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1、开展成本及生产利润相关分析工作；2、负责月度结账，完成公司每月成本核算与结转；核算标准成本，并实施月度成本差异对比分析；3、执行成本核算与分析，落实成本管控措施，及时完成各产品项目的成本统计与分析，提交相应分析报告；参与产品定价及销售价格的评估/审核；4、处理涉及存货、原材料成本等相关的会计凭证；5、编制周度及月度存货报表；6、负责存货追踪，针对过期及呆滞存货与相关部门协作并分析成因；7、负责资产负债表的调账工作；8、月末进行材料成本差异及期间费用的分摊；9、定期组织物料盘点，处理盘点差异，并就仓储及制造成本管理提出优化建议；10、根据管理层要求编制并发布财务报告与分析报告。注：不包吃住！公司待遇1. 工作时间每天7.5小时工作制，朝九晚六，大周双休，小周单休；2. 假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年后享有法定带薪年休假；3）每月享有一天带薪病假；3. 福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励；3）五险一金；4）每周提供下午茶；5）公司定期组织各类业余文娱活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年安排一次集体旅游，传统节日（如端午、中秋）发放节日礼品；7）提供内部与外部培训机会，具备良好的晋升发展空间。

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工作职责：1. 负责新供应商的开发、引入、日常管理、绩效考核、关系维护及持续优化。2. 跟进采购订单执行进度，推动采购合同按时履行，确保订单信息准确且交付及时。3. 承担成本管控职责，定期开展供应商比价、议价，并完成采购协议签署工作。4. 协同品质部门处理来料异常问题，配合物控推进呆滞物料的消化与处置。5. 按周期与供应商完成对账作业，核对发票及相关单据。岗位要求：1. 年龄******，熟悉塑胶件、数据线材、包装材料等品类，具备2年以上多品种小批量采购经验。2. 具备优秀的沟通协调能力、供应商开拓能力以及较强的抗压性。3. 具有良好的职业素养，责任心强，具备团队合作意识。4. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统。公司待遇1. 工作时间大周休息2天，小周休息1天，每日工作7.5小时2. 假期1）按规定享受国家法定节假日；2）入职满一年可享带薪年休假；3）每月享有1天带薪病假；3. 福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励；3）五险一金；4）下午茶点供应；5）公司定期组织业余文娱活动（如生日会、聚餐、观影、户外拓展等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅游（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部与外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制。

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工作职责：1、负责公司HUB、同屏器、无线图传等手机、电脑周边3C类产品的市场推广与销售；2、与客户保持密切联系，及时掌握并响应客户需求；3、按计划完成销售指标，落实各项销售任务；4、做好客户关系维护，确保货款按时回收；5、持续拓展大客户资源，提升销售业绩，推进年度销售目标达成；6、积极参与各类行业展会，拓展销售渠道与市场机会；7、有3C电子类产品销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入；任职要求:1、大专及以上学历，持有驾驶证并具备驾驶能力；2、具有一年及以上同行业或3C类销售工作经验者优先；3、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力；4、善于表达与交流，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力；公司待遇1.工作时间大小周，每日工作7.5小时2.假期1）按规定享受国家法定节假日；2）工作满一年可享带薪年休假；3）每月提供一天带薪病假；3.薪酬提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成）4.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖、绩效奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制。

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岗位职责：1、接收新销售订单后通知采购部门安排物料采购，并跟进物料到货进度；2、向各加工厂下达组装生产任务，系统上线后同步下发贴片生产指令；3、与各业务端对接确认产品交付周期及程序准备情况；4、制定各加工厂的生产排程，并根据紧急订单进行动态调整；5、及时通知加工厂出货安排，并提前传达出货需求计划；6、每日汇总并核对各加工厂库存与订单中芯片使用情况；7、每日统计生产出货数据并录入相关报表；8、跟踪不良品返修处理进度；9、每月核查各加工厂未完成订单情况，并将数据整理提交财务；10、每月与各加工厂完成对账工作；11、协助财务、仓库及业务部门核对相关数据报表。任职要求：1、具有一年以上同行业工作经验；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力，责任心强。公司待遇1.工作时间大周休息2天，小周休息1天，实行每天7.5小时工作制2.假期1）按规定享受国家法定节假日；2）工作满一年可享带薪年休假；3）每月享有1天带薪病假；3.薪酬提供具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效奖金）4.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励，绩效激励奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）公司定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市集体旅游（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有良好的晋升发展通道

