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负责餐厅日常运营管理工作。协助前厅人员工作。确保服务质量提升顾客用餐体验监督员工chu
6000-7000元/月招销售经理餐厅主管客户经理
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仓库配货员
5000-7000元/月能吃苦耐劳,服从安排,有无经验都可以
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长租公寓管家
7000-12000元/月带看房。发广告。做日常表格。客户服务。简单维修。
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急招医院保洁,工资 3700-6000(洗肠胃镜八小时 4000)
4000-5000元/月急招保洁,八小时3700,十小时4800,12 小时 6000, 要求年龄60岁以内,做六休一,有意向联系郑经理,内镜中心洗镜子的岗位八小时四千
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执业药师
6000-12000元/月招聘执业药师一、岗位职责1. 负责处方审核,确保患者用药安全、合理、有效,避免用药错误和药物相互作用。2. 为顾客提供专业的药学咨询服务,解答关于药品使用、功效、注意事项等方面的疑问。3. 依据杭州医保政策,熟练操作医保系统,完成医保相关业务,如医保报销、费用结算、药品目录维护等,确保医保业务合规、准确开展。4. 管理药品库存,定期进行盘点,保证药品数量准确,及时处理近效期药品,确保药品质量。5. 协助完成药品陈列、上架、补货等日常工作,保持药房整洁、有序。二、任职要求1. 持有执业药师资格证书,药学相关专业优先。2. 熟悉杭州医保政策,能够熟练运用医保系统进行各类操作,处理医保相关问题。3. 具备扎实的药学专业知识,能够准确判断病情并给予合理用药建议。4. 具有良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,耐心细致。5. 有药房工作经验者优先考虑。三、工作待遇1. 薪资6000-12000,具体面议2. 工作时间做一休一期待您的加入,一起为大众的健康服务!有意者请将个人简历发送
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服务员
5000-6000元/月工作内容-主做外卖的店铺,主要负责打包打餐,洗盘子,简单上手快想要的联系我
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店员营业员收银员
20-30元/时便利店收银理货上货查保质期煮制鲜食
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晚班
4000-6000元/月22元每小时,0:00-8:00,月休4-5天招聘要求:身份证满18岁,40岁以内,无纹身身高:女生153cm以上,男生163cm以上BMI指数:女生17-28,男生17-29工作内容:收银,理货,保质期检查,洗锅煮早餐
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房产销售
6000-20000元/月工作职责:1、负责业主房屋的管理、出租,销售,二手房租赁与买卖,商铺买卖、包租等业务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋管理5、客户开发与积累,经营与维护。任职资格:1、大专及以上学历,年龄19-40岁,可接受优秀应届毕业生;2、为人诚实正直,待人谦逊有礼貌;3、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我;4、性格活泼开朗,有团队合作精神。薪资福利:1、薪资结构:新人入职底薪3000/4000+2000补贴,提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元,业绩优异者,月薪可达20万。2、丰厚福利:五险一金+商业保险+工龄工资(200-1000元)+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等;3、业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租(公司品牌公寓)的业务。4、公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核:销售路线:普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库)管理路线:销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理5、完善的培训机制:新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训;6、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌;7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假;8、就近安排:面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。9、工作时间:早班8:45-17:30;做六休一【杭州我爱我家房地产经纪有限公司,萧山欢迎您】联系人:马经理
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房产置业顾问
1-2万元/月工作职责:1、负责业主房屋的管理、出租,销售,二手房租赁与买卖,商铺买卖、包租等业务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋管理5、客户开发与积累,经营与维护。任职资格:1、大专及以上学历,年龄19-40岁,可接受优秀应届毕业生;2、为人诚实正直,待人谦逊有礼貌;3、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我;4、性格活泼开朗,有团队合作精神。薪资福利:1、薪资结构:新人入职底薪3000/4000+2000补贴,提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元,业绩优异者,月薪可达20万。2、丰厚福利:五险一金+商业保险+工龄工资(200-1000元)+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等;3、业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租(公司品牌公寓)的业务。