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新人入职奖励3000+688冬补新人入职奖励3000+688冬补新人入职奖励3000+688冬补站点直招，站点配车无需押金，0元入职，可预支工资有老师傅带，月收入6-9k上不封顶（月休4天可调休）【任职要求】18-50岁、踏实勤快，要肯吃苦耐劳，真心想出来赚钱的，会骑电动车，会使用导航，身体健康，无犯罪记录【工作地点】：可根据自己所住附近站点就近安排【薪资待遇】阶梯单价+全勤+月度奖励+工龄+重量距离大额补贴+新骑手补贴+骑手星级+灵活补贴+入职补贴，月月多多补贴

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张女士

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岗位职责:1.负责精品公寓的租务运营，包含客户接待、房源讲解与匹配服务！2.维护公寓整体环境与设备运行，保障住户居住体验。3.响应并协助解决住户日常事务，提供高效贴心的服务支持。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅互动并准确传递信息。2.具备自主工作意识，善于规划时间并按时完成各项任务。3.认同团队协作价值，能与同事密切配合，推动工作目标达成。

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周女士

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岗位:品牌公寓租赁专员1.收入可观：提成+福利，月均收入可达10000-20000元，多劳多得无上限。2.晋升透明：不搞复杂关系，凭业绩晋升，提供明确职业发展通道与成长空间。3.专属福利：员工租房享受专属折扣，满足个人居住需求更实惠。4.成长赋能：系统化开展公寓销售实战培训与管理能力提升课程，结合“一带一”导师带教模式，零基础也能快速胜任。5.环境舒心：办公环境舒适，团队协作高效，整体氛围积极轻松。6.灵活高效：采用弹性工作时间，兼顾生活与效率；太原超80%人群存在租房需求，客源丰富、房源充足、成交迅速，开单更容易。二、工作内容：重点明确，聚焦成交1.根据客户需求精准推荐匹配房源；2.带领客户实地看房，全面讲解房屋优势与配套；3.协助客户完成签约流程，确保交易高效顺利完成。

太原

周女士

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岗位职责:1.制定并落实销售方案，推动公司房地产销售目标的达成2.统筹销售团队运作，监督成员工作成效及销售任务完成情况3.开发并维系客户关系，提供专业、高效的客户服务支持任职要求:1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户顺畅对接并推进合作2.有团队管理背景，善于激发团队潜力并带领成员达成业绩目标3.熟悉房地产市场行情，具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力

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周女士

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岗位职责1、依据学生的学习水平、学习能力、学习习惯，结合AI学习诊断报告，给学员制定个性化提升目标、规划阶段性学习路径；2、监督、陪伴学生在AI智习室完成学习任务；3、根据学生学情、提供学习问题答疑、动态化调整学习路径。岗位要求1、全日制大专及以上学历，年龄24--50周岁；2、热爱教育事业，认可人工智能教育；3、善于沟通、有招生销售能力及有教培经验优先录用。

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李先生

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站点直招配车+装备，0元入职，可周结日结，长期短期过度均可，入职老师傅带不用怕不会就近分配新人入职奖励3000现金+冬补3800+可周结+日结新人入职奖励3000现金+冬补3800+可周结+日结新人入职奖励3000现金+冬补3800+可周结+日结1.工作要求：（1）接收客户外卖订单，接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖送到客户手中（2）年龄18-55周岁，会导航，无犯罪记录（4）有健康证(没有的可先面试感觉自己能做的再去办理公司免费办)（5）经验不限学历不限能吃苦耐劳有责任心(6)每天需在线9小时，早高峰10.30-1.00，晚高峰5.00-8.00，其他时间段自己选，剩余时间可自己休息2.薪资待遇：每月5号发奖励20日发薪美团准时打卡每单5--8元人均一天40单以上多劳多得正常干6000-8000元/月努力干8000-10000/月拼命干10000以上3.福利待遇：新人奖3000以上+全勤奖200+冲单奖150+工龄奖400-600不等+星级奖+距离奖+长期短期过渡均可+新人入职不定期有奖励4.岗位特色：系统派单无需抢单app自动接单定位准路不熟有老员工带路5.工作地点：小店区，晋源区，迎泽区各区域就近分配5.站点直招感兴趣随时联系！！！

