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开4米2的货车送货。车子现成的，只负责开车，按月发工资，内部直招，无任何费用。上班26天，平均工资9000多。要求吃苦耐劳、责任心强。

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张先生

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张先生

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工作时间：8:30-14:00，16:00-22:00二、薪资福利1.月薪3500-40002.月休2天3.提供工作餐（3顿）4.每月根据营业额和当月表现有奖金奖励三、任职要求1.年龄20-48之间，身体健康，形象良好，有工作经验2.动作麻利，有服务意识。3.识字

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黄女士

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您好，我们这边招货运司机（公司直招）主要是开新能源面包车配送干货，昆明城区，点对点配送， 上班时间:早 8点 到晚 6点薪资待遇：1.综合保底5000 +提成，综合收入5000-7000有五险（签劳动合同，）不用上下货，但要点清货物数量，批发市场送物流城。可跑保底 ，可跑计件。任职要求：1.18—60 周岁，有责任心、会使用导航、持 C1 级驾驶证注：公司直招，不卖车，没有什么以租代购的套路，签劳动合同。想个找实实在在的驾驶员工作的，欢迎来公司实地看看。

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罗先生

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招 聘1，货车驾驶员(数名)，薪资5500-6000元/月，包一顿饭，要求年龄28-45岁，驾驶技术熟练，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排。工作内容：主要跑云南地州县，会开130货车2，配货工人(数名)，薪资4500-4800元/月，包一顿饭要求年龄28-45岁，会骑电动车，能吃苦耐劳，手脚麻利。工作内容：配货打包，整理货物和打扫仓库卫生。3，后厨洗菜工(数名)，薪资3600-3800元/月，具体面议，要求年龄38-48岁，男女不限，会骑电动车。上班时间：8:30-13:30.电话：

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瞿女士

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您好，我们这边招货运司机（公司直招）主要是开新能源面包车配送干货，昆明城区，点对点配送， 上班时间:早 8点 到晚 6点薪资待遇：1.综合保底5000 +提成，综合收入5000-7000有五险（签劳动合同，）不用上下货，但要点清货物数量，批发市场送物流城。可跑保底 ，可跑计件。任职要求：1.18—60 周岁，有责任心、会使用导航、持 C1 级驾驶证注：公司直招，不卖车，没有什么以租代购的套路，签劳动合同。想个找实实在在的驾驶员工作的，欢迎来公司实地看看。

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罗先生

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任职要求:1.C本驾龄满一年实际驾龄。年龄25-55岁之间。2.能吃苦耐劳，服从公司安排！3.驾驶技术娴熟，熟练运用GPS导航。岗位详情:1.公司提供车2.主要开车配送昆明周边及地州。3.无需上下货。工作时间:1.弹性工作制2.每月15号发薪。3.月休4天。4.工资面议！公司直招.欢迎各位司机师傅打电话咨询或者直接投递简历！

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毕女士

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-行政管理：负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作。草拟、审核公司对外行文、函件及报告，处理政府机关及其他单位来文及函件。同时，负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理。-部门协调：协调公司各职能部门及业务部门之间的工作关系，解决部门间的流程壁垒和沟通问题，确保公司各项工作顺利开展。监控公司各部门各项成本开支与费用管控状况，合理调配办公资源与经费。​-客户关系管理：协助客户服务的跟进衔接落实工作并反馈，负责整理、归档客户资料，协同并辅助销售经理洽谈客户，维护重要客户关系。​-特殊事务：组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作，负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理，处理来信、来访事宜。

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蒋先生

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-行政管理：负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作。草拟、审核公司对外行文、函件及报告，处理政府机关及其他单位来文及函件。同时，负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理。-部门协调：协调公司各职能部门及业务部门之间的工作关系，解决部门间的流程壁垒和沟通问题，确保公司各项工作顺利开展。监控公司各部门各项成本开支与费用管控状况，合理调配办公资源与经费。​-客户关系管理：协助客户服务的跟进衔接落实工作并反馈，负责整理、归档客户资料，协同并辅助销售经理洽谈客户，维护重要客户关系。​-特殊事务：组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作，负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理，处理来信、来访事宜。

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蒋先生

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-行政管理：负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作。草拟、审核公司对外行文、函件及报告，处理政府机关及其他单位来文及函件。同时，负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理。-部门协调：协调公司各职能部门及业务部门之间的工作关系，解决部门间的流程壁垒和沟通问题，确保公司各项工作顺利开展。监控公司各部门各项成本开支与费用管控状况，合理调配办公资源与经费。​-客户关系管理：协助客户服务的跟进衔接落实工作并反馈，负责整理、归档客户资料，协同并辅助销售经理洽谈客户，维护重要客户关系。​-特殊事务：组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作，负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理，处理来信、来访事宜。