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如果你对线缆或线束设备行业了如指掌，渴望在一个有15年行业沉淀的平台大展拳脚，那这个机会就是为你准备的！岗位职责-负责公司滴塑设备等产品的销售及推广​-开拓新市场，发展新客户，完成销售任务​-维护老客户关系，挖掘客户潜在需求任职要求-1-3年以上销售工作经验，业绩突出者优先​-有电线电缆、线束、连接器或相关自动化设备行业销售经验者优先考虑​-具备良好的沟通能力、应变能力和谈判技巧​-积极主动，能承受一定的工作压力我们能提供-有竞争力的薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金​-广阔的发展空间：清晰的晋升路径，专业的技能培训​-稳定的平台保障：15年行业经验，优质产品，客户基础扎实为什么选择我们？-行业优势：15年专注滴塑设备，技术领先，口碑卓越​-产品优势：自主研发生产，品质可靠，市场竞争力强​-团队优势：专业团队支持，轻松融洽的工作氛围如果你想挑战高薪，实现自我价值，就赶紧加入我们吧！

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岗位职责:1、开展成本及生产利润水平的分析工作；2、负责月度结账，完成公司每月成本核算与结转；核算标准成本，并进行月度成本差异分析比对；3、执行成本核算与分析任务，落实成本管控措施，及时完成各产品项目的成本统计与分析工作，提交相应分析报告；参与产品定价及销售价格的评估/审核；4、处理涉及存货、原材料成本等相关会计凭证；5、编制周度及月度存货报表；6、跟踪存货状况，协同相关部门对过期及废旧存货进行原因分析；7、负责资产负债表相关调账工作；8、月末进行材料成本差异分配及期间费用分摊；9、定期组织物料盘点，处理盘点差异，并针对仓储及制造成本管理提出优化建议；10、根据管理层要求按时出具财务报告和分析材料。任职要求:1、财会类专业背景，具备2年以上相关岗位工作经验；2、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel各类函数操作；3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析能力；4、工作细致认真、责任心强，具有良好的沟通协作意识和团队精神，恪守职业道德。公司待遇1. 工作时间***：大周休息2天，小周休息1天，实行每日7.5小时工作制2. 假期1）按规定享有国家法定节假日；2）入职满一年后可依法享受带薪年休假；3）每月享有1天带薪病假；3. 薪酬提供具有市场竞争力的薪酬体系4. 福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励，绩效激励奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）公司定期组织多样业余活动（如生日会、聚餐、观影、户外出行等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团建活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部与外部培训机会，拥有良好的晋升发展通道。

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工作职责：1.负责新供应商的开发、引入、管理、考核、维护及持续优化。2.跟进采购订单执行进度，推动采购合同按时履行，确保订单准确性和交付及时性。3.承担成本管控职责，定期开展供应商比价、议价，并完成采购协议签署。4.配合品质部门处理来料异常，协同物控部门应对呆滞物料问题。5.组织并完成与供应商的定期对账及票据核对工作。岗位要求：1.年龄******，熟悉塑胶件、数据线材、包装材料等相关物料，具备2年以上小批量多品类采购经验。2.具备较强的沟通协调能力、供应商开拓能力及抗压能力。3.拥有良好的职业道德，责任心强，具备团队合作意识。4.熟练操作Office办公软件及ERP系统。公司待遇1.工作时间大周休息2天，小周休息1天，每日工作7.5小时2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年可享带薪年休假；3）每月享有1天带薪病假；3.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励；3）五险一金；4）提供下午茶点；5）定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅游（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制。

