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职位：声学仿真工程师任职资格：1.学历本科及以上，年龄35岁以下；具有4年以声学领域工程师经验；2.电子通信、信息技术、电子工程、自动化、计算机等工科类专业及相关专业；3.熟悉声学知识和技术，精通声学仿真，熟练使用Ansys、Comsol、TF-Acoustics等声学仿真软件之一；4.形象气质良好，拥有较强的思维逻辑，良好的表达能力和理解能力，能够在独立交流中准确的把握客户的需求点与技术对应和层次关系；5.有相关行业资源可破格录取，如：大型工业企业/工厂资源等。职位描述：1.负责华为云平台国产工业软件的技术研究和推广工作2.引导客户完成需求的建立，并协调售前人员完成相应解决方案和项目投资预算；4.负责声学相关工业软件交付中技术和实施工作；5.负责建立声学领域相关技术、知识库，包括行业产品声学技术和仿真软件技术等；6.负责新技术的研究和推广，确保与软件商的高效合作；薪资待遇：1.薪资详情：10~15K；2.上班时间：8：30-18：00，周末双休，节假日按国家法定假日休息，年假5天起，工龄每增加一年，年假加一天，15天封顶；3.专业培训、五险一金、员工旅游、生日会、员工体检、年会年终奖等；工作地点：东莞市松山湖光大We谷D1栋24楼。业务详情可登录官网查看：

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侯女士

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招聘岗位：东莞工业软件销售工程师任职资格：1.学历本科及以上，年龄30岁以下；具有1年以上销售经验；2.电子通信、信息技术、电子工程、自动化、计算机等工科类专业及相关专业；3.熟悉下列两个或两个以上工具软件的使用场景者优先：PLM、CAD建模类软件（2D、3D）、CAE仿真类软件（结构仿真、流体仿真）、CAM、板级EDA、工业平台（工业数据管理与协同平台、工业软件安全）、基础软件（工业领域通用数据库、数据库、工业领域通用操作系统）等；4.形象气质良好，拥有较强的思维逻辑，良好的表达能力和理解能力，能够在与客户的交流中准确的把握客户的需求点；5.有相关行业资源可破格录取，如：大型工业企业/工厂资源等。职位描述：1.负责华为云平台国产工业软件的销售和推广工作2.引导客户完成需求的建立，并协调售前人员完成相应解决方案和项目投资预算，处置招投标、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；4.负责客户销售过程中的商务谈判，与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；5.收集一线市场信息和用户需求，包括竞争对手产品信息及销售策略，为公司市场部、售后技术服务、产品部等提出参考意见；6.协调客户销售过程中的公司内、外部关系；7.负责所辖行业/区域客户的信息收集，建立客户信息联系表，定期更新上报直属领导；8.积极主动联系客户，与客户保持良好的沟通合作；薪资待遇：1.薪资详情：底薪6000起+提成；2.上班时间：8：30-18：00，周末双休，节假日按国家法定假日休息，年假5天起，工龄每增加一年，年假加一天，15天封顶；3.专业培训、五险一金、员工旅游、生日会、员工体检、年会年终奖等；工作地点：东莞市松山湖光大We谷D1栋24楼。

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侯女士

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岗位职责：1、担任巡回医生（需在广东省内不定期出差），为顾客提供各类光电类仪器的操作服务；2、持续提升专业技能水平，具备扎实的面部美学设计能力及丰富的光电项目实操经验；3、严格遵守医疗相关制度与规范，确保诊疗安全，防范医疗差错、纠纷及事故发生；4、积极参与医院组织的各项业务培训及医疗质量检查工作。任职要求：【学历及执照】1、医学类专业大专或以上学历；2、持有皮肤与性病学专业执业医师资格；3、已在广东省完成皮肤类主诊医师备案，具备3年以上医美皮肤科工作经验，操作流程规范，专业知识牢固，服务意识良好，沟通表达与个人形象俱佳；4、能适应省内出差安排；5、有志于长期在具备行业竞争力的皮肤美容机构从事经营管理与临床技术深耕发展；6、有大型整形美容医院皮肤科从业经历者优先，熟悉微创美容项目者优先考虑；7、了解医疗美容行业发展动态，掌握基本行业运营逻辑；8、具备良好职业素养与沟通协调能力，恪守职业道德规范。

