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1. 大专及以上学历，持有护士资格证书2. 具备1年以上医疗美容诊所工作经历3. 熟练掌握水光针、射频等光电项目操作技术4. 工作认真负责，能够为客户提供专业且精准的服务

中山

谭女士

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招工，职位多名，工作地点国外：哈萨克斯坦，阿斯塔纳，工期：一年一签或（长期5年）项目：预制水泥轨枕，翻译：2名，项目经理1名，工程师2名资料员1名安全员1名施工员多名，年龄要求25-50岁，文化要求：大专以上学历，懂俄语或哈萨克斯坦语，英语优先，薪资待遇：面谈。欢迎有意者来电商谈，

中山

张先生

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中山各个镇区可就近安排业绩好的门店、享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘工作时间：8：50-12：0013：50-18：30（灵活多样，周末可双休、工作生活两不误）岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制。1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，中山入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月；2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！Ps：中山300多家分公司，可就近安排。

中山

李女士

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【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【薪资待遇】1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

中山

李女士

实名企业

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一、工作职责1、根据客户需求制作活动方案；2、活动或培训项目落地实施，包括前期准备、布场、活动现场控制及拍照，活动结束后撤场等全流程工作。3、与客户、供应商等多方沟通对接，维护客情。二、任职要求1、大专以上，有驾照会开小车，外形佳。2、吃苦耐劳，有活动执行经验者优先；3、熟悉办公软件，擅长PPT，方案美化等。4、沟通能力强，思维灵活，能适应偶尔出差、加班。

中山

王女士

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全4. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明3.具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及配送类APP4.无严重交通违法记录，骑行电动车需具备相应驾驶能力5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念与服务意识

中山

曹先生

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岗位描述：承接国有及股份制银行信用卡、贷款逾期提醒服务，协助客户及时履行还款义务，维护个人征信记录的完整性与良好性。任职要求：1、性别不限，年龄20-45岁，具备高中或中专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能高效对接各类客户群体；3、熟练掌握基础电脑操作及中文输入技能；4、具有一年以上相关工作经验，有电话客服、电销或呼叫中心从业经历者优先考虑；5、退伍军人、警务背景人员优先录用岗位职责：1、以电话为主要方式，针对银行委托的逾期信用卡及贷款账户开展提醒服务，指导客户了解合规还款流程；2、配合金融机构推进不良资产处置，提升资金回收效率，助力信用体系规范运行；3、根据客户逾期风险等级实施差异化提醒与催收策略，有效控制业务资金风险；薪资待遇：1、试用期1-2个月，月薪5000-8000元，表现优异可提前转正；（无行业经验亦可，系统化培训助你快速上手）2、转正后薪酬结构：底薪+提成+激励奖金+加班补贴，月综合收入8000-12000元，提成上不封顶；公司福利：1、五险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金（提供全面保障）2、享受国家法定节假日，并发放节日关怀福利（元旦、春节、端午、中秋、国庆等）3、定期组织团队建设活动（聚餐、年度旅游、拓展训练）4、享有带薪休假政策（年假、产假、婚假等）5、多项现金奖励（优秀员工奖、敬业贡献奖、工龄津贴、绩效突出奖、节日补贴等）6、设立优秀员工父母旅游计划（让家人共享你的职业成就）7、年度员工健康体检晋升发展通道：员工—组长—主管—经理工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 单双休制工作地址：中山市东区街道长江路6号弘业大厦1015卡交通指引：地铁：5号线西场站公交：15路、52路、55路、88路、133路、196路至彩虹桥站下车可选工作城市：广州荔湾、白云，江门，中山，梅州，汕头，广西等地上班地点中山市东区长江路6号弘业大厦1015卡2021 AutoNavi - GS(2019)6379号银泓信息科技有限公司中山分公司500-999人 民营 银行职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游

