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岗位职责：1.负责建筑工程项目成本核算及财务分析，确保各项费用准确归集与控制2.审核工程合同、付款凭证及相关财务单据，保障资金支付合规性3.配合项目进度编制月度、季度财务报表，提供决策支持数据4.协同税务部门完成工程类发票管理、纳税申报及审计配合工作5.建立健全工程项目台账，跟踪项目回款与支出动态，提升资金使用效率任职要求：1.具备会计或财务管理相关专业背景，学历不限2.熟悉建筑行业财税政策及工程会计核算流程者优先3.能熟练操作财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班和项目制工作节奏5.有建筑企业或工程类项目财务工作经验者优先考虑

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吴女士

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任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.熟悉建筑行业财税政策及会计准则，有工程会计经验者优先3.熟练使用财务软及办公软件4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.能适应项目现场财务管理环境，责任心强

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招聘：1.弱电工：任职要求：年龄20-50岁，身体健康，需有弱电经验。工资待遇：3600-4500元/月，具体面议。2.垃圾清运工：任职要求，年龄20-62岁，身体健康，需有垃圾清运经验。工资待遇：2500-3200元/月，具体面议。3.保洁：任职要求：年龄20-55岁，身体健康，需有保洁经验。工资待遇：2500-3000元/月，具体面议。4.工作地点：茂名信宜市清华坊3栋一楼物业服务中心有意者可带资料来现场面试电话：张小姐

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招聘：一、客服主管：任职要求：年龄20-40岁，身体健康，需有物业客服主管经验。工资待遇：5000元-7000元/月，具体面议二、工作地点：茂名信宜市清华坊3栋一楼物业服务中心有意者可带资料来现场面试电话：张小姐

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一、核心岗位职责装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括：1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。二、任职要求多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力：沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。三、薪资福利体系提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。福利待遇：培训支持：带薪培训（新人入职培训）；员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假；其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

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陈先生

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一、核心岗位职责装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括：1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。二、任职要求多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力：沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。三、薪资福利体系提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。福利待遇：培训支持：带薪培训（新人入职培训）；员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假；其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

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陈先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5. 协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

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彭先生

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茂名信宜工地需要3个工人浇筑二次结构混泥土，要求干活勤快，年龄不超过55岁，200／天，月结。磨洋工的勿扰，明后天能进场的优先。包住不包吃。

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3月20日 17:04

先生

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招聘：【养发师】接受生手+有提成薪资：3000-6000元/月招聘岗位：养发师2名岗位要求：20至40岁，热爱美业养生，责任心强，服务热情生熟手均可。熟手优先，全职，兼职均可。福利待遇：底薪+手工+提成(3000-6000元)

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叶女士

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招聘招聘招聘40岁以下门店接待，服务客户，外出矿展意向客户，语言表达能力强，有经验者优先，底薪2000-3000起，《提成另计》具体面议上班时间：8小时欢迎来电咨询联系电话：程小姐

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程女士

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招聘招聘招聘40岁以下门店接待，服务客户，外出矿展意向客户，语言表达能力强，有经验者优先，底薪2000-3000起，《提成另计》具体面议上班时间：8小时欢迎来电咨询联系电话：程小姐

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岗位职责：1、面向学校客户，能够准确且有条理地进行产品讲解；2、入校协助新教师授课，可独立处理常见的网络与软件问题；3、与教师协作设计并优化公开课内容，保障公开课顺利实施；4、结合学校实际情况，制定匹配其特色的产品应用方案，并推动落地执行；5、活动策划：依据学校特征及教学需求，策划并组织相关活动，提升产品的使用活跃度。岗位要求：1. 计算机、师范类专业应届毕业生，或具备2年以上工作经验，具有师范教育背景、教育行业经验或信息技术相关专业者优先；2. 具备良好的沟通能力，能有效引导客户，推动项目进展；3. 学习能力强，具备团队协作精神；4. 能适应出差安排，承受一定的工作压力。

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朱先生

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