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一、工作内容：1.负责学校宣传推广所需的线上及线下广告素材设计；2.协同教学部门完成选题相关的创意构思与视觉设计任务；3.承担教学类VI系统、宣传画册、折页、海报展板、户外广告、标识标牌等物料的视觉设计工作；二、任职要求：1.大专及以上学历；2.熟悉教育培训行业在广告投放、图文制作、展会展示等项目中的设计与制作流程；3.具备三年以上平面设计岗位工作经验或相关专业背景；4.拥有较好的艺术鉴赏能力与审美素养；5.熟练掌握CDR、AI、PS等设计软件，具备良好的视觉表达能力，熟悉海报、折页、文化墙等物料的版式设计，并有实际操作经验；

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董女士

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岗位职责:1.为学生提供专业的绘画辅导与艺术鉴赏指导2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案3.参与课程资料的筹备及课后学生作品的点评与反馈任职要求：1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于调动学生学习积极性2.拥有团队协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升3.热爱教育事业，具备持续学习与探索新型教学方式的意愿4.有素描、速写、色彩等课程教学经验者优先考虑

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董女士

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招聘启事！！！烤肉师傅，6000到7000加四天休假烧烤中工，工资4500到5500加四天休假炒菜师傅大炒，工资6000到7000加四天休假二炒师傅，工资4500到5500加四天休假烤肉学徒，工资4000到4500+四天休假炒菜学徒，工资4000+四天休假传菜员，工资A级4600B级4300C级4000+四天休假前厅收银员，工资待遇4200+4天+提成前厅服务员A级4600左右B级4300左右C级4000+4天休假，+提成可拿6000以上洗碗阿姨3700若干名+4天假公卫阿姨3500若干名+4天休假职位要求:1.身体健康、责任心强、服从管理、男女不限、50岁以下;2.健康证公司统一组织新员工办理。薪资待遇:1.管吃管住，每月定期团建聚餐;2.每月3-5号发工资;3.每年定期上涨工资。联系电话微信同步

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贾先生

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岗位内容:1.协助总裁拟定企业战略方向与发展规划，落实并推动重点项目实施；2.推动公司重大事项的决策落地，并依据实际运营情况及时进行策略调整与优化；3.统筹跨部门协作管理，提升组织运作效率，助力业务持续增长；4.参与公司内外部重要商务谈判及合作事宜。任职要求:1.具备工程类相关领域背景及多年总经理或CEO实战经验，能全面掌控企业战略布局与发展方向；2.拥有出色的分析判断与决策能力，可快速准确识别问题并提出解决方案；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于领导并整合多部门协同工作；4.精通商务谈判技巧，具备丰富的合作伙伴关系管理经验。5.具体薪资面议。加分项有以下行业经验：土木工程·机电工程·装修装饰

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支先生

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岗位内容:1.协助总裁拟定企业战略规划及发展蓝图，主导项目的落地实施与进程推进；2.推动公司核心决策的执行，并依据实际运营情况及时进行策略调整与优化；3.统筹跨部门协作管理，提升整体运营效率，助力业务持续增长；4.参与公司内外部重要商务谈判及战略合作事宜。任职要求:1.拥有工程类相关行业背景及多年总经理或CEO履职经验，具备全局性战略视野与业务把控能力；2.具备出色的分析研判与决策水平，能快速准确识别问题并提出解决方案；3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于领导并整合跨部门资源；4.精通商业谈判技巧，擅长维护和拓展各类合作伙伴关系。加分项具备以下领域从业经验者优先：土木工程·机电工程·房屋建筑工程

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支先生

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标2. 负责团队日常管理与业务指导，提升销售团队专业能力与执行力3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额5. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年/5-10年/10年以上）2. 学历要求不限（可根据实际填写：中专/技校/高中/大专/本科/硕士/博士）3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察与商务谈判能力4. 具备团队管理经验者优先，有成功带队达成业绩目标案例更佳5. 工作地点为（请填写具体城市或区域），能适应短期出差

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徐女士

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工作内容：根据图纸和台账填写、整理、归档公路、桥梁、隧道等相关资料，确保资料的准确性和完整性，以满足项目管理的需求职位要求：熟练掌握各类办公软件、责任心强，沟通协调能力强，有团队合作意识、服从公司安排。2年以上公路项目资料员工作经验，陕西省内参与项目内业资料移交者优先。满足项目出差要求，常驻项目出勤需满25天，在项目根据甲方上班时间；若公司上班按公司上班时间。

