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【岗位职责】1.精心编写教案与课件，确保授课内容紧跟教学进度及中考要求。积极参与教研活动，改进教学方式，协助部门落实各项教学安排与任务。2.承担指定学科的课堂教学与晚间辅导工作，指导学生完成作业并解答疑问。关注学生课堂参与情况及课后学习反馈，定期开展学习情况分析。3.根据学生个体差异制定针对性辅导计划，激发学习积极性与潜能，通过互动教学、小组协作等形式提升知识应用能力。4.建立学生个人成长档案，每日记录学习动态并生成可视化报告。及时回应家长教育问题，提供专业的学业建议与辅导方案。【任职要求】1.具备扎实的小学及初中学科知识基础，能够高效完成作业辅导等相关工作2.有1年以上中小学教学或课后托管辅导经验，了解课程标准及作业要求3.具备良好的课堂管理能力及应对突发状况的经验4.普通话表达清晰，熟练操作办公软件及智能化教学工具5.持有教师资格证者优先考虑【岗位优势】•月薪5-8k（底薪+绩效），现急招周中文科晚辅老师，支持兼职，日薪100-150元•完善的师资培训体系：涵盖教育心理学、家校沟通等专项课程•明确晋升路径：表现突出者可成长为课程主管或学科带头人•舒适的工作环境：配备标准化教室与智能教学辅助设备•工作时间：周一至周五14:00-21:00，周六至周日8:00-18:00，每月休息4天

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陈女士

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【岗位职责】1. 精心编写教案与课件，确保授课内容与教学进度及中考要求保持一致。积极参与教学研讨，持续改进教学方式，协同部门完成各项教学任务与活动安排。2. 承担所授学科的课堂教学及晚间辅导工作，指导学生完成作业并及时解答疑问。关注学生课堂参与情况与课后学习反馈，定期开展学习情况分析。3. 根据学生个体差异制定针对性辅导计划，激发学习积极性与成绩提升，通过互动教学、小组探讨等形式增强知识应用能力。4. 建立学生个人成长档案，每日记录学习状态并生成可视化反馈报告。主动回应家长教育问题，提供专业的学业建议与辅导方案。【任职要求】1. 具备扎实的小学至初中阶段学科知识体系，能够高效完成作业辅导等相关工作2. 有1年以上中小学教育或课后托管辅导经验，了解课程标准及作业要求3. 具备良好的课堂管理能力及应对突发状况的经验4. 普通话表达清晰，熟练操作办公软件及智能化教学工具5. 持有教师资格证者优先考虑【岗位优势】• 月薪5-8k（底薪+绩效），急招周中文科晚辅教师，支持兼职，日薪100-150元• 完善的师资培训机制：涵盖教育心理学、家校沟通等专项课程• 明确晋升路径：表现突出者可晋升为课程主管或学科负责人• 舒适的工作环境：配备标准化教室与智能教学辅助系统• 工作时间：周一至周五14:00-21:00，周六、周日8:00-18:00，每月休息4天

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陈女士

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岗位职责:1、主要负责抖音店铺订单客服接待，包括售前售后问题，及时跟进及快速响应客户各种紧急问题需求；2、处理客户的投诉，安抚情绪，协助产品进行客诉问题分析及优化；3、处理售后以及品退问题，会表格登记，跟进物流状态；4、店铺产品、商品链接及时优化；5.能积极完成公司要求的其他任务；任职要求:1、最好有一定的电商客服经验，具体工作内容公司提供培训；2、性格外向活泼，善于交流和沟通，适应力强，勤奋好学；3、情商高，具备良好的语言组织能力(文字沟通)和口头表达能力；薪资构成无责底薪+提成

