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岗位内容：1.电话或微信形式和美容院各大老板娘进行沟通，宣讲公司产品的优势和亮点【上班时间】1.10:00--18:00中午休息1.5小时2.周末双休3.请假不扣工资【工作内容】1、负责根据公司分发的资源开发客户2、负责用网络销售，展会等方式与客户建立联系。3、完成个人业绩目标及团队业绩【岗位要求】1、1年以上相关工作经历；（接受小白）2、23岁以上，较强的沟通与人际关系处理能力；【福利待遇】1、底薪：6000-8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励30%（老门店返单率100%）2、开单提成当日发放奖金；3、晋升机制：业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁【上班时间】1.10:00--18:00中午休息1.5小时2.周未双休3.请假不扣工资【工作内容】1、负责根据公司分发的资源开发客户2、负责用网络销售等方式与客户建立联系。工作待遇：【福利待遇】五险、团建活动。季度晋升，业绩激励，优秀员工奖励旅游；【培训提升】系统入职带薪培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等；【工作氛围】扁平化，办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部；公司规模：全国12分公司员工总计近千人大公司大平台培训：（接受应届生，接受小白）入职带薪培训有人带一对一教学

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张女士

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不含销售性质，需开发客户，均薪6000＋一、工作内容主要通过电话方式和各大美容院老板娘沟通公司产品的亮点和优势，工作压力小，业绩考核，轻松完成上级交办的其他任务，操作简单易入门，收入稳定，适合长期发展，欢迎零基础人员加入。二、任职要求年龄18-40周岁，性别不限三、福利待遇1、健全的培训体系，入职期间带薪培训+技能提升指导，配备专业讲师教学，老员工一对一帮扶带教2、严格遵守国家法定节假日休假制度，与国家政策同步执行3、福利包含：团队奖励+个人表现奖+不定期团建活动+节日及生日关怀，公司统一缴纳五险，享有婚假、产假、陪产假、年假等各项法定假期4、公司提供精准客户资源支持5、享受带薪休假上班时间：10:00-18:00优势一：职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力优势二：工资按时发放，每月15日准时结算，不拖欠，需担心经验不足问题

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团队舞蹈直播/接受新人公司直招，无任何费用。化妆师、造型师、舞蹈老师、摄影、后期、运营、策划、服装、道具等全由公司承担。提供住宿，热爱直播的可直接加入。任职要求：1、年龄18-38周岁，心态年轻；2、日常使用抖音或快手，熟悉此类热门自媒体平台；3、热爱媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；4、乐观进取，持续学习，紧跟网络热点趋势。福利待遇：1、公司配备独立舞蹈场地、化妆间，可自愿参与才艺学习，免费享受妆容造型服务，并提供演出服装；2、薪资丰厚，提成面议，无责保底6k起，上不封顶，多劳多得；3、精细化服务，主播与运营一对一配置，确保开播期间全程陪伴，及时发现问题并协助优化调整。

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徐女士

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岗位内容：1.电话或微信形式和美容院各大老板娘进行沟通，宣讲公司产品的优势和亮点【上班时间】1.10:00--18:00中午休息1.5小时2.周末双休3.请假不扣工资【工作内容】1、负责根据公司分发的资源开发客户2、负责用网络销售，展会等方式与客户建立联系。3、完成个人业绩目标及团队业绩【岗位要求】1、1年以上相关工作经历；（接受小白）2、23岁以上，较强的沟通与人际关系处理能力；【福利待遇】1、底薪：6000-8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励30%（老门店返单率100%）2、开单提成当日发放奖金；3、晋升机制：业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁【上班时间】1.10:00--18:00中午休息1.5小时2.周未双休3.请假不扣工资【工作内容】1、负责根据公司分发的资源开发客户2、负责用网络销售等方式与客户建立联系。工作待遇：【福利待遇】五险、团建活动。季度晋升，业绩激励，优秀员工奖励旅游；【培训提升】系统入职带薪培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等；【工作氛围】扁平化，办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部；公司规模：全国12分公司员工总计近千人大公司大平台培训：（接受应届生，接受小白）入职带薪培训有人带一对一教学

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【接受新手！一对一指导上岗！】【工作内容】1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明3.准确记录并及时更新客户资料信息【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00每周日固定休息，法定节假日按规定休假。【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理【福利待遇】提供带薪岗前培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

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李女士

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岗位职责：1、统筹区域内客户经理的组织、管理与调度，推动团队达成公司设定的区域业绩目标及过程考核指标；2、主导区域内的客户拓展与贷后管控工作，对区域资产质量承担直接责任；3、负责区域内各类业务合作渠道的开拓、维护与运营，持续优化渠道覆盖率和转化效率；4、收集并整理区域市场动态及竞争对手信息，及时反馈实际状况，并提出可行的市场策略建议；5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历；2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力，以及一定的风险识别与管控经验；3、能适应区域内频繁出差，持有有效驾驶证并拥有个人车辆；4、有融资租赁行业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑。