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郝女士

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你好！我们正在招聘一位热爱教育、具备良好沟通能力的课程顾问，携手共同助力学生成长！你的主要职责是为学生提供专业的课程咨询，规划学习路径，并与教师团队密切配合，推动学生学习进程。如果你符合以下要求，欢迎加入我们！大专及以上学历；有教育领域相关经验者优先，非硬性要求；具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流；热爱教育行业，富有责任感和团队协作意识。期待与你同行，一起为学生的成长与发展贡献力量！

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吴先生

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负责客房及公共区域的清洁与整理按标准更换布草、补充客用品检查设施设备，发现问题及时上报收集处理客人需求，提供优质服务正确使用清洁设备和化学品完成上级交办的其他任务

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雷女士

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工作内容1. 结合校区运营目标，制定并执行工作计划，参与校区招生及日常运营事务；2. 按照运营方案推进机器人课程的宣传推广，开发新客户资源并落实相关任务安排；3. 定期整理和统计工作数据，按时提交汇报，持续更新与维护客户档案信息；4. 负责客户咨询、报名流程的现场沟通对接，开展客户关系维护及后续跟进；5. 主动参与各类培训、考核、课程实施及相关项目活动；6. 完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生或实习生加入（支持三方协议及网签）；2. 普通话流利，思路清晰，具备良好的表达与沟通能力；3. 具备较强的承压能力，态度积极，性格乐观向上；4. 热爱教育行业，喜爱儿童群体，富有责任心，有相关经验者优先考虑。

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吴先生

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岗位职责:1. 负责在商场及其周边区域开展产品的推广与销售工作2. 向顾客讲解产品优势，回应咨询并引导完成购买流程3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及销售意识2. 能够自主开展工作，同时具备较强的团队协作能力3. 熟悉教育培训类产品，学习能力强，可迅速掌握产品信息4. 有K12教培行业工作经验者优先录用公司福利待遇：工作时间：每周一、二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，无需加班，法定节假日按国家规定安排调休或休假。基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（随年限递增）。发展激励：提供定期专业培训、明确的晋升路径（顾问→主管→经理）。额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。

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盛女士

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岗位职责：1.课程咨询与客户拓展通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极挖掘潜在客户资源，推动销售目标达成。2.客户需求分析与学习规划精准把握客户的学习需求与核心问题，量身定制个性化学习计划，有效促进签约转化。全程跟进客户体验，妥善处理异议，提高成交率与服务满意度。3.客户关系管理定期回访已报名客户，关注学习进展，推动扩科报名、续费及口碑推荐。持续建立客户信任，增强客户粘性，维护企业良好声誉。4.数据记录与团队协同完整准确登记客户信息、跟进情况及成交数据，按时提交数据分析报告。与教学、运营团队紧密配合，优化服务流程，提升整体运营效率。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。2.工作经验与能力：具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售经历者优先。具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信赖。熟练使用线上办公工具（如CRM系统、企业微信等），具备基础的数据整理与分析能力。3.个人素质：热爱教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。目标感强，抗压能力佳，适应高效快节奏的工作模式。责任心强，具备团队合作精神，能够独立应对并解决客户问题。公司福利待遇：工作时间：每周一至周二休息，法定节假日按国家规定安排调休。基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄工资（逐年增长）。发展激励：定期组织专业培训，提供清晰晋升路径（顾问→主管→经理）。额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。加入我们，你将获得：-与专业教育团队共同成长的机会，不断提升个人综合能力。-在高速发展的在线教育行业中，实现职业发展与收入增长的双重突破。

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盛女士

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1、形象好，乐观开朗。喜欢小朋友，热爱教育事业。2、办公软件操作熟练，物资清点细致。3、沟通能力强，和小朋友良好相处，和家长热情沟通。