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岗位职责：1、接收新销售订单后通知采购部门进行物料采购，并跟进物料到货周期；2、向各加工厂下达组装生产任务，系统上线后同步下发贴片生产指令；3、与各业务端对接确认产品交付时间及程序资料的准确性；4、制定各加工厂的生产排程，并根据紧急订单情况进行动态调整；5、及时传达出货信息，并提前预告出货需求计划；6、每日汇总各加工厂库存及订单中芯片使用情况；7、每日统计生产出货数据并录入相关报表；8、跟踪不良品返修进度，确保返修流程闭环；9、每月核对各加工厂未完成订单并整理统计报表提交财务；10、每月与各加工厂完成对账工作；11、协同财务、仓库及业务部门完成相关数据报表的核对。任职要求：1、具有一年以上同行业工作经验；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力，责任心强。公司待遇1.工作时间大周休息2天，小周休息1天，每日工作7.5小时2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年可享带薪年休假；3）每月享有1天带薪病假；3.薪酬提供具有竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效奖金）4.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励，绩效激励奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）公司定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外拓展等）；6）员工旅游：每年一次国内城市集体旅游（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制

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岗位职责：1、******，大专及以上学历，电子相关专业优先；2、具备一年以上电子元器件销售经验，有汽车或工控领域销售背景者优先考虑；3、具备较强的客户开拓与市场推广能力，对电子元器件行业销售具有高度热情；4、沟通能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力；职责描述：1、落实公司销售策略，按时达成公司下达的销售任务指标；2、在指定区域内拓展并维护新客户、开发新市场，推动实现Designin与Designwin目标；3、跟进已有客户的订单执行、发货安排及应收账款回收工作；4、定期向上级反馈工作进展，提交客户拜访计划、工作报告等相关资料；5、协同市场部门推进产品线宣传推广，完成市场信息收集与分析；6、配合团队成员开展业务协作，完成公司交办的其他相关任务；7、欢迎优秀应届毕业生应聘。公司待遇1.工作时间***：实行大小周工作制，大周休两天，小周休一天，每日工作7.5小时2.假期政策1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年后享有带薪年休假；3）每月可享一天带薪病假；3.薪酬体系提供具竞争力的薪酬结构（基本工资+业绩提成）4.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励、绩效奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）公司定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）年度员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团建活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制

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岗位职责：1. 负责杰发、国民技术MCU及新上线MCU产品线的市场销售与业务推广；2. 开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，分析市场动态与客户需求，推进产品导入（Design in）；3. 制定并执行销售策略，定期走访客户，维系客户关系，达成上级布置的销售目标；4. 管理客户关系，协助客户解决应用问题，跟进投诉处理流程，提升客户满意度；5. 及时响应并处理客户突发性紧急事项；6. 关注客户发展方向，持续推荐适配的新产品方案，助力销售业绩增长；7. 跟进客户应收账款回收情况，保障回款进度；8. 完成公司下达的各项任务指标以及上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 具备大学本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑；2. 拥有1-2年电子元器件行业销售经验，销售业绩优异者优先录用；3. 熟悉消费电子、工业控制、汽车电子等应用市场，具备稳定客户资源者优先；4. 有成功推广ST、GD等ARM架构品牌产品经验者优先；5. 思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；6. 具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强；7. 责任心强，能适应较高强度的工作节奏；8. 具备团队合作精神，乐于接受挑战。公司待遇1. 工作时间双休，每日7.5小时工作制2. 假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年后享有法定带薪年休假；3）每月可享一天带薪病假；3. 薪酬提供具竞争力的薪酬结构（基本工资+销售提成）4. 福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励，绩效奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）公司定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有良好的晋升发展通道。

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岗位职责：1、根据公司产品布局，主动拓展市场渠道；2、开发并跟进新客户与新兴市场，推动项目导入与设计中标；3、完成既定销售指标，落实销售任务；4、维护客户关系，确保货款及时回笼；5、按时提交各类客户拜访记录与报告；6、协同技术支持团队处理客户技术需求，保持与客户的高效协作；7、欢迎优秀应届毕业生投递；8、公司代理产品涵盖高云、杰发、真茂佳、国民技术、瑞盟、贝岭、顺芯、龙迅炬力北方、君正、有容微、振芯、慧能泰、大普、MPS、拓尔微、江波龙、欧智通、朗明纳斯等二十余条产品线任职要求：1、******，大专及以上学历，电子相关专业优先；2、具有一年以上电子元器件销售经验，具备主动件销售背景者更优；3、具备较强的客户开拓与市场推广能力，对元器件行业有高度热情；4、沟通能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力；公司待遇1.工作时间双休，朝九晚六，每日工作7.5小时2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年可享带薪年休假；3）每月提供一天带薪病假；3.薪酬提供具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+提成）4.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖、绩效奖金；3）五险一金；4）每周下午茶供应；5）定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制

