为你推荐广西桂林七星区007乡道19号靠近蓝精灵艺术幼儿园附近区域的职位信息
二手手机店长
8000-12000元/月月收入8000至15000元,招二手手机销售总监你的职责是搞流量,从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。公司经营:二手苹果,全新手机,运营商业务,手机维修。机唔机手机连锁店,区域连锁店待遇:无责底薪6000元+4000绩效+提成分配(店总销售毛利提成13-15-18%)上班时间:8小时(12点至21点)月休4天。工作点:桂林
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招聘长期:餐饮服务员
3000-4000元/月岗位职责:1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程,确保餐品与订单一致3.主动关注顾客需求,及时响应服务请求,妥善处理简单客诉4.保持用餐区域整洁有序,协助完成开餐前准备及收档清洁工作5. 配合团队完成日常运营任务,遵守食品安全与卫生操作规范任职要求:1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识2.普通话流利,沟通表达清晰,有亲和力与责任心3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理4. 无不良从业记录,热爱服务行业,有餐饮经验者优先5. 学历不限,接受应届毕业生及零经验人员带薪培训
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桂林海底捞招人包吃住就近安排
4000-7000元/月一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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桂林海底捞招大量前堂后厨包吃住男女不限
3000-8000元/月一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等.二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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桂林海底捞就近安排待遇福利好
4000-7000元/月一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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桂林七星区招装修承包岗位职责:1.负责装修项目的整体承包管理,包括施工组织、进度把控与质量监督2.协调设
桂林市七星区招装修承包岗位职责:1.负责装修项目的整体承包管理,包括施工组织、进度把控与质量监督2. 协调设计、材料、施工等多方资源,确保项目按期保质交付3. 编制施工方案及预算,控制人工、材料及工期成本,提升项目利润率4.处理现场技术问题与客户沟通,及时响应并解决装修过程中的各类突发状况5.遵守国家及地方装修施工规范,落实安全生产与文明施工要求任职要求:1.具备装修工程承包或施工管理相关经验,经验要求不限(可接受有潜力的新手承包人)2. 学历不限,熟悉家装/工装流程,持有施工员证、建造师证或相关资质者优先3.熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范,具备基础识图与预算能力4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立对接业主、监理及分包团队5.无不良施工记录,诚信守约,具备合法经营资质或合作意愿
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3月8日 19:21
区域/分公司/代表处主管
2-4万元/月岗位职责:1、制定并落实区域市场发展战略,增强品牌知名度与市场占有率;2、统筹区域内销售网络的建设与优化,保障销售任务顺利完成;3、开拓并维系重点客户关系,促进业务持续增长;4、带领团队高效运作,强化团队协作能力,注重人才梯队培养;5、持续跟踪分析行业及市场变化,为公司经营决策提供数据支持。任职要求:1、有扎实的区域管理或分支机构运营管理背景,具备酒水行业经验者优先;2、具备较强的团队管理能力和市场开发能力;3、良好的沟通协调水平与商务谈判能力;4、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和进取精神;5、思维敏捷,具备创新意识,能灵活应对市场变化。
桂林

销售总监
1-1.2万元/月新旭科技急招!1年赚够5年钱!新旭科技打造金融服务平台,靠专业能力冲击月入3万-10万-30万,还能解锁终身被动收入!联合创始人虚位以待,下一个靠服务变现的就是你!一、带你成长的“领航团队”选对平台少走3年弯路!核心团队15年金融实战经验:• 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证,带团队拿过中国平安全国第二;• 累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才,无保留拆解服务经验,小白也能快速上手。二、联合创始人:靠专业服务赚钱岗位1:融资顾问(居家办公)• 核心工作:对接客户资金需求,分析资质后孵化数据达成融资方案(单笔最高300万),跟进服务全流程,不硬推产品;• 期待你:18-60岁,善倾听需求、愿学金融知识,想灵活工作(陪娃/旅行不耽误),对服务客户有责任心。岗位2:联合创始人• 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带团队落地融资方案,不靠压业绩;• 期待你:25-50岁,有服务意识,愿学管理,无经验也可(总部免费陪跑培训)。三、加入享5大保障1. 收入:日结不压款,优秀顾问首月超1万,联合创始人月入30万+;2. 时间:线上办公、双休+法定假,拒绝加班;3. 培训:教方案设计、需求分析,从小白到大佬;4. 晋升:看服务质量,1-3个月可升负责人,无内耗;5. 福利:发成长型福利(行业会议门票等),拓展专业圈层。四、实力背书:15年做服务从2011年起,团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉,帮5000+人从小白成长为专业顾问,宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源,邀你抢占金融服务红利!五、行动起来新旭承诺:0投资、无电销无地推任务、培训免费!点击收藏岗位,与我交换微信,靠专业实现财富自由,下一个就是你!