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岗位涉及较多Excel表格处理，需具备良好办公软件操作能力及优质服务意识工作门店：未来印店和黄埔新城店均在招聘！！面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房职位描述1、熟悉并执行前台客服相关各项操作流程；2、承担客户到访接待、咨询引导、电话应答、现场事务协调、会员信息录入及物资清点等综合服务工作；3、处理线上渠道与电话端的客户咨询，协助安排体验课程，维护日常平台运行；4、开展客户回访，跟进售后服务，解答疑问并妥善处理投诉事项；5、协助推进健身房日常运营及各类后勤事务的落实；6、遵守管理制度，积极完成上级交办的各项工作任务；岗位要求：1、年龄20-28岁2、形象良好，面容整洁，具备一定抗压能力；3、普通话标准，表达自然，具备良好的沟通技巧与亲和力；4、熟练使用电脑，掌握Excel、Word等办公软件基本操作；5、热爱健身行业，性格开朗，有责任心，细致耐心且服务意识强；6、有健身场馆或前台工作经验者优先；财务专业背景者优先；需值守前台岗位（形象岗，对身高有一定要求）工作时间：轮班制，每日工作9小时，月休6天，基本工资＋奖金，五险晋升通道广阔：前台客服—前台客服主管—运营经理公司福利：每月组织员工活动，不定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能与销售能力等多项培训

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岗位涉及较多Excel表格处理，需具备良好的办公软件操作能力及服务意识工作门店：未来印店和黄埔新城店均在招聘中！面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房职位描述1、熟悉并执行前台客服相关各项操作流程；2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场问题协调、会员信息录入及物品清点等日常服务事务；3、处理线上渠道与电话端的客户咨询，安排体验课程，并维护平台基础信息；4、开展客户回访工作，及时回应售后疑问，妥善处理客户反馈与投诉；5、跟进健身房每日运营情况及相关后勤事项的落实；6、遵守管理制度，积极完成上级交办的各项任务；岗位要求：1、年龄20-28岁2、形象良好，仪态得体，具备一定抗压能力；3、普通话标准，表达自然，具备良好沟通技巧和服务态度；4、熟练使用电脑办公软件，如Excel、Word等文档编辑与数据处理；5、热爱健身行业，性格开朗，责任心强，工作细致，服务意识佳；6、有健身房或前台工作经验者优先；财务专业背景者优先；需担任前台形象岗（对身高有一定要求）工作时间：轮班制，每天工作9小时，每月休息6天，基本工资＋绩效奖金，缴纳五险晋升通道广阔：前台客服→前台主管→运营经理公司福利：每月组织员工活动，定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能与销售能力等多维度培训

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杨先生

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性能测试工程师7年以上相关工作经验；掌握软件测试的基本理论与方法，具备性能分析相关的业务技能熟练使用至少一种主流性能测试工具，能够独立完成测试场景设计、脚本编写、调试与执行过程跟踪具备需求分析能力，可制定测试流程与测试计划，设计测试方案，并完成测试报告的撰写熟悉DB2、Oracle等常用数据库的基本操作，掌握至少一门编程语言，具有独立开发能力有移动端APP性能测试经验者优先；累计7年工作经验，其中包含4年以上专职性能测试实践要求不仅会执行性能测试，还需具备性能问题分析、瓶颈定位及系统调优能力

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应聘前请说明意向门店～以下门店均不接受兼职、实习！！！该岗位涉及较多Excel表格处理，需熟练使用办公软件且服务态度佳的人员岗位招聘信息职位描述1、熟悉并掌握前台客服相关工作流程；2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场协调、会员信息登记及物品盘点等服务事务；3、处理线上平台与电话端的客户咨询，安排体验课程，并进行日常平台维护；4、开展客户回访，解答售后疑问，处理投诉等相关事宜；5、跟进健身房日常运营及各类后勤事务的落实；6、服从管理安排，按时完成上级交办的各项任务；岗位要求：1、年龄20-30岁2、形象良好，具备一定抗压能力3、普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；4、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等办公软件的基本应用；5、热爱健身行业，性格开朗，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识；6、有健身房或前台工作经验者优先，财务专业背景者优先；需担任前台形象岗（对身高有一定要求）工作时间：轮班制，每天工作9小时，月休6天，基本工资＋奖金，缴纳五险晋升通道广阔：前台客服→前台客服主管→运营经理公司福利：每月组织员工团建，不定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能、销售方法等多项培训

