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【岗位职责】负责周末时段药店产品销售与顾客服务工作执行药品盘点与库存管理，确保账实相符维护店面整洁与商品陈列，优化购物环境【任职要求】具备基础医药知识或零售经验者优先细心负责，能严格遵守门店管理规定良好的沟通能力与服务意识周末时间稳定，能长期兼职者更佳【薪资福利】时薪10-20元工资当日结算，不拖欠提供产品知识培训【工作地点】惠州市惠阳区同晖医疗器械店

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温先生

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兼职电商运营，拍照，上架（淘宝，啊里巴巴，小红书）时间:上午9-12点，下午2-6点要求：懂以上平台的操作，耐心工资面议，中午可包一餐，不包住，月休四天

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李先生

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兼职电商运营（淘宝，啊里巴巴，小红书）上班时间：9点到12点，下午2点到6点中午可包一餐，不包住要求：耐心，懂以上平台的工资：面谈，月休4天地址：惠阳区淡水星河丹堤1楼商铺工作室

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李先生

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急招5人！日结300-480元，主要配送超市生鲜、水果。公司提供电动车、提供吃住，接受无经验人员。工作简单：会骑车、能看导航即可，当天即可安排。

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农先生

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惠州市惠阳区大亚湾万达附近，我是个体私人老板，招空调安装，空调维修，冰箱，洗衣机，空调，热水器，燃气灶，家电维修，学维修空调，有一点基础学徒工，一个月3500想学技术的，出去干活有饭贴，不想打工的，去学校学还要学费，我这里可以学一技之长，学成可轻松过万。

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先生

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惠州市惠阳区大亚湾万达附近，招空调安装，空调维修，冰箱，洗衣机，空调，热水器，燃气灶，主板维修，家电维修，招能吃苦耐劳，有兴趣，热爱家电行业的学徒工，第一个月，3500.包吃住，上手能出师，逐步往上加，招不想打工的，有理想的，不甘心打工，看别人脸色的，不想一沉不变的，不甘平凡，想改变自己，充电自已，授人以鱼，不如授人以渔，去学校学还要学费，在我这里可以学一技之长，学成可轻松过万，机不可失，错过

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陈先生

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大亚湾片区招通讯门店渠道管理员招聘职位：渠道经理薪资待遇：基本工资+提成+五险一金+话费补贴+各种节日福利工作职责：通讯门店的拓展，管理，维护工作地点：大亚湾片区性别要求：男女不限，20-35周岁学历要求：大专以上公司名称：中国联通惠州大亚湾分公司联系方式：（备注应聘）联系人：罗经理

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罗先生

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大亚湾片区招通讯门店渠道管理员招聘职位：渠道经理薪资待遇：基本工资+提成+五险一金+话费补贴+各种节日福利工作职责：通讯门店的拓展，管理，维护工作地点：大亚湾片区性别要求：男女不限，20-35周岁学历要求：大专以上公司名称：中国联通惠州大亚湾分公司联系方式：（备注应聘）联系人：罗经理

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罗先生

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工作职责：1、设计执行适合学员年龄和水平的英语教学计划，激发学员学习兴趣，保证教学效果。2、关注学员的学习进度，及时调整教学策略以满足学员的学习需求。3、积极参加公司提供的各类培训，不断提升自身技能。4、与家长及时沟通反馈学员学习情况，指导家长帮助孩子提高巩固学习效果，保持良好关系。5、配合校区各类活动宣传，负责相应学员的续报名及转介绍工作。6、维护校区良好的教学环境。任职要求：1.本科及以上学历，英语发音标准。（专业特别优异者，学历可放宽至大专）2.对幼少儿教学有极大的热诚。3.形象气质佳，有亲和力，有唱跳和绘画基础者优先考虑。4.良好的沟通及交际能力，具备团队合作能力。更多福利：校区位置好，同事nice氛围佳定期有团建，双休社保节假日周周培训教研，专业技能提升每年教学盘点，晋升机会多多

