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学历：统招全日制本科学历及以上，*****。在属地全省范围内出差，负责企业核心决策人客户的拜访与关系维护。岗位职责：1. 用户增长与渠道运营：依托公司现有客户资源网络，主动识别并挖掘高净值企业家的潜在需求，通过精准对接与深入交流，推动意向客户向核心用户转化，同时探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的核心理念与价值点，结合企业家在企业管理中的实际挑战与发展目标，提供个性化的课程解决方案，清晰呈现产品优势，促进签约落地，支撑业务持续增长。3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对潜在客户制定差异化的跟进策略，动态把握需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户满意度与忠诚度，形成稳定优质的用户群体。4. 数据优化：密切关注数据团队提供的客户转化率、留存情况等关键指标，诊断运营环节中的瓶颈与机会点，迭代优化运营方法，提高客户运营的效率与成果，协同团队完成整体业绩目标。5. 客户生态构建：持续深化与重点客户的关系，激发客户之间的联动与协作可能，助力搭建互利共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的口碑与影响力。

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梁女士

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工作内容：配合主管完成人员调配及招聘工作，负责日常面试接待事宜。上班时间：上午10点至下午7点，每周日休息，法定节假日正常休假。薪资：底薪4500元，提成750-1000元/人。【任职要求】1、注重个人形象，气质良好，年龄18-25岁2、具备良好的沟通表达能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力3、入职安排带教，有相关经验者优先考虑公司临近地铁，通勤便捷，团队氛围融洽，同事均为00后，相处轻松愉快！

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潘女士

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南昌优质团播团队招募！风格多元，涵盖古风、JK等多种类型，欢迎实地了解后再做决定~每团5-7名成员，另配1名主持人。公司提供专业舞蹈与形体指导，带薪培训（100元/天），内容为抖音流行轻量舞蹈，动作简单易学，快速入团。【岗位要求】1. 气质良好，对新媒体领域有兴趣或发展意愿；2. 性格开朗、具备镜头表现力，乐于互动交流；3. 可塑性高，积极进取，致力于打造高品质女团形象；4. 肢体协调，需参与舞蹈学习，内容难度适中，成团周期短；【岗位福利】1. 免费参与公司系统化培训课程，配备专业化妆师造型指导，服装由公司统一提供，所有培训及包装服务零费用！2. 收入保底6-10k，另有提成，支持薪资预支；每日工作6小时，含休息时间，每月休息4天；3. 提供住宿（环境优越，可查看实景视频），如自行租房可申请住房补贴。无隐形合同，无天价违约金！公司现有六家分支机构，运营稳定，无需担忧，感兴趣可随时联系咨询~

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潘女士

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工作内容：协助主管完成人员招聘与配置，负责日常面试接待相关事宜。上班时间：早十晚七，每周日单休，法定节假日正常休息。薪资待遇：底薪4500元，提成750-1000元/人。【任职要求】1、注重个人形象，气质良好，年龄在18至25岁之间2、具备较强的沟通能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力3、入职后有人指导，有相关经验者优先考虑公司临近地铁，通勤便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事均为00后，相处轻松愉快！

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潘女士

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南昌优质团播团队招募！风格多元，涵盖古风与JK系列，欢迎先了解再决定加入~团队每组5-7人，另配1名主持。提供专业舞蹈及形体指导，带薪培训（100元/天），内容为抖音热门低脂舞，节奏轻松易上手。【岗位要求】1.气质良好，对新媒体领域有兴趣或发展意愿；2.性格开朗、表现力强，擅长镜头前互动交流；3.具备较强学习能力，积极进取，助力打造高品质女团形象；4.肢体协调，需参与舞蹈学习，动作难度适中，快速完成组队上岗；【岗位福利】1.公司全程免费提供专业培训，包含化妆造型指导，专人教学，服装统一配备，所有培养与包装资源全免！2.薪酬保底6-10k，额外享提成，支持预支工资；每日工作6小时，含休息时间，每月休班4天；3.统一安排住宿（环境整洁舒适，可提供实景视频），如自行租房可申请住房补贴。无隐形合同，无天价违约金！公司现有六家分支机构，运营稳定，欢迎咨询了解更多详情~