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岗位职责：1. 负责公司各类存储产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标；2. 跟进并维护重点客户项目，挖掘潜在的二次合作机会；3. 整理并上报竞争品牌动态信息，整合内部资源争取项目机会；4. 汇总新市场客户需求及行业趋势，主动开拓新兴业务增长点。岗位要求：1、年龄22-30岁，大专及以上学历；2、具备电子元器件领域销售背景，拥有出色的商务拓展能力；3、具备良好的沟通表达与谈判能力，性格亲和，做事有耐心；4、反应敏捷，责任心强，具备团队协作意识；5、有Samsung、Hynix、Micron、Nanya、Winbond、Toshiba、ESMT和Etron等Memory品牌销售经验者优先考虑；6、对销售岗位及存储芯片（DRAM、EMMC、Flash等）市场发展有热情者优先录用。公司待遇1. 工作时间双休，实行每日7.5小时工作制2. 假期1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年可享带薪年休假；3）每月享有1天带薪病假；3. 薪酬提供具竞争力的薪资结构（底薪+提成）4. 福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励，绩效激励奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制

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岗位职责：1、******，大专及以上学历，电子类相关专业优先；2、具备一年以上电子元器件销售工作经验，有汽车或工控行业背景者优先考虑；3、具备较强的客户开拓与市场拓展能力，对电子元器件领域销售工作有高度热情；4、沟通表达能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力；职责描述：1、落实公司销售战略，按时达成公司下达的各项销售任务指标；2、在指定区域内开展新客户开发与潜在市场跟进，推动实现Design in与Design win目标；3、负责现有客户的订单执行、进度跟踪、发货协调及应收账款回收；4、定期向上级反馈工作进展，提交客户拜访计划、工作报告等相关资料；5、协同市场部门推进产品线宣传推广，完成市场信息收集与分析工作；6、配合团队成员共同推进销售业务，完成上级交办的其他工作任务；7、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。公司待遇1. 工作时间***：实行大小周工作制（大周双休，小周单休），每日工作7.5小时2. 假期政策1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年后享有法定带薪年休假；3）每月可享一天带薪病假；3. 薪酬体系提供具有市场竞争力的薪资结构（基本工资+绩效提成）4. 福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励、绩效激励奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）公司定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年组织一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升发展通道

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岗位职责：1、根据公司产品布局，主动拓展市场渠道；2、开发并跟进新客户与新兴市场，推动Design in及Design win项目落地；3、达成既定销售指标，完成销售任务；4、维护客户关系，确保货款及时回笼；5、按时提交各类客户拜访记录与工作报告；6、协同技术支持团队处理客户技术需求，保持与客户的良好合作互动；7、欢迎优秀应届毕业生投递；8、公司代理产品线涵盖高云、杰发、真茂佳、国民技术、瑞盟、贝岭、顺芯、龙迅炬力北方、君正、有容微、振芯、慧能泰、大普、MPS、拓尔微、江波龙、欧智通、朗明纳斯等20余条线任职要求：1、******，大专及以上学历，电子相关专业优先；2、具有一年以上电子元器件销售工作经验，具备主动件销售背景者优先考虑；3、具备较强的客户开拓与市场推广能力，对电子元器件行业有高度认同感；4、沟通能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力；公司待遇1. 工作时间双休，朝九晚六，每日工作7.5小时2. 假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年可享带薪年休假；3）每月享有1天带薪病假；3. 薪酬提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成）4. 福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖、绩效奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）定期组织业余活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团建活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制