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吴先生

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岗位职责：1.课程咨询与客户开发通过电话、微信、在线平台等途径，为学生及家长提供专业的课程解答。积极开拓潜在客户资源，推动销售目标的达成。2.客户需求分析与方案制定精准把握客户的学习诉求与实际困难，量身定制个性化学习计划，促进签约落地。全程跟进客户进展，妥善处理异议问题，提高转化效率与服务满意度。3.客户关系维护定期对已签约客户进行回访，了解学习成果，推动扩科报名、续费及推荐新客户。持续建立客户信赖感，增强客户粘性，助力品牌美誉度提升。4.数据管理与协作完整记录客户资料、沟通进度及成交情况，按时提交数据分析报告。与教学部门、运营团队紧密配合，协同优化客户服务体验流程。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。2.工作经验与技能：具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售背景者优先。拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信任。熟练使用线上办公工具（如CRM系统、企业微信、钉钉等），具备基本的数据整理能力。3.个人特质：热爱教育事业，关注K12教育政策变化及市场发展趋势。目标感强，抗压能力佳，适应高效快节奏的工作模式。富有责任心，具备良好的团队合作精神，能够独立应对和解决客户问题。优先考虑条件：-持有教师资格证、心理咨询师证或相关销售资质证书者。-具备在线教育平台运作经验或具备成功销售案例者。-熟悉直播课、录播课等多种线上教学形式的特点与优势。公司福利待遇：工作时间：周一周二双休，法定节假日依照国家规定执行或调休安排。基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。发展激励：定期开展专业培训，提供清晰晋升路径（顾问→主管→经理）。额外福利：节日礼品、团建活动、年度体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。薪酬结构：浮动底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶。加入我们，你将获得：-与专业教育团队共同成长的机会，持续精进自身专业素养。-在蓬勃发展的在线教育赛道中，实现职业发展与收入增长的双重突破。上班地点：西安市雁塔区长延堡街道朱雀大街南段12号西安M3碧乐城

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盛女士

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岗位职责：1.课程咨询与客户拓展通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极挖掘潜在客户资源，推动销售目标的达成。2.客户需求诊断与学习规划精准把握客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化的学习解决方案，促进合同签订。全程跟进服务流程，妥善处理客户疑虑，提高签约转化率与服务满意度。3.客户关系管理定期回访已签约客户，关注学习进展，推动扩科报名、续费及口碑推荐。持续增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系，提升品牌美誉度。4.数据记录与团队协同完整准确地登记客户信息、沟通进展及成交情况，按时提交数据汇总与分析材料。与教学端、运营端紧密配合，共同优化客户服务体验与流程效率。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。2.工作经验与能力：具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售背景者优先。拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够快速赢得客户信任。熟练使用办公软件（如CRM系统、企业微信等），具备基本的数据整理与分析能力。3.个人素质：热爱教育事业，熟悉K12教育政策及市场发展趋势。结果导向，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。责任心强，具备团队协作精神，能独立应对并解决客户问题。公司福利待遇：工作时间：周一二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，法定节假日按国家规定安排调休或休假。基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（逐年增加）。发展激励：定期组织专业培训，提供清晰的职业晋升路径（顾问→主管→经理）。额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。加入我们，你将获得：-与专业教育团队共事的机会，持续提升综合职业素养。-在高速发展的在线教育行业中，实现个人成长与收入增长的双重突破。

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市场专员岗位职责：1、通过多样化形式与活动开展品牌推广，提升公司知名度与行业影响力。2、独立策划并落地执行招生类市场活动（如地推、讲座、体验课等），有效吸引潜在用户群体。3、负责接待学生及家长咨询，提供个性化课程规划建议，推动报名成交。4、维护潜在客户关系，汇总竞品动态信息，收集反馈家长需求，助力招生策略优化。招聘要求：1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学相关专业优先考虑）。2、具备1年以上教育培训行业市场招生工作经验，熟悉西安本地教育环境者优先。3、具备良好沟通能力，富有亲和力与说服力，能够快速赢得客户信赖。4、结果导向意识强，抗压性好，能适应阶段性高强度工作节奏（如招生高峰期）。5、拥有本地教育资源资源（如学校、社区合作渠道）或具备自媒体运营经验者优先。福利待遇：1.综合薪资：无责底薪4000+全勤奖+工龄奖+到访提成+新签提成+其他福利。2.带薪年假，节日福利，不定期团建，五险一金3.工作时间：周一二休，周内12：30-21：00，周末10：30-21：004.薪资待遇：底薪+业绩提成+额外奖励5.完成任务目标可提前转正