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潘女士

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接受零基础！欢迎应届毕业生，支持实习证明盖章！只要你热爱直播，对新媒体行业充满兴趣，欢迎随时咨询了解【岗位福利】综合薪资范围：10000-20000元/月保底薪资：5000-12000元/月，有经验者可面议提供住宿，环境优越，可提供实景视频（不入住可申请住房补贴）【岗位职责】1. 在大型绿色平台斗鱼进行直播，主播享有独立专业直播间，直播期间运营团队全程跟进协助2. 无需经验，公司提供系统化培训，手把手教学；无才艺也可，免费开设舞蹈课程，只要积极进取即可3. 全职需保证稳定直播时长，并配合内容团队完成照片拍摄及短视频制作4. 每日工作6小时，每月休息4天（支持调休）优势：工作时间灵活，无需打卡，直播时段自主选择，公司提供全方位运营支持，包括短视频策划剪辑、专属运营指导、免费培训课程、直播间设备配置、服装道具资源、化妆造型服务等，直播全程有运营人员贴身协助所有顾虑都将被妥善解决，我们始终以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿！

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潘女士

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接受小白！接受应届生，支持实习盖章！只要你热爱直播，喜欢新媒体行业，欢迎随时咨询了解【岗位福利】综合薪资范围：10000-20000元/月保底薪资：5000-12000元/月，有经验者可面议提供住宿，环境优越，可提供实景视频（若不选择住宿可申请房补）【岗位职责】1.在大型绿色直播平台斗鱼进行直播，每位主播配备独立专业直播间，运营团队全程跟进协助。2.零经验无需担忧，公司提供系统化培训，耐心指导；无才艺也可，免费开设舞蹈课程，只要积极进取即可。3.全职主播需保持稳定直播时长，并配合内容团队完成照片及短视频拍摄任务。4.每日工作6小时，每月休息4天（支持调休）优势：工作时间灵活自由，无需打卡，可自主安排直播时段；公司提供全方位运营支持，包括短视频策划拍摄剪辑、一对一运营辅导、免费专业培训、直播软硬件设备、服装道具资源库、化妆造型服务等，直播期间运营全程陪伴协助。所有你顾虑的问题我们都已考虑周全，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与发展选择！

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潘女士

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公司目前处于高速发展期，面相社会招聘优秀的顾问老师和业务主管，公司有优秀的合作学校，并且会提供精准数据，轻轻松松就能月收入过万！欢迎对高薪有渴望，对赚钱有欲望的小伙伴！①岗位职责：1、根据公司提供精准的数据进行沟通了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理方案；2、利用自媒体获取客户资源；3、利用公司提供的资源转化到私域，累积、维护，最后完成招生目标。②任职要求：1、接受无经验者，优先有电销、网销经验的；2、表达清晰、善于沟通、有责任心对销售热情。3、良好的个人素养，抗压能力高③薪资待遇福利:1、无责底薪3500+高提成+奖金;综合月收入8000—1.5w；2、新人带薪培训；3、上班总时长7个小时，不加班、单双休；五险，国家法定节假日正常放；4、晋升方向:组长—主管—经理—合伙人；公司完善的晋升机制，让每一位有员工都有发展的平台；5、我们公司是一个有氛围感的团结的团队；下午茶、员工生日会、公司旅游、团队建设等福利！欢迎各位小伙伴加入我们!

