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我们这边主要负责挖掘机相关客服工作，公司会提供工作手机及客户资源岗位职责：1. 为客户提供服务支持，及时回应并解答客户疑问2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，确保问题有效解决3. 有责任心，能稳定完成日常工作任务注：此岗位包含一定量的电话沟通，但通话频率不高岗位待遇：无责底薪3000-4000＋100全勤奖，提成比例10%-40%朝九晚六，中午休息两小时，享有带薪休假、员工聚餐等福利缴纳五险

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何女士

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1.工作认真负责，执行力强2.负责公司的招聘工作和办公室事务3.偶尔可以摸鱼，但是不能一直摸鱼4.工作氛围轻松5.欢迎能力强，挣钱欲望强烈的小伙伴

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肖女士

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【任职要求】通过国家司法考试并取得A类《法律职业资格证》证书【工作时间】朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休息，节假日福利，不定期团建~【工作内容】1.应该根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和职业纪律，协助公司专职律师开展相关的法律事务；2.收发、整理和保管文件档案资料；3.处理有关法律问题的来信；来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料；4.协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料、进行法律以及案例检索事务；5.在得到公司指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；

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罗女士

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可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

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李女士

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：有员工宿舍，也可以住家薪资范围：7000+元/月日薪资：300-500周薪资：2100-3500可短期可长期日结周结都可人走账清没有押金没有押金没有押金重要的事情说三遍且0元入职工作时间:面议

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朱女士

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：有员工宿舍，也可以住家薪资范围：7000+元/月日薪资：300-500周薪资：2100-3500可短期可长期日结周结都可人走账清工作时间8-10小时重要的事情说三遍且0元入职

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朱女士

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【该职位已加入求职者保障计划】工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：有员工宿舍，也可以住家薪资范围：7000+元/月日薪资：300-500周薪资：2100-3500可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清工作时间8-10小时没有押金 没有押金 没有押金 重要的事情说三遍且0元入职。

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朱女士

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招聘：人事专员（直接电话联系）薪资：3000-5000元/月招聘人事文员岗位1.负责招聘工作2.负责文员工作（协助做单，协助做表）3.4.执行力强。想长期发展的来5.直接打电话。很多时候看不到消息不看后台消息，直接打电话联系

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明先生

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆/贵州/云南所有的区域都会开设意向地区可优先选择）1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、男女不限。4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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卢先生

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工作内容：1. 通过高效的市场推广手段，面向指定区域的企业开展法务风险管理服务宣传，深入挖掘企业在经营过程中的法律服务需求；2. 整合潜在客户资源，拓展合作企业渠道，建立长期稳定的合作关系，并由专业法务团队为合作客户提供高效、专业的法律支持服务。任职要求：1. 认同企业核心文化理念，价值观与公司发展方向保持一致；2. 热衷于销售岗位，具备清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，渴望通过努力实现高薪回报；3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识；4. 能适应一定的工作强度，踏实肯干，心理素质良好，态度积极向上；5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度，执行力强。薪酬待遇：1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度激励奖金 ＋ 年度绩效奖金；2. 每月组织团建活动，每季度举办团队拓展，半年一次旅游奖励，福利丰富多样。培训：培训是推动成长的核心动力，公司提供系统化带薪培训机制，助力员工快速胜任岗位；1. 新员工入职阶段：享受为期7天的带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作）；2. 工作推进阶段：安排进阶式提升培训（加速个人成长）；3. 晋升为储备主管后：开展辅导新人的能力专项培训（成为团队导师）；4. 正式晋升为主管后：接受团队管理能力系统训练（带领团队发展）。晋升通道：1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人；2. 结合实际表现，公司每季度开放一次晋升考核机会，职级提升带来收入显著增长。公司福利：1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假；2. 各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。公司介绍：在依法治国、法治保障民生的大背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而立，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合的新模式，获得业内广泛认可。

