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一、简述1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。4、淮安上万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。二、收入结构1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！2、淮安分公司正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！四、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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孙先生

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人事助理 1. 负责员工招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续3. 整理员工档案、考勤统计、4. 协助组织员工活动、培训及行政事务5. 完成上级安排的其他人事相关工作 人事主管 1. 制定并执行招聘计划，保障各岗位人员供给2. 负责员工关系管理、绩效考核推进与制度完善3. 优化薪酬、考勤、社保、培训等人事流程4. 统筹团队建设、企业文化落地与员工沟通5. 对接各部门，解决人事问题，提升团队稳定性 销售 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发2. 维护老客户，跟进客户需求，促成订单成交3. 完成个人销售目标，及时反馈市场信息4. 做好客户档案记录、销售数据统计与汇报5. 配合团队完成销售策略执行与业绩提升

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杨女士

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1.根据线上平台客户申请的资质情况进行电话或者微信回访(100%意向客户，主动申请，不需要盲打)2.邀约客户上门签约面谈岗位职责:a.客户点击申请后(精准资源)电话核实资质，邀约客户，上门b.了解分析客户，匹配产品工作时间:朝8晚5，午休3小时

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范女士

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根据部门或自己的目标制定销售任务无需打很多个电话一天最多20个电话领先市场的全场景SOP销售工作流程无须大海捞针到处找客户又累又无效公司提供海量老客户资源高效率工作一整套完善的签单闭环流程简单专业。

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刘先生

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工作内容:1，学习保险专业知识2，电话邀约公司老客户参加活动3，协助经理办理理赔4，经理交代的其他工作福利待遇:1，免费培训2，无加班，时间弹性3，无责底薪加绩效加奖励4，时间相对自由，不影响接送小孩5，有保险，不定期团康活动应聘要求:25－40岁，大专以上学历

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冯先生

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因业务发展需要，现中国人寿招：售后客户维护专员，可接受小白，入岗有专门人进行培训，每天工作自由，欢迎各位有需求的宝子们咨询。要求：25-45周岁大专学历 底薪+津贴+提成 交保险 需要的联系我，：

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徐先生

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岗位职责：1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上或面谈等方式推广公司产品或服务2. 根据客户需求提供专业销售建议，促成订单达成并跟进后续服务3. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户意见4. 协同团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养，欢迎踏实肯学的求职者3. 时间观念强，能兼顾工作节奏与家庭安排，适应弹性协作模式4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力良好

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朱女士

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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时4. 统计分析基础人事数据（如考勤、异动率），协助优化人力配置5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作任职要求：1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士，公司提供带教培训3. 年龄要求，25-45周岁4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神6. 能适应灵活工作节奏，认同企业价值观，稳定性强

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朱女士

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【岗位职责】· 提供电话客服支持，解答客户问题· 处理售后相关业务，协助客户办理保险事务· 通知老客户领取礼品【职位要求】· 普通话标准，有销售、客服类经验优先· 大专及以上学历，专业不限· 能适应电话沟通及客户服务工作【工作时间】· 白班，08:00-17:00【薪资福利】· 月薪3000-5000元

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朱女士

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岗位职责：1. 为客户提供专业的人寿保险、健康保险、意外险等产品咨询与个性化保障方案设计2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，维护长期客户关系3. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力4. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训3. 工作地点灵活，支持就近分配，具体以面试沟通为准4. 认可保险行业价值，责任心强，具备基本抗压能力与目标感5. 周末双休，享受法定节假日及行业相关职业发展通道

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朱女士

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工作内容：1 配合落地医保DRG 改革和个人养老金办理2 提供税务减免政策咨询和服务3 一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题工作时间：长白班：上六休一（特殊情况可申请宝妈班）薪资待遇：职业津贴+佣金+绩效+补贴+年终奖+各项奖励招募要求：25-45周岁，大专以上学历，学历学信网可查全市首批定向招募，仅8个名额！

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苏女士

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识5.学历不限，有客服相关经验者优先

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苏女士

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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苏女士

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持任职要求：1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

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苏女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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苏女士

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【岗位职责】* 负责保险续费通知、产品建议、理赔协助和活动通知* 根据客户需求销售相关产品* 定期跟进客户续保，维护客户关系* 提供基础保险咨询服务【职位要求】* 大专及以上学历，无经验可* 有销售或客服经验者优先* 沟通能力强，服务意识好【工作时间】* 白班，具体工作时间面议（接送孩子可协商）【薪资福利】

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苏女士

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岗位职责：1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务；2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化；3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。任职资格：1、责任心强，学习能力强，有企图心；2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

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苏女士

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招聘 五险一金淮安淮海东路惠耳为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会公开招聘以下岗位：营业员（验配师）要求：中专及以上学历，大专学历者优先；(1) 年龄26—38周岁，本地定居，能熟练使用本地方言者优先；(2) 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑；(3) 具备零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类产品推广经历者优先考虑；(4) 愿长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；(5) 发展前景：晋升通道广阔，公司提供初级、中级至高级验配师的系统化专业培训及业务能力提升支持，表现优异员工可获得国内外旅游激励及股权激励机会；(6) 薪酬福利：月薪4200-8000元，试用期3个月。正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假；每月休息4天，享有国家法定节假日及节日补贴。工作时间：8:00-17:00联系人：胡松 ***********邮箱：******************

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殷女士

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一、岗位名称盒马鲜生超市配送骑手二、工作内容负责配送盒马鲜生超市全品类货品，涵盖熟食、生鲜、冷冻食品、瓜果蔬菜、日用百货、零食水饮等，统一从站点取货，按单配送至指定地点，系统派单、路线集中，熟手可批量接单配送。三、工作时间- 班次可选：早7:30-20:30、早8:30-21:30，时段内自由接单；另有9:00-13:00、16:00-22:00弹性班次，按需排班不固定- 休息自由：中间可自主安排3-4小时吃饭休息，月休4天，可连休2-3天，提前报备站长即可调休四、薪资待遇- 计费方式：计件结算，单单价5-7元，多劳多得，能力决定收入- 收入水平：综合月薪8000-15000元，日均单量40-50单，能力强者可达60-80单/天- 发放时间：每月20号准时发薪，绝不拖欠五、岗位福利与优势- 无扣款压力：超时、迟到不罚款，顾客拒收货品可带回站点，无需个人买单赔付- 配送省心：配送范围3-5公里，单站点集中取货，系统规划顺路单，配送效率高- 车辆支持：自有电动车可直接用，无车可门店租赁，，免费换电，月租约400元- 住宿帮扶：部分站点可提供房源信息，需自行付房租，解决住宿难题六、面试要求- 年龄：18-48周岁，优选18-40周岁，身体健康，无案底- 资质：会骑电动车、熟练使用智能手机，银行卡、支付宝可正常使用- 其他：拒绝学生工，优先考虑可留年人员七、面试须知面试时间：每日上午10点-下午5点

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吕女士

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任职资格：1、年龄21~60周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　2、无重大交通事故，具有较强的安全意识3、本市和总部均可安排4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了薪资福利：1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

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张先生

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