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聚天下英才，招贤良能士无锡祥盛汽车维修服务有限公司招聘人数及岗位：事故车理赔专员2名（有经验者优先男女不限）机修工大工10名机修工中工10名机修电工学徒数名电工师傅2名信息员4名五险一金、包吃包住。招聘地址：江阴市长泾镇工业路43号联系人：（同步）

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张先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5.性格细致耐心，具备较强应变能力与情绪管理能力

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王女士

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1. 负责到店/线上客户接待、问诊沟通，了解客户口腔需求（种植、根管治疗等）。​2. 配合医生进行方案讲解、价格说明、治疗流程介绍，建立客户信任。​3. 跟进未成交客户，做好回访、预约、维护，提高到诊率与成交率。​4. 负责客户档案登记、信息录入、就诊安排、收费核对等日常工作。​5. 维护门诊环境与服务形象，提升客户体验与口碑。​6. 配合团队完成门诊业绩目标，参与市场活动与客户推广。7.年龄35-55岁，男女不限，有过口腔销售经验优先

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石先生

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岗位职责：1. 协助上级构建并优化培训管理体系，组织开展部门及岗位层面的培训需求分析；2. 编制年度培训方案并推动落地执行，涵盖新员工入职培训、专项能力提升培训、企业文化宣导等；3. 参与岗位职责与任职资格的梳理工作，协同开展课程设计及讲师资源管理；4. 归集整理培训资料、签到记录、培训评估结果等数据，持续更新和完善员工培训档案；5. 落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先，熟练操作Office办公软件；2. 具备三年以上生产制造类企业培训相关岗位工作经验；3. 熟悉培训管理专业知识与常用工具，具备独立运作培训项目的能力；4. 热爱培训工作，学习能力强，能快速理解并掌握业务相关内容。

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郭女士

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岗位职责：1. 结合公司发展需求，拟定年度招聘规划、招聘方案及预算分析工作；2. 依据年度招聘计划，高效推进人员引进，及时满足各部门用人需求，确保招聘目标达成；3. 做好新员工入职对接与跟进，提升员工融入体验，助力团队稳定运行；4. 持续拓展并优化各类招聘渠道，提升招聘效率与质量；5. 定期开展招聘数据统计与分析，输出报表并据此调整招聘策略；6. 高效完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，具备大型企业招聘实操经验，人力资源管理或相关专业优先考虑；2. 具备2年以上招聘领域工作经验，熟悉主流线上招聘平台及线下招聘会运作模式；3. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；4. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；

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郭女士

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工作职责：1、每月牵头召开产销协调会，推动生产与销售计划的衔接；2、依据销售预测数据，评估现有产能匹配度，提出合理的产能优化建议；3、主导客户订单需求评审，确保对外订单回复的时效性与准确性；4、牵头制定并优化物料需求计划相关管理制度，保障生产供给同时合理控制库存；5、综合客户需求、出货安排、原材料供应及库存现状，科学编制生产排程；6、落实公司交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划管理经验，其中3年以上团队管理经历；2、熟练操作ERP系统，具有计划管理类信息化项目实施经验，有主导APS系统上线应用者优先；3、具备较强的组织协调与沟通能力，以及扎实的数据分析处理能力；4、善于识别运营问题，并能有效推动问题解决。

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郭女士

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岗位职责：1. 协助销售团队开展客户关系维护，包含客户信息的录入、整理与动态更新；2. 负责日常销售相关事务，包括订单处理、物流跟进及发票开具等工作；3. 提供售前支持与日常客户服务，及时响应客户咨询并介绍产品情况；4. 统筹安排物流发货及货款回笼事宜，并同步反馈执行进展；任职要求：1. 大专及以上学历，具备销售或相关领域工作经验者优先；2. 工作态度积极主动，具有良好的团队合作意识；3. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能够准确理解客户需求；4. 学习能力强，能迅速熟悉产品内容及相关业务流程。

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郭女士

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岗位职责：1、协助拟定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业建议与数据支撑；组织制定、推行并优化公司人事管理体系；依据公司发展需求，提出组织架构优化调整方案。2、负责年度培训计划的审定，并监督员工培训工作的实施；搭建各级别职位序列的人才发展通道，重点推进核心岗位人才的培养与发展。3、编制年度招聘规划，优化招聘流程与配置机制，聚焦人才梯队构建与后备人才储备工作。4、通过体系化制度建设与流程标准化管理，强化制度执行力度，统筹协调各项行政职能落地，确保公司运营高效有序。5、主导公司行政后勤管理制度的起草与推进实施，同时负责行政费用的预算管控与日常管理工作。6、跟踪检查公司各类需落实文件的执行进展，及时反馈执行情况，并采取有效手段保障执行到位。7、高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理、法学等相关专业；2、具备5年以上人力资源管理工作经历，具有制造行业企业相关经验者优先；3、精通人力资源六大模块；掌握劳动法、合同法等法律法规；了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社保福利和培训政策的相关规定；在培训体系建设与制度规范化方面有专长者优先；4、对人员及组织变动具有敏锐洞察力，具备出色的沟通能力、协调能力和推动力；工作积极主动，责任心强，能适应高负荷工作节奏，保持乐观进取态度；擅长与不同性格人群协作，处事公正公平。

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郭女士

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岗位职责：1、主导采购流程的优化工作，参与部门管理制度的制定与完善；2、拟定年度采购规划，参与采购预算编制及成本控制方案的设计与实施；3、开展市场调研，比对各类产品价格水平，组织实施供应商议价谈判；4、实时掌握库存动态，积极联动各部门沟通协作，降低积压库存，提升原材料使用效率；5、收集供应渠道、替代物料、价格走势以及新兴产品与技术等相关资讯，完成市场趋势研判，搭建并维护价格数据体系；6、组织实施集中化采购，负责合同磋商与落地执行，协调解决采购交付及验货环节中的突发问题；7、对采购支出进行数据化分析，为管理决策提供有效支持；8、承担团队建设与人员管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上采购管理经历，其中至少3年带领采购团队的经验，曾主导年度采购规模超5亿元的工作；2、熟知塑胶类大宗原料市场状况，在大宗商品行情判断及供应商议价方面具有丰富实践；3、精通采购业务全流程，具备扎实的成本管控与库存运营经验；4、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队服务精神与协同合作意识。

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郭女士

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工作内容1.担任分切机操作负责人，完成分切设备的运行、参数设置与工艺调整等工作；2.对生产流程进行全程监控，实施质量管控，及时排查并处理生产异常情况；3.统筹安排现场作业人员的工作任务，保障生产计划有序高效推进。任职要求1.具有包装或印刷行业工作经验，掌握分切机基本原理及标准操作规范；2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业；3.工作认真负责，积极主动，具备较强的执行能力，确保各项任务按时保质完成。

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郭女士

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