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刘女士

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公司专注于金融助贷领域，核心产品为车抵贷业务工作职责：主动开拓并挖掘有资金周转需求的客户资源，邀请客户到公司面谈，协助完成签约流程无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏轻松，公司管理扁平化，氛围融洽，老板亲和力强任职条件：1、对金融助贷岗位保持积极投入与职业热情；2、具备同行业相关工作经验者优先考虑；3、年龄范围在23至40周岁之间；福利体系完善：节日礼遇、生日蛋糕、下午茶点、团队聚餐、年终奖金、成单奖励等多项激励！薪酬结构：2500元无责任底薪＋业绩提成工作时段：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活适配，特别适合需接送子女的求职者

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龙女士

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1、薪资：无责任底薪5000元+奖金，综合月收入6000-10000元；2、个人成长：欢迎零经验新人加入，入职配备一对一导师全程指导；3、晋升机制（晋升速度快，机会多）：专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升）管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长4、其他福利：入职即签订正式劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享受带薪年假，另设寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。【工作职责】1、招生工作：① 利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系；② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）；2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理数据资源，提升资源使用效率及转化成效；3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑；3、性格积极热情，擅长人际沟通，语言表达流畅清晰；4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子；【工作地点】具体校区或所在区域需明确标注稳定的平台：作为一家成立14年的本土中大型教育机构，我们具备雄厚的资源基础和可持续的发展前景，诚邀优秀人才投身教育事业，也期待每一位教育从业者与我们共同成长、不断精进【我们是谁】极客未来集团成立于2011年，历经14年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部在内的多元化业务布局。多年来深耕中小学教育领域，专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资队伍和务实进取的企业文化，已成为中国西部教育行业的核心力量之一。未来，我们将始终坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以教育为核心竞争力，持续创造价值，助力社会进步与行业升级

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王女士

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公司专注于金融助贷领域，核心业务为车抵贷产品岗位职责：主动寻找有资金周转需求的客户群体，通过有效沟通邀请其到公司面谈，协助完成签约流程无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏宽松，团队氛围轻松，管理层亲和力强任职条件：1、具备较强的意愿投身助贷类工作；2、具备金融助贷行业从业经历者优先考虑；3、年龄范围在23至40周岁之间福利体系：节日礼遇、生日蛋糕、日常下午茶、团建聚餐、年终奖金、成单激励等多项关怀政策薪酬结构：无责任底薪2500元＋业绩提成工作时段：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活适配，特别适合需兼顾接送子女的求职者

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龙女士

实名企业

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岗位职责：1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持）2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事）薪酬：1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励；2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高；3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们福利：五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训工作时间：早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况任职要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范；2、有电话销售从业经历者优先录用；3、年龄要求25-40周岁晋升路径：法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人具有一年以上电销经验者优先考虑！

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刘女士

实名企业

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公司专注于金融助贷领域，核心产品为车抵贷工作职责：主动挖掘有资金周转需求的客户，通过有效沟通邀约至公司，协助完成签约流程无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏轻松，团队氛围融洽，老板亲切好相处任职条件：1、对助贷业务具备较强积极性和投入意愿；2、具备金融助贷相关行业经验者优先考虑；3、年龄范围23至40周岁节日福利礼品、生日蛋糕、日常下午茶、团队聚餐、年终奖金、开单奖励等多项福利！薪酬结构：无责任底薪2500元＋业绩提成工作时间：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活，适合需接送子女的求职者

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冉女士

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我司成立于2010年8月18日，至今已有15年发展历程，专注于挖掘机、装载机等工程类机械零配件的销售，属于专业性较强的领域，经营稳定，收入稳健。其一：行业与建设工程紧密关联，具备较强的可持续发展能力，整体环境稳定，岗位稳定，适合追求长期发展的求职者！寻求稳定职业平台的欢迎加入！其二：主营保养件、耗材、易损件及各类刚需快消型配件，客户复购频繁，业绩增长空间大，收入提升潜力强。公司经营理念：匠心铸就品质，客户赢得信赖，品牌成就未来，人才适岗发展！工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求，结合公司产品线，进行产品推介与销售服务，促成订单成交；2、积极与客户保持互动，运营朋友圈内容，持续维护客户关系，推动二次成交及长期合作；岗位要求：1、注重稳定性，对职业发展有明确规划，具备一定进取心；2、热爱销售工作，富有奋斗精神，愿意接受挑战；3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，服务意识强；4、经验不限，入职后由团队负责人一对一指导带教；公司福利：1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金；2、工作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假；3、团队活动：定期组织聚餐、K歌、短途团建等丰富活动；4、年度旅游：每年年中安排员工自驾出游，通常为大环线深度游玩，行程约10天，具体以公司统筹为准；5、节日福利：春节、端午、中秋等重要节日，公司均会发放精心准备的节庆礼品；6、办公氛围：年轻活力团队，管理人性化，重视员工成长。为有上进心、事业心强的员工提供广阔的发展晋升通道！上班地址：泰丰国贸