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张先生

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岗位职责：1、深入理解品牌定位与用户需求，撰写符合品牌调性的品宣文案、产品包装及商品详情内容；2、主导新品上市、小型节日及季节性产品的推广传播方案设计与落地；3、策划并执行品牌对外宣传及市场推广活动，确保项目高效推进；4、熟悉主流新媒体平台及宣传路径，能依据渠道特征定制化输出吸引目标人群的内容，并配套策划互动活动；5、掌握各类宣传渠道的运作特点，对接合作达人，协调内容产出全过程，确保内容风格契合品牌形象，提升品牌声量；6、具备独立撰写新闻通稿、公关稿件的能力；7、定期收集整理市场动态与行业信息，为策略制定提供支持；任职要求：1、本科及以上学历优先，具备3年以上相关工作经验，有零售领域背景者优先；2、拥有3-5年品牌策划、文案创作、产品推广或活动运营等相关经历；3、具有快消品或零售行业市场部门实战经验者优先考虑；4、有4A广告公司策划或文案岗位经验者更佳；5、沟通能力强，思维活跃，富有创意与执行力，工作认真负责，具备良好的表达与协作能力

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刘先生

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工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户资料的记录与更新。工作无销售任务，非销售性质。【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制及员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利。综合月收入8k～12k任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

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工作内容：主要负责在抖音平台进行直播，与主持人配合并和粉丝实时互动交流。任职要求：1、年龄18-30岁，有无经验均可，欢迎新人加入2、对直播行业有浓厚兴趣3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力4、五官端正，形象良好，穿着得体整洁岗位福利：1、轻松愉快的工作氛围，配备完善的软硬件支持，兼顾工作与休闲；2、公司提供系统化带薪培训，助力提升个人技能与综合素质；【特别声明】：1、本公司为直招，招聘全程不收取任何费用（包括体检、办卡、保证金等项目）；2、正规注册的文化传媒企业，内容健康积极，杜绝低俗不良信息；3、特别欢迎应届毕业生投递咨询

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提供住宿或房补车补1.保底6k起，高提成比例（上不封顶）2.在绿色大平台进行团队直播，每4至5人一个直播间，无需担心社交压力，无需频繁说话，现场有主持人引导氛围，适合性格内向者3.零经验可入职，公司配备专业团队全程培训；不会才艺也没关系，安排专职舞蹈老师指导教学。只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可学习期间享受公司发放的补贴，全程无需缴纳任何费用

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提供住宿或房补车补1.保底6k起，高提成比例（上不封顶）2.在绿色大平台进行团队直播，每场5至6人同播，无需担心社交压力，无需频繁说话，现场有主持人活跃气氛，适合性格内向者3.零经验也可加入，公司配备专业团队全程培训；不会才艺也没关系，安排专业舞蹈老师指导教学。只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可学习期间享受公司补贴，全程无需缴纳任何费用

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与落地执行，保障直播过程的互动效果与观看体验2.管理直播间环境，打造活跃、健康的直播氛围3.与观众实时沟通，解答提问，增强用户参与感与满意度任职要求:1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.拥有较强的临场反应能力，可灵活应对直播中的突发状况3.热衷于直播领域，具备协作意识，能与团队成员高效配合

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岗位职责:1、市场策略与执行：统筹区域市场终端零售运营，开展竞品分析、产品宣传及促销活动的规划与落地，制定并实施季度/年度推广方案，提出差异化竞争策略，确保销售目标达成；2、渠道开发与管理：拓展并维护区域内重点渠道合作伙伴（如经销商、KA卖场等），推进客户分层管理与商务洽谈，定期组织产品讲解、销售技巧辅导及动销难题应对，监督渠道库存与价格秩序，防范窜货与不当竞争；3、团队协同与经验沉淀：主导本区域地面推广及人员培训，优化客户拜访流程与陈列规范，总结区域优秀实践，形成可复用的运营资料（如活动模板、培训材料等），支持跨区域推广复制。任职要求:1、全日制本科及以上学历，3年以上零售行业工作经验（家电/3C类优先），具备从0到1区域开拓经验者优先；2、具备清晰的目标分解能力，熟悉零售终端运作机制，能敏锐洞察消费者行为趋势；3、接受高频次出差安排（每月不低于50%），抗压能力强，具备推动团队执行落地的能力；4、善于主动思考，思维灵活，富有热情与创新意识，结果导向，有强烈的进取心。

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崔先生

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岗位职责：1.负责直播活动的方案策划与现场执行，保障流程顺畅及观众互动效果；2.在直播中展现个人特长，增强观看体验与用户参与感；职位要求：1.拥有出色的口头表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注；2.具备良好的临场应对能力，可灵活处理直播中的突发状况；3.热爱直播行业，能适应高强度、快节奏的工作状态。