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方女士

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岗位职责：1.销售目标：负责课程销售目标，提升业绩，完成校区招生任务。2.客户咨询：解答客户关于课程内容、费用、学习效果等问题，提供专业建议，促成签单。3.市场分析：分析市场需求和竞争情况，调整销售策略，提升市场占有率。4.客户维护：跟进客户学习进度，处理投诉，提升客户满意度和续费率。5.跨部门协作：与市场、教学等部门合作，优化课程和服务，提升客户体验。6.数据管理：定期分析销售数据，撰写报告，为管理层提供决策依据。任职要求：1.具备良好的市场营销技能，拥有教育培训行业销售经验者优先。2.具备良好的沟通技巧和处理客户异议等问题的能力。3.良好的组织协调能力、抗压能力强、责任心强。福利待遇：绩效奖金、在职培训、晋升发展、节日福利、带薪年假、五险。晋升空间：销售主管--储备校长--中心校长

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方女士

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一句话说明白美团赛道新风口﹣﹣美团收钱助手1．我们的业务？帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重（所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽！)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你？（对于商家来说流量＝现金流）推广邀约率团队培训后可以做到60％转化率!!！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60％以上，整个美团目前市场占有率不到1%2．我们怎么赚钱呢？首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70％以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50％以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天＝90家每家流水每天2000乘以30天＝6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费00+5400=26000个月总费用第二个月就是5400流水＋5400流水＋20700开单收益＝31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3．我们怎么干？美团商家安尸资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4．完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个／天＊25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人＊50商户＊6万流水＊0.02%=6000元第二个月分销利润：6000+(20个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=18000元第三个月分销利润：18000+(30个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=36000元第四个月分销利润：36000+(40个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=60000元第五个月分销利润：60000+(50个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=90000元第六个月分销利润：90000+(60个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=12600

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鲍先生

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一句话说明白美团赛道新风口﹣﹣美团收钱助手1．我们的业务？帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重（所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽！)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你？（对于商家来说流量＝现金流）推广邀约率团队培训后可以做到60％转化率!!！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60％以上，整个美团目前市场占有率不到1%2．我们怎么赚钱呢？首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70％以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50％以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天＝90家每家流水每天2000乘以30天＝6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费00+5400=26000个月总费用第二个月就是5400流水＋5400流水＋20700开单收益＝31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3．我们怎么干？美团商家安尸资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4．完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个／天＊25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人＊50商户＊6万流水＊0.02%=6000元第二个月分销利润：6000+(20个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=18000元第三个月分销利润：18000+(30个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=36000元第四个月分销利润：36000+(40个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=60000元第五个月分销利润：60000+(50个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=90000元第六个月分销利润：90000+(60个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=12600

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鲍先生

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一句话说明白美团赛道新风口﹣﹣美团收钱助手1．我们的业务？帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重（所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽！)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你？（对于商家来说流量＝现金流）推广邀约率团队培训后可以做到60％转化率!!！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60％以上，整个美团目前市场占有率不到1%2．我们怎么赚钱呢？首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70％以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50％以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天＝90家每家流水每天2000乘以30天＝6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费00+5400=26000个月总费用第二个月就是5400流水＋5400流水＋20700开单收益＝31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3．我们怎么干？美团商家安尸资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4．完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个／天＊25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人＊50商户＊6万流水＊0.02%=6000元第二个月分销利润：6000+(20个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=18000元第三个月分销利润：18000+(30个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=36000元第四个月分销利润：36000+(40个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=60000元第五个月分销利润：60000+(50个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=90000元第六个月分销利润：90000+(60个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=12600

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鲍先生

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成熟女装直播带货助播职位详情抖音/视频号/商品管理一、岗位职责1.直播辅助协助主播进行商品展示（试穿、突出产品亮点），补充说明细节信息（如尺码、面料成分等）。与观众实时互动，回应咨询（包括物流、售后服务等），引导用户关注账号并完成下单。实时查看弹幕内容，屏蔽不良信息，维持直播间的良好氛围和秩序。2.流程支持提前整理直播所需样品及辅助道具，保障直播流程顺畅无卡顿。配合场控人员推进脚本执行，及时提醒主播各环节时间节点，确保节奏准确。3.数据复盘记录直播过程中的重点片段与待优化问题，参与团队总结会议，助力后续直播效果提升。任职要求1.经验：具备直播助播、服装零售或客户服务经验者优先考虑（若无经验但表现力出色可提供培训），了解抖音平台直播常用话术。2.形象：气质良好，镜头前表现自然，能根据主播风格灵活调整自身状态（例如甜美风、职场风等）。3.能力：普通话标准，语言表达流畅清晰。4.年龄：25岁以上

