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厦门湖里区招指挥/司索工,塔吊司机夫妻档
7000-8000元/月厦门市湖里区招指挥/司索工,塔吊司机夫妻档
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11月12日 18:41
厦门湖里区招指挥/司索工,塔吊司机要求夫妻档
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11月27日 18:45
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11月10日 14:32
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11月13日 08:45
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11月12日 14:43
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11月12日 18:47
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11月12日 14:43
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11月12日 14:49
厦门湖里区招塔吊司机,指挥/司索工
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1月12日 09:50
厦门湖里区招塔吊司机,指挥/司索工要求夫妻对
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11月26日 20:22
星聚会ktv店店长
9000-22000元/月工作职责:1.全面负责门店管理及运作;2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3.传达并执行营运部的工作计划;4.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;6.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;7.营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境;8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本;9.勤巡现场,做好门店开源节流、有效控制经营成本控制,降低营业费用;10.根据季节变化及相关节假日,依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。11.保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;12.授权值班经理处理店内事务;13.负责店内其他日常事务。任职资格:1.学历不限,2年以上同行业同岗位经验;2.无社会不良记录,无限高等金融风险;3.职业素养佳。此岗位面向全国,就近分配
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福建厦门湖里区海上世界招保洁员1:要求,石材技术工会讲普通话,吃苦耐劳2:上班时间:22:00一06:003:
5000元/月福建厦门海上世界招保洁员1:要求,石材技术工会讲普通话,吃苦耐劳2:上班时间:22:00一06:003:员工工资5000(月休4天)4:保洁员多名年龄:60周岁以下,男女不限。工资待遇5000(包住宿)5、保洁主管一名,有工作经验,工资待遇面议。联系电话:彭先生:
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3月4日 22:10
切片短视频分发推广
100-600元/天招团长/个人可发平台任选:抖音/快手/小红书/视频号2/条≤所有平台总计播放量2000=合格=3-4元用户领取成功奖励7-10元(领取用户量大)一天收入100结算日期:周一周三周五晚9点用户会私信你你引流过来用户领取一单奖励7-10元视频和文案由我提供,视频是洗衣液视频,合法合规
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总账会计
