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12月17日 18:19

苏女士

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岗位职责：1、负责公园园林水电（给排水、照明、灌溉等）设计交底与施工方案审核，提供技术指导，确保符合规范标准。2、跟踪施工进度，把控照明、喷灌、水体循环等关键环节，及时解决现场技术问题。3、负责水电材料设备进场检验，核查规格、质量及防水防腐性能，匹配项目需求。4、参与隐蔽及竣工验收，核查喷灌均匀度、照明效果等指标，整理归档技术资料。5、协助制定成本计划，优化施工工艺（如照明回路、喷灌管网），降低成本。6、关注行业新技术新材料，结合项目提出优化建议，提升景观效果与运维性。7、配合景观团队实现水电与景观融合，确保设施与植物、小品协调统一。任职要求：1、大专及以上学历，水电、园林工程等相关专业，3年以上公园/市政园林水电施工或技术管理经验。2、熟悉园林水电设计规范与施工工艺，精通照明、喷灌、水体循环系统技术，能独立解决现场问题。3、持水电相关工程师证书（如注册建造师、电工证）优先，熟练使用CAD及办公软件，能看懂施工图纸。4、了解园林植物特性，可结合灌溉、照明需求优化施工方案。5、具备良好沟通协调与团队协作能力，适应现场办公及阶段性加班。福利待遇：驻扎现场，包吃住，购买五险

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黄女士

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工作内容：1、负责编制和审核财务报表，确保财务数据的准确性；2、处理日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理、账目管理、发票处理及款项对账；3、参与财务相关文件的编制和管理，保障财务记录的完整性和合规性。4、处理现金和银行的收付工作，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管。岗位要求：1、具备扎实的财务知识和会计技能；2、能够独立完成财务任务，具有良好的财务分析能力；3、熟练掌握财务相关软件和办公自动化工具；4、具备税务相关知识，能够有效地处理税务申报事宜；5、能够与银行、税务等外部机构进行有效沟通，协助完成财务相关工作。6、具备园林建筑行业的财务相关经验。

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工作内容：1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确；2、办理日常财务事务，如票据申领、发票管理、账务处理、发票开具及资金往来核对；3、参与财务文件的起草与归档，保证财务资料的完整性和合规性；4、执行现金及银行收付款操作，包括凭证填制、银行账户对账以及原始单据的审核与保管。岗位要求：1、掌握系统的财务理论知识和实务操作能力；2、能独立开展财务工作，具备较强的财务分析判断力；3、熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作；4、了解税务相关政策，能规范完成各类税务申报工作；5、具备良好的外部沟通能力，可与银行、税务等部门顺畅对接并推进财务事项；6、有园林建筑行业财务工作经验者优先考虑。

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黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号电话：

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未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现在诚聘志同道合的合作伙伴，目前我所在的团队主做豪宅，有成熟的团队规模，团队氛围佳，如果您感兴趣，欢迎继续了解!【薪酬福利&发展路线】1、大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、专业路线发展：置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。【岗位要求】1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验；2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心；3、认可房地产、能接受严格的管理制度；4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。【工作内容】1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标；2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞；3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议；4、商务谈判，给客户业主做置业规划；5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

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庄先生

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【超级福利】12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障提供小区房住宿合租，百万门店金牌，导师一对一带教！更多福利欢迎学弟学妹实地解锁岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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庄先生

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岗位职责：前期工作内容是通过给房屋拍摄视频，网络发布房源，线上解答客户疑问，来拓展客户。线下需要协助客户看房，无需喝酒应酬，无需地推传单线下协助客户看房。新手一对一带教。

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黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号电话：

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黄女士

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乐有家招聘火热进行中招聘岗位：为新房项目代理、二手房租赁和买卖提供服务置业助理营销储干营销高储短视频经纪人高薪酬前3个月本科学历最高9000元／月（平均8000左右）大专学历最高8000元／月（平均7000左右）高中学历前三月7000元／月（平均6000左右）三月后开单实收拿高奖金，人均月收入1.6万，挑战年薪百万好福利提供住宿（不包）、五险一金朝九晚六带双休等多种工作时间可选，多劳多得高薪学长学姐带教你、支持内部创业做"老板"工作地点：深圳、广州、长沙等地提供实习机会、提供"青年干部培训班"每月一次竞聘机会…好行业房地产、大宗商品交易跟高净值人群打交道、能力提升快好风气搭档作业不孤单、组团服务受尊重、简单真诚阳光坦诚不用喝酒应酬、不用溜须拍马服务领导、不用额外人情花费拒绝勾心斗角、民主生活会一起"整顿职场"

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李先生

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①新手培养期：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案三、任职资格新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队四、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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刘先生

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深圳龙岗中心城，招聘粉面师傅(3名)薪资：4000-6000(底薪十提成十补贴)要求：负责煮粉面/熬汤/做粉，有相关粉面店早餐行业，从业经验优先，包学习。年龄25-45岁男女不限收银员服务员2名薪资：:4500-5500(底薪十全勤十补贴)要求：负责点餐收银，处理外卖订单，店内清洁，性格开朗，经验者优先炒码师傅1名薪资：5000-6500(底新十全勤十补贴)要求：负责厨房配菜炒码制作，有餐饮厨房2年工作者优先洗碗阿姨1名薪资：3500-4500(底新十全勤十补贴)要求：清洗碗筷，负责消毒，前厅打扫岗位要求：年龄25-50周岁.身体健康，需持健康证上岗，性格开朗乐观能，吃苦耐劳服从安排。联系电话：林生

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林先生

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招聘；集装箱二保焊学徒，带薪培训220/天，学习3-5天，学会之后380/天要求；18-45岁，身体健康，无残缺，无纹身时间；每天12小时，两班倒薪资；每周可以预支1000元，辞职人走帐清地址：东莞

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龚先生

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本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，电脑主机，打印机等产品，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，机会难得（当天办理入职安排食宿）一、【面试要求】1、持有本人有效身份证（临时身份证）2、年龄：16-45周岁，男女不限(超出年龄可安排仓库上班）3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。二、【薪资福利】1、正式工薪酬底薪2520-2600平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。2、临时工薪酬：长白班22每小时，两班倒24每小时两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排，3、入职当天可借支生活费100-200元，入职后每个星期都可以预支生活费300-500。三、【岗位描述】1、招聘岗位：装配、组装，质检，包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗位；2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境；3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）

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