4、公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核:销售路线:普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库)管理路线:销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理5、完善的培训机制:新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训;6、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌;7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假;8、就近安排:面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。9、工作时间:早班8:45-17:30;做六休一【杭州我爱我家房地产经纪有限公司,萧山欢迎您】联系人:马经理
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置业顾问
7000-12000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的房产咨询与置业建议,精准匹配客户需求与真实房源信息2. 负责新房、二手房及租赁业务的全流程跟进,包括带看、谈判、签约及后续服务3. 运用公司数字化工具(如VR看房、智能匹配系统)提升客户体验与成交效率4.参与社区深耕与客户关系维护,持续拓展优质客源与房源资源5.协同团队完成楼盘代理、项目推广及市场调研等支持性工作任职要求:1.学历不限,热爱房地产服务行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识2. 无经验要求,公司提供系统化带薪培训及职业发展双通道(顾问线/管理线)3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4.认可我爱我家“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观
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客服
4000-6000元/月我们想找一个能同频的“自己人”:首先,你是一名线上客服,负责回复消息、处理订单,需要你细心、有耐心。更重要的是,我希望你和我一样,真心喜欢穿搭,热爱和女生们交流。关于未来,我想得很清楚:1.第一个月是试用期,我们会支付你正常的薪资。2.只要,我们彼此觉得合适,你就是我们要找的伙伴!我们希望能和你一起把这家店做得更好。3.我们会开放“分红”资格,让你不仅仅是打工,而是能真正分享店铺成长的red利。你的努力,会直接体现在你的上。如果你正在寻找一个能一起成长、有未来期待的机会,请私信我:简单介绍一下你自己说说你为什么对女装感兴趣期待和你,从网友变成伙伴!️
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女装客服
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房屋租赁专员
6000-12000元/月岗位职责:1、负责接待客户并解答客户关于房产租赁的相关疑问2、积极开发与积累房源及客户资源,维护房客关系,建立长期稳定的合作基础3、通过线上渠道发布和更新房产信息,提升公司及个人品牌的市场影响力4、深入了解客户需求,精准匹配房源,协助客户完成房产交易,提供全流程优质服务体验任职要求:1、具备良好的服务意识,工作认真踏实,能承受一定的工作压力2、善于沟通表达,有较强的进取心和学习能力,乐于接受挑战3、能够适应正装上班,具备骑行能力,会骑电动车优先4、学历不限,有相关经验者优先考虑,欢迎优秀应届生加入
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置业顾问
8000-15000元/月岗位职责:1、负责接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务,解答客户关于房产买卖的各类疑问2、积极开发新房源与客户资源,维护线上渠道信息更新,提升公司及个人专业品牌形象3、根据客户需求匹配合适的房产项目,全程跟进交易流程,促成买卖成交,提供优质购房体验4、与客户建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度和复购推荐率任职要求:1、具备良好的服务意识,工作认真踏实,有责任心2、善于沟通表达,具备较强的学习能力和进取心,乐于接受挑战3、能适应正装上班,具备骑行能力,可接受户外带客看房工作4、学历及经验不限,有房地产销售经验者优先考虑
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房产电销专员
6000-12000元/月岗位职责:1、线上提供专业的房地产置业咨询服务2、积极开发和积累房源与客源资源,维护线上渠道的房产信息更新,提升公司及个人专业形象3、无需线下带看,任职要求:1、具备良好的服务意识,工作认真踏实,有责任心2、善于沟通表达,具备较强的学习能力和进取心,乐于接受挑战3、能适应正装上班4、学历不限,有相关经验者优先考虑,单休,工作时间:面议
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房产销售/经纪人
5000-8000元/月岗位职责:1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务,精准匹配客户需求2、积极开发与维护房客源资源,建立长期稳定的客户关系,提升成交转化率3、运营线上房产信息平台,展示房源动态,塑造专业可信赖的个人及品牌形象4、全程跟进租赁与买卖业务,提供高效、贴心的购房体验,实现客户满意闭环任职要求:1、具备良好的服务意识,工作认真踏实,责任心强2、善于沟通表达,有进取心和学习能力,乐于接受挑战,追求高绩效3、能适应正装办公环境,具备骑行能力,便于实地带看与社区拓展4、学历及经验不限,有相关经验或资源者优先考虑
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贝壳房产经纪人
8000-15000元/月岗位职责:1、负责客户接待与咨询工作,提供专业的房产买卖租赁服务,精准匹配客户需求2、积极开发房源与客源资源,持续积累并维护客户关系,提升业务合作黏性3、全面了解市场动态与客户需求,高效促成租赁成交,保障客户获得优质体验4、按公司规范完成租赁流程跟进,确保服务过程专业、顺畅、无疏漏任职要求:1、具备良好的服务意识,工作认真踏实,能承担一定的工作压力2、善于沟通表达,具备较强的进取心和学习能力,乐于接受挑战3、能够适应户外拓展工作,需会骑车,形象端正,正装上班4、学历不限,经验不限,有销售经验或房产中介经验者优先考虑
