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职位描述（一）关于我们：狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供高效解决方案。目前集团员工规模近2000人，资产总额达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月，美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。（二）我们希望你具备：1、大专及以上学历；2、年龄在22至30周岁之间；3、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强；4、具备良好的风险判断能力和责任意识；5、自律性强，有较强的执行力和主动性；6、能有效区分任务优先级，协调多项工作并行推进；7、有车辆者优先考虑；8、拥有新能源商用车分期实操经验者优先，具备同行业从业背景者优先。（三）岗位职责：1、实地走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供新能源商用车分期金融服务；2、对申请贷款的客户开展家庭走访核查，收集相关资料，完成新能源商用车分期合同签署；3、合同签订后，通过内部系统提交订单，并跟进审批流程，确保顺利放款；4、按照公司规范整理并移交合同文件，及时回收车辆登记证、发票、报单等关键权属材料。（四）薪酬福利：薪资构成：底薪+提成；月收入范围：10000-15000元；基础底薪：3000元/月；社保政策：入职即办理五险一金

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司先生

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任职要求:1.负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节。2.掌握公司销售制度与业务流程，确保销售行为符合公司规范及行业准则。3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。4.定期整理市场信息，掌握竞品动态，为销售策略优化提供有效数据支撑。5.按时完成既定销售任务，参与销售方案的制定与实施，保障业绩目标顺利达成。积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平。行业经验:具备汽车销售从业经历者优先考虑

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岗位职责:1. 负责开展汽车销售相关工作，包括客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交。2. 熟悉掌握公司销售流程与相关政策，保障销售行为的专业性与合规性。3. 主动维护客户关系，提升客户体验与满意度。4. 按时收集并整理市场信息，持续关注并分析竞争品牌动态。5. 协同参与销售方案与目标规划，助力完成整体销售任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题。3. 具备良好的市场洞察力与判断能力。4. 善于团队协作，积极参与团队各项活动。5. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉产品内容。

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岗位职责:1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题2. 维护良好的客户关系，确保服务过程符合公司质量要求3. 汇总客户意见与建议，协同团队优化服务流程任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户疑问2. 适应团队协作环境，主动参与集体工作配合3. 拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法

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岗位职责：4S店财务经验优先1、主导公司财务战略规划、预算制定及实施过程管控，保障财务目标顺利实现；2、组织财务报告的编制与深度分析，为经营决策提供有力支撑；3、加强资金运作管理，提升资金利用效率，有效控制财务风险；4、完善财务管理制度与业务流程，强化内部管控能力；5、对接税务、银行等外部机构，妥善处理各类合规性财务事项。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事管理工作；3、熟悉国家财经、税务政策法规，掌握会计准则及内控规范；4、拥有良好的团队管理能力和沟通协作技巧，抗压性强；5、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的数据分析能力。

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任职要求:1. 负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节2. 掌握企业销售制度与业务流程，保障销售行为符合公司规范及行业要求3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与服务满意度4. 按时搜集市场信息，掌握竞品动向，为销售方案制定提供有效数据支撑5. 达成既定销售指标，参与销售规划的拟定与实施，确保业绩目标顺利完成积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平行业经验:具备汽车行业销售经历者优先考虑

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岗位职责:1.负责汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交。2.熟悉公司销售流程与政策，保障销售过程的专业规范与合规执行。3.主动维护客户关系，提升客户体验与满意度。4.定期开展市场信息收集与分析，持续关注并研究竞品动态。5.协助制定销售策略与执行方案，助力销售目标达成。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。2.能够独立应对并解决工作中出现的问题。3.拥有良好的市场洞察力与判断力。4.具备团队协作精神，积极参与团队协作与建设。5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品相关信息。

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持；2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；3. 结合市场动态与客户实际需求，优化销售方案与产品建议。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务理念；2. 能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案；3. 工作积极主动，热爱销售事业，具备较强的责任心。