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岗位职责：1.深入掌握产品特性及相关技术知识，全面理解所负责产品线的业务逻辑，结合市场动态制定清晰可行的市场发展策略；2.统筹产品推广方案，管控市场价格体系，科学规划订单与库存准备，提升库存流动性与周转效率；3.负责产品线核心经营指标管理，包括库存周转率、销售规模及毛利率等；4.对接原厂与客户资源，维护合作关系并主导商务协商过程；5.与销售团队、FAE紧密协作，及时掌握区域客户需求，推动达成公司既定业绩目标；6.保持与供应商各层级人员的高效沟通，建立长期稳定的合作关系。任职要求：1.本科及以上学历，具备丰富实践经验者可适度放宽学历条件；2.具备3年以上电子半导体领域代理商或原厂相关工作经验，有项目管理经验者优先考虑；3.具备FPGA行业从业背景，熟悉Altera,Xilinx、Lattice、安路、紫光展锐、易灵思、京微雅格等品牌者优先；4.熟悉FPGA产品的市场推广模式及技术应用要求；5.具备出色的人际沟通能力，善于主动整合资源，推动跨部门协作与业务落地；6.具备较强的市场研判与开拓能力，敏锐洞察行业趋势，能适应高强度工作节奏；公司待遇1.工作时间双休，每日7.5小时工作制2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年后享有法定带薪年休假；3）每月享有一天带薪病假；3.薪酬提供具有竞争力的薪酬结构（基本工资+提成）4.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励，绩效激励奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有良好的晋升发展通道。加分项具备以下行业经验者优先：半导体/芯片

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岗位职责：1、熟练操作烙铁、风枪，完成0402/0201封装电阻电容及BGA、QFN、QFP等元器件的焊接作业，具备3年以上实操经验；2、能熟练操作计算机，运用办公软件编制试产指导文档、整理调试资料；可使用OrCAD/PADS查看电路原理图与PCB布局文件；3、负责样机装配、故障维修及问题原因分析；4、理解电路原理图，掌握示波器、万用表等常用测试仪器的使用；5、思路清晰，具备较强的逻辑判断与问题解决能力；6、有拓展坞、Type-C类产品开发或生产经验者优先考虑。公司待遇1.工作时间实行单双轮休制，大周休息2天，小周休息1天，每日工作7.5小时2.假期政策1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年后享有带薪年休假；3）每月可享一天带薪病假；3.福利待遇1）发放年终奖金；2）设立全勤奖励机制；3）缴纳五险一金；4）每周提供下午茶点；5）定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外团建等）；6）年度员工旅游：每年安排一次集体旅游，传统节日（如端午、中秋）发放节日礼品；7）提供内部与外部培训机会，拥有完善的晋升发展通道

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涂女士

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岗位职责1. 负责DRAM、NAND FLASH封装基板及产品PCB设计、布局布线、阻抗控制与高速信号仿真。2. 依据三星、镁光、海力士、南亚、长鑫等原厂晶圆PAD定义，完成匹配性Layout设计与验证。3. 负责eMMC、UFS、eMCP、uMCP等存储产品基板设计，满足高速、电气、可靠性及量产要求。4. 基于SMI、恒宇等主控平台完成存储方案PCB设计、原理图对接、叠层设计与SI/PI优化。5. 输出Gerber、钻孔、坐标等生产文件，对接PCB厂，跟进打样、调试与问题整改。6. 制定存储类PCB设计规范，完成设计文档整理、归档与技术沉淀。任职资格要求1. 电子、自动化、机电等相关专业，有存储产品/基板PCB Layout实际工作经验。2. 精通DRAM、NAND FLASH 基板设计，熟悉高速走线、等长、阻抗、叠层及DFM要求。3. 熟悉三星、镁光、海力士、南亚、长鑫等原厂晶圆PAD定义与设计规范。4. 熟悉eMMC、UFS基板设计规范，具备相关产品量产设计经验。5. 有SMI、恒宇等存储主控方案设计经验，能独立完成全流程PCB设计。6. 熟练使用Cadence Allegro/PADS等设计工具，具备高速电路设计与问题解决能力。7. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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郭女士

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岗位职责：1、配合PMManager开展产品市场相关工作；2、办理原厂价格申请，处理订单及样品进度跟进，并完成对应报表输出；3、负责产品线的价格协商、Forecast提报、订单执行、交期管控及库存协调；4、对接产品线重点目标客户，推动大客户资源协同与关系维护；5、协助销售团队进行客户拜访及相关事务处理，与原厂保持产品、市场及销售进展的沟通与反馈，及时掌握渠道变化情况。任职资格：1、大专及以上学历，电子信息类专业优先；2、具备2年以上电子元器件PMA相关工作经验；3、有电源DCDC领域从业背景或代理商同岗经历者优先；4、逻辑清晰，工作积极主动，具备较强的资源整合意识、市场敏锐度，以及良好的沟通、组织协调能力和抗压性；5、有PME岗位经验者优先考虑。公司待遇1.工作时间双休，朝九晚六2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年可享带薪年休假；3）每月提供一天带薪病假；3.福利待遇1）年度绩效奖金；2）五险一金；3）每周下午茶点供应；4）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；5）定期组织团建活动（如登山、徒步、拓展训练等）；6）节日期间发放节日慰问礼品；7）提供内部及外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制。加分项具备以下行业背景者优先：半导体/芯片