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李先生

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急招课程推荐官｜灵活办公+高提成+额外奖金，兼职/副业首选！岗位名称：课程推荐官（兼职/副业均可）岗位职责： 1. 负责搭建专属微信社，招募目标用户入群，满200人即可启动讲师专属课程； 2. 配合团队引导群内用户参与课程学习，无需负责授课（专业讲师全程主讲）； 3. 跟进群内用户报课转化，享受对应提成奖励。任职要求： 1. 年龄18岁以上，学历不限，在校学生、宝妈、职场人、想做副业者均可； 2. 对教育行业有热情️，乐于分享优质课程； 3. 具备基础沟通能力，能简单维护社群秩序； 4. 时间灵活，可自主安排建群及用户对接工作，无需坐班。薪资待遇： • 有责任底薪+高额报课提成，多推多得，上不封顶； • 额外奖金：当月建群满200人并完成1个课程推荐，即可解锁“1+1”“2+2”叠加奖金，收益翻倍； • 工作自由：无固定办公地点、无严格时间约束，兼顾生活与收入； • 全程支持：提供课程资料、社群运营技巧指导，小白也能快速上手。加入我们：无需经验，无需投入，只要你有热情、想赚钱，就能成为我们的课程推荐官！扫描下方二维码/添加招聘微信，备注“课程推荐官”，即刻开启高收入副业之旅～

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杨先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车等）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地2. 主要开半挂车拉袋装水泥，自卸车运送沙石料3. 配合核对货物信息，确保单货一致、无损交付任职要求：1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及不定时工作制3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，有货运从业资格证者优先4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好服务意识和沟通协调能力5.学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机及导航设备

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石先生

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力实现重复合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1. 享受业务提成奖励2. 底薪加业务提成组合薪资

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高先生

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工作内容1. 对鞋面皮革进行上色绘画等相关工作工作要求1.对鞋类产品有一定了解2.对丙烯颜料有一定了解3.工作仔细有耐心有绘画基础的优先工作要仔细有耐心可接受无经验小白工作时间9:00～18:00薪资福利日薪 200 按件计费多劳多得

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李先生

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【无经验，刚毕业，没关系统，专人带教，三个月学习期帮你成长，工资不变，无业绩考核】乐有家是一个非常好的平台，我们有机会在这个舞台进行施展！不要求你有多优秀，但必须有追求、有决心、就是过来赚钱的！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！岗位职责：1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程薪酬福利【薪资福利】1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。2、培养成长期：底薪补贴加量化绩效4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发，保障员工基本生活），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。2、更多员工福利：更多员工福利：大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。3、老员工带教和免费培训；任职要求：1、年满十八周岁；2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

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李女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、底薪补贴2100-2500+超高业绩奖核算比例55%~80%！2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

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李女士

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选择乐有家的原因？市占率持续领跑：要选就选乐有家！全国直营：3000+直营门店就近安排门店，管理规范、家附近上班，省通勤时间多陪家人。岗位多样：不限行业及年龄，双休、5小时等工作模式可灵活选择，兼顾事业与家庭。“三高”优势：高底薪+高奖金+高福利，薪酬发放有保障；亲子日、孝顺日等福利假期护航。专业带教+搭档作业：跨行也能快速上手；扁平化管理，简单真诚不内耗。经验变现快：服务高净值群体，可快速扩展人脉资源。越老越吃香：拒绝年龄焦虑，房地产经纪是值得长期精耕、越老越吃香的职业岗位职责：1、深耕社区楼盘信息，为客户提供置业前期信息咨询与服务；2、利用乐有家数字化平台，为用户定制“端到端”房产交易解决方案，提升服务效率；3、开展社区邻里关系维护，实地考察房源，促进买卖双方商务谈判与签约；4、组团服务客户，控制交易风险，定制长期置业规划，建立良性合作关系。任职条件：1、专业、经验不限；寻求稳定发展+高收入的中年人优先；2、性格开朗，有激情，能吃苦耐劳，责任心强，沟通能力突出；3、无不良嗜好，作息规律，形象端正，具备良好个人卫生习惯。薪酬福利：1、薪酬结构：高底薪+高额业绩奖金，收入随能力增长，多劳多得；2、工作优势：就近上班，工作时间灵活调整，平衡事业与家庭；3、福利体系：五险一金、带薪假期、节日大礼包、员工文体活动等；4、成长支持：乐学堂APP学习平台+导师带教，即使零基础也能快速成长；清晰晋升通道，纵向横向发展机会多。

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李女士

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