优先;有蓝领招聘、骑手/配送/物流行业招聘经验优先。2.熟悉全流程招聘,能高效邀约与转化,目标感清晰。3.熟练使用办公软件;熟悉主流招聘平台操作。
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资深后端开发工程师
1.5-2.5万元/月【职责描述】1、主导低空物流调度中台的高并发、高可用、高性能架构设计与核心代码开发,支撑“美团/饿了么订单 → 无人机 → 智能货柜”全链路运行;2、深度对接无人机中控系统,实现:① 任务指令下发(包含起飞命令、目标货柜信息)② 实时飞行状态同步(如起飞、飞行中、投递成功或失败)③ 异常事件回传(如自动返航、电量告警等)3、对接美团、饿了么等外部平台API,完成订单智能分发及异常情况下的容灾处理;4、基于 HTTP/Webhook/MQTT/TCP 等通信协议,集成装载站(格口控制)、智能货柜(取件码生成)等硬件终端;5、构建高可用的任务调度引擎、状态机模型、重试策略及配套监控告警体系;6、制定统一的对外接口规范、错误码定义和日志追踪机制,提升系统稳定性和可维护性;7、负责云原生环境下的部署与运维工作,在阿里云/腾讯云上管理微服务集群。【任职要求】1、熟练掌握Java语言,理解微服务架构设计,熟悉常用中间件如消息队列(Kafka/RabbitMQ)、Redis、MySQL和MongoDB(涵盖关系型与NoSQL数据库);2、具备云原生项目实践经验,熟悉Docker与Kubernetes(K8s),并在阿里云/腾讯云环境中部署过生产级服务;3、必须拥有物联网(IoT)相关项目经历,至少精通以下两项技术:① MQTT 协议应用(如使用EMQX、Mosquitto)② TCP/UDP 长连接通信机制③ 设备心跳检测、断线重连、远程指令下发逻辑④ Webhook 安全机制(含签名验证、防重放攻击)4、曾主导中大型系统的“三高”架构设计或核心模块开发(高并发、高可用、高性能);5、有快递柜、无人车、AGV、无人机、智能硬件等“实体设备+数字系统”融合落地经验者优先考虑;6、具备良好的沟通协作能力,能够与高校科研团队高效协同推进技术对接;7、责任心强,具备独立推动项目从方案设计到上线交付的闭环执行能力。
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中级/初级 后端开发工程师
1-1.5万元/月【职责描述】1.独立承担低空物流中台核心功能模块的开发工作,涵盖订单全流程管理、商户参数配置、取件码服务及异常处理机制;2.依据既定设备接入标准,完成与装载站、智能货柜及无人机中控系统的业务对接与集成;3.设计高内聚、易测试的微服务接口,为前端应用和运营管理后台提供稳定支持;4.利用 Kafka/RabbitMQ 实现异步任务处理,包括状态更新同步与消息通知推送;5.编写高效数据库访问逻辑,合理运用 MySQL 与 Redis,确保数据一致性与系统响应性能;6.参与物联网场景开发,如 MQTT 消息订阅处理、TCP 长连接状态监控及任务失败重试机制实现;7.完成单元测试编写与接口文档整理,参与线上故障排查及系统性能调优工作。【任职要求】1、具备3年以上 Java 后端开发经验,熟悉微服务架构并有实际项目落地经历(Spring Boot + Spring Cloud 等);2、具有物联网(IoT)相关项目背景,至少满足以下条件之一:① 参与过 MQTT 消息消费或 TCP/UDP 长连接通信模块开发;② 参与过快递柜、无人车、AGV、无人机、智能硬件等“实体设备+数字系统”融合类项目;3、掌握 MyBatis、Maven 工具及 RESTful API 设计规范;4、熟悉 MySQL 数据库建模与 SQL 调优,理解事务控制、索引策略及锁机制原理;5、了解 Redis 典型应用场景,如缓存管理、分布式锁与请求限流;6、具备 Kafka 或 RabbitMQ 使用经验,能实现消息消费、重发控制与幂等保障;7、熟练使用 Git、Linux 命令行、Postman 等常用开发与协作工具;8、具备较强学习能力,愿意深入探索 IoT 技术领域,能够与硬件团队高效协同调试。
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前端开发工程师