中山

林女士

实名企业

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职位描述我们正在寻找一位热爱可穿戴技术、追求极致品质的资深测试工程师。您将深度参与智能手表等穿戴类产品的测试工作，担当产品质量的核心保障者，确保每一款推向市场的产品都具备稳定、流畅且出色的用户体验。您不仅是问题的挖掘者，更是用户满意度的守护人。主要职责全流程测试策略与执行：主导穿戴设备从原型阶段到量产落地的完整测试流程，涵盖系统测试、集成测试、回归测试及验收测试环节。积极参与产品需求评审，结合测试经验和用户体验视角，提出建设性意见。功耗与性能：牵头开展精细化功耗测试，评估设备在待机与各类使用场景下的电力消耗表现；监控应用启动响应速度、界面交互流畅性等关键性能维度。连接与兼容性：全面验证穿戴设备与多品牌手机（iOS/Android）及不同操作系统版本之间的蓝牙连接稳定性、数据同步准确性以及App端交互逻辑一致性。缺陷管理与协同推进：精准记录、分类并跟踪问题缺陷，与研发、产品团队高效协作，推动缺陷及时闭环；深入进行缺陷根因分析，识别系统薄弱点和流程隐患，主动推动质量体系优化。任职要求必备条件：具备1年以上智能穿戴设备软件测试领域实际工作经验。深入了解穿戴设备的技术架构，掌握其与移动端App（iOS/Android）间的通信协议与数据同步机制。熟练掌握功耗、性能、稳定性等专项测试的实施方法及相关工具使用。具备优秀的测试用例设计能力，能独立规划复杂功能模块的测试方案。拥有较强的逻辑分析与问题定位能力，对潜在质量风险具备敏锐洞察力。责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。优先考虑：具备穿戴设备自动化测试框架搭建或实际深度应用经验者。本人为智能穿戴设备的高频使用者，熟悉主流产品特性并有独到使用见解。

中山

李女士

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主动投递可优先安排面试中山市内均可就近分配工作地点【任职要求】1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生报名）2、热爱互联网，熟悉抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台操作（无需地推发传单，也无需高频电话邀约客户）；3、乐于接受新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极向上，性格乐观开朗；【薪资待遇】①新手成长期：薪资结构含底薪、补贴、绩效，入职综合收入最高可达6300元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属培养期！②发展成长期：薪资包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，定岗初期薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚薪酬回报，业绩奖励上不封顶！其他城市岗位薪资详情可投递简历后咨询了解！③次月起缴纳五险一金，毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房福利，应届生报到时可按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会④健全的培训体系与晋升通道，实行扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！【上班时间】工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活【岗位职责】1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈信息，为客户提供置业前期的信息支持服务；2、负责房源与客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，采用协作模式作业，团队联合服务，帮助交易双方降低费用成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系【发展路径】可选择走专业路线或管理路线发展（管理层均为内部晋升，无空降机制），清晰的职级评定标准与后备人才培养体系，助力下属成长晋级是考核上级的核心指标之一；职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向与横向多元发展！岗位晋升方向：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁【招聘流程】 简历投递—初试—见习—正式入职招聘高峰期，提前面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

中山

叶女士

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职位详情个体餐饮店 接受无经验 岗位职责:1.热情接待顾客，确保提供优质的餐饮服务;2.准确无误地完成顾客的点餐、上菜及收银工作;3.维持工作区域的清洁和整洁，保证顾客的就餐环境舒适;4.积极响应顾客的需求，提升顾客的满意度;5.与团队成员紧密合作，支持餐厅的日常运营。任职要求:1.具备高度的服务意识，能够与顾客有效沟通;2.具有亲和力，能够与顾客建立良好的互动关系;3.身体健康，能够适应快节奏的工作环境;4.对服务行业有热情，愿意接受挑战;5.能够灵活安排工作时间，适应轮班工作。 编辑 关闭职位

中山

刘先生

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急招！！！服务员有信心的联系我岗位职责：1.我们提供优质的服务，确保顾客满意2.维护餐厅环境卫生，确保食品安全3.协助团队完成日常餐饮运营工作任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境3.对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战原标题（餐饮包吃不包住月休三天）

