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岗位职责1、处理人力资源管理系统相关操作疑问和答疑2、编写人力资源管理系统QA手册3、公司人员档案整理入册4、其他相关人力资源事务性工作

北京·西城区·北海

史先生

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工作职责：1、统筹安排领导日常行程及出差相关事务的协调与落实2、组织业务会议，完成会议纪要整理并跟进后续执行情况3、负责领导往来公文的接收、归档与资料管理工作4、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格:1、持有驾照，可适应短期出差安排2、具备较强的服务意识和职业操守，能适应快节奏的工作环境3、拥有良好的沟通表达、计划组织及执行能力，品行端正，学习力强，逻辑思维清晰加分项具备以下领域工作经验者优先：新零售·食品/饮料/烟酒·日化

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付先生

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岗位职责：1、经销商维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常朋友圈素材整合及文案配合发布，培训体系更新，数据整理核对，活动信息归集与汇总等工作；3、活动执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与落地实施；4、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型活动参与经历、微商从业背景或能接受短期出差者优先；2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作；3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维；4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有优秀的组织协调、执行力、风险预判、团队合作及沟通表达能力。

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付先生

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岗位职责：1、经销商关系维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常宣传素材整理与文案配合发布，培训体系更新，数据核对统计，活动相关信息收集与归档等支持性工作；3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴及各类培训沙龙等大中小型会议的策划与现场实施；4、协助推进品牌建设、形象塑造、优化升级等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业经历或能接受短期出差者优先；2、熟练操作EXCEL等常用办公工具；3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维；4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有出色的组织协调、执行推进、风险预判、团队协作及沟通表达能力。

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岗位职责：1、经销商运营：负责微信、活动社群及朋友圈的日常管理，及时响应客户咨询并反馈处理结果，传达公司相关政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常宣传素材整理与文案协作发布，培训体系优化更新，数据汇总核对，活动资料收集归档等工作；3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与现场实施；4、协助推进品牌建设、形象塑造、迭代升级等相关工作，维护供应链体系，并完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有参与过大型或小型活动组织经验者、具备微商从业背景、能接受短期出差者优先录用！2、熟练操作EXCEL等常用办公工具；3、具有较强的市场洞察力、数据分析意识、创新思维能力；4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通技巧、团队合作精神、组织协调能力、执行力及风险预判能力。

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付先生

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工作职责：1、统筹安排领导日常行程及出差相关事宜的协调与落实2、组织业务会议，负责会议记录整理及后续执行情况跟进3、处理领导公文的接收、分类、归档等管理工作4、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排2、具备较强的服务意识和职业操守，适应高效工作环境3、具备优秀的沟通协调、计划组织及执行能力，品行端正，学习能力与逻辑思维能力突出加分项具备以下领域工作经验者优先：新零售·食品/饮料/烟酒·日化

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付先生

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岗位职责:1、根据群内及经销商反馈情况，结合公司相关活动，负责社群维护、宣传海报制作及通知发布，为经销商提供高效支持；2、熟练使用Excel，每日完成库存结余的核对与整理；3、负责经销商信息的录入与归档，建立并管理客户档案，妥善保管合同文件；4、具备一定审美与策划能力，定期组织沙龙等活动，提升客户互动体验。应聘要求:1. 具备良好的沟通与表达能力2. 熟练操作电脑办公软件3. 承压能力强，自我驱动力强，积极进取，学习适应能力佳4. 执行力突出，目标明确，方法清晰，责任心强

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付先生

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岗位职责：1、经销商维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略目标保持一致；2、日常朋友圈素材整理与文案配合发布，培训体系更新，数据统计核对，活动信息归集与汇总等工作；3、活动执行：主导公司招商会、周年庆典、答谢晚宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与落地实施；4、协助推进品牌创建、形象塑造、升级优化等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型会议活动参与经历、微商从业经验或可接受短期出差者优先录用；2、熟练操作EXCEL等常用办公软件；3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力及创新思维；4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有出色的组织协调能力、执行力、风险预判能力、团队合作意识及沟通技巧。