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岗位职责：1、通过线上线下多元化活动形式，开展品牌推广，提升企业知名度与影响力。2、组织实施各类招生市场活动（如地推、展台宣传、公开课、讲座等），挖掘潜在客户资源。3、接待学生及家长来访咨询，提供个性化课程规划建议，推动报名成交。4、维护潜在客户关系，搜集竞品动态与市场需求反馈，配合完善招生策略。招聘要求：1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学相关专业优先考虑）。2、具备1年以上教育培训行业市场招生工作经验，熟悉西安本地教育环境者优先。3、表达能力强，富有亲和力与说服力，能够快速赢得客户信赖。4、结果导向，心理素质好，能适应阶段性高强度工作节奏（如招生高峰期）。5、拥有本地教育资源（如学校、社区合作资源）或具备自媒体运营经验者优先。福利待遇：1.综合薪资：基本工资+全勤奖+工龄奖+到访提成+签约提成+其他福利。2.带薪年假，节日福利，不定期团建，五险一金3.工作时间：周一二双休，周三到周五12：30-21：00，周六日10：00-21：004.薪资待遇：底薪4000+业绩提成+额外奖励5.完成任务目标可提前转正

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岗位职责：1. 通过电话、微信、在线平台等多样化方式，为学生及家长提供课程咨询，积极发掘潜在客户的学习需求，实现销售转化目标。2. 深入了解客户的学习情况与核心痛点，量身定制个性化学习计划，推动签约落地。全程跟进客户动态，妥善处理异议，提高转化效率与服务满意度。3. 定期对接已签约客户，持续追踪学习进展，促进扩科报名、续费及推荐新客户。长期维护客户关系，增强信任感，助力品牌口碑建设。4. 精准记录客户资料、沟通进度及成交数据，按时提交数据分析报告。与教学、运营团队紧密配合，持续优化客户服务流程与体验。任职要求：1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。2. 具备1-2年教育领域销售或课程顾问工作经验，有K12课程推广经验者优先。拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，能够快速赢得客户信赖。熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。3. 热衷于教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。结果导向强，抗压能力佳，能适应高效快节奏的工作模式。富有责任心，具备团队协作精神，可独立应对并解决客户问题。公司福利待遇：工作时间：周一二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:00-21:00，法定节假日按国家规定执行或调休安排。基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。发展激励：定期专业培训、明确晋升路径（顾问→主管→经理）。额外福利：节日礼品、团建活动、年度体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，上不封顶无责底薪4000+有责绩效1500（根据业绩达成区间对应发放）+业绩提成（3%-7%）

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岗位职责：1. 通过电话、微信、在线平台等方式，为学生及家长提供课程咨询。积极发掘潜在客户的需求，推动销售转化目标的达成。2. 全面了解客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化学习计划，协助完成签约流程。全程跟进客户动态，妥善处理各类异议，提高转化效率与服务满意度。3. 定期联系已签约客户，关注学习进展，促进扩科、续费及推荐新客户。持续深化客户关系，增强品牌信赖度。4. 精准记录客户资料、沟通进度及成交情况，按时提交数据分析报告。与教学、运营团队紧密配合，持续优化服务流程与体验。任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。2. 工作经验与技能：1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，具备K12领域销售经历者更优。拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够快速赢得客户信任。熟练使用办公系统（如CRM、企业微信、钉钉等），具备基础的数据整理与分析能力。3. 个人特质：热衷于教育事业，熟悉K12教育政策及市场发展趋势。结果导向，抗压性强，能适应高效工作节奏。具备责任心和团队合作精神，可独立应对并解决客户问题。公司福利待遇：工作时间：每周一、二休息，周三至五 12:30-21:00，周六日 10:00-21:00，法定节假日按国家规定执行或调休安排。基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年增加）。发展激励：定期开展专业培训，提供明确晋升路径（顾问→主管→经理）。额外福利：节日礼品、团建活动、年度体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。薪酬结构：1. 无责底薪 3-4万（依据面试表现确定等级）+1500 绩效（按业绩完成区间发放）。2. 业绩提成（含新签与续费），比例为3%-7%。加入我们，你将获得：- 与专业教育团队协作的机会，不断提升自身专业素养。- 在快速发展的教育赛道中，实现职业成长与收入提升的双重收获。

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岗位职责:1. 组织并执行线下市场推广活动2. 带领团队完成地推任务，确保现场运作有序3. 跟踪市场变化，策划并优化推广方案任职要求：1. 具备较强的统筹协调与团队管理能力2. 能够调动团队积极性，推动目标实现3. 具备优秀的沟通表达能力和敏锐的市场洞察力