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貟女士

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本招聘直接在工作站点面试，承诺面试到入职不收取任何费用，由于目前是招聘行业的旺季，切记收取任何费用的均属不正规招聘场所，请擦亮慧眼谨防上当受骗。面试合格，当天办理入职手续！当天可提供住宿！岗位职责1，准时安全把餐送到客人手上。配送区域是方圆3-5公里。2、工作自由、单量多，提成高。入职新员工有人带、有人教。外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要你自己认真努力，工资丰厚！任职资格1,18-45岁，身体健康，能吃苦。2，有服务意识，干活麻利。3，有健康证（）。4，有送水，送餐，送快递等配送经历的人优先录用。工作时间9:00-14:00,17:00-21:00(14点到17点期间可以休息，也可接单，可自己选择。两个饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或者休息，工作时间自由。)薪资待遇：每月工资＝单量提成＋全勤奖＋工龄奖＋各种其他奖励和补贴，月薪5000元～9000元上不封顶。福利待遇：提供宿舍，提供车辆，外卖箱，工作服，头盔。免费培训，可晋升！入职后，公司会为每一位骑手买两份保险，工伤险和意外险，对每一位骑手都有双重的安全保障。晋升路径骑手一组长一副站长一站长一城市负责人。由于送餐旺季到来，站点爆单，急缺送餐骑士，如有意向，欢迎各位小伙伴打电话预约后前来面试，在这里你可以靠你勤劳的双腿、你的勤奋，来成就你的高薪梦，我们这个大家庭期待您的加入！拒不诚意者！打酱油者！

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彭女士

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[玫瑰]淘宝闪购、招聘外卖员[玫瑰]新人奖励：首月免费车电+住宿+装备任职要求：会骑车，会看导航工作内容：从A点送到B点，范围3公里左右薪资：1-700单  5元      701-1200  5.5元     1200单   6元全勤奖：300元工龄奖：100-300元冲单奖：200-400元（距离，重量，天气，时段，大额，等补贴）综合薪资6-8K时间自由[爱心]多劳多得就进安排[比心]

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桂女士

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首月免租车费用，底薪3500+提成月收入稳定7-9千，工作时间8小时不怕辛苦的一个月收入一万多，工作时间10个小时左右月休四天，有社保，无成本年前让你收入最少一万五

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桂女士

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招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]【租赁专员】好的个人成长机会。提成+奖励月入8000+工作时间：早8：30开早会，办公自由。[红包]福利待遇：每周三休+每月聚餐+月度奖励+公费旅游培训晋升的培训+1对1老带新+每日总结分享+行业课程房源海量：只需维护客源签约即可！有无工作经验均可！

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史先生

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岗位：房产租赁专员我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、【工作内容】共享全太原房源资源，通过线上渠道发布真实租房信息，及时回复客户咨询，深入了解租客需求并精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房，协助完成签约流程，并对已成交客户进行后续维护。早9晚6，无需固定坐班，工作时间灵活弹性。二、岗位职责：1.负责房源拍摄及网络信息发布，全程无需坐班办公。2.在线接待主动咨询客户，挖掘其租房偏好，提供专业建议，无须主动拓客，非电话销售性质。3.协助客户走完租赁全流程，坚持真实房源展示，客户满意即成交，不满意可放弃，不强制推销。三、【福利待遇】1、个人福利：绩效提成：按单月租金计算业绩，4000元以下提成60%，4000元以上提成80%，相当于自主经营，收益直接与努力挂钩，回报可观。平均每单佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越多。另设多项奖励机制，金额从500至5000元不等，综合平均月收入可达8500元。招聘销售经理5名：可自行组建团队，双重收益。举例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），收入=团队提成12500+个人提成6000=18500元。重点：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理岗，凭能力晋升！！额外享有：租房成交现金奖、团队激励奖金；定期团建聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部培训机会、节日礼品等丰富福利。四、（升官发财）晋升机制公开透明，表现优异者半年内即可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项补贴与福利！五、【开分公司】每年开放经理竞聘城市总负责人机会，目前已在太原、西安、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等城市设立32家分支机构。六、【工作时间】早上8:30开始工作，下班时间自由安排，实行弹性工时制度，每周工作六天，休息一天。七、重点（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。）1、我们提供具有市场竞争力的薪酬体系；2、健全的员工福利制度；3、轻松舒适的工作氛围；4、多元化的培训支持与职业成长空间；5、丰富多彩的团队活动与人文关怀。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。岗位福利：打造属于每个人的梦想发展平台。岗位职责：通过线上平台获取客户资源，带领客户看房租房，推动交易达成！

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张女士

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房源拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。2.通过网络平台接待客户咨询，了解租客需求，提供专业租房指导，无需主动拓客，非电销性质。3.协助租客完成签约全流程，真实房源信息，满意即租，不满意不强求，无强制推销任务。绩效提成:按单月租金计算业绩，提成比例50%—75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。另招聘经理5名：销售经理岗，可自主组建团队，收入结构为：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成=团队提成12500元+个人提成6000元=合计18500元。重点：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理，晋升看能力，表现优异者可快速上升。