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涂女士

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岗位职责：1、配合PM Manager开展产品市场相关工作；2、处理原厂价格申请、订单执行、样品跟进，并完成对应报表输出；3、负责产品线的价格协商、Forecast提报、订单执行、交期管控及库存管理；4、对接产品线重点目标客户，协调推进大客户关系维护；5、支持销售团队客户拜访及相关事务，与原厂保持产品、市场及销售进展的沟通与反馈，持续掌握渠道变化情况。任职资格：1、大专及以上学历，电子信息类相关专业优先；2、具备2年以上电子元器件PMA岗位工作经验；3、有电源DCDC领域经验或代理商同岗经历者优先；4、逻辑清晰，工作积极主动，具备较强的资源获取能力、市场敏锐度，以及良好的沟通、协调、组织与抗压能力；5、有PME从业背景者优先考虑。公司待遇1.工作时间双休2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年后享有带薪年休假；3）每月享有一天带薪病假；3.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制。加分项具备以下行业经验者优先：半导体/芯片

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涂女士

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岗位职责：1.深入掌握产品特性及相关技术知识，全面理解所负责的产品线，并结合市场动态制定清晰可行的市场发展策略；2.统筹产品推广方案，管控市场价格体系，科学安排下单与备货节奏，提升库存周转效率；3.负责产品线的库存周转率、销售目标及毛利水平的整体管理与优化；4.协调原厂与客户之间的资源对接，维护合作关系并主导商务谈判工作；5.与销售团队、FAE紧密协作，及时掌握各地客户需求，推动达成公司业绩目标；6.保持与供应商各层级人员的高效沟通，建立长期稳定的合作关系。任职要求：1.本科及以上学历，若工作经验特别丰富者可酌情放宽学历条件；2.具备3年以上电子半导体行业代理商或原厂相关工作经验，有项目管理经验者优先考虑；3.具有FPGA领域从业背景，熟悉Altera、Xilinx、Lattice、安路、紫光展锐、易灵思、京微雅格等品牌者优先；4.熟悉FPGA产品的市场推广模式及技术应用要求；5.具备出色的沟通能力，善于主动整合资源，推动跨部门业务落地；6.拥有较强的市场分析与开拓能力，具备敏锐的市场洞察力，能适应高强度工作节奏；公司待遇1.工作时间双休，实行每日7.5小时工作制2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年后享有法定带薪年休假；3）每月提供一天带薪病假；3.薪酬提供具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效提成）4.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励、绩效奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）公司定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外拓展等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日慰问礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制。加分项具备以下行业经验者优先：半导体/芯片

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涂女士

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岗位职责：1. 深入掌握产品特性及相关技术知识，全面理解所负责产品线的市场定位，并结合市场动态制定清晰可行的市场发展策略；2. 负责产品的整合营销与价格管理，科学规划订单与备货节奏，提升库存流动性与周转效率；3. 监控并优化产品线的库存周转率、销售规模及毛利率表现；4. 对接原厂资源与客户关系，主导商务沟通与合作谈判，维护稳定合作关系；5. 与销售团队、FAE紧密协作，及时掌握各地客户需求动态，推动完成公司既定业绩目标；6. 定期与供应商各级人员保持有效沟通，建立并维持良好的协同互动关系。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上电子半导体行业代理商或原厂工作经验，具有产品经理相关经验者优先；2. 具有wifi、BT/ble、zigbee或4G/5G蜂窝通信领域背景，熟悉MTK/瑞昱、乐鑫/BK、AIC/高拓等WiFi方案，以及海思/展锐/ASR等蜂窝品牌者更佳；3. 熟悉无线连接类产品的市场推广模式和技术应用要求；4. 具备出色的沟通协调能力，能主动开拓并整合资源，尤其擅长争取上游客户支持，推动项目落地；5. 具备较强的市场研判与拓展能力，拥有敏锐的市场洞察力，能够适应高强度工作环境；公司待遇1. 工作时间双休，每日工作7.5小时2. 假期1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年后享有法定带薪年休假；3）每月提供一天带薪病假；3. 薪酬提供具竞争力的薪酬结构（底薪+提成）4. 福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖、绩效奖金；3）五险一金；4）每周下午茶点供应；5）公司定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅游（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日福利礼品；9）提供内部及外部培训机会，具备完善的内部晋升机制。加分项具备以下行业经验者优先：半导体/芯片·智能硬件/消费电子