8000-12000元/月【职责描述】1. 基于 uni-app 框架进行跨平台应用开发,主要覆盖以下场景:2. 装载站操作界面(支持商户扫码、入格确认等操作)3. 用户取件页面(H5/小程序端,展示取件码及地图信息)4. 简化版运维管理后台开发5. 集成微信原生功能(如扫码、定位、消息通知等)6. 联调后端接口,实现任务状态实时同步(如进度更新、异常提醒)7. 持续优化移动端运行效率,保障在低配置安卓设备上的流畅体验【任职要求】1. 具备 uni-app 项目上线经历(需提供实际案例或作品链接)2. 熟练掌握 Vue2/Vue3,了解 Pinia/Vuex 及 Composition API 的使用3. 熟悉微信小程序技术体系,具备多端适配与兼容性处理能力4. 拥有 H5 与小程序协同开发经验5. 有物联网、硬件联动或物流相关项目背景者优先考虑
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产品设计师
1.2-1.8万元/月【职责描述】1、主导智能配送类产品(包括无人车、机器人、无人机等)从0到1的场景验证及最小可行产品落地;2、设计调度中台的核心逻辑,统一管理多种终端的任务分配、状态追踪与异常响应,并输出PRD、状态机、时序图等相关文档;3、紧密协同硬件、算法与平台研发团队,厘清软硬件职责边界,推进通信协议与控制指令的标准化建设;4、负责敏捷项目全周期执行,通过任务分解、站会同步、看板管理等方式,高效整合跨部门资源,确保软硬件系统按时联调上线;5、结合试点运行数据不断优化产品策略,推动终端设备选型、运行逻辑及运营标准流程的持续迭代。【任职要求】1、3年以上互联网产品工作经验,具备实际项目统筹经验(不仅限于需求文档编写);2、至少主导或深度参与过1个O2O、即时配送、智能硬件、园区服务或类似线下场景项目的完整落地过程;3、熟悉敏捷开发模式(Scrum/Kanban),能独立组织跨团队协作并达成交付目标;4、熟练使用至少一种敏捷协作工具:Jira、TAPD、飞书项目、禅道或ClickUp;5、能够运用Figma/Axure制作清晰的产品原型与业务流程图;6、具备现场洞察意愿:可驻点园区观察骑行动线、开展商户访谈、对接物业人员,深入一线挖掘真实业务需求;7、拥有较强的推动力与跨团队沟通能力,能在资源受限、多方协作的复杂环境中推动目标达成;8、有快递柜、无人车、AGV、无人机、低空物流、智能终端等相关背景者优先考虑。
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中级测试工程师(物联网方向)
8000-12000元/月【职责描述】1. 负责端到端业务流程测试,涵盖订单创建 → 装载作业 → 无人机升空 → 配送落地 → 用户收件全流程;2. 制定并实施软硬件协同测试策略,覆盖 MQTT/TCP 通信、设备状态同步、指令幂等性等关键场景;3. 搭建自动化测试体系(如 Python + Paho-MQTT + Requests),实现核心链路的自动回归验证;4. 设计异常模拟测试用例,包括网络断连、设备脱网、消息顺序错乱、指令重复、传感器异常等情况;5. 结合系统日志与监控指标,分析并定位问题根源,推动研发侧优化改进;6. 编制《系统稳定性评估报告》,为 MVP 上线及后续迭代提供决策支持;7. 协助开发人员开展模块级测试工作。【任职要求】1. 具备3年以上软件测试经验,有 IoT、智能硬件、嵌入式系统或工业控制领域测试背景者优先;2. 熟练运用 Postman、JMeter、MQTTX、Wireshark(基础) 等测试工具;3. 可使用 Python 或 Shell 编写脚本,用于自动化测试或日志处理;4. 熟悉 Linux 操作环境,能独立完成测试服务部署、抓包分析与日志查看;5. 具备良好的逻辑分析能力和故障排查素养;6. 有快递柜、无人车、AGV、无人机、智能终端等相关项目测试经验者优先考虑。
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精品油业务岗