4000-5000元/月岗位职责(总账+结算):1、熟悉并操作集团内部业务系统,完成账务结算及核销相关工作,包括但不限于付款审核、担保放货审批、欠费催收等;2、负责日常总账处理、会计凭证录入、税务审核,以及退税申报、外汇申报等相关事务;3、按月执行结账与关账流程,配合完成关账前的各项核查任务;4、每月编制财务报表及公司管理所需的相关报表;5、协同业务部门沟通协作,提供所需财务数据支持,梳理并反馈业务发展中的财务问题;6、配合内部审计及相关审查工作;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备1年以上会计实操经验,有货运代理或物流行业财务工作经验者优先考虑;2、熟练掌握Excel应用,能够高效使用各类财务软件;3、具备良好的沟通理解能力,能独立开展工作,学习能力突出;4、品行端正,责任心强,具备优秀的团队合作意识和服务意识。
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资深新媒体公关
1-1.3万元/月岗位职责:1、负责小红书平台的品牌商务合作,挖掘并对接KOL、KOC达人资源,筛选契合品牌调性的优质合作对象,推动实现品牌曝光与销售转化的双重目标。2、通过多种渠道和方式开展市场拓展,积极寻找潜在合作方,并评估其合作可行性(如设计师、道具供应商、商场及购物中心招商资源等)。3、整合新媒体渠道资源,策划并落地品牌日常运营活动及联合推广项目,推动C端用户增长与B端合作渠道的持续扩展。4、具备相关商务实操经验,拥有敏锐的市场洞察力、公关危机应对能力,以及出色的资源整合与商务开拓实力。任职资格:1、全日制本科及以上学历,性格外向,善于沟通协作;2、具备5年以上商务BD或公关领域工作经验,熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则;3、具备优秀的商务拓展能力、项目策划及落地执行能力;4、有智能设备/3C/数码行业背景,积累一定数量的数码类KOL及MCN机构资源者优先;5、具备较强的资源整合意识、跨部门协同能力与逻辑分析能力。
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杭州商务岗位
7000-12000元/月岗位职责1、借助线上流量渠道,精准获取商用客户资源(如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等),制定个性化开发方案并推动执行落地;2、独立开展客户拜访、需求挖掘、方案设计及商务沟通,促成项目签约与回款达成;3、持续维护客户关系,发掘后续合作潜力,提升客户生命周期价值。4、个人/品牌IP建设:围绕公司主营业务,在客户活跃的平台策划发布专业内容(如行业观察、解决方案解析、案例总结等),塑造个人与公司专业形象,增强行业影响力,实现客户主动对接。5、整理客户反馈信息,及时同步至相关部门,为产品优化与服务升级提供有效建议;6、定期研究市场趋势、竞争格局及客户需求变化,调整并完善销售策略;7、系统复盘销售过程数据,优化沟通话术,提高转化率。任职要求1、具备B端大客户(尤其商业空间道具类)开拓与对接经验;认同线上引流、IP运营等新型获客方式;2、具备出色的谈判技巧与客户管理能力,可独立完成客户全流程开发;3、具备较强的市场敏感度,善于规划销售策略并高效执行;结果导向,抗压性强,能适应高频外出拜访与多部门协同工作;4、热爱销售工作,积极乐观,具备一定的用户视角与品牌意识;5、品行端正,踏实肯干,责任心强;
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高级新媒体公关专员
7000-11000元/月1、负责小红书平台的品牌商务拓展,挖掘优质KOL、KOC达人资源,筛选契合品牌调性且具备商业价值的合作对象,实现品牌曝光与销售转化的双重目标。2、通过多种渠道与方式开展市场拓展工作,积极发掘潜在合作资源,并评估其合作可行性(如设计师、道具供应商、商场及购物中心招商等)。3、整合新媒体端资源,策划并落地品牌日常运营活动及联合推广项目,推动C端用户增长与B端合作渠道的持续开拓。4、具备相关商务背景,拥有敏锐的市场洞察力、公关危机应对能力,以及优秀的资源整合与商务谈判实力。【经验/能力要求】1、全日制本科及以上学历,性格外向,善于沟通协作;2、5年以上商务BD或公关相关工作经验,熟悉新媒体平台的运营机制与规则;3、具备优秀的商务拓展、项目策划及落地执行能力;4、有智能设备/3C/数码行业从业经历,积累了一定的数码类KOL及MCN机构资源;5、具备较强的资源整合意识、跨团队协同能力与逻辑分析能力。
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销售经理