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岗位职责：1、熟练操作烙铁和风枪，可焊接0402/0201封装电阻电容、BGA、QFN、QFP等元器件，具备3年以上实际焊接经验；2、能熟练操作计算机，运用办公软件编制试产指导文档、整理调试资料；能使用OrCAD/PADS查看电路原理图与PCB设计文件；3、负责样机的制作、故障维修及异常问题分析；4、理解电路原理图，会操作示波器、万用表等常用测试仪器；5、具备灵活的思维方式和较强的逻辑判断能力；6、有拓展坞、Type-C类产品开发经验者优先考虑。公司待遇1. 工作时间大周休息2天，小周休息1天，实行每日7.5小时工作制；2. 假期政策1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年后享有带薪年休假；3）每月享有一天带薪病假；3. 福利待遇1）发放年终奖金；2）设立全勤奖励；3）缴纳五险一金；4）每周提供下午茶点；5）公司定期组织各类业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外拓展等）；6）员工旅游：每年安排一次集体旅游，传统节日（如端午节、中秋节）为每位员工发放节日礼品；7）提供内部与外部培训机会，拥有完善的晋升机制。

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岗位职责：1、配合PMManager开展产品市场相关工作；2、处理原厂价格申请、订单执行、样品跟进，并完成对应报表输出；3、参与产品线的价格协商，负责Forecast、订单、交期及库存的统筹管理；4、对接产品线重点客户，推动大客户关系维护与协作；5、支持销售团队客户拜访及相关事务，与原厂保持产品、市场及销售进展的沟通反馈，及时掌握渠道变化情况。任职资格：1、大专及以上学历，电子信息类专业优先；2、具备2年以上电子元器件PMA岗位工作经验；3、有电源DCDC领域经验或代理商同类职位经历者优先；4、逻辑清晰，工作积极主动，具备较强的资源获取能力、市场敏锐度以及良好的沟通、协调、组织和抗压能力；5、有PME相关从业背景者优先考虑。公司待遇1.工作时间双休，朝九晚六2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年可享带薪年休假；3）每月提供一天带薪病假；3.福利待遇1）年终奖金；2）五险一金；3）每周下午茶；4）员工旅游：每年一次国内城市旅游（约5天）；5）不定期组织团建活动（如登山、徒步、拓展等）；6）节日期间发放节日礼品；7）提供内部及外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制。加分项具备半导体/芯片行业经验者优先

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岗位职责：1.深入掌握产品特性及相关技术知识，全面理解所负责产品线的市场定位，并根据市场动态制定清晰可行的市场发展策略；2.负责产品的整合推广与市场价格管理，科学安排下单与备货节奏，提升库存周转效率；3.负责监控产品线的库存周转率、销售业绩及毛利率，确保经营目标达成；4.协调原厂与客户之间的资源对接，维护合作关系并主导商务谈判工作；5.与销售团队、现场应用工程师紧密协作，及时掌握各地客户需求，推动完成公司整体业绩目标；6.定期与供应商各层级人员保持有效沟通，建立稳定良好的合作互动机制。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上电子半导体行业代理或原厂工作经验，具有项目管理经验者优先；2.具有WiFi、BT/BluetoothLowEnergy、Zigbee或4G/5G蜂窝通信领域相关背景，熟悉MTK/瑞昱、乐鑫/BK、AIC/高拓等WiFi方案，以及海思/展锐/ASR等蜂窝品牌者优先考虑；3.熟悉无线连接类产品的市场推广模式和技术应用要求；4.具备出色的沟通协调能力，能主动开拓并整合资源，尤其擅长争取上游客户支持，推动业务落地；5.具备较强的市场分析、客户开发能力和敏锐的市场洞察力，能够在高压环境下高效开展工作；公司待遇1.工作时间双休，每日工作7.5小时2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年后享有法定带薪年休假；3）每月提供一天带薪病假；3.薪酬提供具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+提成）4.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励，绩效奖金；3）五险一金；4）每周提供下午茶点；5）定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外拓展等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日礼品；9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制。加分项具备以下行业经验者优先：半导体/芯片·智能硬件/消费电子

