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岗位职责：1、负责外墙涂装工程从施工准备到验收交付，以及签证结算等全过程的组织与管理工作。2、贯彻落实公司各项管理制度，编制工程周、月及年度施工计划，全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工，确保各项目标顺利达成。3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通协调工作；4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，统筹与业主、设计方、材料供应商等相关方的对接，对工程质量和工期承担直接责任；5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款，并依据回款情况和施工进展，合理控制材料采购及人工费用支付比例；6、科学制定收尾阶段工作计划，实行分区推进、逐项落实；在通知项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验并移交项目；7、负责已交付工程的回访工作，落实保修期内各项维修任务；8、完成上级领导交办的其他工作任务；9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档；10、负责竣工验收申请材料的编制与上报，参与竣工验收直至通过，完善后期保修服务，并总结项目管理经验。任职资格：1、具备5年以上现场施工管理经验，其中至少3年担任同类岗位（条件优异者可适当放宽）；2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本与进度具有系统性管控能力，熟悉相关验收标准及法律法规；3、具备出色的协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力；福利待遇：包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

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岗位职责：1、全面负责外墙涂装项目从施工准备到验收交付，以及签证结算等各阶段的现场管理工作。2、落实公司各项管理制度，制定工程周、月、年度施工计划，对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等目标达成负直接责任。3、协调施工过程中与总包单位及建设方的相关事宜；4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，对接业主、设计人员、材料供应商等各方，确保工程质量与工期满足要求；5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款项，并依据回款情况和施工进度合理控制材料款及人工费用支付比例；6、科学制定收尾阶段工作计划，分区推进、逐项落实；在项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验及交付工作；7、负责已交付项目的回访工作，并落实保修期内的各项维修任务。8、完成上级领导安排的其他相关工作。9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交工作。10、编制并提交竣工验收申请报告，参与竣工验收直至通过，做好竣工后的保修服务及项目管理经验总结。任职资格：1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年担任同类管理岗位（条件优异者可适当放宽）；2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本、进度具有系统把控能力，熟悉验收标准及相关法律法规；3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队领导力；福利待遇：包住+入职缴纳五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

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岗位职责：1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排5.完成班组长交办的其他临时性杂务工作任职要求：1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明4. 接受岗前安全培训，服从统一调度与管理5. 有工地从业经验者优先，学历不限

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3月23日 18:40

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工作内容：1. 开发与维护客户资源，推动学员顺利完成报名2. 通过电话、微信等方式跟进有意向的学生家长，邀约到校参观，并负责接待来访学生家长，做好相关信息登记3. 全面且准确地掌握学生情况与实际需求，提供个性化的规划建议4. 汇总市场信息及客户反馈，联动各部门持续提升服务质量职位要求：1.******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力2. 热爱销售工作，掌握基础销售技巧，具备主动开拓意识3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏4. 性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变能力5. 有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度6. 有教育培训行业从业经验者优先考虑，无经验者只要愿意学习，团队均有资深人员带教薪资待遇：1. 底薪加提成，享受高额阶梯式业绩奖励2. 公司地处优越位置，月收入普遍在5-12K区间，收入上不封顶系统化培训与清晰的职业发展路径，助力个人成长舒适的工作环境与融洽的团队氛围，带来如家般的归属感诚邀您的加入~

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岗位职责:1. 承担初高中学科的授课任务2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化任职要求：1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升4. 持有相关教学资格证书5. 熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系薪资待遇：1. 按劳分配（专注教学，不内耗人才，人际关系简单，工作氛围轻松）2. 底薪+课时费，日常收入5-8K，寒暑假稳定过万3. 定期组织聚餐、团队建设活动

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岗位职责：1、统筹教育咨询团队的日常运作，指导成员提升服务专业度与客户满意度；2、策划并执行招生方案，拓展生源渠道，增强品牌市场竞争力；3、搭建与家长之间的高效沟通机制，精准分析学生情况，提供个性化教育解决方案；4、定期开展业务培训，持续提升团队的专业素养与服务水平；任职要求：1、拥有优秀的表达能力和团队领导力，善于激发团队积极性与协作精神；2、熟悉教育领域发展趋势，能准确洞察家长及学生的实际需求；3、具备创新意识和应变能力，可灵活应对行业与市场动态调整；4、工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出；

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岗位职责:1. 策划并执行理科类教学活动，保障教学过程的高质量推进2. 跟踪教学实施情况，根据学生反馈动态优化教学计划3. 定期向家长反馈学生学习情况，提供科学、专业的教育建议任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流2. 具备独立推进教学项目的能力，确保各项教学任务有效落地3. 富有团队协作意识，善于与教师团队及家长协同配合

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岗位职责:1. 承担初高中学科课程的授课任务，保障教学质量及学生学习成效2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略3. 保持与学生及家长的有效沟通，重视并回应学生的个性化学习需求任职要求：1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系2. 热爱教育事业，适应弹性工作安排，积极提升自身专业素养3. 工作认真负责，能按时完成上级布置的各项任务，保障教学有序开展

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岗位职责：1、承担初中学科的授课任务，保障教学质量并提升学生学习体验；2、结合课程标准与学生实际情况，设计并优化教学计划，调动学生学习积极性；3、定期评估学生学业进展，安排课后辅导，针对性解决学生学习难题；4、积极参与教研交流活动，持续提升专业水平和教学技能。任职要求：1、本科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑；2、持有初中教师资格证，具备初中教学经历者优先；3、热爱教育工作，具备良好的职业道德和沟通协调能力；4、能适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识。

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1、主要职责是面点白案2、认真细心，有责任感3、需要长期稳定人员，不会亏待任职资格：1、有较好的动手技能和学习能力，从事相关工作2、具备良好的职业道德，诚实

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