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何女士

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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刘先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末一天半休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午9:30上班。每天工作时间九小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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郑先生

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工作内容：1.负责公司软硬件产品的功能、性能及压力测试；2.参与项目前期调研与技术方案评审，评估需求设计的合理性；3.依据软硬件测试规范流程，制定测试计划、设计测试用例；4.按照测试计划和用例执行测试（含测试脚本或代码编写），跟踪缺陷并输出测试报告，推动项目测试全流程闭环；5.快速响应并分析处理项目现场出现的技术问题；6.汇总日常发现或检测出的BUG，进行归类存档及趋势分析，便于后续追溯；7.在测试实践中结合项目实际持续优化测试流程，提升测试效率与质量；8.编写项目日志，定期提交工作报告；任职要求：1.计算机相关专业，接受应届毕业生；2.具备快速理解需求的能力，且有较强的故障分析与定位能力；3.工作态度端正，责任心强，耐心细致，能承受工作压力，主动承担任务而非被动等待安排，认同在团队中通过努力实现价值并实现自我成长；4.公司网站：https://www.huananzk.com/

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黎先生

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岗位职责：1.按照研发总监的指导，配合研发与工程团队推进产品开发及测试工作；2.撰写产品技术说明及相关文档资料；3.协助完成研发流程中的文档审批及进度追踪；4.收集并整理研发过程中所需的技术数据与参考资料；5.负责研发部门会议的组织、会议记录及后续事项跟进；6.协同研发主管推动各部门间的日常协作与沟通。任职要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上工作经验；2.能够快速理解业务需求，具备较强的问题分析与处理能力；3.工作细致踏实，责任心强，具备耐心和抗压能力；4.逻辑思维清晰，善于思考，具备良好的独立分析与解决问题的能力；具有团队合作意识，自我驱动力强。加分项具备以下领域经验者优先：电子/半导体/集成电路·计算机软件·计算机硬件

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黎先生

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工一、岗位职责1.设备安装：负责库房门禁系统（含门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等组件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场组装、定位与固定，严格按设计图纸/安全规范操作；完成线路敷设（电源线、信号线、网络线等）与线缆标识，确保布线规范、隐蔽且符合防火/防破坏要求；2.系统调试：对门禁系统进行参数设置（权限分配、开门模式/时间规则、报警阈值等）、功能测试（刷卡/指纹/人脸识别通行、异常报警触发等），确保与库房安全管理流程匹配；调试枪弹柜智能锁具（如双人验证开启、柜内弹药数量监测模块、柜门开关记录同步）、柜体联动功能（如未授权开启自动报警、与监控系统数据对接），保障枪弹存储安全闭环；排查安装/调试中的技术问题（如信号干扰导致读卡失败、锁具卡顿、系统数据不同步），修复硬件故障或调整软件参数。3.验收与文档：配合客户（如安保部门、军警单位、企业库管负责人）或监管部门完成安装质量验收，提供调试报告、设备清单、操作说明等完整文档；记录设备序列号、安装位置、权限配置等关键信息，建立安装档案（部分岗位需同步至安全管理信息系统）。4.维护与培训：提供安装后基础技术支持（如权限更新指导、简单故障排查），协助用户熟悉设备操作流程；定期回访检查设备运行状态（如锁具灵敏度、系统响应速度），确保长期稳定使用。二、任职要求1.基础条件：中专/中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先）；无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景调查）。2.技能经验：2年以上门禁系统/安防设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具类项目经验，有枪弹柜/涉密库房设备安装经验者优先）；熟练掌握门禁系统组成（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及调试工具（如万用表、示波器、门禁编程软件），能独立完成线路检测与参数配置；具备弱电施工基础（能敷设线缆、制作水晶头/RJ45接口），能看懂电气原理图、安装示意图及安全规范文件。3、具有良好的团队合作精神和工作责任感。4、无不良工作记录、身体健康、口语表达和文字描述能力强。5、五官端正，工作认真，责任心强，有耐心，能够适应工作压力。6、积极承担工作，而不是消极接受分配，深刻理解来公司是努力创造团队价值，提升自我的地方。