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林女士

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岗位要求:1、30周岁以下，大专及以上学历，幼教专业优先;2、能力素养:性格开朗外向，亲和力强，具备较强的动手能力:执行能力与沟通能力，能吃苦耐劳;3、职业偏好:真心喜欢小朋友，乐于与孩子及家长沟通互动。岗位职责:1、负责到店客户接待，协助客人完成DIY活动:2、承担门店日常事务处理，保障门店运营有序;3、完成门店相关视频的剪辑制作工作。(薪资福利)1、试用期:1个月，无提成(保底薪资3500元/月)2、转正后:月薪4000元(薪酬构成=底薪+绩效+奖金)3、休息制度:双休，节假日不休息(实行节假日轮休制)

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彭女士

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我们是连锁健身房品牌，正处于持续扩张阶段~~现正招聘见习前台客服主管、前台客服主管前台主管需求：1人工作地址：ING未来印面试地址：海珠区广报中心3楼职位描述1、及时查看并回复企业微信消息，执行集团总部及上级布置的各项任务。2、客户服务与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务，妥善处理会员反馈问题，并跟进落实解决方案。3、制度落实与会议执行：严格遵守公司规章制度，推进会议决议事项及工作部署的落地实施。4、参加部门例会，提供前台运营相关数据支持，协助管理层进行经营分析与决策。5、前台日常管理：监督前台各环节运作，确保接待、登记、咨询等流程符合服务规范；认真核查会员入场权限，发现异常情况立即上报处理。6、团队建设与管理：组织每日或每周工作会议，传达公司政策与要求，协调解决员工实际问题；制定培训方案，提升团队服务水准（包括礼仪规范、系统操作等内容）。7、日常检查与记录：每日巡查前台区域卫生状况、员工仪容仪表及物资配备情况。8、每月2号前提交月度工作总结、下月工作计划及人员绩效考核表。岗位要求：1、年龄25-35岁，性别不限2、具备1年以上前台管理类岗位工作经验3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识，熟悉商务礼仪规范，能适应高强度工作节奏，拥有较强的团队合作精神工作时间：轮班制，每天工作9小时，缴纳五险薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋业绩提成＋额外奖励晋升通道：见习前台客服主管→前台客服主管→门店运营经理

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1、掌握性能测试的基本原理与实施方法，具备分析性能测试需求并制定相应测试方案的能力；2、熟练使用至少一种主流性能测试工具（如Loadrunner、Jmeter），可针对常用协议完成测试脚本的编写；3、了解常见的性能测试指标及相关监控工具的使用；4、具备性能问题的定位与分析能力，能协同开发人员进行系统调优；5、熟悉MySQL或Oracle等主流数据库，能够编写SQL语句以支持性能测试工作；6、有银行系统性能测试实际项目经验，熟悉银行业务相关知识；7、承担行内系统日常性能测试工作的全流程任务，包括测试分析、脚本开发、测试执行及报告撰写等；

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1.按照既定的测试规范与流程，构建测试环境并开展测试任务，如实记录各项测试结果；2.对测试过程中发现的问题进行深入分析，提交缺陷报告，并持续跟进直至问题闭环；3.与开发人员高效配合，确保系统或软件功能实现符合设计要求，保障产品交付质量。任职要求：1.掌握软件测试基本流程，具备扎实的理论知识及实际测试操作能力；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能积极推动问题处理进程；3.注重细节，责任心强，执行力高，能够按时保质完成分配的测试任务；4.具备银行或金融行业背景，熟悉银行国际结算或供应链金融相关系统者优先；5.本项目为短期性质，工作时间为周一至周五，提供五险一金。

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罗女士

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岗位职责：1、主导幕墙门窗项目的设计统筹及团队任务安排，把控图纸质量与整体项目推进节奏；2、具备顾问视角，准确把握建筑师与业主意图，提供专业且贴合需求的技术服务；3、配合甲方开展招投标工作，现场巡查并解决幕墙施工阶段的技术难题；4、协同项目各方，推动幕墙方案的设计落地与全过程实施。任职要求：1、具有良好的协作意识，能与跨部门人员顺畅交流与配合；2、精通幕墙工程设计，可独立应对设计中的技术难点；熟悉成本控制、加工流程及施工规范，具备一定结构设计能力，拥有扎实的顾问设计背景；3、具备出色的组织协调与项目管理能力，保障项目按时保质交付；4、有幕墙咨询类公司工作经验者优先录用；5、需具备7年以上相关行业经验。上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日休息，加班补贴，餐费补助。