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房产销售精英
4000-10000元/月岗位职责:1、负责接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务,解答客户关于房产买卖与租赁的各类问题2、积极开发和积累房源与客源信息,维护线上渠道的房产信息发布,提升公司及个人专业形象3、深入了解客户需求,精准匹配房源,协助客户完成房产交易,提供全流程优质服务体验4、定期跟进客户关系,建立长期信任合作,提升客户满意度与成交转化率任职要求:1、具备良好的服务意识,工作认真踏实,有责任心,能承受一定的工作压力2、善于沟通表达,具备较强的进取心和学习能力,乐于接受挑战,追求高收入发展3、需正装上班,会骑电动车,能够适应户外带看及灵活的工作安排4、学历不限,有相关经验者优先,公司将提供系统化培训支持成长
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零售业务主管
9000-13000元/月岗位内容:1.负责公司零售业务板块的日常运营管理,统筹网格、营业厅及安检服务的全流程运作,管理团队与网点运营,保障零售各项核心指标顺利达成;2.依据公司战略方向及年度预算要求,制定零售业务发展整体规划,统一协调各产品线的业绩任务与资源投入安排;3.搭建并持续优化零售运营管理体系,推动流程标准化、可视化,实现关键环节可追踪、可管控;4.科学规划并动态优化组织架构,提升人效水平,保障团队高效运转与经营目标落地;5.组织跨部门协作,推动建立高效协同的工作机制,提升整体执行效率;7.执行公司管理制度,细化操作规范,确保网格、营业厅及安检业务稳定有序运行;岗位要求:1.本科及以上学历;2.具备3-5年终端零售领域工作经验;3.具有燃气灶具、家用电器等相关行业经验者优先考虑;4.拥有扎实的团队管理能力,善于整合团队资源,激发组织战斗力;
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项目主管
1.5-1.8万元/月一、招聘需求:1、学历要求:本科;2、专业要求:电气、自动化、水利相关专业;3、工作经验要求:3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验;4、入职时携带个人近3个月的体检报告。二、岗位描述:1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理,包括行业专用感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的运行监测与远程控制。2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行全程监督与协调,及时应对并处置突发情况,确保各环节高效衔接。3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进等相关工作。4、协助设计团队完成项目前期招投标阶段的技术支持与方案配合。5、熟练使用常用办公软件,尤其是Word、Excel、PPT,能够独立撰写施工管理报告及其他项目资料。6、具备感知设备调试能力,熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。三、公司简介:公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务覆盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用,布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建完整的数字化服务体系。公司坚持科技创新引领发展,获评省级科技型中小企业,通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元,业务范围辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成交付项目50余个。团队由一批高素质专业技术人才组成,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,具有扎实的项目实施能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。四、福利待遇:1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节假日期间不调休);2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境与融洽团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);4、每年组织至少一次国内外集体旅游。
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项目助理/主管
6000-8000元/月招聘人数:2人学历要求:本科专业要求:水利相关专业工作经验要求:不限岗位描述:1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;2、对项目实施全过程中的材料质量、施工技术、工程品质、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节高效衔接,及时应对并处置突发情况;3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等工作;4、协助设计团队开展项目前期招投标相关支持工作;5、维护客户关系,收集潜在项目信息,助力业务拓展。岗位要求:1、水利类专业优先录用;2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;3、具有敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;6、身体健康,能适应出差任务(持有驾照者优先考虑)。岗位福利:1、每日工作时间9:00-17:30,严格执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节日期间不调休);2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;3、享有约20天的带薪春节长假,配备舒适办公环境与融洽团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