1.5-2万元/月一、团队管理与目标达成1、统筹京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队管理,制定销售转化目标及绩效考核机制,监督执行并确保团队业绩达成(转化率、客单价、销售额等);2、优化客服排班及任务分配,协调应对大促活动、流量高峰期的咨询压力,保障服务质量与响应效率。3、厦门大客户商务业务统筹及团队管理二、策略制定与流程优化1、分析客户咨询数据、行业趋势及竞品动态,制定KA商务及售前客服销售话术、推荐策略及标准化服务流程;2、推动产品知识库建设(如安装指南、智能家居适配方案、常见问题库),提升团队专业性与服务一致性;3、主导跨部门协作(与运营、产品、新媒体部门),优化活动策划、产品卖点包装及客户需求落地。三、培训与人才发展1、负责售前客服团队、厦门KA商务团队招聘、培训及梯队建设,设计并实施新人带教计划、产品知识考核及销售技能提升方案;2、定期组织案例分析会,复盘高价值订单转化路径及服务痛点,提升团队整体销售能力。四、数据分析与决策支持1、监控客服系统数据(咨询转化率、响应时长、客诉率等),输出周/月报并提出改进建议;2、结合电商平台规则及用户行为,推动客服工具优化(如自动回复、快捷话术、客户标签管理)。3、定期对市场及竞品进行分析,对客户开拓进行策略布局及相关支持。【经验/能力要求】1、5年以上电商平台售前客服经验,其中至少2年团队管理经验,熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服体系;有线下大客户商务开拓经验加分。2、熟练使用ERP、数据可视化工具(如Excel)及客服管理软件。3、销售策略制定:具备从数据中提炼销售机会的能力,能设计并落地提升转化率的策略;4、团队领导力:擅长目标分解与激励,能快速凝聚团队战斗力,有成功带领5人以上团队的经验;5、问题解决:能高效处理复杂客户咨询及突发问题(如活动规则冲突、跨平台订单异常等)。【素质要求】1、结果导向,具备强抗压能力与资源协调能力;2、逻辑清晰,善于通过数据驱动决策,注重细节与执行力;3、具备总结、复盘、思考能力,关于发现并解决问题。【加入我们,你将】1、职业经理人身份加入,最终实现合伙人成长;2、参与公司奖金到分红等等;
厦门

北京商务岗位
7000-12000元/月岗位职责1、借助线上引流手段,精准获取商用客户资源(如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等),制定并实施个性化开发方案;2、独立开展客户拜访、需求调研、方案设计及商务洽谈,推进项目签约与回款落地;3、持续维护客户关系,发掘后续合作空间,提升客户生命周期价值。4、个人/品牌IP建设:围绕公司业务方向,在目标客户活跃平台策划发布专业内容(如行业观察、解决方案解读、案例总结等),塑造个人与公司专业形象,增强行业声量,实现客户主动连接。5、汇总客户反馈信息,及时同步至相关部门,为产品优化、服务升级提供有效建议;6、持续跟踪市场变化、竞争格局及客户需求,调整并完善销售策略;7、定期复盘销售成果,迭代沟通话术,提高转化率。任职要求1、具备B端大客户(尤其商业空间道具类)开拓与对接经验;认同线上获客、IP运营模式;2、出色的谈判技巧与客户管理能力,可独立完成客户全流程开发;3、具备较强的市场敏感度,善于规划并执行销售策略;结果导向,承压性强,适应高频率外出拜访与多部门协同工作;4、热衷销售事业,关注生活细节,具备一定用户视角与品牌意识;5、品行端正,踏实肯干,责任心强;
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电商客服销售
4000-9000元/月一、客户咨询与转化1、负责京东、天猫及新媒体渠道(抖音/微信/小红书等)的售前接待工作,及时响应客户问询,准确解答关于产品功能、技术参数、安装方式及活动政策等相关问题,增强客户购买信心;2、根据客户需求匹配吸顶音响产品及整体解决方案(如多空间音频联动、智能系统兼容等),主动挖掘延伸需求,促进成交并提升订单价值;3、应对客户在价格协商、竞品比较等方面的疑虑,合理运用沟通技巧与销售策略推动下单,提高转化效率与平均交易金额。二、销售支持与客户维护1、对高意向客户进行持续跟进,借助私域运营工具(企业微信/社群)实现精准触达,推动未支付订单完成交易;2、整理客户特征、常见咨询问题及核心关注点,定期向产品与运营部门提供反馈,助力优化销售话术与推广策略;3、跟踪行业竞争品牌动向及平台营销规则变化,协助策划促销活动方案。三、服务流程改进1、归纳高频问题并完善标准化回复内容,协同团队提升整体响应效率与服务质量;2、积极参与客服培训及产品知识更新学习,确保输出信息的专业性与准确性。任职要求1、具备电商售前客服或销售岗位相关经验,了解京东、天猫等电商平台操作规范及客服系统者优先;2、结果导向:具有主动销售意识,善于通过对话引导客户做出购买决策,有实际销售目标达成记录;能基于转化率、客单价等指标调整服务方法;3、沟通能力出色:语言表达条理清晰,富有同理心,能够快速赢得客户信赖;4、工作认真耐心,服务意识强,可适应大促期间高强度工作节奏;抗压能力强,具备良好的团队合作态度;5、学习能力强,持续关注市场动态并主动积累行业知识。