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岗位职责：1、配合PMManager开展产品市场相关工作；2、处理原厂价格申请、订单执行、样品跟进，并完成指定报表；3、参与产品线的价格协商，负责Forecast、订单、交期及库存的统筹管理；4、跟踪产品线重点客户进展，协调资源推进大客户合作；5、支持销售团队客户拜访及相关事务，与原厂保持产品、市场及销售信息的沟通反馈，及时掌握渠道变化动态。任职资格：1、大专及以上学历，电子信息类专业优先；2、具备2年以上电子元器件PMA岗位工作经验；3、有电源DCDC领域从业背景或代理商相同职位经验者优先；4、逻辑清晰，工作积极主动，具备较强的资源获取能力、市场敏感度以及良好的沟通、协调、组织和抗压能力；5、具有PME相关经验者优先考虑。公司待遇1.工作时间双休2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）工作满一年可享带薪年休假；3）每月提供一天带薪病假；3.福利待遇1）年终奖金；2）全勤奖励；3）五险一金；4）每周提供下午茶；5）定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）；6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；8）节日期间发放节日福利礼品；9）提供内部与外部培训机会，拥有完善的晋升机制。加分项具备以下行业经验：半导体/芯片

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涂女士

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岗位职责：1、年龄23-30岁，大专及以上学历，电子类相关专业优先；2、具备一年以上电子元器件销售工作经验；3、具备较强的客户开拓与市场推广能力，对从事电子元器件销售工作有高度信心；4、沟通表达能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力；任职要求：1、落实公司销售策略，按时达成既定的销售业绩目标；2、在指定区域内开发并维护新客户与新市场资源，推动实现Design in与Design win目标；3、跟进已有客户的订单执行、发货安排及应收账款回收工作；4、定期向上级反馈工作进展，提交客户拜访计划、工作报告等相关资料；5、协同市场部门推进产品线宣传推广，参与市场信息收集与分析；6、配合团队成员完成协作任务，积极承担公司交办的其他相关工作。公司待遇1. 工作时间双休，每日工作7.5小时2. 假期1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年后享有法定带薪年休假；3）每月可享一天带薪病假；3. 薪酬提供具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效提成）4. 福利待遇1）缴纳五险一金；2）定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）；3）员工旅游：每年一次国内城市旅游（约5天）；4）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；5）节日期间发放节日慰问礼品；6）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升发展通道。

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涂女士

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岗位职责：1、年龄23-30岁，大专及以上学历，电子类相关专业优先；2、具备一年以上电子元器件销售工作经验，有汽车或工控行业背景者更优；3、具备较强的客户开拓与市场推广能力，对电子元器件领域销售工作有高度热情；4、沟通表达能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力；任职要求：1、落实公司销售战略，按时达成公司下达的销售任务指标；2、在指定区域内开发并维护新客户与新市场，推动实现Designin与Designwin目标；3、跟进已有客户的订单执行、发货安排及应收账款回收；4、定期向上级反馈工作进展，提交客户拜访计划、工作报告等相关资料；5、协同市场部门推进产品线宣传推广，参与市场信息收集与分析；6、配合团队成员完成销售协作任务，执行公司交办的其他相关工作。公司待遇1.工作时间双休，每日7.5小时工作制2.假期1）按国家规定享受法定节假日；2）入职满一年后可享带薪年休假；3）每月享有1天带薪病假；3.薪酬提供具有市场竞争力的薪资结构（底薪+提成）4.福利待遇1）缴纳五险一金；2）定期组织员工文娱活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）；3）年度旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）；4）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）；5）节日期间发放节日慰问礼品；6）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升发展通道。

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