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蒋先生

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-行政管理：负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作。草拟、审核公司对外行文、函件及报告，处理政府机关及其他单位来文及函件。同时，负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理。-部门协调：协调公司各职能部门及业务部门之间的工作关系，解决部门间的流程壁垒和沟通问题，确保公司各项工作顺利开展。监控公司各部门各项成本开支与费用管控状况，合理调配办公资源与经费。​-客户关系管理：协助客户服务的跟进衔接落实工作并反馈，负责整理、归档客户资料，协同并辅助销售经理洽谈客户，维护重要客户关系。​-特殊事务：组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作，负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理，处理来信、来访事宜。

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-行政管理：负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作。草拟、审核公司对外行文、函件及报告，处理政府机关及其他单位来文及函件。同时，负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理。-部门协调：协调公司各职能部门及业务部门之间的工作关系，解决部门间的流程壁垒和沟通问题，确保公司各项工作顺利开展。监控公司各部门各项成本开支与费用管控状况，合理调配办公资源与经费。​-客户关系管理：协助客户服务的跟进衔接落实工作并反馈，负责整理、归档客户资料，协同并辅助销售经理洽谈客户，维护重要客户关系。​-特殊事务：组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作，负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理，处理来信、来访事宜。

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蒋先生

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1.**核心目标**：提升酒吧酒水销量，增加客单价及复购率。2.**主要职责**：-策划促销活动（如HappyHour、主题派对、套餐优惠）-维护客户关系（VIP客户、常客、团体预订）-对接供应商（酒水进货、新品推广）-数据分析（畅销酒水、消费时段、客户偏好）3.**关键能力**：-熟悉酒水知识（调酒、洋酒、精酿等）-社交能力强（客户、网红、KOL资源）-销售技巧（套餐推荐、存酒营销）

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常先生

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-行政管理：负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作。草拟、审核公司对外行文、函件及报告，处理政府机关及其他单位来文及函件。同时，负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理。-部门协调：协调公司各职能部门及业务部门之间的工作关系，解决部门间的流程壁垒和沟通问题，确保公司各项工作顺利开展。监控公司各部门各项成本开支与费用管控状况，合理调配办公资源与经费。​-客户关系管理：协助客户服务的跟进衔接落实工作并反馈，负责整理、归档客户资料，协同并辅助销售经理洽谈客户，维护重要客户关系。​-特殊事务：组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作，负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理，处理来信、来访事宜。

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迎接顾客：以热情、友好的态度迎接每一位到店的顾客，使用礼貌用语，如“您好，欢迎光临”等，给顾客留下良好的第一印象。​引导就座：根据顾客人数和需求，引导顾客到合适的包房，并介绍包房的设施和收费标准等信息。

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蒋先生

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营销活动支持：协助策划、组织和执行各类营销活动，如新品发布会、促销活动、展会等。负责活动现场的布置、物资准备、人员协调等工作，确保活动顺利进行。

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蒋先生

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岗位职责:1.负责物流相关出纳工作，确保资金流转的准确性和及时性2.配合团队完成物流财务的日常管理和结算工作3.参与物流财务数据的整理和分析，提供相关报告任职要求：1.具备良好的财务基础知识和出纳操作经验2.能够熟练使用财务软件和办公自动化软件3.具有较强的沟通能力和团队合作精神

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冷先生

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岗位职责：1、配合总经理开展公司营销战略的制定与规划：根据企业整体发展战略，牵头拟定营销战略方案；推进市场经营蓝图设计与市场布局工作；汇总分析销售整体情况、行业竞争格局等信息，为高层决策提供数据支撑。2、策划并督导公司整体营销方案的执行：统筹销售体系的运营管理及业务方向设定；围绕公司年度销售目标，编制销售计划并组织实施；全程监控销售流程，确保任务达成；制定并落实产品运营策略及相关政策。3、负责营销体系制度建设与团队管理：完善营销管理制度，推动销售管理体系向规范化、专业化发展；组织市场营销人员培训，打造高效专业的销售队伍；指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，确保各项指标完成；合理分配部门工作任务，优化人力资源配置；管控营销预算，有效降低运营成本。4、主导企业品牌形象建设：推进品牌宣传推广与企业文化塑造；统筹大型市场活动的策划与落地执行；持续优化企业视觉识别系统及品牌形象体系。5、协调内外部合作关系：负责与政府机构、广告合作方、媒体平台等外部单位的对接与协作；维护重点客户关系；促进公司内部各部门间的协同配合。6、落实上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业，具备5年以上市场营销领域工作经验。2、精通线上线下的推广模式，具有较强的资源整合能力与渠道拓展经验。3、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力。4、责任心强，能承受工作压力，执行力突出，工作态度积极主动。

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李先生

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