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刘女士

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1、掌握性能测试的基本原理与实施方法，具备分析性能测试需求并制定相应测试方案的能力；2、熟练使用至少一种主流性能测试工具（如Loadrunner、Jmeter），可针对常用协议完成测试脚本编写；3、了解常见的性能测试指标，熟悉相关监控工具的使用；4、具备性能问题的定位与分析能力，能协同开发人员进行系统调优；5、熟悉MySQL或Oracle等主流数据库，能够编写SQL语句以支持性能测试工作；6、有银行系统性能测试实际项目经验，掌握基本的银行业务流程与知识；7、承担行内系统日常性能测试任务的需求分析、脚本开发、测试执行及报告撰写等工作。

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岗位职责：1、配合主任设计师开展幕墙方案设计及招标图纸的绘制工作；2、需具备独立完成常规门窗节点绘图的能力；3、能协助主设完成框架幕墙系统初期的选型与材料选定；4、依据设计任务书中的平面、立面、大样图、墙身详图等内容开展设计工作；5、定期向主任设计师汇报项目进展情况；6、完成上级交办的其他相关事务；7、熟练操作Autodesk CAD软件，具备基本的结构计算理解能力，了解常用建筑材料的基本性能。岗位福利：1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金、加班补贴等2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）4、休息安排：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休5、员工福利：每周下午茶、五险、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训计划（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品讲解），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会与技术交流会，助力设计人员专业能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工进行职称申报、注册类考试等相关事宜，全面支持职业能力进阶；7、晋升机制：设置助理设计师、设计师、主任设计师等多级发展路径，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现快速成长与职业突破，满足加薪与职级提升需求

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刘女士

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岗位职责:1、确保着装标准，保证自身安全与卫生；2、负责店内商品及时、准确补货、品质、效期、库存检查等；3、负责日常收银工作，准确扫描或手工输入商品信息，确保商品价格、数量无误，快速完成商品结算，为顾客提供高效的收银服务；4、轮岗工作、服从上级领导其他工作安排。岗位要求:1、年龄18周岁以上，且身体素质较好;2、中职及以上学历;3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力;4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定。5、形象气质佳。薪资：18元/小时人数：2-3人

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性能测试工程师7年以上相关工作经验；掌握软件测试基础理论与方法，具备性能分析相关的专业技能熟练使用至少一种性能测试工具，能够独立完成测试场景设计、脚本调试与执行过程跟踪具备需求分析能力，可梳理业务流程，制定测试计划，设计测试方案，并撰写完整测试报告熟悉DB2、Oracle等主流数据库的基本操作，掌握至少一门编程语言，具有独立开发能力有移动端APP性能测试经验者优先，累计工作经验7年以上，其中4年专注于性能测试领域需精通常用性能测试工具，不仅限于测试执行，还需具备性能问题分析与系统调优能力

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一、岗位职责1、依托公司提供的精准客户资源（无需自主开发客户），负责K12学科类课程的推广与销售工作。已与天河区十余所重点中小学建立长期合作关系，持续获得稳定意向生源。2、通过电话或线上沟通方式深入了解客户需求，邀约客户到校面谈，提供个性化学习规划，匹配适宜的培训课程，给予专业指导和科学的学习方案，推动学员完成报名。3、定期对客户进行回访维护，保持良好互动关系，挖掘潜在需求，为已报名学员提供后续支持服务，提升客户满意度与忠诚度。二、任职资格1、具备大专及以上学历；2、有半年以上教育行业工作经验，综合素质突出者可放宽至应届毕业生（需具备相关实习经历）；3、热爱教育事业，富有爱心、耐心及责任感；性格亲和，具备较强的沟通能力和表达能力；【上班时间】公司倡导高效工作，不鼓励加班，排班机制灵活合理。【薪酬待遇】底薪7K+高额提成+多项奖金激励，综合月收入平均10000+。2024年4月至12月销售薪资数据显示：入职约一个月的新员工平均收入达8000+；10%以上员工月入8000-12000；50%以上员工超14000元；20%以上员工达18000元以上；15%以上员工收入超过20000元；5%以上员工月薪突破30000元。晋升通道：课程顾问→主管→校区校长→多校区管理→区域负责人培训机制：提供免费岗前培训+定期业务提升培训（对应届生支持力度大）教学团队：由知名教育机构教学总监领衔，核心成员均来自985/211高校背景，师资实力位居行业前列