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邹先生

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公司目前处于高速发展期，面相社会招聘优秀的顾问老师和业务主管，公司有优秀的合作学校，并且会提供精准数据，轻轻松松就能月收入过万！欢迎对高薪有渴望，对赚钱有欲望的小伙伴！①岗位职责：1、根据公司提供精准的数据进行沟通了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理方案；2、利用自媒体获取客户资源；3、利用公司提供的资源转化到私域，累积、维护，最后完成招生目标。②任职要求：1、接受无经验者，优先有电销、网销经验的；2、表达清晰、善于沟通、有责任心对销售热情。3、良好的个人素养，抗压能力高③薪资待遇福利:1、无责底薪3500+高提成+奖金;综合月收入8000—1.5w；2、新人带薪培训；3、上班总时长7个小时，不加班、单双休；五险，国家法定节假日正常放；4、晋升方向:组长—主管—经理—合伙人；公司完善的晋升机制，让每一位有员工都有发展的平台；5、我们公司是一个有氛围感的团结的团队；下午茶、员工生日会、公司旅游、团队建设等福利！欢迎各位小伙伴加入我们!

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邹先生

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寻找私域小店运营合伙人我们是一家专注于私域运营的创新企业，正在寻找有潜力想赚外快的朋友加入我们的团队。如果你对私域电商运营感兴趣，充满热情，愿意探索新颖的商业模式，那就是你了!我们提供平台，及极具性价比的产品和专业的运营指导，助你在工作之余，及闲暇的时间，发掘无限可能，让你拥有属于自己的一个创业平台，展示自我的价值！不限工作地点，时间自由没有压力！看清楚：不收费、不收费、不收费专一的做一件事情，做一个有积累的事情！有想法的伙伴可带亲朋好友做，提供资源全程带无任何费用。提供完善流程指导，小白也可轻松上手！一个有累积收入的私域电商项目欢迎加入我们私域运营团队！我们诚挚邀请有兴趣的你，无需担心经营问题，我们的专业团队将全程指导你运营，助你实现创业转型！

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童先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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罗先生

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岗位职责:1.负责短剧后期剪辑，与同事配合把控剪辑节奏，高效完成短剧项目；2.有短剧类的剪辑经验，熟悉短剧平台视频剪辑要求。有在top前10的平台或制作公司任职经验的优先考虑；3.有网感，懂节奏和洞察力、有剪辑过口播、多人剧情信息流(视频广告)优先考虑；4.持续学习行业最新剪辑技术和趋势，保持团队内容的竞争力。任职要求:1.大专以上学历，(能力优秀者可不看学历)新媒体、编导、动画等专业优先；2.具有良好的短剧审美，并能够熟练使用PR/FCP/达芬奇/AE/AU等视频剪辑工具；3.对短视频热点敏感，善于捕捉热门内容亮点，具有良好的模仿及创意二次创作能力；4.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应快节奏工作模式。薪资结构:8-12k，具体需要面聊。福利待遇:大小周休息，节假日放假，带薪休假、住宿补贴。

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陶女士

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南昌规模前三，江西共六家分公司！！！个播，团播，有无经验均可！一、【工作时间】主播上班时间灵活自由，完全根据个人安排确定开播时段，可自主规划白天或晚上直播，休息时间自行调节，每天直播时长4-6小时。二、【薪资待遇】1.保底收入6000-10000元（长期保底持续有效）2.配备精细化运营团队，提供一对一实时指导、教学与陪伴，及时反馈并优化直播表现3.免费参与系统培训及热门内容推荐，环境舒适，配备独立直播间，运营全程带教4.服务团队以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择5.公司提供保底薪资及带薪培训，为新人起步阶段提供全面保障三、【工作配套】1.试岗期7天，期间每日培训3~5小时，保底金额根据面试试镜结果确定，试岗期间正常计薪2.日常直播时长6小时，每周日固定休息，支持调休；如需公司化妆，运营将安排专业老师负责造型，平时也可来公司练习舞蹈3.公司配备专业舞蹈教师，系统教学才艺技能，零基础也能轻松掌握4.每人配备独立直播间，配置专业直播设备，整体环境风格优质5.专业运营团队全程观播，实时指导直播流程与互动技巧6.公司直招，不收取任何费用！新人享受免费培训（涵盖直播技巧、舞蹈、形体等），提供全套培训与推广支持，强化形象打造，助力快速成长7.薪资结构为6k-10k加高比例提成8.在绿色健康平台开展直播，内容形式多样，包括聊天互动、唱歌、舞蹈、乐器演奏、手工展示、户外直播等9.不限经验，零基础可报名，公司提供免费系统化培训【特别说明】公司不存在任何形式的违约赔偿条款，杜绝低俗不良内容，倡导积极健康的直播氛围，全程不收取任何费用！

