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职能描述：岗位职责：1. 负责腾讯渠道SDK的对接与集成；2. 负责平台侧onceSDK的接入实施；3. 解决SDK接入过程中出现的各类技术问题，完成联调并确保顺利验收；4. 根据平台SDK版本迭代情况，持续进行优化和版本更新。职位要求：1. 具备3年以上SDK接入相关经验，熟悉常用数据结构与算法；2. 精通Java语言，有Unity项目开发经历；3. 逻辑思维清楚，具备良好的编程规范意识；4. 具备较强抗压能力，善于沟通协作，性格积极，富有责任心

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罗先生

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250-350/天北京超市打包理货员长期小时工工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包要求：男女不限，18-40踏实稳定白夜自选，时长具体现场安排薪资待遇：250-350/天，两天后地址：全北京就近安排另上海，杭州也可以分配，安排

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杨女士

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岗位职责：1.驾驶4.2米货车完成货物运输及装卸作业，确保货品安全、准时送达2. 使用手机APP接收智能回收箱清运任务，负责20-30个小区回收箱的日常清运与维护3.按导航规划路线高效完成派单任务，当日7:00-21:00内接收到的订单须当日清运完毕4.独立完成箱体检查、垃圾转运、设备简单故障反馈等全流程操作5.遵守交通法规及公司安全规范，保持车辆整洁与良好运行状态任职要求：1.持有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，具备货车实际驾驶经验2.身体健康，能胜任搬运、装卸等体力劳动，吃苦耐劳、责任心强3. 熟练操作智能手机及导航软件，具备基础APP使用能力4. 无重大交通违法记录，征信良好，服从工作安排5. 学历不限，有物流、回收、配送相关从业经验者优先

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邢先生

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（1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；

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姜先生

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刚刚走出校园的你，还在为前途迷茫吗？还在努力寻找工作吗？如果你正处于这样状态，加入我爱我家吧！一个付出就有回报的工作；一个实现个人能力价值的岗位；一个公正、公平晋升的平台。我爱我家欢迎“新鲜”的你加入!

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姜先生

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招送货司机（高鼎金杯）有工作经验者优先（管住，白天不管饭，管晚上一顿饭）干好了一个月一万块钱，有搬运经验者优先，一天两车货，酒水饮料，产品比较沉一箱几十斤，一天送的家数比较多不到20家，按导航把货物送到客户家即可，也有不好卸的地下室不过那么1.2家看每天装货情况。工作时间14个小时之内干得快12个小时能干完

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武女士

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食堂岗位招聘诚邀您加入我们的团队岗位：面点工/包子工/勤杂工/项目主管任职要求：1。年龄18-55岁，无学历要求；2。需持有食品健康证，无犯罪记录；3。会包包子，有面点或团餐工作经验者优先岗位职责：协助后厨日常操作(食材处理，团餐留样，规范使用二保标签，清洁整理等),可学习基础面点制作及团餐配菜流程工作时间：08:00-20:00，中午休息2小时，月休4天，法定节假日正常休息薪资待遇：勤杂工：4500-5000元，包子工：5000-5500元，面点工：5000-6000元，项目主管：6000-7000元；包吃包住，工资每月按时发放，有奖金+提成。 联系电话(微信):

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向先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的现场检测、故障诊断与维修工作，智能锁安装维修2.独立完成新购家电的上门安装、调试及使用指导3. 提供售后技术支持，解答用户使用疑问，提升客户满意度4.规范填写维修/安装工单，及时反馈配件需求及异常情况5. 遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全任职要求：1.具备家电维修或安装相关工作经验，经验不限2. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法3. 持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力5.能适应北京市朝阳区范围内灵活派单及上门服务

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胡先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的现场检测、故障诊断与维修工作，智能锁安装维修2.独立完成新购家电的上门安装、调试及使用指导3. 提供售后技术支持，解答用户使用疑问，提升客户满意度4.规范填写维修/安装工单，及时反馈配件需求及异常情况5. 遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全任职要求：1.具备家电维修或安装相关工作经验，经验不限2. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法3. 持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力5.能适应北京市朝阳区范围内灵活派单及上门服务