7000-13000元/月主要职责:1. 目标规划与进度控制:制定并跟踪分公司月度及年度销售指标,涵盖销量、利润与费用管控,保障各阶段目标顺利达成。2. 品牌营销与推广:开展消费者行为研究,策划品牌传播方案,统筹营销预算执行,并监督营销活动落地效果。3. 产品与渠道管理:参与制定产品组合策略,明确分销路径与定价机制,同步设定渠道销售目标并设计促销方案。4. 供应链协调:协同供应链部门推进采购、生产及物流等环节工作,确保产品供应高效稳定。5. 竞品分析与客户管理:收集整理竞争对手动态,开展市场趋势研判,提升客户对产品的认知与满意度,强化销售团队专业能力。任职资格:1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关商科专业优先2. 具备3年以上快消行业工作经验,其中至少2年从事市场营销相关岗位3. 思维清晰、条理分明,具备良好谈判能力与沟通协调技巧,熟练掌握PPT办公软件及数据分析工具
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产品运营助理(2025届)
7000-8000元/月一、主要职责:1. 产品推广与市场拓展:推动集团各类产品在分公司层面的实施与推广,根据品牌发展策略,对接内外部合作资源,参与制定并落实产品推广计划。2. 市场活动策划与执行:统筹分公司日常市场宣传活动的组织与落地,配合总部推进各类市场项目,包括行业展会、烘焙赛事及客户专属活动等。3. 产品调研与数据分析:协助开展市场调研工作,收集整理相关市场信息与数据,为产品销售策略的制定提供支持。4. 产品销售支持:为销售团队提供专业协助,跟进产品订单进度,协调工厂、物流等相关职能部门确保流程顺畅。5. 负责产品推广相关的内外协作沟通,完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职条件学历:本科及以上专业资格:不限工作年限:具备1年及以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可行业经验:有食品行业从业背景者优先专业经验:具有产品推广或市场营销相关经验者优先能力要求:熟练掌握办公软件操作,具备良好的沟通协调能力,责任心强;学习能力强,自我驱动,执行力佳语言要求:通过大学英语六级或同等水平以上
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食品饮料业务岗位
7000-12000元/月一、主要职责:1. 目标制定与执行:依据公司战略方向及市场发展态势,科学设定食品饮料销售目标,并分解落实到季度、月度计划中。2. 团队管理及培训:主导销售团队的搭建、日常管理与绩效激励,组织定期的专业技能培训与经验交流活动。3. 客户开发:重点开拓区域内的大型终端客户,聚焦头部团餐企业、星级酒店及食品加工中心等核心客户群体。4. 市场调研与策略制定:持续跟踪市场变化与竞争对手动向,制定具有针对性的销售方案,提升市场份额。5. 客户维护及发展:建立潜在客户信息档案,深入掌握客户需求,定期回顾并优化客户跟进流程。6. 数据分析及报告:具备年度销售任务合理拆解与投入产出比分析能力;能系统收集整合多维度数据,对渠道表现与竞品格局进行深度分析,识别增长机会,支撑业务决策。7. 协调内外部资源:联动公司内部生产、研发、物流等职能部门,保障销售运作顺畅;与各经销商保持高效协作,推动销售目标达成。二、任职条件学历 :大专及以上学历专业资格:掌握营销管理、产品知识、渠道运营、行业动态、渠道管理、产销规划及库存管理相关知识工作年限:2年及以上销售岗位经验/2年及以上快消行业工作经验/2年及以上市场营销管理经历能力要求:具备忠诚度、保密意识和强烈事业心
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餐饮用油业务岗
7000-12000元/月一、岗位职责1 销量管理:负责所辖油脂产线的销售目标达成,推动责任油种在区域市场的份额增长,并对经营成果承担责任。2 策略执行:依据总部油脂产线年度规划,落实所管油种的销售策略,包括分销网络拓展、终端客户开发等工作。3 营销活动:按照总部油脂项目部指导,结合渠道特性与区域市场实际,策划并推进所管油种的营销方案。4 客户管理:开展市场调研及新品推广落地,服务区域经销商与渠道伙伴,协同推进市场开拓,助力油种业务发展。5 沟通协调:根据分公司销售进展,联动生产、物流、品管、贸易等相关上下游部门,高效处理油种相关客户问题。6 培训赋能:定期开展面向经销商及渠道团队的产品知识培训与能力提升工作。7 信息收集与数据分析:掌握责任油种的市场规模、竞争动态及来自终端与经销商的市场反馈信息。8 其他:落实上级交办的其他工作任务,配合支持渠道及终端促销活动的顺利实施。二、任职条件学历 大学专科及以上;经济管理、市场营销、食品等相关专业工作年限 1-3年以上快消品或餐饮行业从业经历;(专员岗位需满3年)行业经验 具备包装油领域工作经验者优先考虑;专业经验 熟悉市场营销理论,具备良好的逻辑思维与模式创新意识;具备基础数据分析能力;拥有项目统筹与组织协作能力;沟通表达、演讲及文书撰写能力较强;能力要求 能够适应高强度工作节奏;