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潘女士

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岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）：1、运营管理：统筹分管区域分支机构的整体运作，涵盖组织管理、团队协作与业务推进，对分支机构经营目标的达成承担直接责任；协同业务负责人共同推动战略规划落地执行；2、机制建设：制定并优化各管理模块在区域及分支层面的管理制度与配套资源配置；监督各项管理政策的实施效果，持续复盘并输出改进方案与流程优化建议；针对业务前端在售前、售中、售后环节的问题，开展跨部门协调并保障结果交付；3、团队建设：为业务线的人才发展提供全面人力资源支撑，主导团队搭建、人才梯队建设、培训发展及员工关系管理，覆盖人力资源六大模块工作内容；4、业务管理：负责销售合同及相关业务手续的全流程管理，确保文件操作规范、资料完整齐备；5、应收款管理：提升资金使用效率，降低资金占用成本，推动回款周期优化；6、客户管理与项目管理：系统化整理客户与项目资源，实施分类归档管理，为客户价值分析与资源激活提供数据支持，并完成定期汇总与分析输出；7、日常过程管理：参与一线日常运作（如部门晨会、周例会等），深入掌握区域市场特征、行业生态及业务流程细节，全面了解所支持销售团队的运营现状，结合公司战略推动人力资源策略在业务端的落地执行；8、企业文化建设，办公环境氛围营造，资产统筹管理等。任职要求1、28~38岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验；2、具有丰富的人力资源管理、行业资源整合、市场运营及项目管理实践经验；3、具备敏锐的问题洞察力，能够及时与相关方沟通并高效解决实际问题；4、执行力与应变能力强，能迅速理解上级指令并快速响应落实；5、适应能力强，可快速融入新团队并独立开展工作；6、具备全局视野、主动意识、敬业精神和自我驱动力。

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满女士

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任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年相关领域工作经验，具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先；3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素，掌握相关品类的专业知识；4、精通采购流程、供应商开发与管理，拥有出色的合同谈判及签约技巧，具备良好的决策判断与组织规划能力；5、工作责任心强，以结果为导向，沟通能力良好，具备团队协作意识；6、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

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王女士

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岗位职责:1、负责能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业线上项目的拓展，主攻电线电缆、综合布线产品或企业用工业线缆的销售；2、聚焦大客户运营，持续维护客户信任关系与合作粘性，确保长期稳定合作，并具备独立开发新客户的能力；3、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（包括工程商、集成商）、经销商以及工业线缆生产型客户的业务模式与需求；4、掌握市场动态，参与团队目标规划与PDCA执行闭环管理，协助推动团队建设与协同进步；任职要求：1、年龄22-28岁，大专及以上学历，具备至少2年电话销售或相关销售经验，条件特别突出者可适当放宽学历及年限要求；2、有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电或工业线缆等领域项目销售背景，具备弱电智能化、系统集成、安防监控等行业经验者优先考虑；3、拥有工程商、集成商渠道资源者优先录用；4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，有一定团队组织协调能力，为人正直，具备拼搏精神、责任心、亲和力、进取心，心态积极乐观，抗压能力强。