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手机官方直营店销售顾问、店长、驻店主管
3000-6000元/月工作职责1. 洞察并分析客户需求,精准识别目标客户群体,推动成交达成2. 负责公司门店的日常运营管理与维护3. 配合完成上级安排的其他相关工作任务
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课程顾问
8000-13000元/月招生老师+新人扶持+周薪过万+涨能力+能出差加入招生团队,周薪轻松过万。我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。这里主管全程带教,确保你快速上手、稳定创收,招满即停,机会不容错过。要求:20岁起,不限性别,身体健康,能吃苦耐劳,接受长期出差安排!岗位收获:免费培训+能力提升+高收入回报招聘标准:不看学历背景,只看个人潜力与执行力!薪资模式:周结工资,每周准时发放。普通水平:3000元﹣----5000元/周!!积极投入:5000元﹣----8000元/周!!全力冲刺:8000元﹣----13000元/周!!只要你对工作充满热情,敢于行动,这里就是你的舞台!野心无需太大,信心一定要足!只要肯拼,收入自然可观!!!我们属于教育领域,主要负责校区招生任务,工作简单易上手!边走边赚,边行边学,月均收入10000元﹣----40000元!
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广西区域经理
4000-9000元/月办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公面试方式:南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试岗位职责:1. 渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。2. 业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。3. 客户关系维护:建立长期客户联系,定期跟进回访,为商家提供运营支持。4. 市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈优化业务策略的可行性建议。5. 品牌推广:配合市场部门开展品牌宣传活动,提升公司在行业中的影响力。岗位要求:1. 经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。2. 能力要求:3. 具备良好沟通技巧,擅长客户洽谈与关系维系;4. 拥有市场分析能力,能准确判断行业发展方向;5. 目标意识强,自我驱动力佳,能适应高强度工作节奏。薪资待遇:底薪3300-4000,根据面试表现定薪(综合收入8k-12k)(收入渠道多元,持续增长,表现优异者薪资可另议)单休制,法定节假日正常休假发展前景:行业需求旺盛,发展潜力大,职业上升通道宽广!
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26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月详细职责:1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局;3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营;4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;6. 开展市场信息收集分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。发展空间:作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经成长中的历练,经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)【定制化的培养】1. 双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展;客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)2. 全周期人才培养体系:①由企业高管一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才梯队机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与通道。【有竞争力的薪酬】1. 月薪:8000元-10000元/月;2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放我们需要这样的你:1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;3. 能够接受单休工作安排。
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桂林区域经理+月入过万+朝阳产业+入职五
7000-12000元/月本岗位从事【洗碗机租赁和销售】,客户主要是餐饮门店及食堂一、招募职务名称:南宁区域经理二、岗位职责:负责各类餐饮场所(街边店、商场、商圈等)客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作三、任职要求:1.具备1年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力特别突出者条件可适当放宽;2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑;3.年龄在26至38周岁之间四、薪资福利:意见反馈1.底薪4500元(转正后5500元起,最高达7500元)+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励,一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间,表现优异者月薪可超20000元!2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。4.作息安排:采用钉钉签到管理,需完成每日签到任务,工作时间灵活,无需固定坐班。
桂林

高级合伙人
1-1.5万元/月公司简介:公司为四川省高新科技企业、科技型中小企业、四川新经济科技创新优秀企业,拥有多项华西专利技术。上班地址:桂林市内职责范围:1. 负责指定区域内口腔护理产品的市场推广与销售工作,制定并落实区域销售计划,确保完成既定业绩指标。2. 凭借在重点城市或区域的丰富销售经验,深入开发潜在客户资源,重点覆盖牙科诊所、口腔医疗机构等渠道,持续拓展新市场与新通路。3. 与客户维持高效且稳定的沟通机制,准确掌握客户实际需求,联合制定可落地的业务增长方案,提升产品市场占有率。4. 定期调研市场趋势及竞争对手动态,汇总分析相关数据,为产品升级和营销策略优化提供有效支持,巩固区域竞争优势。5. 策划并执行各类销售推广、市场营销及促销活动,增强品牌影响力与用户认可度,推动销量稳步提升。职位要求:1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。2. 具备3年以上销售工作经验,有重点城市或区域成功销售案例,熟悉儿牙、正畸、口腔耗材领域者优先。3. 具有出色的客户开拓与沟通协调能力,能快速与不同类型的客户建立信赖关系,妥善应对客户反馈与问题。4. 具备较强的市场敏感度、数据分析及营销策划能力,可根据市场变化灵活调整销售策略。5. 具备良好的团队协作与管理能力,能够带领团队达成销售目标,提升整体作战效能。6. 工作责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力
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物流与仓储项目主管
6000-10000元/月同城集配(广东)物流服务有限公司,专注于各级市、县级区域商贸客户的物流配送服务。可配送品类包括但不限于有:常规商品,水饮零食,冻品,五金,小家电,文具,母婴产品等等。岗位任职要求:【本职位核心职责是作为公司在该区域的开拓者,从零开始寻找、评估、谈判并签约符合公司标准的物流加盟商/合作伙伴,搭建并初步运营该区域的加盟网络】1.熟悉物流行业,对本地区专线、快运及整体物流运作具备深入理解。2.拥有当地生产厂家、供应链企业、批发商、连锁门店等商贸渠道资源者优先考虑。3.具备较强的逻辑思维能力,擅长归纳总结,沟通表达顺畅,资源整合协调能力强。4.持续优化区域内代理伙伴的运营管理,负责加盟商各项经营数据的跟踪与分析,依据实际运营情况及时调整策略,确保完成公司下达的月度业绩目标。薪资待遇:6k-10K,有意向者请直接电话联系沟通
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充电桩区域运营经理
1-1.5万元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-01-31岗位职责:1.制定本地充电桩市场拓展方案,并推动安装实施落地;2.与政府、物业、社区等相关机构建立并保持良好协作关系,争取政策支持与资源配合;3.开拓充电桩客户资源,协调解决其在安装、使用及合作过程中的各类问题;4.承担充电桩运营后的维护与服务任务,提高用户满意度和品牌信誉;5.参与项目验收与交付工作,配合销售团队推进工程回款进度;6.定期开展市场调研,掌握区域电动汽车应用现状与需求变化,提出可行性建议。欢迎投递!!!