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徐女士

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一、岗位职责　　1、依托公司提供的精准客户资源（无需自主开发客户），负责K12学科类课程的推广与销售工作。已与天河区十余所重点中小学建立合作关系，持续稳定获取意向学员资源。2、通过电话或线上沟通方式深入了解客户需求，邀请客户到校面谈，提供个性化学习规划建议，匹配适宜的培训课程，给予专业指导和合理方案，推动学员完成报名。3、定期对客户进行回访跟进，维系良好关系，挖掘潜在需求，为已报名学员提供后续服务支持，提升客户满意度与忠诚度。二、任职资格　　1、大专及以上学历；　　2、具备半年以上教育行业相关工作经验；3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；性格亲和，具备较强的沟通表达能力；【上班时间】公司不鼓励加班，采用相对灵活的工作时间安排。【薪酬待遇】高底薪+高额提成+多重奖金激励平均月薪10000+2024年4月-12月销售薪资数据显示：入职约一个月的新员工平均收入达8000+；10%以上员工月收入在8000-12000元区间；50%以上员工月入14000元以上；20%以上员工月收入超18000元；15%以上员工月收入达20000元以上；5%以上员工月收入突破30000元。晋升路径：课程顾问-主管-分校校长-多校区校长-区域负责人培训体系：免费岗前培训+常态化业务培训（对应届毕业生友好）师资背景：核心教学团队由头部机构教学总监领衔，成员均具备985/211院校学历背景，师资实力位居行业前列

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工作周期：2个月每周工期：3-4天工作时间：晚班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-02岗位职责：1.辅导学生完成课后作业，保障作业的完成质量与进度；2.每班约8名学生，需具备小学作业辅导能力，性格耐心且管理严格，能维持良好课堂秩序，确保学生高效完成作业并及时离校。每班配备两名教师共同指导。时间：周一、周二，16:00-20:00，共计4小时任职要求：1.本科及以上学历2.能保证自1月25日起到岗

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岗位职责:1、按照项目计划，完成软件模块的设计、编码及开发工作；2、开展功能模块的单元测试，发现并修复软件缺陷，确保产品质量；3、承担业务系统的日常运维支持，及时处理开发过程中的技术问题与系统漏洞。任职要求:1、本科及以上学历，计算机相关专业，了解银行业务流程，能适应驻场（银行）工作安排；2、熟练掌握Java语言，精通Spring、SpringBoot、Mybatis及J2EE相关技术体系，具备微服务开发经验；3、理解常见设计模式与主流开源框架底层原理，有高并发、高性能系统开发背景，熟悉缓存机制与消息中间件技术；4、了解JVM调优策略，熟练使用Oracle等数据库，熟悉Linux操作系统操作；5、能够识别项目实施中的关键技术难题，并具备独立分析与解决能力；6、具备良好的沟通协调能力。

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1、负责项目全流程监管、需求梳理及方案设计工作；2、掌握银行监管数据报送要求，了解银行业务运作模式；3、具备三年以上相关经验，曾参与银行1104、大集中、EAST等报送模块的项目管理与落地实施；

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王女士

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岗位职责：1、协助主任设计师/建筑师完成幕墙方案设计、招标图、施工图的设计工作;2、要求具备独立绘制门窗及常见幕墙节点的能力；3、能在主设协助下完成常规幕墙系统的前期选型选材工作;4、按主设要求完成平立面、大样、墙身、节点等设计工作;5、有带领助理设计师完成工程量统计工作的能力;6、向主任设计师汇报工作进度，做好过程汇报;7、上级领导交代的其他工作;8、能熟练使用AutodeskCAD，对幕墙设计专业软件有一定的掌握；9、欢迎有抗压能力和进取心的同事，有想法希望通过接触项目量积累快速成长为主任设计师的优先。岗位福利：1、薪资待遇：责底薪、年终奖等2、工作时间：周一到周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休经常加班3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）4、休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休5、福利：每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、加班补助、岗位晋升加薪、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等6、培训：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训）提供不同层次的、多样化的培训学习机会，组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求;7、发展：提供优于同行的机会，看自身把握，从助理设计师、设计师、主任设计师、项目经理，完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪8、办公环境：在产业园区内，近2000平独享办公室，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好，单身的俊男靓女多