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满女士

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岗位职责：1、主导分支业务团队的运营与管理，对整体运作流程及最终业绩成果承担责任。2、配合区域开展线下项目拓展工作，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆、综合布线产品销售；3、协同线上河姆渡工业产业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的一站式采购服务；4、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作粘性，并具备独立开发新客户的能力；5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务模式；6、掌握招投标相关操作流程；7、熟悉市场动态，能够制定团队目标，落实PDCA循环管理，完成团队组建与协同发展；8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的建设与业务联动。任职要求：1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求；2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中任一领域有项目销售背景，拥有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业经验者优先；3、具备工程商、集成商资源者优先考虑；4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，具备进取精神、责任感、亲和力、积极心态以及较强的抗压能力。我们的晋升机制：1、分支-区域发展路径；2、分支负责人向区域总监横向成长通道；我们寻找具备出色销售能力的销售经理，以及兼具强销售与强管理能力的销售总监，涵盖直销团队、渠道团队及生态事业合伙人团队，面向BTB业务方向，诚邀优秀人才加入！我们的晋升通道包括：1、分支-区域-战区-总部的纵向成长路径；2、业务岗-经理-总监的横向发展空间；3、支持多条业务线并行发展；根据个人能力与专长差异，均可匹配适合的发展岗位，欢迎您的加入！！

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满女士

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岗位职责:1、负责所辖区域直销团队及渠道分销团队的运营管理工作，对整体运作流程与业绩成果承担直接责任。2、配合各区域开展线下项目拓展，重点覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆及综合布线产品销售工作；3、聚焦大客户关系维护，持续提升客户信任度与合作黏性，确保长期稳定协作，并具备独立开发新客户的能力；4、深入了解甲方单位、政府部门、总承包方、分包商（含工程商、集成商）以及经销商等多类客户群体的业务模式与需求特点；5、掌握招投标相关操作流程与规范；6、具备市场动态洞察力，能制定团队目标并推动PDCA循环管理，主导团队建设与协同推进；7、同步推进渠道代理商发展及事业合伙人机制落地，实现业务联动增长。任职要求:1、年龄30-38岁，大专及以上学历，具备5年以上销售管理经验，特别优秀者可适当放宽学历与年龄限制；2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一的项目型销售背景，有弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑；3、拥有甲方、总包、工程商、集成商或经销商资源者优先录用；4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，富有进取心、责任感、亲和力，心态积极，抗压能力强。备注：销售总监岗位按分支及区域层级设置，可依据资历匹配相应职位应聘。

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杨女士

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标；2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；3. 维持并优化客户关系，提高客户服务体验与满意度；4. 汇总行业及市场动态，为产品研发与市场策略调整提供有效依据。岗位要求：1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力；2. 具有较强的市场洞察力与问题处理能力；3. 有一定销售实践经验，拥有相关领域从业经历者优先考虑；4. 富有团队协作意识，能够接受出差安排。

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杨女士

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【岗位职责】1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务；2、主导供应商的开发、筛选与评估工作，建立并持续优化采购体系及业务流程；3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动优质供应商的有效导入与转化；4、全面统筹供应商的过程绩效考核及其全生命周期管理工作；5、遵循公司相关政策，开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实控制采购成本；6、达成既定的降本指标，助力平台产品实现销售与利润目标。【任职要求】1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力；2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品、智能家居、3C数码等行业供应链背景者优先；3、熟练掌握采购理论与实践，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判与合同签署能力，以及良好的决策判断与组织规划能力；4、具备较强的领导力、协调能力、判断与决策水平，沟通能力强，执行力高，富有团队协作精神；5、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

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【公司介绍】河姆渡（homedo）产业互联网公司，是爱谱华顿集团旗下的直属企业。专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。2015年8月成立于上海，致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。借助“互联网+”模式，持续帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务体系。河姆渡通过构建数字化共享平台，连接产业链上下游，以工业互联推动制造端实现数字化转型，助力智能建筑行业迈向高质量发展。【岗位职责】1. 开展市场调研，掌握最新产品动向、客户需求变化及行业发展趋势。2. 跟踪产品运行数据，把控质量水平，确保达到既定标准。【任职要求】1、本科及以上学历2、具有较强的创新意识和对市场动态的快速感知能力。3、良好的协作能力，能在跨职能团队中顺畅沟通与配合。【其他说明】1、入职即办理五险一金；2、试用期薪资全额发放（根据实际表现，转正后有机会调薪）3、集团化规范管理体系