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付先生

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岗位职责：1、经销商运营：负责微信、活动群及朋友圈的日常管理，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常素材整合与文案协作发布，培训体系维护更新，数据整理核对，活动信息归集汇总等工作；3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与实施；4、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，维护供应链体系，完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有参与过大中小型会议活动经历、具备微商从业经验或能接受短期出差者优先录用；2、熟练掌握EXCEL等常用办公工具；3、具有较强的市场洞察力、数据分析意识及创新思维；4、责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的组织协调、执行力、风险预判、团队合作及沟通表达能力。

北京·西城区

付先生

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岗位职责：1、经销商关系管理：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常宣传素材整理与文案配合发布，培训体系内容更新，数据汇总核对，活动信息归集与归档等支持性工作；3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与现场实施；4、协助推进品牌建设、形象塑造、优化升级等相关工作，参与供应链维护，并完成上级交办的其他任务。任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业背景或能接受短期出差者优先；2、熟练操作Excel等常用办公软件；3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识、创新思维；4、责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力、执行力、风险预判能力及团队合作精神。

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付先生

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岗位职责：1、经销商管理：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常宣传素材的收集整理及文案配合发布，培训体系的更新维护，数据的统计核对，以及各类活动信息的归集与汇总；3、负责公司小红书、短视频、抖音等新媒体平台的内容策划与运营管理；4、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等大中小型会议及沙龙培训活动的全流程策划与现场执行；5、协助推进品牌创建、形象塑造、升级优化等相关工作，参与供应链的维护更新，并完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型活动执行经验、微商从业背景或能适应短期出差者优先；2、熟练操作EXCEL等基础办公软件；3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力及创新思维；4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、执行力、团队合作精神及风险预判能力。

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付先生

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岗位职责：1、经销商关系维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常管理，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常宣传素材的收集整理及文案配合发布，协助培训体系优化，完成数据统计核对，汇总活动相关信息并归档；3、承担公司小红书、短视频平台、抖音等新媒体渠道的内容策划、编辑与运营工作；4、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的方案策划与现场实施；5、协助推进品牌建设、形象塑造、升级优化等相关工作，参与供应链的更新维护，并完成上级交办的其他任务。任职条件：1、大专及以上学历，有大型或小型活动组织经验者、具备微商从业背景、能接受短期出差者优先录用；2、熟练操作EXCEL等基础办公软件；3、具有较强的市场洞察力、数据分析意识、创新思维能力；4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力、执行力、风险预判能力及团队合作精神。

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付先生

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岗位职责：1、经销商管理：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，宣导公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常素材整合与文案协作发布，培训体系维护更新，数据整理核对，活动信息归集汇总等工作；3、承担公司小红书、短视频、抖音等新媒体平台的内容策划与运营执行；4、活动落地：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的方案规划与现场执行；5、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的优化维护，完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业经历或能适应短期出差者优先；2、熟练操作EXCEL等基础办公软件；3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维；4、工作积极主动，抗压性强，拥有优秀的沟通协调能力、执行力、团队合作精神、风险预判能力及组织能力。

北京·西城区

付先生

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大连招电梯安装班组，工作内容就是旧楼改造，找有能力的班组，记件工资十层楼的一万一，每加一层加五百，一部一结款，有意联系我电话

北京·西城区·西四

1月7日 09:34

先生

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1. 岗位要求① 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导。② 身心健康，具有良好的道德品质。③ 具备职业素养，能够保障数据安全。④ 工作认真细致，能依据规范和标准按时保质完成工作任务。⑤ 熟练操作Excel等常用办公软件。⑥ 可根据项目需要进行岗位调整。⑦ 学历不限，【排版】【校对】相关专业者优先考虑。2. 工作内容数据处理与校对工作3. 工作时间国家法定工作日 9:00-17:00（含午休时间 11:30-13:30）4. 劳务费用4000元~5000元/月（税前，项目制）具体面议。5. 其他说明① 可出具实习证明。② 实习期内（三个月）表现优秀者，有机会转为正式聘用。

北京·西城区

盖女士

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工作职责：1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。任职要求：1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。补充说明：1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