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黎先生

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岗位职责全流程开发：参与物联网应用的完整开发生命周期，包括需求梳理、架构设计、代码实现、测试验证及上线部署，覆盖前端、后端与设备端的数据交互与协同。软硬件协同：配合硬件研发团队，推进嵌入式系统与移动终端应用的深度融合，保障设备操控响应迅速、运行稳定可靠。任职要求1；计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历。2；前端能力：熟练掌握Android平台开发（Kotlin/Java）及HarmonyOS应用构建，了解跨平台技术栈（如Flutter、ReactNative），具备3年以上移动端项目经验。3；后端能力：精通服务端编程（Node.js、Python、JavaSpringBoot等），熟悉主流云平台部署（阿里云、AWS、华为云等），拥有数据库结构设计与性能调优经验（MySQL、MongoDB、Redis等）。4；物联网基础：掌握常用物联网通信协议（MQTT、CoAP、BLE等），有智能设备接入与控制系统的实际开发经历。5；全栈开发：具备从用户界面到后台服务、数据存储及设备连接的整体系统构建能力，可独立承担复杂功能模块的设计与落地。6；运维技能：理解DevOps理念，熟练使用Git、Docker、Kubernetes等工具链，有持续集成与持续交付流水线搭建实践。7；软硬件对接：了解MCU、RTOS等嵌入式环境与APP间的通信机制，具有裸机编程或固件开发背景者更佳。8；综合素养：具备良好的逻辑思维和故障排查能力，重视代码规范与可维护性，善于沟通协作，融入团队高效作业。9；网络安全意识：熟悉常见安全机制（如TLS、OAuth、数据加密技术），有物联网场景下的安全防护开发经验。10；主动担当工作职责，不被动等待任务安排，清晰认知在企业中应积极贡献价值并实现个人成长。

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黎先生

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岗位职责:1.配合研发中心完成电子产品的设计、开发及测试工作，保障产品品质；2.开展产品功能与性能的测试验证，确保符合既定标准；3.负责电子设备的安装、调试及售后服务支持；4.编写产品相关文档，并指导用户进行产品的使用与日常维护。岗位要求：1、大专及以上学历，电子信息、电气自动化、通信工程等相关专业优先；2、掌握电路原理，熟悉电子元器件特性及选型，具备原理图与PCB设计能力；3、熟练使用C语言，了解单片机及嵌入式软硬件基本原理；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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黎先生