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何女士

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招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游）薪资：5000-9000元/月岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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谢先生

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岗位职责​1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源；2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约；3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。岗位要求​1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度；2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手；3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。岗位福利​4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休；5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）；公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

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王女士

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岗位职责​1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成，制定并执行电销策略与运营流程；2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程，优化销售话术与服务体系，提升转化率与客户满意度；3.组织团队培训与技能辅导，协助成员成长，营造积极、协作的电销文化；4.定期进行销售数据分析与复盘，向上级汇报团队进展，并提出优化建议。岗位要求​1.3年以上电销或金融销售团队管理经验，有消费金融、信贷等领域经验者优先；2.具备出色的团队激励与目标管理能力，能带领团队完成月度、季度业绩指标；3.沟通表达能力强，具备数据分析与流程优化意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境；4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具，具备较强的抗压能力与责任心。岗位福利​1.高于同行的薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成，年薪范围12-18万元（具体面议）；2.完善的福利保障：，带薪年假、节日福利、团建活动等；3.清晰的晋升通道：具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。

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王女士

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岗位职责​1.负责企业融资项目权证材料的准备、审核、申报与进度跟踪；2.对接银行、担保机构及相关政府部门，协助完成企业融资权证办理与合规审查；3.为客户提供融资权证政策解读、流程咨询与解决方案设计；4.维护企业客户关系，推动融资业务持续合作与转介绍。岗位要求​1.大专及以上学历，财务、金融、法律、工商管理等相关专业优先；2.具备1年以上融资权证、信贷管理、企业服务或相关领域工作经验，熟悉企业融资流程者优先；3.沟通协调能力强，具备良好的文书处理能力和合规意识；4.能适应团队协作，具备较强的学习能力和责任心。岗位福利​1.入职缴纳五险，周末双休，法定节假日按国家规定执行；2.薪酬体系：岗位工资+绩效奖金+权证业务提成，年薪范围8-12万元（具体面议）；3.提供权证业务专项培训、职业晋升通道及节日福利。

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王女士

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ZAOPUB招聘地址：自贡市自流井区泰丰国贸中心E区1楼99号【招聘岗位】•歌手（数名）：薪资面议•各乐手：薪资面议•调酒师（数名）：薪资面议•服务员（20名）：薪资5000+•烧烤师傅（数名）：薪资面议•小吃师傅（数名）：薪资面议•吧员（5名）：薪资4000+•保洁（5名）50岁左右：薪资3000+•摄影师：薪资面议另外，我们也诚邀各主播、网红、供应商洽谈合作。

自贡·自流井区·丹桂大街

王先生

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岗位职责:1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合;2.参与公司组织的培训及团队活动薪资构成：保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000;任职要求:1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4、大专以上学历;5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）;上班时间:月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00;福利待遇:入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种其他的奖励;

自贡·自流井区·丹桂大街

蒋女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合处置目标2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准削减超出法定利率部分费用，停止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律事务解决方案6.产品创新实验室：持续开发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准匹配的沟通策略与需求洞察力-以结果为导向的问题解决能力-抗压能力与心理韧性兼备者优先4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我迭代意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（居家办公同等享受）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国远程协作权限弹性工作制：聚焦目标完成，自主安排高效工作节奏

自贡

黄先生

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岗位职责：1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌认知度4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平任职要求：1、本科及以上学历，专业不限2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑岗位福利：薪酬结构包含：基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金（含商业保险）+补贴+年度健康体检该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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