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低碳政策研究专员(劳务派遣派驻方向)
8000-12000元/月公司名称:庆元研思信息科技有限公司工作地点:服务国网英大碳资产管理(上海)有限公司,派驻杭州、湖州、福州三地(需长期驻点)薪资范围:8000-12000元/月学历要求:本科及以上招聘人数:3人岗位职责:1、密切关注国家及地方“双碳”政策变化,开展政策解读工作,编制政策分析报告与行业动态简报;2、承担公文、项目方案、总结材料等文档的撰写与修改任务,确保内容准确、格式规范;3、参与低碳相关项目的调研工作,系统整理行业数据与典型案例,为业务决策提供支持;4、配合政府机构及企业客户推进低碳规划、碳排放核算等项目的具体实施;5、完成上级安排的其他政策研究和文书处理类工作。任职要求:1、学历专业:具备本科及以上学历,环境科学、能源经济等相关专业优先考虑;2、核心能力:(1)具有扎实的文字表达能力与公文写作经验,有政府或国有企业文书处理经历者优先;(2)对“双碳”战略及相关政策保持高度关注,了解低碳产业发展方向及专业术语;(3)具备政策解析、报告编写和基础数据分析能力,思维条理清晰,语言表达严谨;3、经验要求:有环保、能源、低碳领域政策研究或项目实践经历者优先,应届生须提供实习证明或课题成果;4、工作地点:能接受长期在杭州、湖州、福州其中某一城市驻点办公(请注明可接受的具体城市);5、职业素养:工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和团队意识。薪资福利:1、月薪8000-12000元(视个人能力与经验面议确定);2、五险一金、超长带薪春节假期(约20天)、双休、国家法定节假日、部分节日福利(礼品卡)、生日福利(礼品卡)、定期体检、年度疗休养;3、提供碳管理领域的系统化培训及职业成长路径;4、驻点期间享受差旅补贴。
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水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月一、招聘需求:1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经历;3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;4、具备较强的沟通协调、语言表达及技术文档编写能力;5、入职时需提供个人近三个月内的体检证明。二、岗位描述:1、承担数字化类项目的需求对接、分析及引导工作;2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;三、公司简介:公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,积极拓展多跨场景应用,布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元方向,致力于构建全面协同的数字化服务体系。公司坚持科技创新驱动发展,获评省级科技型中小企业称号,并通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元,业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成交付项目50余个。团队由一批高素质专业技术人才组成,核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验,具备扎实的项目执行能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的使命,持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。四、福利待遇:1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;3、享受约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);4、每年安排至少一次国内外团队旅游机会。
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管道直饮水运营维护客服岗位
6000-8000元/月岗位内容:一、日常巡检作业:根据既定的巡检路线和周期,对管道直饮水系统中的各类设备进行系统性检查,包括管道、水表、净化装置等部件,完整记录设备运行参数及外观状态,及时识别潜在安全隐患与故障苗头。二、客户售后支持:积极回应客户关于直饮水服务的各类咨询,如水质口感、用水时间、费用构成等问题,细致解答疑问,提供满意服务,提升客户体验与品牌口碑。报修快速响应:在接到客户设备故障报修后,第一时间联系客户了解具体情况,迅速组织维修人员到场处理,全程跟进维修进展,确保问题有效解决,并向客户反馈最终处理结果。三、维修协调管理:配合维修人员开展现场作业,统筹安排所需工具与配件,协调维修过程中的临时停水事宜,沟通客户并告知影响范围,监督维修质量,确保操作符合技术规范与安全标准。四、数据整理汇报:汇总巡检记录、报修台账及客户反馈信息,分析设备常见故障类型、发生频率以及客户满意度趋势,编制数据报告定期提交,为运营管理优化提供支撑依据。任职要求:统招本科及以上学历,环境科学、服务管理等相关专业专业知识储备:掌握给排水、机械工程、设备维护等方面的基础理论,熟悉管道直饮水系统的结构组成、运行原理及工作流程。工作经验要求:具有1-3年设备巡检、售后维修或客户服务相关工作经验,了解售后服务运作流程,有管道类设备问题处理经验者优先考虑。实操技能掌握:能熟练操作各类检测仪器与维修工具,具备独立排查和处理简单设备故障的能力,拥有基本的水电维修实操技能。沟通协作能力:具备良好的语言表达与倾听能力,能够与客户、维修团队及其他职能部门高效沟通,具备团队合作意识,推动工作顺利开展。责任意识与态度:工作态度端正,细致严谨,责任心强,面对突发故障能快速反应并及时处置,确保用户用水不受影响。具备基础水质TDS检测能力
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低碳政策研究专员(劳务派遣派驻岗位)