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一、岗位职责1；独立负责人脸、指纹等识别方式的门禁系统，App功能模块开发与迭代优化，确保代码质量与性能达标；2；基于产品需求文档（PRD），完成安卓客户端UI界面、交互逻辑及业务功能的编码实现；配合测试团队完成功能测试、兼容性测试及性能调优（如启动速度、内存占用、耗电量等），快速定位并修复线上/线下Bug。3；解决安卓系统碎片化问题（适配不同品牌机型、系统版本、屏幕分辨率等），确保应用兼容性与稳定性；4；优化App性能（如网络请求效率、本地存储策略、UI渲染流畅度），提升用户体验；关注安卓新技术趋势（如Jetpack组件库、Compose开发框架、Kotlin协程等），推动技术落地与团队能力升级。5；与产品经理、UI设计师紧密沟通，理解需求细节并输出合理技术方案，确保开发结果符合预期；6；与后端工程师协作完成接口联调、数据交互逻辑设计，保障前后端数据一致性；7；参与代码评审（CodeReview），输出技术规范建议，帮助团队提升整体代码质量；8；编写技术文档（如接口文档、模块设计文档、开发指南），沉淀经验供团队复用。二、任职要求1；学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业（优秀专科生可放宽）；2；工作经验：①初级：1-3年安卓开发经验，有完整App项目从0到1的开发经历；②中级：3-5年安卓开发经验，独立负责过至少1款DAU1万+的App核心模块开发；③高级：5年以上安卓开发经验，主导过复杂App（如社交、电商、工具类）的全流程开发；④有架构设计经验优先。3；技术栈要求：①熟练掌握Java/Kotlin（至少一种，Kotlin优先），熟悉安卓四大组件（Activity/Service/Broadcast/ContentProvider）、生命周期管理及常用控件；②熟悉安卓UI开发（XML/Compose）、布局优化（ConstraintLayout）、自定义控件及动画实现；③掌握网络通信（OkHttp/Retrofit/Volley）、本地存储（SQLite/SharedPreferences/Room）、多线程（Handler/Thread/协程）及异步处理机制；④熟悉安卓性能优化工具（Profiler/LeakCanary/StrictMode），能独立分析并解决卡顿、内存泄漏等问题；⑤熟悉安卓系统机制（如广播、Service保活、后台限制策略、权限管理），有过瑞芯微、全志、MTK其中至少一种的硬件平台开发经验。4；软性素质①具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位复杂Bug并提出有效解决方案；②责任心强，对代码质量有高要求，主动关注用户体验与产品细节；③良好的沟通协作能力，能清晰表达技术方案，跨团队高效配合；④学习能力强，持续关注安卓技术动态（如JetpackCompose、大前端融合趋势），愿意探索新技术落地。三、加分项①有混合开发经验（如Flutter/ReactNative与原生安卓交互）；②熟悉安卓NDK开发（C/C++）、音视频处理（FFmpeg/WebRTC）或安全加固（反编译/防hook）；③有开源项目贡献、技术博客输出或技术竞赛获奖经历；④熟悉DevOps流程（CI/CD、GitLab/Jenkins自动化构建）。四、我们提供①具有竞争力的薪资与绩效奖金（13-16薪）；②完善的技术培训体系（内部分享/外部课程/行业大会支持）；③开放的技术氛围（扁平化管理，鼓励创新允许试错）；④五险一金、带薪年假、项目分红、岗位分红、年终奖励等福利。

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一、岗位职责1.设备安装：负责库房门禁系统（含门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等组件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场组装、定位与固定，严格按设计图纸/安全规范操作；完成线路敷设（电源线、信号线、网络线等）与线缆标识，确保布线规范、隐蔽且符合防火/防破坏要求；2.系统调试：对门禁系统进行参数设置（权限分配、开门模式/时间规则、报警阈值等）、功能测试（刷卡/指纹/人脸识别通行、异常报警触发等），确保与库房安全管理流程匹配；调试枪弹柜智能锁具（如双人验证开启、柜内弹药数量监测模块、柜门开关记录同步）、柜体联动功能（如未授权开启自动报警、与监控系统数据对接），保障枪弹存储安全闭环；排查安装/调试中的技术问题（如信号干扰导致读卡失败、锁具卡顿、系统数据不同步），修复硬件故障或调整软件参数。3.验收与文档：配合客户（如安保部门、军警单位、企业库管负责人）或监管部门完成安装质量验收，提供调试报告、设备清单、操作说明等完整文档；记录设备序列号、安装位置、权限配置等关键信息，建立安装档案（部分岗位需同步至安全管理信息系统）。4.维护与培训：提供安装后基础技术支持（如权限更新指导、简单故障排查），协助用户熟悉设备操作流程；定期回访检查设备运行状态（如锁具灵敏度、系统响应速度），确保长期稳定使用。二、任职要求1.基础条件：中专/中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先）；无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景调查）。2.技能经验：2年以上门禁系统/安防设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具类项目经验，有枪弹柜/涉密库房设备安装经验者优先）；熟练掌握门禁系统组成（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及调试工具（如万用表、示波器、门禁编程软件），能独立完成线路检测与参数配置；具备弱电施工基础（能敷设线缆、制作水晶头/RJ45接口），能看懂电气原理图、安装示意图及安全规范文件。3、具有良好的团队合作精神和工作责任感。4、无不良工作记录、身体健康、口语表达和文字描述能力强。5、五官端正，工作认真，责任心强，有耐心，能够适应工作压力。6、积极承担工作，而不是消极接受分配，深刻理解来公司是努力创造团队价值，提升自我的地方。

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1.负责公司产品软硬件的安装、调试与日常维护工作。2.负责为客户提供操作指导及使用培训服务。3.主动完成上级安排的各项任务，及时汇报客户现场异常情况。4.具备较强的观察能力和分析能力，动手实践能力突出；5.工作态度端正，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力；6.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。加分项具备以下领域相关经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·自动化设备