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品牌推广主管
8000-15000元/月一、岗位职责1、协助制定全国年度、季度及月度推广规划,涵盖推广活动安排与品牌建设部署;2、跟踪各分公司推广活动目标完成情况,并编制月度复盘报告;3、监控各分公司品牌建设任务推进进度,按时输出月度总结材料;4、制定终端陈列形象规范,形成标准化执行流程(SOP),并督导各分公司及渠道落实执行;5、策划常规性推广活动方案,建立可复制的执行标准,并推动各地落地实施;6、全程参与大型推广项目执行,包括供应商协调、前期筹备、活动排期、场地落实、现场管理及后期汇报等环节;二、任职条件经验要求(需具备5年快速消费品行业背景,有市场推广相关专业经验者优先):1、具备独立策划市场推广全案及创意构思的能力2、了解常用广告物料的材质选择与制作工艺流程3、有快消品一线品牌(如可口可乐、百事可乐、康师傅、统一、农夫山泉、伊利)省区或总部推广主管经历者优先考虑4、熟练操作Excel、PPT等办公工具5、能适应高频次、大范围的全国出差6、性格积极外向,擅长主动沟通,具备良好的抗压素质
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省级清洁产品市场运营主管
7000-13000元/月一、岗位职责:1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托分公司已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展方案。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动现有客户的清洁类产品导入工作,确保销售目标的实现;2、为客户提供专业化的清洁卫生解决方案,持续优化操作流程与执行环节,助力客户提升运营效率;3、负责核心客户的日常拜访与关系维护,定期检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助客户排除技术问题,解决生产过程中的实际困难,增强客户依赖度。挖掘潜在需求,促进产品销量增长;4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商及终端客户开展产品应用与技术服务培训,保障内外部团队的专业能力持续提升;5、参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械知识储备。二、经验要求:1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品销售及技术支持工作经验;2、了解餐饮服务单位及食品加工厂常用机械设备与卫生质量控制基本知识;3、能适应灵活的工作时间安排以响应客户需求,可接受出差任务;4、具备较强的主动性,能够独立开展工作;善于统筹多个项目进度,并合理优先处理关键事务;5、持有有效机动车驾驶证。益海嘉里狮王(上海)清洁科技有限公司,是世界500强企业益海嘉里集团与日本狮王株式会社在中国上海共同投资设立的一家集研发、生产和销售于一体的清洁科技公司。合资公司将依托益海嘉里集团在中国餐饮市场及食品工业领域的渠道资源和化学品原材料成本优势,结合狮王株式会社全球领先的清洁产品、技术和服务体系,专注于为餐饮、食品工厂、酒店等机构提供专业的清洁、消毒产品与综合服务,为客户打造一体化的清洁消毒解决方案,助力其提升清洁消毒与环境卫生管理能力,有效降低食品安全与公共卫生风险,保障公众健康,推动客户业务可持续发展。
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