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抖音运营专员
1-1.2万元/月1.内容运营与用户种草能力-用户痛点挖掘:深入洞察用户核心需求(如音质对比、家居美学融合、技术解析等),结合播放量、完播率、粉丝增长等数据,持续优化内容方向,定期开展粉丝互动,通过数据反馈构建高效运营机制。-具备强种草能力:能围绕用户实际痛点,策划场景化内容输出(如产品测评、使用情境还原、情感共鸣类短视频),提升用户代入感与转化意愿。2.业务规划与投放能力-广告投放:独立制定投流策略,实施精细化ROI管控,主导抖音平台广告投放执行,持续优化投放效率与产出效果。-数据驱动与精细运营:对数据高度敏感,善于利用粉丝画像、互动率、完播率等指标反哺内容优化,推动账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放ROI稳步提升。3.市场分析与竞品研究能力-行业敏感度强:熟悉3C数码或耐用消费品领域发展趋势,持续追踪市场动态与产品走向,及时捕捉平台热点并融入内容策略。-竞品动态跟踪:保持对直接与间接竞品的关注,提取其营销打法、爆款内容模式等关键信息,灵活调整自身运营方案以增强竞争力。4.电商运营属性:拥有抖音小店实操经验,能够制定有效营销策略,提升店铺整体转化效率。【经验/能力要求】1、本科及以上学历,具备3-5年抖音平台运营实战经验;有耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营背景者优先;曾打造高转化爆款内容(如单条视频GMV达10万+)者优先考虑;2、具备扎实的数据分析与项目统筹能力,熟悉抖音平台运作逻辑与推荐机制,能精准把握用户行为特征与消费心理;3、拥有良好的资源协调能力、跨部门协作能力及结构化思维能力。
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商务拓展专员
7000-12000元/月岗位职责1、善于借助线上引流手段,开拓商用客户资源(如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业),制定精准开发方案并推动执行落地;2、独立开展客户拜访、需求挖掘、方案设计及商务洽谈,促成项目签约与回款;3、持续维护客户关系,深化合作深度,挖掘潜在复购机会,提升客户生命周期价值;4、个人/品牌IP建设:围绕公司业务方向,在客户活跃的平台策划输出专业内容(如行业观察、解决方案解读、案例总结等),塑造专业形象,增强品牌影响力,实现客户主动转化;5、及时收集客户反馈信息,并同步至相关协作部门,为产品优化和服务升级提供有效建议;6、定期研究行业变化、竞争对手情况及客户需求演变,调整并优化销售策略;7、系统复盘销售过程数据,迭代沟通话术,提高整体转化率。任职要求1、具备B端大客户(尤其商业空间道具类)开发与对接经验,认可线上获客、IP营销模式;2、具备出色的谈判技巧与客户管理能力,可独立完成客户全流程开发;3、市场敏感度高,善于规划销售策略并高效执行;结果导向,抗压性强,能适应高频外出拜访及跨团队协同;4、热爱销售工作,积极乐观,具备一定的用户视角与品牌意识;5、品行端正,踏实肯干,责任心强;
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渠道总监
1.5-2.5万元/月1.渠道战略与体系从零构建·全面主导公司国内渠道体系的战略制定、架构设计及实施推进,明确渠道发展的阶段性目标与实施路径。·设计涵盖代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作框架、运营政策、激励方案及管理机制。·从无到有开发核心渠道资源,完成合作签约,并推动建立可持续、互信互利的长期合作关系。2.市场分析与机制完善·持续关注音响行业发展趋势及竞品渠道布局,输出具有决策参考价值的市场洞察报告。·结合业务数据与渠道反馈,动态调整分销规则、价格策略及市场支持举措,提升渠道运作效率。3.业务执行与过程管控·深入前线,直接参与重点客户洽谈与合同签署,解决渠道拓展中的关键问题。