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一、岗位职责1；独立负责人脸、指纹等识别方式的门禁系统，App功能模块开发与迭代优化，确保代码质量与性能达标；2；基于产品需求文档（PRD），完成安卓客户端UI界面、交互逻辑及业务功能的编码实现；配合测试团队完成功能测试、兼容性测试及性能调优（如启动速度、内存占用、耗电量等），快速定位并修复线上/线下Bug。3；解决安卓系统碎片化问题（适配不同品牌机型、系统版本、屏幕分辨率等），确保应用兼容性与稳定性；4；优化App性能（如网络请求效率、本地存储策略、UI渲染流畅度），提升用户体验；关注安卓新技术趋势（如Jetpack组件库、Compose开发框架、Kotlin协程等），推动技术落地与团队能力升级。5；与产品经理、UI设计师紧密沟通，理解需求细节并输出合理技术方案，确保开发结果符合预期；6；与后端工程师协作完成接口联调、数据交互逻辑设计，保障前后端数据一致性；7；参与代码评审（CodeReview），输出技术规范建议，帮助团队提升整体代码质量；8；编写技术文档（如接口文档、模块设计文档、开发指南），沉淀经验供团队复用。二、任职要求1；学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业（优秀专科生可放宽）；2；工作经验：①初级：1-3年安卓开发经验，有完整App项目从0到1的开发经历；②中级：3-5年安卓开发经验，独立负责过至少1款DAU1万+的App核心模块开发；③高级：5年以上安卓开发经验，主导过复杂App（如社交、电商、工具类）的全流程开发；④有架构设计经验优先。3；技术栈要求：①熟练掌握Java/Kotlin（至少一种，Kotlin优先），熟悉安卓四大组件（Activity/Service/Broadcast/ContentProvider）、生命周期管理及常用控件；②熟悉安卓UI开发（XML/Compose）、布局优化（ConstraintLayout）、自定义控件及动画实现；③掌握网络通信（OkHttp/Retrofit/Volley）、本地存储（SQLite/SharedPreferences/Room）、多线程（Handler/Thread/协程）及异步处理机制；④熟悉安卓性能优化工具（Profiler/LeakCanary/StrictMode），能独立分析并解决卡顿、内存泄漏等问题；⑤熟悉安卓系统机制（如广播、Service保活、后台限制策略、权限管理），有过瑞芯微、全志、MTK其中至少一种的硬件平台开发经验。4；软性素质①具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位复杂Bug并提出有效解决方案；②责任心强，对代码质量有高要求，主动关注用户体验与产品细节；③良好的沟通协作能力，能清晰表达技术方案，跨团队高效配合；④学习能力强，持续关注安卓技术动态（如JetpackCompose、大前端融合趋势），愿意探索新技术落地。三、加分项①有混合开发经验（如Flutter/ReactNative与原生安卓交互）；②熟悉安卓NDK开发（C/C++）、音视频处理（FFmpeg/WebRTC）或安全加固（反编译/防hook）；③有开源项目贡献、技术博客输出或技术竞赛获奖经历；④熟悉DevOps流程（CI/CD、GitLab/Jenkins自动化构建）。四、我们提供①具有竞争力的薪资与绩效奖金（13-16薪）；②完善的技术培训体系（内部分享/外部课程/行业大会支持）；③开放的技术氛围（扁平化管理，鼓励创新允许试错）；④五险一金、带薪年假、项目分红、岗位分红、年终奖励等福利。

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黎先生

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岗位职责:1.负责汽车类信息流视频的拍摄与后期剪辑工作2.擅长挖掘产品亮点，具备视频内容创意与风格创新能力3.具备良好沟通意识，能与团队协作并快速响应修改需求4.自有拍摄设备者优先考虑，公司亦可提供相关器材任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，确保任务高效推进2.能够快速融入团队，在协作中积极发挥自身作用3.注重流程优化，持续提升视频制作的专业水准