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【接受小白！一对一培训！】【工作内容】1.负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款2.接听客户来电咨询，提供还款金额、方式、时间等信息指导3.准确记录并及时更新客户相关信息【薪资】无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合薪资6K-10K【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00，固定周日休息，月休5-6天，法定节假日正常休【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理【福利】享有带薪培训，五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-24酒店充电桩选址开发（兼职）岗位职责（兼职）1.负责辖区内酒店充电桩点位的实地调研，全面了解酒店周边交通状况、停车区域容量及客户群体特征，判断建设可行性。2.与酒店相关负责人开展有效对接，清晰讲解充电设施合作方案及双方受益点，促进合作意向顺利推进。3.配合完成选址所需的基础资料整理与现场评估文档，确保项目实施有据可依。4.熟悉本地住宿行业资源，具备一定商业敏感度，能快速识别潜在合作目标。5.态度端正，执行力强，可自主推动选址开发全流程落地。

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孟女士

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提供住宿或房补车补1.保底7k起，高提成上不封顶2.在绿色大平台进行团队直播，每4至5人一个直播间，无需担心社交压力，无需频繁说话，由主持人引导氛围，社恐也能轻松适应3.零经验无需顾虑，公司配备专业团队全程培训；不会才艺也没关系，安排专业舞蹈老师指导教学。只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可学习期间公司提供补贴，全程无需缴纳任何费用

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1负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;3、做好员工考勤和排班工作及工资统计4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;任职资格1、有行政人事经验优先；2、年龄20-35之间，有责任心，男女不限;3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。岗位职责：1.负责公司内部人力资源的规划与管理2.执行和优化人事行政流程，确保高效运作3.参与团队建设活动，促进员工关系和团队协作

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提供住宿或房补车补1.保底6k起，高提成比例（上不封顶）2.在绿色大平台进行团队直播，每间直播间5至6人，无需担心社交压力，基本无需主动发言，由主持人引导氛围，适合性格内向者3.无经验也可报名，配备专业团队全程培训，无才艺基础也不用担心，安排专职舞蹈老师指导教学。只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可加入培训期间公司发放学习补贴，不收取任何费用

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任职资格：1：专业不限，条件优异者学历可适当放宽；2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力；3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具有良好的职业操守；工作待遇：1、依法执行劳动法规，缴纳五险；2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假；3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理；4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等；5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000；【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天。【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励、优秀员工奖励旅游；【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、定期专家经验分享；【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部

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周六日固定大小休！底薪无责任保障！准时下班！无加班文化！公司目前在职销售团队（前端与中端）约20人，综合薪资8K以上。需通过电话沟通开展工作，介意者勿扰，节省彼此时间。[薪酬福利]1、收入结构：底薪3300+全勤奖200+绩效500-1000+6%提成，提成全额计算，综合月收入8K-1.5W，上不封顶；2、年终享有约20天带薪长假；[工作时间]1、每日9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时，按时下班，拒绝无效加班；2、周末实行大小轮休制，享受多种带薪假期；[岗位职责]1、无需外出拓展客户，公司统一提供客户资源及沟通话术，工作流程清晰简单；2、公司配备专用手机及联系电话；3、基于公司分配的资源，通过电话、微信等方式，了解客户需求并进行精准匹配，系统介绍产品亮点，高效解答客户疑问，推动合作达成；[任职要求]1、中专或大专学历，专业不限，条件优异者可适度放宽；2、具备一定抗压能力，有明确目标意识；3、拥有基本沟通技巧，具备教育、服务或销售相关经验者优先考虑；4、目标导向强，愿意通过可衡量的努力获取高收益（优秀销售人员月提成可达1万元以上）；[薪资待遇]1、薪资组成：底薪3300+全勤200+绩效+3%提成+奖金，综合收入8K-1.5W，上不封顶；2、试用期内薪资标准不变，全额发放。

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倪女士

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岗位职责:1.主动融入团队协作，配合团队成员共同保障直播间的良好秩序；2.依据专业指导开展直播，呈现多样化内容，提升观众吸引力与留存率；3.参与直播方案的创意构思与内容策划，持续优化直播效果和互动体验；4.按照团队整体安排，合理规划并落实直播时段及执行任务。任职要求：1.热爱直播领域，具备较强的学习意愿，乐于掌握直播相关知识与技能；2.具备良好的协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合；3.工作踏实负责，能够准时高效完成既定直播任务；4.态度积极，主动进取，愿意不断学习新内容并迎接工作挑战。

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岗位职责：1、统筹、协调并指导区域内客户经理开展工作，确保完成公司制定的区域业绩指标及过程管理要求；2、主导区域内客户的拓展与贷后管理工作，对区域资产质量承担管理责任；3、推进区域内各类业务合作渠道的开拓、维护与运营，不断提升渠道覆盖率和转化效率；4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈实际状况，并提出可行性市场优化建议；5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业优先，具备2年以上团队管理经历；2、具有良好的组织管理、沟通协调、市场推广能力，掌握基本风险管控知识与实践经验；3、能适应区域范围内高频次出差，持有有效驾驶证并具备自有车辆；4、有融资租赁行业背景或挂车sp渠道管理经验者优先考虑；

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张先生

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