·跟踪渠道销售表现,分析数据趋势,及时优化销售打法,保障销售业绩与回款目标达成。·统筹产品、市场、供应链等内部协作,强化对渠道伙伴的支持力度,妥善处理渠道矛盾。4.团队建设与组织发展·主导搭建专业化渠道销售团队,完成人才招募、结构搭建与能力塑造。·建立系统化培训机制,提升团队在渠道开发、客户管理、市场研判等方面的核心技能。·落实团队日常管理、绩效考核与激励机制,营造高战斗力氛围,确保整体目标落地。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,5-8年渠道销售工作经验,其中至少3年团队管理经历。2、具备完整“从0到1”搭建渠道体系及销售团队的实际经验,拥有可验证的成功项目(面试需详述)。3、精通渠道运营规则设计、利益分配机制与激励政策制定,并有成功落地案例。4、具备优秀的战略规划能力与极强的落地执行能力,既能统筹全局,也能深入细节攻坚。5、自我驱动意识强,责任心突出,抗压能力强,能适应创业型企业高速变化的工作节奏。
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商务拓展专员
7000-9000元/月岗位职责1、借助线上引流手段,精准获取商用客户资源(如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业),制定并实施个性化开发方案;2、独立开展客户拜访、需求调研、方案设计及商务洽谈,推进项目签约与回款落地;3、持续维护客户关系,推动深度合作,挖掘复购与转介绍机会,提升客户生命周期价值;4、个人/品牌IP建设:围绕公司业务方向,在目标客户活跃平台输出专业内容(如行业观察、解决方案解读、项目总结等),塑造个人与企业专业形象,增强行业声量,实现客户主动连接;5、及时收集客户反馈,同步至相关协作部门,为产品优化与服务升级提供有效建议;6、定期跟踪市场趋势、竞争格局及客户需求变化,迭代销售策略;7、系统复盘销售过程数据,优化沟通话术,提高转化率与工作效率。任职要求1、具备B端大客户(尤其商业空间道具类)开拓与对接经验;认同线上获客、IP运营模式;2、出色的谈判技巧与客户管理能力,可独立完成客户全流程开发;3、具备较强的市场敏感度,善于策划并执行销售方案;结果导向,抗压性强,能胜任高频拜访与多部门协同工作;4、热衷销售事业,积极向上,具备一定用户视角与品牌意识;5、品行端正,踏实肯干,工作认真负责;
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杭州商务岗位
7000-12000元/月岗位职责1、借助线上引流手段,获取商用客户资源(如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业),制定精准开发方案并推进实施;2、独立开展客户拜访、需求梳理、方案设计及商务沟通,促成项目签约与回款落地;3、持续维护客户关系,推动长期合作,挖掘新增合作机会,提升客户生命周期价值;4、个人/品牌IP建设:围绕公司主营业务,在客户活跃平台策划发布专业内容(如行业观察、解决方案解读、案例总结等),塑造个人与公司专业形象,扩大行业声量,实现客户主动对接;5、汇总客户反馈信息,及时同步至相关协作部门,为产品优化与服务升级提供支持;6、持续跟踪市场变化、竞争格局及客户需求,调整并完善销售策略;7、定期复盘销售成果,迭代沟通话术,提高转化率。任职要求1、具备B端大客户(尤其商业空间道具类)拓展与对接经验;认同线上获客、IP运营模式;2、出色的谈判技巧与客户管理能力,可独立完成客户开拓全流程;3、具备较强的市场敏感度,善于规划销售策略并有效执行;结果导向,承压性强,能适应高频外出拜访及多部门协同工作;4、热爱销售工作,积极乐观,具备一定用户视角与品牌意识;5、品行端正,踏实肯干,责任心强;
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财务bp