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岗位职责：1、开发海外客户资源，利用网络渠道、行业展会及公司自有平台等途径挖掘潜在客户。2、结合客户实际需求与市场动态，拟定合理报价策略，开展商务谈判并促成合作签约。3、全程跟进订单执行，协调工厂生产及物流运输等相关环节。4、维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，英语水平达四级以上，具备良好的英文听说读写能力，三年以上外贸从业经历，具有电子烟品类外贸经验者优先考虑。2、能承受工作压力，具备积极主动的开拓精神，适应跨境业务的工作节奏。3、熟练操作常用办公软件，需持有有效签证及护照。我们提供：无责底薪+高比例提成（综合年薪10-25w）带薪培训+行业资深导师带教五险+年度海外展会差旅机会公司自有跨境贸易优势+自有工厂

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核心工作：1.统筹公司财务全盘工作，日常凭证单据的审核入帐（包括费用报销单、付款申请单、采购合同、销售合同等），总帐模块，应收应付核销管理，与供应链部门，仓库部门衔接沟通，每月发票的开具安排和审核。2.产品成本核算，月末存货结转，核对进销存，仓库盘点数据审核等，审核员工工资，绩效考核，业务提成等。3.帐务审核，成本核算，税务筹划，出具各项财务报表（如资产负债表、利润表等）期间费用、预算统计利润分析，做出合适的税务筹划方案，并向总经理汇报相关情况。4.配合银行、税务局、工商局等相关部门所需资料申报，以及处理一些部门相关紧急事项，完成总经理安排的其他相关工作。5.深度负责进出口业务全流程财务管控，熟悉电子报税、出口免抵退，精通出口退税申报（含单证审核、系统操作、疑点处理）、外汇结算、跨境收支核算等，确保退税及时到账，降低税务风险。6.主导各类税务问题的解决：增值税、企业所得税等日常申报与筹划，应对税务稽查、政策变动解读，制定合理税务方案。7.统筹年度审计、汇算清缴、财务分析等工作，为管理层提供精准财务数据支持，助力业务决策。任职要求：1.具有中级会计职称，有5年以上全盘会计经验，至少2年以上进出口退税实操经验，有外贸/跨境电商企业核心财务岗位经验者优先。2.不仅懂退税流程，更能吃透国家税收政策（尤其是进出口、增值税等），能独立解决复杂税务问题。3.熟练使用ERP（如金蝶、用友、易助等）及退税申报系统。4.具备“主导者”思维：既能沉下心做精细账，也能跳出来控全局，沟通力、抗压性、责任心拉满。加入我们，你能获得：-行业内有竞争力的薪资（具体可谈，不亏待核心人才）+年终绩效奖金-包吃包住、外宿有补贴，节假日福利、不定期团建，五险等-直接参与公司财务战略制定，晋升空间清晰，专业能力快速提升-扁平化管理，团队氛围轻松，让你专注发挥专业价值我们相信，优秀的财务人才从不缺机会，但这次，是你主导职业生涯的好时机——等你！

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核心工作：1.全面负责公司财务管理工作，审核日常财务单据并完成账务处理（涵盖费用报销、付款申请、采购及销售合同等），管理总账体系，执行应收应付对账核销，协同供应链与仓储部门高效对接，统筹每月发票开具安排及审核流程。2.负责产品成本核算，组织月末存货结转，核对进销存数据，审核仓库盘点结果；同步审核员工薪资、绩效考核及业务提成发放。3.主导账务复核、成本归集与税务规划，编制各类财务报表（如资产负债表、利润表等），开展期间费用分析、预算执行情况统计与盈利模型测算，制定合理税务优化策略，并定期向总经理汇报财务运营状况。4.对接银行、税务、工商等外部机构，按时提交所需资料，妥善处理突发性事务，高效完成管理层交办的其他财务相关任务。5.深度主导进出口业务全流程财务管理，精通电子化报税、出口免抵退政策，熟练操作出口退税申报全流程（含单证审查、系统申报、疑点应对）、外汇结算及跨境资金收付核算，保障退税款及时到账，有效控制涉税风险。6.牵头解决各类税务事项：包括增值税、企业所得税的申报与筹划，积极应对税务检查，解读最新税收法规变化，设计合规且高效的税务实施方案。7.组织实施年度审计、所得税汇算清缴及综合财务分析，为高层决策提供准确的数据支撑，助力企业战略推进。任职要求：1.持有中级会计职称，具备5年以上全盘账务处理经验，其中至少2年实际操作进出口退税工作经验，有外贸或跨境电商企业核心财务岗位经历者优先考虑。2.熟悉退税流程，深入理解国家税收政策（特别是进出口、增值税相关政策），能独立应对复杂税务问题。3.精通ERP系统（如金蝶、用友、易助等）及出口退税申报平台操作。4.具备全局统筹意识：既能细致处理基础账务，也能从整体视角把控财务运作，沟通协调能力强，抗压性好，责任心强。加入我们，你能获得：-行业内具竞争力的薪酬待遇（具体面议，不辜负核心人才）+年终绩效奖励-提供食宿或外住补贴，享受节日福利、定期团建活动及五险保障-深度参与公司财务战略建设，晋升路径明确，专业能力快速成长-实行扁平化管理，团队氛围融洽，专注释放专业价值我们深知优秀财务人从不缺少选择，但这一次，是你掌握职业主动权的关键契机——期待你的加入！