太原

张女士

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。绩效提成:按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

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张女士

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招聘职位：房屋租赁经纪人岗位职责：1.负责安居客、58同城、等租房软件的运营，发布房屋照片视频，通过网络平台推广房源，进行获客。2.线上与客户沟通，约定看房时间，协助线下同事带客户看房，促成租客与房东的签约。3.享有灵活的上班时间，自主安排工作与休息。任职资格：1.年龄在18周岁以上，学历不限，欢迎各界人才加入。2.诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。3.能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。4.普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。5.有相关经验者优先考虑。薪资结构及福利：1.薪资构成包括提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。2.单笔成交订单提成500-5000元不等，各种奖励丰厚。3.上班时间较为自由，平时每天早上8:30上班，每周休息，年假长达15天。4.正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎你的加入。我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，一起在房屋租赁行业创造美好的未来！

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柳先生

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岗位：房产租赁专员我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、【工作内容】共享全太原房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。早9晚6，无需坐班，弹性工作二岗位职责:1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。三、【福利待遇】1、个人福利:绩效提成:单月租金算业绩，4000以下60%，4000以上提成80%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单佣金1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入8500。另招聘经理5名:销售经理，自己带团队，收入:例如自身业绩8000，团队业绩50000(人均一万)工资:团队提成12500+自身提成6000=18500重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!外加租房现金奖励，团队现金奖励;聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物;四、（升官发财）晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪8000+加各项福利待遇!五、【开分公司】每年经理有竞选城市总的机会，目前已有太原，西安，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。六、【工作时间】早上8：30上班，下班时间自己做主，弹性工作制，上6休1。七、重点（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。)1、我们提供有竞争力的薪资待遇;2、完善的福利制度;3、舒适的工作环境;4、丰富的培训机会和职业发展前景;5、有趣的团队活动和员工关怀。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。岗位福利：打造属于每个人的梦想平台。岗位职责：用线上平台获客带客户租房，促使成交！

太原

张女士

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作制岗位职责:1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。2.在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业租房指导，非电销模式，无需主动拓客。3.线下配合租客完成签约入住等流程，房源真实可靠，由公司统一提供，无需自行开发房源。绩效提成:综合薪资：5000-8000薪资结构：提成+额外奖励福利政策：每周组织团队聚餐与团建活动每周单休公司可提供住宿安排

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。2.在线响应客户咨询，了解租户需求，提供专业的租房指导，非电销性质，无需主动拓客。3.线下配合客户完成签约入住等流程，房源真实且已落地，无需自行开发房源。绩效提成:综合薪资：5000-8000工资构成：提成+奖励福利政策：每周组织团队聚餐活动上五休二提供住宿

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，不强制坐班。2.在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。3.协助租客完成签约入住全流程，确保房源真实可靠，客户自主决定，租与不租均可，无强制推销。绩效提成:以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营，收益直接与服务挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合收入平均每月9000元。另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，自主带组发展。收入示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！内部晋升为主，无空降岗位，能力突出者快速上升！

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张女士

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，工作时间灵活岗位职责:1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作自由，无需固定坐班。2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房方案，非电销模式，无需主动拓客。3.协助租客完成全流程签约，真实房源信息，租不租由客户决定，无强制推销。绩效提成:以单月租金作为业绩计算标准，提成比例为50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单服务佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合收入平均每月可达9000元。另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构示例：个人业绩贡献8000元，团队总业绩50000元（人均1万），月收入=团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。重点：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！晋升无空降，能力决定发展！

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岗位职责:1.负责房源的实地拍摄并上传至网络平台，工作灵活，无需固定坐班。2.在线响应客户咨询，准确把握客户需求，提供专业的租房指导，无须主动拓客，非电销性质。3.协助客户完成看房及租赁全流程，确保房源真实可靠，客户自主决策，租不租均可自由选择，无强制推销。4.负责租赁合同的签署与后续续签相关事宜；5.参与团队组织的聚餐、单身交友、文体娱乐等集体活动。6.晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪10000+，另有多种福利待遇。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问；2.工作认真负责，有较强的责任心，能按时保质完成任务；3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合开展工作；4.能够接受灵活的工作时间安排，适应弹性工作机制。收入可观，提成丰厚

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周女士

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招聘【租赁专员】好的个人成长机会。提成+奖励月入8000+工作时间：早8：30开早会，办公自由。[红包]福利待遇：每周三休+每月聚餐+月度奖励+公费旅游培训晋升的培训+1对1老带新+每日总结分享+行业课程房源海量：只需维护客源签约即可!有无工作经验均可!!

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张先生

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