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岗位职责:1. 负责在直播中展示产品，全面讲解车辆性能与核心优势2. 与在线观众实时互动，解答有关汽车配置、功能等方面的疑问3. 确保直播内容积极健康，遵守相关规范要求任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注2. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车信息的能力3. 具有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合4. 每天直播3小时，月带薪休假4天

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岗位职责:1. 制定并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。2. 策划并推进各类市场推广活动，提升客户对品牌的认可与粘性。3. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供有力的数据支撑。任职要求：1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员及客户。2. 可独立完成市场活动的规划与实施，具备较强的项目统筹能力。3. 对市场动向具有高度敏感性，能迅速响应变化并调整应对策略。

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岗位职责：1、负责与客户进行电话交流，确保沟通顺畅高效2、配合完成日常内勤工作，维持良好的工作秩序任职要求：1、具有良好的沟通表达及说服能力2、能迅速把握客户需求，提供针对性的解决方案3、工作积极主动，对新能源领域充满兴趣，乐于迎接挑战

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岗位职责:1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。2.策划并执行各类市场推广活动，提升客户对品牌的认同与忠诚度。3.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供数据依据。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员及客户。2.可独立完成市场活动的规划与落地，具备较强的项目统筹能力。3.对市场动向具有敏锐感知力，能及时调整策略应对变化。

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岗位职责：1、负责与客户进行电话交流，确保沟通顺畅高效2、配合完成日常内勤工作，维持办公事务的有序运转任职要求：1、拥有良好的沟通表达及协调能力2、能迅速把握客户诉求，制定针对性服务方案3、工作态度积极，对新能源领域有兴趣，乐于面对工作挑战

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岗位职责:1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户互动与品牌黏性3.研判市场动态，为产品及服务优化提供有效的数据依据任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员及客户顺畅协作2.可独立完成市场活动的规划与执行，具备较强的项目统筹能力3.拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动并调整策略

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负责人事及行政日常事务的执行办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

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岗位职责：1、负责通过电话与客户进行交流，确保沟通顺畅高效2、协助完成日常行政支持工作，维持办公秩序与效率任职要求：1、具有良好的沟通表达能力及说服力2、能迅速把握客户核心需求，制定针对性服务方案3、工作态度积极，对新能源领域感兴趣，乐于面对工作挑战

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岗位职责:1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行2.参与项目执行过程，推动工作流程持续优化3.配合团队协作，促进整体工作效率提升任职要求：1.具备较强的组织协调能力2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新知识学习

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岗位职责:1.配合日常运营工作，保障各项流程有序进行2.参与项目执行过程，推动流程优化与改进3.协同团队成员，共同提高整体工作效率任职要求：1.具备较强的统筹规划与沟通协调能力2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新技能学习

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工作内容1、开展新车型的销售工作，涵盖电话营销及线下客户对接2、为客户提供专业化的汽车选购建议与全流程销售服务3、利用线上渠道宣传新能源汽车产品，拓展多元化销售渠道任职要求：1、持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于促成销售3、对新能源汽车领域有高度热情，能快速学习并掌握产品信息

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1.负责展厅内车辆的销售相关事务。2.负责保持展厅环境及展车清洁卫生。3.维护现有客户关系，持续沟通以提升客户满意度。4.办理已成交客户的车辆交付与交接手续。

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岗位职责:1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户参与度与品牌粘性3.研判行业动态与市场走向，为产品及服务升级提供有效数据依据任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接内部成员与外部客户2.可独立完成市场活动的规划与落地，具备较强的执行与统筹能力3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略方案

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执行人事及行政日常事务，办理员工入离职相关手续：为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。负责招聘计划制定与实施，开展高效招聘工作，维护人事档案并组织劳动合同签订。负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作；处理文件打印、收发及整理归档事宜。熟悉人力资源管理各项操作流程，掌握劳动法律法规政策，并能实际应用。具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件，拥有基础网络操作技能。具有良好的逻辑思维能力，工作条理清晰，执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务

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邵女士

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工作内容1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源及合作渠道任职要求：1、具有较强的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案3、工作积极进取，热爱汽车销售领域公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

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