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岗位职责：1、开发海外客户资源，利用互联网、展会及公司渠道挖掘潜在合作对象。2、结合客户需求与市场动态，拟定合理报价策略，并开展商务洽谈，促成订单成交。3、全程跟进订单执行，协调工厂生产及物流运输相关事宜。4、保持与客户的高效沟通，快速响应问题与反馈，妥善处理投诉，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，英语四级至六级水平，具备良好的英文听说读写能力，3年以上外贸从业经历，有电子烟行业外贸经验者优先考虑。2、抗压能力强，富有主动开拓精神，能适应跨境业务的工作节奏。3、熟悉常用办公软件操作，需持有有效签证及护照。我们提供：无责任底薪+高提成比例（综合年薪10-25w）带薪岗前培训+行业资深导师一对一指导五险保障+年度海外参展出差机会公司具备自营跨境电商优势及自有生产基地

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-依据客户的具体需求，量身定制语言培训方案，助力其高效备战并顺利通过留学类考试；-主动与客户沟通，深入了解其学习经历、目标规划及个性化诉求，并据此设计科学合理的学习计划；-持续追踪学员学习进展，动态优化教学方法，确保学习成果达成既定目标；-协同客户完善留学申请所需材料，如个人陈述、推荐信等内容的撰写与润色；-密切关注托福、雅思等主流留学考试的政策变化与趋势，及时提供前沿备考指导；-积极参与公司组织的专业培训，持续提升教学能力与服务质量。【任职要求】-具备扎实的英语综合能力，可自如进行听说读写交流，能与学生及家长顺畅沟通；-服务意识强，擅长倾听并准确把握客户需求，能够给予专业且及时的回应；-具备较强的抗压性与自我激励能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出；-熟悉托福、雅思等留学考试内容体系，有相关培训经验或实际应考经历者优先考虑；-工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神，乐于迎接挑战并追求优异表现；

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林女士

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岗位职责：1.研究国内外市场动态，开展一级与二级市场的行业分析，提出拟投项目的评估意见及交易策略，把握投资窗口期，推动账户实现持续稳定收益，力争投资回报最大化。2.负责解读产业政策方向，参与企业战略研判，协助完成项目尽调相关工作。3.聚焦人工智能、新能源、生物医药等科技创新及新兴赛道，深入行业研究，发掘具备潜力的股权投资项目。4.对目标公司进行财务深度剖析与估值建模，独立编制股票及股权投资项目的分析报告与建议方案。5.维护与境内外投资机构、企业方及相关合作方的沟通联系，助力团队拓宽科创类项目渠道资源。任职要求：1.教育背景：具备英国、美国或香港地区留学经历，毕业于国际知名院校硕士及以上学位，主修金融、经济、科技创新管理、投资学等相关专业，熟悉全球资本市场运作者优先考虑。2.从业经历：曾在高盛、德勤（如投行部、券商研究部或私募基金）等机构拥有实习或工作经历者优先。3.技能要求：掌握股票研究方法论，可独立输出研究报告；熟练运用Wind/Bloomberg等数据工具，精通Excel财务模型搭建（如DCF、可比公司法）者优先。4.执业资格：持有CPA、CFA等专业证书，或曾获行业研究类奖项者优先。5.具备广博的知识储备，对市场变化反应敏锐，善于捕捉行业趋势，拥有出色的逻辑推理与归纳总结能力，热爱投资事业。

