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岗位职责：1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒2. 使用清洁剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全3. 主动向客户讲解家电日常保养知识4. 及时反馈设备异常情况5.遵守服务礼仪，保持工装整洁，维护企业专业形象 旺季月薪1万元以上任职要求：1.48岁以内，身体健康，会骑电动车，会使用手机导航2. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强3.无学历限制，接受岗前系统培训4.外地来北京 可以安排宿舍住宿(费用自理)

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石先生

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入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折，双休。职位要求第一学历统招本科岗位职责：1.独立完成分配的招聘项目，把控工作流程进展;2.分析JD，制定寻访策略，通过多种渠道进行人才访寻;3.对候选人进行面试、甄选、评估和背景调查，快速定位合适候选人;4.向客户推荐合适的候选人，协助客户HR安排面试，协助进行Ofer谈判;5.与客户及候选人建立并维持良好关系,6.进行市场信息收集、分析，对市场主流公司组织架构的进行梳理并目对行业动向有所把控，及时了解主流公司策略，7.能够向客户公司传递公司价值观，并积极拓展新客户。

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于女士

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1.统筹管理人力资源部门日常运营，制定并执行部门工作计划，对部门工作效率负责。2.向公司管理层提供人力资源战略建议，助力业务目标达成，推动组织文化建设。3.监督人力资源各项制度的落地执行，及时优化完善，防范用工风险。4.培养与管理HR团队，提升团队专业能力，打造高效协作的人力资源管理队伍。5.对接公司各业务部门，提供针对性人力资源支持，解决部门人力相关问题。

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王女士

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1负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。

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牛先生

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J16B0005上门清洗各类家用电器，包括但不限于：- 核心家电清洗：空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机、地暖管道等。- 扩展服务：部分岗位可能涉及擦玻璃、家庭深度保洁、床垫沙发除螨、木地板打蜡等家政服务。采用弹性工作制，无需到公司坐班打卡。工作模式是“平台派单 + 自主接单”相结合。公司或平台通过APP分配订单，师傅根据自己情况灵活接单，就近服务。这种模式让工作时间更自由，真正实现“有活干、干完走”。任职要求：1、年龄23-48岁2、初中及以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。优秀清洗师傅激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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孙先生

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1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；3.负责编制公司各类管理财务报表及说明4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作5.根据管理需要，设计各类财务分析模板6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

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牛先生

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岗位职责：1.负责三大运营商省市级客户的拓展与关系维护，建立长期稳定的合作生态。2.挖掘运营商智算业务需求，制定匹配方案，完成项目签约及回款目标。3.统筹项目全流程，包括方案制定、商务谈判、合同签订及项目交付落地。4.跟踪行业政策及市场动态，为公司决策提供支持。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业。2.3年以上ToB商务或解决方案销售经验，有运营商或云计算行业背景者优先。3.熟悉运营商业务体系与决策流程，具备商务谈判和项目落地能力。4.沟通协调能力佳，目标导向，责任心强，能适应出差。

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王女士

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形象岗数名工资：6000-6500工作内容：岗位实行站一休一，休息可到备勤室休息，可玩手机，岗上可小范围活动，不得脱岗。上班时间：早八晚六，月休2-4天。包吃包住，楼上5楼，四人间宿舍，有空调，卫生间，热水器，洗衣机，可洗澡，早餐：包子，豆浆，油条，鸡蛋，馅饼。午餐和晚餐都是4菜一汤，三荤一素，主食有米饭和馒头。面试通过分配到各个项目上任职，包括医院，政府单位，大厦写字楼，银行，别墅区，园区等。所有岗位不收取任何费用，包吃包住，免费提供服装被褥，。每月15号左右发工资，微信，现金，银行卡都可以，四大行都行。

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王女士

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两日后次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主）要求：白班男女不限，夜班，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）（），长期更好。白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右）具体工作时间时长具体现场安排面试时间：每天10:00-18：00薪资待遇：。️工服：，每月只一次。1.24-2.15日阶段溢价1.第一阶段:1月24日-2月7日2.第二阶段:2月8日-2月11日3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时额外补贴1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴 300元/人 做到2月16日:额外补贴 500元/人，合计补贴:800元/人2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴 200元/人;做到2月16日:额外补贴 200元/人，合计补贴:400元/人补贴发放条件:考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。地址：图里就近安排

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佟女士

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岗位职责：1.安全驾驶车，确保乘客安全准时到达目的地2.熟悉城市道路及交通路线，合理规划行车路径，避免拥堵3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆处于良好运行状态4.妥善处理乘车过程中的突发情况，提供暖心、贴心的出行服务任职要求：1.持有有效的机动车驾驶证2.无重大交通事故记录和严重交通违法记录，驾驶习惯良好3.熟悉本地路况，具备较强的路线规划与应变能力4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

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吴女士

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1.负责对团队进行有效管理、监督和考核，与其他部门的协调工作，推进项目，解决项目实施中的各种问题；2.通过规划公司信息化架构及方案，实施符合公司发展的信息项目，来促进公司的核心业务的发展，提高员工生产力；3.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；4.制定和优化运维解决方案，例如HA.容灾、备份、信息安全、虚拟化等方案；5.探索运维自动化及开源方案，缩短运维响应时间，在保证运维质量的前提下降低运维成本

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牛先生

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吃住好，吃酒店自助餐星级大酒店保安无前科12小时，大堂岗或车场巡逻岗住宿条件优越，吃饭酒店三餐，管吃管住，免费提供工服，免费提供被褥。空调，洗衣机，洗澡间都有。不收取任何费用。

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田先生

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岗位职责：1.对商户进行分层分级运营、并擅长通过数据分析的手段，进行商户运营。2.负责商户产品培训，进行交易指导和商户日常经营行为的运营指导工作。3.处理商户遇到的产品、运营等复杂问题，并能够找到其中关键的问题点，并推动对现有的产品能力、运营能力优化。职位要求：1.本科及以上学历2.善于沟通，耐心细致，具有良好的服务意识3.保持对异常数据的敏感度，有一定数据分析和解读能力4.抗压能力及执行力强，能够规范高效的完成工作；5.工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，有汽车或金融背景优先

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张女士

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