1-1.3万元/月岗位职责:1. 业务财务支持: 深入参与业务前端工作,作为业务团队(不仅限于电商、渠道及销售)的财务接口人,充分理解业务模式与实际需求。2. 会计核算与结算:· 负责主流电商平台(如天猫、京东、抖音等)日常账务核对、收入确认及费用结算工作。· 执行渠道客户的对账流程、发票开具及回款进度跟进。3. 经营数据分析:· 持续跟踪并分析电商渠道关键经营指标(如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等),定期输出周报、月报。· 评估各渠道投入产出表现,分析费用结构合理性,为资源分配提供数据支撑。4. 预算与预测: 协助业务端开展月度、季度销售与费用滚动预测,保障经营目标顺利推进。5. 流程优化: 参与完善电商及渠道相关财务流程,提升运营效率与数据质量。任职要求:1. 学历与经验: 全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景;具备3年以上财务工作经验,其中至少1-2年聚焦于电商领域(有品牌企业从业经历者优先)。2. 专业技能:· 精通财务会计基础,可独立完成电商业务相关的账务处理。· 具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel(掌握数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据整理与可视化呈现。· 能够搭建简单财务模型,完成基本的投入产出测算。3. 业务思维: 关注电商业态发展,具备较强的业务洞察力与学习意愿,期望实现财务向业务的深度融合。4. 个人素质: 工作态度积极,具备良好的沟通协作能力,责任心强,注重团队配合。
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抖音运营专员
6000-8000元/月1、准确把握品牌调性、核心用户画像及业务发展方向,制定年度/季度抖音平台运营方向与内容布局;2、密切关注抖音平台政策、算法规则及流行趋势(如热门话题、背景音乐、互动形式等),动态优化运营策略,快速响应流量机遇;3、统筹规划抖音营销费用,合理配置资源,提升投放效率与整体回报率;4、主导打造高传播性内容:策划具备强互动性与转化力的原创素材(图文、短视频、直播等形式),涵盖主题策划、文案撰写、视觉风格设定(协同设计/拍摄团队执行);5、实施账号精细化管理:负责官方账号的日常维护,包括内容推送、评论回复、私信处理、话题引导、社群联动(如涉及),持续强化品牌认知与用户粘性;6、搭建并跟踪关键数据指标,定期开展数据分析与效果复盘,挖掘用户行为特征与兴趣偏好,输出可落地的优化建议,推动策略升级与成效增长。【经验/能力要求】1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业优先考虑;2、具备至少1年专注抖音平台运营实战经历;3、有主导知名消费类品牌(如3C数码、家居家电等高单价品类)抖音账号成功运营案例者优先;4、内容爆款敏感度高:深入理解抖音内容机制与用户习惯,拥有出色的网络感知力、创意构思能力及扎实的文字表达能力(能产出契合平台风格的标题、正文及话题内容);5、达人资源整合能力:熟悉达人合作生态,具备达人甄选、沟通协作、项目执行与效果评估全流程经验;6、数据导向意识强:熟练运用数据分析工具,能够基于数据洞察问题、支持决策并验证成果;7、熟悉平台运作规则:实时跟进抖音最新政策变动、审核标准、推荐逻辑及商业化工具应用(如信息流广告、搜索推广等)。
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销售
4000-8000元/月双休五险一金。底薪+提成,客单高一、客户咨询与转化1、负责京东、天猫、新媒体(抖音/微信/小红书等)平台的售前接待工作,及时响应客户问询,准确解答产品功能、技术参数、安装方式及促销活动等相关问题,增强客户购买信心;2、根据客户需求匹配吸顶音响产品及整体解决方案(如多空间联动、智能家居兼容等),识别潜在需求,提升成交概率;3、应对客户关于价格异议、竞品对比等问题,合理运用沟通技巧推动下单,提高单笔订单金额与整体转化效果。二、销售支持与客户管理1、对高意向客户进行持续跟进,借助私域运营工具(企业微信/社群)实现二次沟通,促进未支付订单完成交易;2、整理客户特征、常见咨询问题及核心关注点,定期向产品与运营部门提供反馈,助力策略调整;3、跟踪行业竞品动向及平台营销政策,协助策划促销活动方案。三、服务流程优化1、归纳高频问题并完善标准化回复内容,协同团队提升响应效率与服务质量;2、积极参与客服培训与产品知识更新,保障专业服务水平。四、KOS账号运营任职要求1、具备电商售前客服或销售相关经验,了解主流电商平台(京东/天猫)操作规范及客服系统者优先;2、结果导向:具有主动销售意识,善于通过对话引导客户决策,有实际销售目标达成经历;能基于转化率、客单价等指标优化服务流程;3、沟通能力强:语言表达流畅,富有共情能力,可快速赢得客户信赖;4、工作认真耐心,服务意识佳,能胜任大促期间高节奏工作;抗压性好,具备良好的协作精神;5、学习能力强,持续关注市场动态并主动积累行业信息。
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