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杨女士

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岗位职责:1、主导分支业务团队的运作管理，对整体运营流程及最终成果承担责任。2、配合区域开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆与综合布线产品销售；3、对接线上河姆渡工业产业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的平台化一站式采购落地；4、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作粘性，并具备独立开发新客户的能力；5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务模式；6、掌握招投标相关操作流程；7、熟悉市场动态，能制定团队目标，落实PDCA闭环管理，推动团队组建与协同成长；8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的开发，实现业务联动增长。任职要求:1、年龄25-38岁，本科及以上学历，具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求；2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景，拥有弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑；3、具备工程商、集成商资源者优先录用；4、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，富有进取心、责任感、亲和力，积极乐观，抗压能力强。我们的晋升机制：1、分支-区域发展路径；2、分支负责人向区域总监横向晋升通道；因团队处于初创阶段，急需具备强大销售能力的销售经理及兼具销售与管理实力的销售总监，涵盖直销团队、渠道团队、生态事业合伙人团队，专注BTB业务，诚邀优秀人才加入！我们的职业发展通道：1、分支-区域-战区-总部纵向晋升体系；2、业务岗-经理-总监横向成长路径；3、支持多业务线条并行发展；依据个人能力与专长，我们将为您匹配合适的岗位方向，热忱欢迎您的加入！！

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杨女士

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岗位职责1、制定并落实本区域销售战略，整合内外部资源，带领团队达成既定销售目标。2、搭建并培育高效能销售队伍，持续提升团队专业素养与执行效率。3、开展客户深度分析，洞察用户需求，拓展新客户资源，并统筹客户开发与维护工作。4、贯彻公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，稳步提升产品市场占有率，确保客户满意度。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备5年以上销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，有团队组建经历者优先，熟悉建筑、弱电、智能化、安防等行业，拥有相关行业资源。2、统招本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件），年龄建议在30至40岁之间，具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先，有完整项目操作经验，掌握大业主、投资方或总包方资源者更佳。3、自我驱动力强，目标明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神。4、综合素质高，具备出色的商务沟通与协调能力。

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王女士

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【岗位职责】1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，按公司标准执行分支机构人力资源日常基础工作。2、负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关事务。依照集团财务部规范管理现金与支票，编制现金、银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员执行货物出入库管理，定期组织仓库盘点与库存核查，保障机构资产安全完整。3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归集与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款进度，督促业务人员及时回款。4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，为客户分析与激活提供数据支持，并完成相关汇总分析工作。5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性，推动团队文化建设，营造积极协作的团队氛围。6、负责公司制度与流程的传达、实施与监督，及时反馈执行情况，并提出优化建议。【任职要求】1、30-35岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源运作流程，有运营支持经验者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力

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我们是一家专注于私域运营的创新型企业，现诚邀有潜力、渴望增加收入的朋友加入我们的团队。如果你对私域运营充满兴趣，富有热情，并乐于尝试新型商业模式，这里就是你的舞台！可居家办公，时间灵活，工作无压！具备拍摄、剪辑、设计、文案等技能者，更有机会晋升为公司高级运营师！有抖店、快手、淘宝、京东、拼多多等公域电商平台运营经验者优先，机会难得，不容错过！明确说明：不收取任何学费，不设加盟费用，专注做好一件事，打造可持续积累的事业！真诚招募，非诚勿扰！欢迎有想法的伙伴携亲友共同参与，我们将提供资源支持，全程指导帮扶，手把手教学，零基础也能快速入门！这是一份能带来持续收益的长期事业，拒绝混日子心态，期待志同道合的你加入我们的私域运营团队！无需担忧运营难题，全程支持，在家也能轻松开展工作！

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童先生

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