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胡先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的现场检测、故障诊断与维修工作，智能锁安装维修2.独立完成新购家电的上门安装、调试及使用指导3. 提供售后技术支持，解答用户使用疑问，提升客户满意度4.规范填写维修/安装工单，及时反馈配件需求及异常情况5. 遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全任职要求：1.具备家电维修或安装相关工作经验，经验不限2. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法3. 持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力5.能适应北京市朝阳区范围内灵活派单及上门服务

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4月25日 09:49

胡先生

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会电话沟通即可底薪5000+提成+现金奖励早九晚七，双休不加班！！！每周提供下午茶，公司不定期组织团建领导风格简单，渴望赚钱的欢迎加入

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赵女士

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5000底薪+企业贷款邀约+不限经验公司不设硬性指标，注重自我驱动，需具备明确目标感，工作更有动力，达成业绩即享奖励。1、不限学历、无业绩压力，不收取手机2、5000元底薪+高比例提成（20%-40%全通提）+现金激励（月收入1W-3W以上不封顶）+额外奖金（500-8000不等）+{业绩越好—提成越多—奖励越丰}福利待遇：法定节假日休息+团队建设活动+不定时下午茶+定期组织出游等3、客户资源由公司提供，主要负责电话邀约对接，客户到访后由主管跟进办理相关业务4、年龄不限5、欢迎零基础、无经验人员报名，接受应届毕业生、跨行业转型者，当天面试、当天出结果，通过后立即安排入职6、双休，节假日按国家规定休假，工作时间早九晚七，中午休息1.5小时，绝不加班！！！（重要提示说三遍）有意者请直接私信联系咨询！！！

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赵女士

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岗位职责:1. 构建并持续维护客户关系，提供专业的财务规划方案与咨询服务；2. 全面了解客户的实际需求与理财目标，制定并执行个性化的服务计划；3. 定期与客户保持联系，掌握其财务动态，适时优化服务策略；4. 根据客户需求推荐匹配的银行产品与金融服务，协助达成财务目标；5. 协同团队成员协作推进工作，持续提升服务质量与客户体验。任职要求：1. 拥有出色的沟通技巧和强烈的客户服务导向意识；2. 能够独立开展问题分析与处理，具备较强的决策判断能力；3. 具备良好的团队协作精神，能与同事高效沟通、协同作业；4. 热爱本职工作，具有高度的责任心和职业操守；5. 能在高强度工作压力下保持积极态度，适应快速变化的工作节奏。

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赵女士

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公司主营各大银行抵押 企业 信贷产品周末双休 法定节假日带薪休假！！！任职要求：年龄需满18周岁1.热爱销售工作，具备较强自信心，目标清晰明确。2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异业绩者优先录用。3.敢于追求高收入，有强烈的赚钱动机和发展意愿。薪资结构：底薪+提成+现金奖励底薪5000 提成15%-40%全额提成 超额完成业绩另有现金奖金岗位福利：公司不定期组织聚餐 老板日常发放水果零食

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赵女士

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员工福利包括：电影票、蛋糕卡、节日礼包、活动策划、体检等。客户对象：国企、央企、集团企业、政府机关、事业单位。1约见客户2面对面洽谈3持续跟进4达成合作

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王女士

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工作职责:1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标；2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合型员工福利解决方案，并包括百福得平台系统的整体服务支持；3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户的战略化运营，提升客户合作的广度与深度；4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略的执行与推进；5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。任职资格:1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具有一至三年销售岗位经验，具备To B服务背景者优先，有C端销售经历亦可适配；3、精通商务洽谈与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与谈判获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、主动积极，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与压力应对能力；5、自我驱动力强，目标感明确，致力于持续精进专业水平与综合能力。

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王女士

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岗位职责Responsibilities:1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成；3、跟进合同回款进度，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度岗位要求 Requirements:1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累福利多多material benefits:1、六险一金（含补充医疗保障）；2、季度团队建设、生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、带薪年假、年度外出旅游等；3、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠；4、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高价值行业人脉资源；5、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围工作时间work time:每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长Promotion and growth:1、入职首周享受带薪新人培训；2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享经验；3、每周组织专业技能衔接训练；4、定期开展产品直播培训；5、持续更新实战工作技巧课程内容；6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程；7、晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理；公司90%管理岗位由内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔

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鲍先生

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岗位职责：1、开拓并维护中大型企业客户，整合内外部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、精准把握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的系统化服务支持；3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户长期深耕，提升客户合作的广度与价值；4、与企业HR及预算相关部门建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，高效落实大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞争格局，分析竞品动向，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等相关行业背景者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取项目机会，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、性格积极主动，学习能力突出，具备优秀的表达能力和应对高压环境的韧性；5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入时间与精力提升专业素养与综合能力。

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郭先生

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岗位职责：1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标；2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券、礼品包、餐补服务、企业活动及百福得平台系统在内的综合性福利管理方案；3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户的战略化运营，提升客户合作的广度与深度；4、与企业预算相关部门建立稳定沟通机制，拓展行业人脉网络，高效落实大客户运营管理策略；5、跟踪行业动态与竞争格局变化，结合市场趋势为公司业务布局和战略调整提供可行性建议。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备半年以上销售工作经验，有To B领域经验者优先，具备C端销售背景亦可适配；3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、性格积极向上，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力；5、自我驱动力强，目标感明确，致力于在专业能力和职业素养方面持续精进。

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郭先生

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【我们希望您—任职要求】1、全日制本科及以上学历，2024届应届毕业生或具有一年以内销售相关经验者，年龄在30周岁以下。2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/健康体检等领域从业背景者优先考虑；3、具备优秀的商务策划、谈判技巧及沟通表达能力，职业意识强，富有责任感与敬业精神；4、擅长人际交往，了解大客户销售流程与实战方法，拥有一定市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（6k-20k，每季度调薪）+业绩提成，团队成员平均年收入20-30万元；2、健全的企业福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建经费、生日与节日礼遇、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：项目支持费用、卓越团队奖金、销售擂台赛、团队竞赛激励等；4、系统化的培训支持：针对不同阶段销售人员，提供专项课程与训练营培养计划；5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化的工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末享受双休制度。

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李先生

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工作职责:1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利整体解决方案，以及百福得平台系统服务支持；3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，深化战略客户运营，提升客户合作贡献度；4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地执行；5、掌握行业动态与竞品情况，结合市场变化为公司业务规划和市场布局提出可行性建议。任职资格:1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具有一至三年销售经验，有To B销售背景者优先，具备C端销售经验也可胜任；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取合作机会，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、主动积极，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和高强度工作适应力；5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续学习以提升专业素养与综合能力。

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郭先生

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工作职责:一、大客户开发与拓展1、市场调研与客户定位：搜集行业信息及潜在客户资料，精准识别目标大客户群体2、客户痛点挖掘：对接客户核心决策人员，深入理解其业务需求，制定个性化解决方案3、销售策略实施：执行定制化销售方案，高效整合公司资源，推进合同签署进程二、销售目标管理1、业务指标承接：清晰承接个人年度/季度销售任务，对业绩结果全面负责（聚焦KA类客户指标）2、销售进度监控：实时掌握客户开发进展与商机推进状况，动态优化策略与执行优先级3、高效谈判与签约：持续与客户关键人沟通，主导商务条件协商并完成签约落地三、客户交付与回款保障四、客户长期关系维护任职资格:1、统招大专及以上学历；2、5年及以上同行经验（工会线）或6年以上类同行经验；3、具备优秀的沟通协调能力，能推动跨部门协作，确保大客户项目顺利交付；4、具备较强的抗压能力与稳定心态，能在高压环境下保持积极状态与高效产出；5、具备持续学习意愿与自我成长意识，主动吸收新知识、新技能，不断提升专业水平与综合素养；

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王女士

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工作职责:1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作；2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标；3、及时洞察客户需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案；4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升客户合作产出；5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉网络，落实行业运营策略；6、深入研究本行业发展动态及竞争格局，为公司业务规划与市场布局提供有效建议。任职资格:1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；2、具备5年以上B端销售经验，其中3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等领域工作经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与沟通获取项目机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、能力提升、激励管理实践经验与能力。

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郭先生

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