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岗位职责：1.通过电话、微信、在线平台等多元化方式，为学生及家长提供课程咨询，积极发掘潜在客户的需求，推动销售目标的达成。2.深入了解客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化学习计划，协助完成签约流程。全程跟进客户动态，妥善处理异议，提高转化效率与服务满意度。3.定期对接已签约客户，关注学习进展，促进扩科、续费及推荐新客户。长期维护客户关系，增强信任感，提升品牌美誉度。4.准确登记客户资料、跟进记录及成交数据，按时提交数据分析报告。协同教学与运营团队紧密配合，持续优化服务流程与体验。任职要求：1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。2.具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售经历者更佳。具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信赖。熟练使用线上办公软件，具备基础的数据整理能力。3.热衷于教育事业，对K12教育政策和市场趋势有一定认知。结果导向，抗压性强，适应高效工作节奏。责任心强，具备团队合作精神，能够独立应对并解决客户问题。优先考虑条件：-持有教师资格证、心理咨询师证或相关销售资质认证者。-具备在线教育平台运营经验或拥有成功销售案例者。-了解直播课、录播课等各类线上教学形式的特点与优势。公司福利待遇：工作时间：周一二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:00-21:00，法定节假日按国家规定执行或调休安排。基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。发展激励：定期组织专业培训，提供清晰晋升路径（顾问→主管→经理）。额外福利：节日礼品、团建活动、年度体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶无责底薪3500+有责底薪1500（根据业绩达成区间发放）+业绩提成（3%-7%）加入我们，你将获得：-与高素质教育团队协作的机会，持续提升个人专业素养。-在蓬勃发展的在线教育赛道中，实现职业成长与收入增长的双重突破。

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岗位职责：1.课程咨询与客户开发通过电话、微信、在线平台等方式，为学生及家长提供专业的课程解答。积极开拓潜在客户资源，推动销售目标达成。2.客户需求分析与方案制定精准把握客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化学习计划，助力签约落地。全程跟进服务流程，妥善处理客户疑虑，提高转化效率与满意度。3.客户关系维护定期回访已签约客户，关注学习进展，促进扩科、续费及推荐新客户。持续构建客户信任，增强客户粘性，提升品牌美誉度。4.数据管理与协作完整记录客户信息、沟通进展及成交情况，按时提交数据汇总与分析报告。与教学、运营团队紧密配合，协同优化服务链条与客户体验。任职要求：1.学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。2.工作经验与技能：具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售经历者优先。拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信赖。熟练使用办公系统（如CRM系统、企业微信、钉钉等），具备基本的数据整理能力。3.个人特质热爱教育事业，关注K12教育政策与市场发展趋势。结果导向，抗压性强，适应高效工作节奏。责任心强，具备团队合作精神，能够独立应对并解决客户问题。优先考虑条件：-持有教师资格证、心理咨询师证或相关销售资质认证者。-有教育平台运营背景或成功销售案例者。-了解直播课、录播课等多样化教学形式的特点与优势。公司福利待遇：工作时间：周一二双休，法定节假日按国家规定执行或调休安排。基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。发展激励：定期专业培训、明确晋升路径（顾问→主管→经理）。额外福利：节日礼品、团建活动、年度体检、弹性办公（部分岗位适用）。薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶。加入我们，你将获得：-与专业教育团队共同成长的机会，不断提升综合能力。-在快速发展的教育赛道中，实现职业发展与收入增长的双重收获。

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岗位福利:1、承担3-12岁学生机器人课程的授课任务（课程体系丰富，教学灵活度高）；2、完成课前备课、课堂讲授及课后反馈，配合参与教学考核与质量评估；3、积极参与教学研讨和经验分享等教研交流活动；4、组织并指导学生参与国内外青少年科技竞赛；5、定期开展学员跟进工作，主动与家长沟通学习进展；6、协助参与招生相关支持工作。

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岗位职责：1. 深入调研周边学校、社区、机构等核心客户实际需求，为公司输出有效的市场信息与客户建议；2. 在产品预售阶段，开展市场数据采集与分析工作，支撑服务与产品的优化升级；3. 与相关行业伙伴建立并维护良好的协作与沟通机制；4. 协同参与市场策略及方案的规划，助力团队达成销售任务。任职要求：1. 热衷于教育领域市场发展，拥有良好的表达能力与团队协作意识；2. 工作积极主动，能承受一定工作压力，并按时完成既定业绩指标；3. 具备扎实的市场洞察力与数据分析意识，能够及时捕捉市场变化趋势。薪资福利：1. 提供五险一金2. 周内休假3. 全勤奖4. 工龄奖5. 法定节假日

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