8000-12000元/月公司名称:庆元研思信息科技有限公司工作地点:服务国网英大碳资产管理(上海)有限公司,派驻杭州、湖州、福州三地(需长期驻点)薪资范围:8000-12000元/月学历要求:本科及以上招聘人数:3人岗位职责:1、密切关注国家及地方“双碳”政策变化,开展政策解读工作,编制政策分析报告与行业动态简报;2、承担各类公文、项目方案、总结材料的撰写与修改任务,确保内容准确、格式规范;3、配合推进低碳类项目调研,系统收集整理行业数据与典型案例,为业务决策提供支持;4、协调政府及企业客户关系,参与低碳规划、碳排放核算等项目的具体实施;5、完成上级安排的其他政策研究及相关文书处理工作。任职要求:1、学历专业:具备本科及以上学历,环境科学、能源经济等相关专业优先考虑;2、核心能力:(1)具有扎实的文字表达能力和公文写作经验,有政府机关或国有企业相关写作经历者优先;(2)对“双碳”战略政策保持高度关注,了解低碳产业发展方向及专业术语;(3)掌握政策分析、报告编写和基础数据分析技能,思维条理清晰,语言表达严谨;3、经验要求:有环保、能源、低碳领域政策研究或项目实践经历者优先,应届毕业生须提供实习证明或课题成果;4、工作地点:能够接受长期在杭州、湖州、福州任一城市驻点办公(请注明可接受的具体城市);5、职业素养:工作认真负责,具备较强的沟通协作能力与团队意识。薪资福利:1、月薪8000-12000元(根据个人能力与经验面议);2、五险一金、超长带薪春节假期(约20天)、双休、国家法定节假日、部分节日福利(礼品卡)、生日福利(礼品卡)、定期体检、年度疗休养;3、提供碳管理领域的系统化培训及清晰的职业晋升路径;4、驻点工作期间按规定发放差旅补贴。
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项目主管
1.5-1.8万元/月一、招聘需求:1、学历要求:本科;2、专业要求:电气、自动化、水利相关专业;3、工作经验要求:3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验;4、入职时携带个人近3个月的体检报告。二、岗位描述:1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理,包括行业专用感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监测与控制功能实现。2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业进行监督与协调,确保各环节有序推进,及时应对并处置突发情况。3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作。4、协助设计团队开展项目前期的招投标支持工作。5、熟练使用常用办公软件,尤其是Word、Excel和PPT,具备独立撰写施工管理类报告的能力。6、掌握各类感知设备的调试技术,熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。三、公司简介:公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用,布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建完整的数字化服务体系。公司坚持科技引领发展,获评省级科技型中小企业,通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元,项目遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成交付项目50余个。团队由一批高素质专业技术人才组成,核心成员均具备10年以上水利信息化领域实战经验,拥有扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的使命,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。四、福利待遇:1、工作时间9:00-17:30,享受国家法定节假日,周末固定双休(节假日期间不调休);2、缴纳五险一金、提供年度体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
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项目助理/主管
6000-8000元/月招聘人数:2人学历要求:本科专业要求:水利相关专业工作经验要求:不限岗位描述:1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理)的系统整合,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节有序衔接,及时应对并处置突发情况;3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作;4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。岗位要求:1、水利类专业背景优先;2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;3、吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;6、身体健康,能适应出差任务(持有驾驶证者优先考虑)。岗位福利:1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末双休(节假日不调班);2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
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水利设计辅助人员
6000-8000元/月一、岗位描述:1、参与数字化类项目的需求对接、梳理及引导工作;2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;3、负责数字化类项目招投标环节中的技术标书撰写;4、在数字化类项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。二、岗位要求:1、具备较强的观察能力,能独立开展问题识别、分析与解决;2、工作踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神;3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景;4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。三、福利待遇:1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节假日不进行调休);2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;3、享有约20天的带薪春节假期,配备舒适的办公环境与融洽的工作氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);4、每年安排至少一次国内或境外集体旅游。
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