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盖女士

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工作职责：1. 负责公司自媒体矩阵的内容发布执行，依据平台规范与品牌风格完成内容上线操作。2. 独立管理至少一个核心传播渠道（音频/视频/公众号等），包括内容排版、发布计划制定及基础数据监测。3. 协同团队优化内容分发策略，结合渠道反馈调整内容表达方式，提高用户覆盖效率。4. 整理发布流程并沉淀实践经验，输出标准化操作文档，助力团队协作效能提升。任职要求：1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，接受在校生参与实习。2. 具备至少一种自媒体平台的发布经验（音频/视频/公众号等），可独立完成内容适配至发布的全流程工作。3. 具有基本的内容判断力，能快速结合品牌需求与渠道特点，保障内容输出水准。4. 简历中需明确标注所使用的分发平台及过往运营经历（含实习项目）。补充说明1. 支持在校生实习，可提供实习证明。

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盖女士

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背景，专注知识领域IP运营，因业务拓展急需招募新媒体运营策划。高薪急聘：年前安排线下面试，年后正式入职薪资面议：依据资源与能力匹配，上不封顶岗位职责：1. 全案策划：为头部IP设计覆盖全媒体的分发策略，输出具备落地性的运营方案2. 矩阵搭建：统筹管理30余个平台（如微信、抖音、B站、小红书、知乎、喜马拉雅、视频号等）的内容发布与流量增长3. 平台深耕：掌握各大平台推荐算法与内容规范，实现内容精准适配与流量高效提升4. 资源整合：联动内容创作、渠道推广与商业变现全流程，推动项目快速起量

北京·西城区

盖女士

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工作职责：1. 严格执行内容排版标准，对各类文本进行格式调整与版面美化，确保成果达到专业规范要求。2. 熟练使用主流排版工具完成图文整合、多类型文件格式转换等工作，保证内容输出的精准性与统一性。3. 根据内容团队的实际需求及时交付排版结果，并自主开展质量检查与修正，保障交付进度与成品质量。任职要求：1. 数字出版、排版等相关专业背景优先考虑，有相关工作经验或项目实践者更佳，简历中需明确列出具体经历。2. 至少精通一种主流排版软件（如InDesign、方正飞腾、LaTeX等），具备独立承担复杂排版任务的能力。3. 具备良好的视觉审美和细致入微的工作态度，能够快速理解并准确落实各项排版规范。补充说明：1. 本次招聘同时面向全职岗位及在校实习生，实习生请注明就读院校及所学专业，实习期满可提供实习证明。

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盖女士

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工作职责：1. 根据岗位规范，对文本、图片等内容进行审核与修正，确保语言表达准确、逻辑清晰。2. 审查内容的排版布局、标点运用、词汇搭配等细节，保证符合统一标准。3. 汇总校对中发现的问题并及时上报，配合完善内容质量控制机制。任职要求：1. 汉语言文学、排版设计、编辑校对等相关专业背景者优先。2. 具备文字校对或内容审核经验者优先；接受在校学生实习，实习期间可提供实习证明。3. 对文字有较强敏感性，耐心细致，能高效处理内容细节问题。补充说明：1. 工作形式：远程办公2. 实习支持：接受在校生实习，可开具实习证明

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盖女士

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【工作内容】审核公司日常合同，出具法律意见、协助优化合同；完成公司委托的其他法律事务（不超过本协议范围）。【工作量】预计3–10份/年，峰值不超过15份；单份反馈周期1–3个工作日，全部线上沟通。【任职要求】1.持有《法律职业资格证》或律师执业证，且无不良执业记录；2.具有公司法务或律所合同审核经验；3.熟悉《公司法》及相关法规；4.认真细致、责任心强，响应及时；5.遵守公司信息安全制度。

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盖女士

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【招聘】链家销售顾问【要求】本科学历【工作地点】全北京就近安排【工作任务】1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。【为什么我会选择链家】首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平强，佣金比例也具竞争力。入职初期提成30%，后期可达70%！当前重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有奖励、业绩可分享，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心感。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！只要肯拼搏，收入前景无限。【我们是不是非常累？】外出工作有一定安排，并非纯坐班性质。但整体节奏可控，工作相对灵活自主。【新人都要大量打电话吗？】No!!!每位员工可按自身风格开展工作，公司不再强调电话营销，全面停止洗盘操作，未来重心聚焦线上流量转化与社区深度连接。【晋升体系什么样？】设有业务线与管理线双通道发展路径。业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心促成交易即可。提成收益可观，入职两年实现年入数十万并非难事。管理线晋升路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内有望担任总监职位。支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能站稳脚跟。如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