中山

杨先生

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招聘岗位：保洁员，家电清洗师招聘人数：若干工作性质：全职/兼职（可根据需求选择）性别：男女不限工作范围：1.负责日常保洁，开荒保洁等2.对保洁工具和设备进行日常维护保养。3.完成上级安排的其它零时性保洁任务。任职要求：1.男女不限（年龄在28至55岁）以下，身体健康，能胜任体力活劳动2.责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳。3.有良好的卫生习惯和服务意识。4.有相关的工作经验者优先，无经验小白可培训，要主动积极学习。薪资：面议福利：面议有意者请携带身份证复印件及一寸照片，于工作时间到以下地址面试。联系人：[唐小姐]联系电话：面试地址：[中山市东区街道中山五路82号紫翠花园紫荟商务中心8栋114卡

中山

唐女士

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工作正规透明，适合想踏实赚钱、长期发展的你。中山各个行政区都可以就近安排工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   ②五险、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④提供住宿解决方案⑤上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！【广阔的晋升空间】：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

中山·孙文东路

周女士

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营销储干（置业助理） 10人岗位职责：1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的全面信息支持。2、践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。3、在所负责的社区和商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，深入服务居民，实地勘察房源并输出专业建议，积极推动买卖双方的商务沟通与成交进程。4、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，管控交易风险，量身定制置业方案，构建长期稳定、互信共赢的客户关系。任职要求：1、不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资范畴：前三个月为新人培养期，不设业绩考核，底薪补贴最高可达6300元；转正后定岗月薪最高5500元+高额提成，业绩分成比例达55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系，绩效奖励上不封顶！

中山

叶女士

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新媒体营销 6人岗位职责：作为乐有家新营销团队的一员，全面参与整合社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息服务，并协助促成交易双方的商务洽谈。同时可根据个人专长选择以下任一发展方向，与团队协同合作、联合服务：方向一：拍摄剪辑师1、负责新媒体账号的内容选题规划，撰写脚本及分镜头方案；2、承担短视频的拍摄任务，完成后期特效、剪辑与音画合成工作；3、运营微信视频号、抖音、快手、小红书等主流新媒体平台，推进账号体系建设与日常管理；4、制定并实施有效的运营策略，提升外部渠道的影响力、互动活跃度和内容传播效果；结合账号数据与用户需求分析，优化引流路径、转化机制及提升方案，助力商业价值实现；5、完成上级安排的其他相关任务。方向二：讲房主播1、根据规范在各大主流新媒体平台开展房产类短视频录制与直播讲解；2、通过持续的内容运营积累粉丝群体，并将其转化为购房意向客户；3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、市场营销等相关专业优先考虑；2、能够接受岗位具备一定的营销属性；3、热爱短视频领域，对内容创作充满热情，日常关注抖音、快手等视频平台动态，善于捕捉热门话题与时事焦点；4、应聘拍摄剪辑师方向者，需具备基础的拍摄与剪辑能力，能熟练操作相机、手机等设备，掌握剪映、PR等视频编辑软件的基本功能；5、应聘讲房主播方向者，要求形象端正、气质良好，普通话标准，无明显方言口音，具备出色的表达沟通能力和镜头前表现力；6、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。薪资范畴：前三个月为新手成长期，不设业绩考核，底薪补贴最高可达6300元；转正后定岗薪资最高5500元+超高比例业绩奖励，提成核算比例达55%-80%。公司提供广阔的职业发展空间与优厚的薪酬福利，业绩奖金上不封顶！

中山

魏女士

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岗位职责：1.负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、高可用、可维护的用户界面2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，完成需求分析、技术方案设计与功能落地3.使用Vue/React等主流框架进行组件化开发，持续提升代码质量与工程化水平4. 对接API接口，完成数据交互、状态管理及前端性能调优5. 参与前端技术选型、规范制定及团队知识沉淀，推动前端架构演进任职要求：1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础2.熟悉至少一种主流前端框架（Vue/React），了解其核心原理与生态工具链3.熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端工程化实践4.具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，责任心强，学习意愿积极5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生及转行人才投递

中山

邱女士

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