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招商加盟经理
1-1.5万元/月1、依据公司战略目标及项目规划,推进品牌在指定区域的开店布局,达成拓展计划,提升品牌的市场覆盖与影响力;2、开展珍珠珠宝连锁品牌的加盟招商工作,挖掘潜在客户并拓展销售渠道;3、对接所辖区域加盟门店的日常运营支持与培训,协助代理商优化门店经营管理流程。任职要求:1、需具备3年以上市场营销相关经验,有珠宝饰品或服饰行业招商加盟背景者优先;具有创新思维和对饰品流行趋势的敏锐洞察力;2、掌握充足的商场资源及实体加盟渠道资源,擅长客户沟通与谈判,能主导意向客户的选址评估及商场入驻协商;3、熟悉全国或特定区域市场环境,具备独立开发与开拓市场的能力;4、具备强烈的责任意识与职业操守。base地:不限,可远程办公。
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作业帮在线录课(大学)日结
3000-7000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-26工作内容:作业帮平台会提供 题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。在招的科目(跟随需求变动):大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)一、985/211/双一流对应专业在读学生。二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资薪资:数学、物理、化学、生物6元/题英语、语文、医学、环境5元/题计算机4元/题日结设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。在招科目随时变化,具体可以立即沟通。如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):数学、物理、化学、生物、环境:一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。【数学(二)、数学(三)要求130分以上】计算机、医学、中文、英语:一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI 口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
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婚恋主管/门店总监管
1.5-2万元/月岗位职责:1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。2、团队建设与管理:负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业度与执行效率。开展绩效考核、辅导带教与激励举措,打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理:指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断改进销售环节与服务质量。5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务流程顺畅,提升整体运营效率。任职要求:1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备一定婚恋领域经验及行业资源,能独立组建高绩效团队。2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有带领团队取得优异业绩的实际案例。3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核)。4、抗压性强,目标感突出,善于激发团队潜力以完成高挑战性指标。5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深度理解客户情感诉求。薪酬结构(保障+激励+共享):有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。丰厚的个人提成奖励:付出即有回报。高比例团队管理提成:共享团队发展成果。超额完成专项奖金:嘉奖卓越表现。合伙人/门店总监激励:达成优秀目标者,可晋升为合伙人,享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。收入预期:基础目标:综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收益与团队产出及门店盈利直接挂钩)
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上色工。勾线
2000-4000元/月在这无须跑业务东奔西跑在这无须电话营销被无情挂电话在这无须看揣测老板情绪在这你可以做个安静搞美术的小美人目前职位空缺国画勾线的工作人员,计件只需要勤快就能快速掌握此技术
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上色工。勾线
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美甲美睫
4000-10000元/月服务好每一位客人
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上色工。勾线
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桂林区域经理+月入过万+朝阳产业+入职五
7000-12000元/月本岗位从事【洗碗机租赁和销售】,客户主要为餐饮门店及食堂一、招募职务名称:南宁区域经理二、岗位职责:负责各类餐饮场所(街边店、商场、商圈等)客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作三、任职要求:1.具备1年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力特别突出者可适当放宽条件;2.有市场开拓及销售经验者优先考虑;3.年龄要求26至38岁四、薪资福利:意见反馈1.底薪4500元(转正后5500元起,最高可达7500元)+高额提成+长期流水收益+公司奖励,一线员工中80%综合月薪在9000-15000元,表现优异者月收入可超20000元!2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。4.作息安排:采用钉钉签到管理,需完成日常签到任务,工作时间灵活,无需固定坐班。
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上色工。勾线
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上色工。勾线
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上色工。勾线
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国画工
2000-4000元/月在这无须跑业务东奔西跑在这无须电话营销被无情挂电话在这无须看揣测老板情绪在这你可以做个安静搞美术的小美人目前职位空缺国画勾线的工作人员,计件只需要勤快就能快速掌握此技术
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