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代先生

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【招聘】链家销售顾问【要求】统招本科学历【工作地点】全北京就近安排【工作任务】1. 通过链家网或贝壳网获取线上客户资源，提供专业房产咨询服务。2. 借助Link系统共享房源信息，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。4. 开发并维护房源资源，提升商机曝光机会。【为什么我会选择链家】首先，链家推动了行业的规范化发展。公司拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平强，佣金比例也更具竞争力。入职即享30%提成，后期可提升至70%！目前正重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有团队奖励和业绩分成，倡导合作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与归属感。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提佣30%-70%，上不封顶！！只要肯付出，就有无限成长可能。【我们是不是非常累？】外出工作有一定频率，并非纯坐班岗位。但整体节奏可控，时间相对灵活自由。【新人都要大量打电话吗？】No!!! 每位员工可根据自身风格开展工作，我们不鼓励盲目电话营销。链家已全面取消洗盘模式，未来重心聚焦于线上流量转化与社区深度连接。【晋升体系什么样？】设有业务线与管理线双通道发展路径。业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心做好成交即可。提成收益可观，入职两年实现年入数十万并非难事。管理线发展路径为：经纪人→店长→经理→总监→大部副总→城市总。90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监完全可行。同时支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能站稳脚跟。如果你已心动，愿意加入我们；或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间）欢迎推荐或自荐。】

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薛女士

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职位描述工作地点可根据个人意愿就近安排薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！实习生可享有最长3个月的毕业答辩假期；岗位要求：1、统招本科学历，专业不限；2、形象积极健康，性格乐观外向，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神；3、踏实肯干，目标明确，能够适应一定的工作压力；岗位职责：1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务；3、深入理解客户需求，匹配并推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。没经验？不了解房产行业？担心人际交往？害怕压力大？这些都不成问题~因为我们提供完善的培训机制：1、理论培训：入职初期将系统学习房地产经纪相关专业知识；2、衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡，三个月内分阶段完成三次进阶训练；3、实战带教：由资深导师带领参与实际业务操作，快速掌握工作技能；4、经验交流：优秀员工定期分享实战心得，助你少走弯路，加速成长。五险一金、互助金、每月团建活动、节日福利礼品、春节10天带薪长假等多项福利持续发放~~这里更有众多热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴与你同行，将成为你校园生活之后的精彩延续~你会在忙碌中收获快乐，在挑战中不断突破自我！工作地点可根据个人意愿就近安排

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代先生

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招聘职位：地产中介什么是链家置业顾问：商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者目前在链家，90后占比约71.4%，81%置业顾问拥有高等学历。成熟市场的置业顾问是一个高技术含量的职业，综合能力要求高，岗位极具锻炼价值，付出与回报高度匹配怎样的薪资保障：1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！2、提供住宿房源3、实习期缴纳实习生意外伤害险+商业保险（补充医疗、意外伤害险）顺利转正，意味着置业顾问已具备一定业务能力并积累相应经验，进入自我提升与能力发挥阶段，越努力越有机会，后续提成比例随职级提升持续增长，无上限；收入最终取决于个人工作投入度与专业能力。房地产服务行业具备挑战性，未来在经验、收入、能力等方面的发展空间广阔专业和房产置业顾问工作不对口？根据人才市场大数据，应届生从事本专业工作的不足30%。链家的优势在于包容性强，更看重人才潜力。置业顾问工作涵盖税费计算、房产法务、市场金融等知识，服务的客户来自各行各业，所学内容不仅有机会实践，还可能转化为个人优势无论专业是否对口，每个人进入职场都是从零起步，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰的晋升路径以及完善的培训体系工作压力大吗？高压力常伴随快速成长，每个行业都有其压力，只是体现方式不同。观察市场，发展迅猛、品牌影响力强、口碑良好的知名企业普遍工作强度较高，而员工的职业发展也相对突出。在链家，最年轻的城市总经理为90后，超过30%中层管理者为90后选择在大城市求职，本身代表了尝试的意愿，压力往往与机遇并存

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马先生

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