东莞

肖先生

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岗位福利：1、薪资待遇：20K~40K，五险一金2、假期安排：月休4天（可双月叠加调休），节假日放假（可顺延），超长年假（15天起）。3、具体福利：定期旅游团建（海外/国内），节日生日安排礼物，入职专项辅导，后续定期能力提升。岗位要求：1、具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与客户互动。2、对汽车行业有浓厚的兴趣，熟悉销售或售后知识。3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4、拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。5、接受全国出差工作。岗位职责:1、为客户提供专业的汽车培训，确保培训内容丰富、实用。2、设计和实施培训计划，以提升客户的驾驶技能和车辆管理能力。3、与客户建立良好的沟通，了解他们的需求和偏好，提供个性化的培训内容。4、持续跟踪培训效果，收集反馈信息，以改进培训方案。教育背景：1、大专文凭以上（有经验者可适当放松政策）岗位经验：1、5年以上4s店或主机厂管理岗工作经验（销售与售后均可）2、5年以上4s店非管理层岗工作经验（销售与售后均可）岗位面试流程：1、简历初审2、电话预约首轮面试3、线上视频面试（需正装）4、等待复审结果5、确定入职时间，办理相应手续

东莞

薛先生

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岗位职责：1、负责Web应用的全流程开发，涵盖前端与后端的架构设计、编码实现及性能调优；2、参与产品需求评审，输出技术方案，保障项目按期高质完成；3、持续进行系统性能优化，提升用户操作体验，确保平台运行稳定与安全；4、与团队成员高效协作，推进技术革新，攻克关键技术问题，提高整体研发效率。任职要求：1、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端核心技术，精通Vue.js或React等主流前端框架；2、掌握Java语言，具备独立完成后台开发的能力，有物联网项目经验者优先考虑；3、熟悉服务部署流程，了解Linux操作命令、NGINX配置及docker容器化技术；4、具备数据库设计基础，能编写规范SQL语句，熟悉国产数据库者更佳；5、具有较强的问题排查与解决能力，可独立负责模块开发，注重代码质量与性能优化；6、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强，能快速融入新项目与技术环境。

东莞

黎先生

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岗位职责:1.负责Android平台的程序开发，保障应用的性能表现与代码质量。2.根据用户需求完成新功能的设计与实现，持续提升操作体验。3.参与产品全周期开发流程，涵盖需求分析、架构设计、编码实现、测试验证及上线维护。4.关注Android领域前沿技术动态，推动新技术在实际项目中的落地应用。5.攻克开发过程中遇到的关键技术问题，确保应用程序的稳定性与可靠性。任职要求：1.熟练掌握Java或Kotlin语言，精通AndroidSDK的相关开发技术。2.深入理解Android系统运行机制，具备独立承担开发任务的能力。3.具备优秀的软件设计思维，能运用常见设计模式优化程序结构与效率。4.具备良好的协作意识和表达能力，能够与团队成员顺畅交流配合。5.有实际Android界面开发经验，熟悉主流第三方SDK与开发框架的集成与使用。

东莞

黎先生

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岗位职责:1.承担公司网站及关联产品的前端开发与日常维护工作。2.与产品经理、后端开发人员协同配合，保障产品功能与业务需求的精准落地。3.持续提升网页加载性能，优化用户操作流畅度与交互体验。4.解决主流浏览器间的兼容性问题，确保页面显示与功能一致性。5.参与前端技术探索与实践，助力团队技术水平提升。任职要求：1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术。2.掌握Vue、React等主流前端框架的实际应用。3.理解前端工程化流程，具备独立承担项目开发的能力。4.具备较强的协作意识和有效沟通能力。5.对前沿技术有强烈兴趣，乐于持续学习并迎接新挑战。

东莞

黎先生

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