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试用期4500元试用期3个月1.资金收付：办理现金收付（如报销、工资发放）和银行结算（如转账、取现），严格核对单据合法性。2.账务登记：按日逐笔登记《现金日记账》和《银行存款日记账》，做到“日清月结”，确保账实相符。

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黄女士

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岗位职责:1.负责乐园财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性2.参与乐园的成本核算和控制，优化财务流程3.协助完成乐园的财务报表和财务分析任职要求:1.具备良好的财务管理知识和技能2.能够独立完成财务相关工作，具有较强的责任心3.具有良好的沟通能力和团队合作精神薪资待遇：试用期4000底薪，转正5000，五险，生日福利，法定节假日三薪等上班时间：10:00-18:00

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岗位职责：1、负责拓展数据中心领域的新客户资源，构建广泛的客户关系网络。2、整合可用资源推进项目合作进程，提升客户签约比例及项目中标概率。3、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户使用反馈与潜在需求，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与忠诚度，推动重复合作与推荐传播。任职要求：1. 市场营销、工商管理、计算机科学、电气、通信工程、数据科学等相关专业优先考虑。2. 熟悉数据中心行业的市场动态、业务逻辑与客户需求，具备金融机构、政府部门、医院、教育、电力等行业资源者优先。3. 具备5年以上大客户销售工作经验，拥有优秀的商务谈判水平和沟通协调能力，能承受较强工作压力。4. 熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint等），具备一定文案撰写能力和项目资料管理经验。5. 遵守职业规范，具有良好的职业道德，无任何不良从业记录。6. 能够接受必要的出差安排，以支持业务发展及客户对接需求。

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郭先生

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一、岗位职责1. 熟练掌握Autodesk CAD绘图工具，具备准确解读建筑图纸的能力，高效推进设计任务的完成。2. 服从上级工作安排，积极融入团队协作，拥有良好的沟通协调素养，乐于接受新知识与技能，不断提升专业能力。二、优先考虑条件1. 来自985、211高校的应届毕业生，具备坚实的理论功底。2. 拥有1年相关领域从业经验者，了解行业标准与工作流程。3. 土木工程、建筑学等对口专业背景，专业基础扎实，可快速适应岗位要求。三、公司业务专注于超高层办公楼、商业综合体、大型公共设施、高端住宅及产业园区类建筑的门窗幕墙与泛光照明设计，以创新思维与专业技术打造多项行业典范项目。四、公司理念与发展机遇坚持人尽其才的原则，充分发掘员工个性与潜能，提供广阔的职业成长平台，助力实现个人职业目标。现面向优秀应届毕业生及各路英才开放职位，诚邀加入梦珩建筑，共启职业新篇章，携手创造非凡成就！五、岗位福利：1、薪资待遇：底薪加奖金等2、工作时间：周一到周五9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 经常加班3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）4、休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休5、福利：五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等6、培训：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训）提供不同层次的、多样化的培训学习机会，组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求;7、发展：从助理设计师、设计师、主任设计师，完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪8、办公环境：在产业园区内，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好，单身的俊男靓女多

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岗位职责：1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务；2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力；3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型与产品选型工作，完成节点研发及厂商资料整合；4、依据设计任务书中提供的平面、立面、大样图、墙身详图等要求推进设计内容；5、主导工程项目工程量的统计与核算工作；6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况；7、完成上级安排的其他相关工作任务；8、熟练操作Autodesk CAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先。岗位福利：1、薪资待遇：无责底薪、年终奖金等2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 常态化加班3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂家技术培训），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会及技术交流会，助力设计人员能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等事项，全面支持职业能力进阶；7、晋升机制：从助理设计师、设计师到主任设计师，表现优异者可突破常规晋升路径，实现快速成长；设立多维度晋升通道，符合晋升条件即可获得职位提升与薪酬调整8、办公环境：位于产业园区，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，团队氛围融洽，年轻化团队聚集

广州·天河区

刘女士

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