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岗位职责：1.负责公司各类产品、宣传物料的视觉设计，包括但不限于界面、海报、Banner、H5等，确保设计风格统一且符合品牌调性2.参与产品需求讨论，从视觉和用户体验角度提出专业建议，优化整体视觉呈现效果3.根据反馈及时调整设计稿，高效完成多版本迭代，保证项目按时上线4.关注行业设计趋势，持续优化设计规范，提升团队设计水准与工作效率任职要求：1.具备良好的审美能力和创意思维，对色彩、排版、图形表达有敏锐感知2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等主流设计软件3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能清晰表达设计思路4.有互联网或相关行业视觉设计经验者优先，优秀作品集可加分5.学历不限，专业能力突出者可放宽条件

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庞先生

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负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送提供车提供住宿可长期可短期人走账清工作时间八小时工作时间8小时一天460提供住宿没有押金招聘6人月薪8小时12000-15000可长期可短期工作时间八小时

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吴女士

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关于我们：公司自有推广平台，客户主动咨询申请，通过电话沟通了解客户资质，邀约到店面谈，协助客户完成贷款全流程。无需外出拓客，无需拨打陌生电话，创新高效模式助力你轻松拿高薪！无责底薪6k+高额提成+五险一金+节日福利，系统化培训体系+清晰晋升路径，为你的职业发展提供坚实保障团队以90后、95后为主，氛围轻松活跃，定期组织下午茶、季度团建、年度旅游等丰富活动加入沪融平台您将获得：1.底薪：无责任底薪6K2.提成：最高提成比例达45%（充分保障每位员工的付出都能获得相应回报）；3.月收入：入职前两个月综合收入2-3万元/月，第三个月起稳定在4-10万元/月；岗位职责：1.处理公司线上渠道的客户贷款申请，客户资源由公司统一提供，无需自主开发；2.梳理并分析客户需求与资质，匹配合适的融资解决方案；3.负责客户邀约、面谈沟通及签约推进，协调后续流程办理；4.提供贷前、贷中至贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。岗位要求：1.大专及以上学历，不限经验2.热爱销售工作，善于人际互动3.具备良好的抗压能力与语言表达能力4.有较强的服务意识与责任心5.能够对客户情况进行基本分析与判断6.渴望获得高收入，愿意投入时间和精力拼搏

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唐女士

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关于我们：纯网推数据，不涉及短信、贷后相关业务。专注直客服务，坚决杜绝ab贷操作。十一年行业深耕，人均业绩8-10万，助贷从业者都清楚这一数字背后的含金量。寻求稳定且具备长期发展潜力平台的你，不妨深入了解看看！无责底薪+15%~45%高比例提成+五险+法定节假日。做六休一。系统化培训体系+清晰的职业晋升路径，全程助力你的职业成长。90后、95后、00后团队伙伴，下午茶自由享用，我们关心你的日常小幸福。每月团建活动，年度安排一次境外旅行与一次国内出游，拓宽视野，丰富体验。岗位职责：主动邀约有资金需求的客户，到公司面对面沟通并协助办理银行贷款业务。岗位要求：不论出身背景，目标一致向前看，行动才是硬道理。三观端正，愿为理想生活付出超常努力。关键在于，行业整体低迷时我们仍保持增长，若无真本事何以立足？不谈空想，只讲收益，不灌输鸡汤，不空画蓝图，平台资源已备齐，成败取决于你的发挥！重申：我们只服务直客！我们只服务直客！我们只服务直客！绝不参与任何形式的ab贷，行业特性决定合规是生存根本！

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唐女士

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关于我们：公司拥有自主推广平台，客户主动提交申请，通过电话沟通了解资质后邀约面谈，协助客户完成贷款流程，无需外出拓客或拨打陌生电话，创新高效模式助你轻松斩获高收入！无责底薪6k+高额提成+五险一金+节日福利。提供系统化培训与清晰的职业发展路径，为你的成长全程护航。团队以90、95后为主，氛围年轻活力，定期组织下午茶、季度团建及年度旅游活动。加入沪融平台您将获得：1.底薪：无责任底薪6K2.提成：最高提成比例达45%（充分保障每位员工的付出都能获得丰厚回报）；3.月收入：入职前两个月综合收入2-3万元/月，第三个月起稳定在4-10万元/月；岗位职责：1.处理公司线上渠道的客户贷款申请，无需自行开发客户资源；2.梳理并分析客户需求与资质，定制个性化融资解决方案；3.负责客户邀约、面谈沟通及签约推进，并协助完成后续手续办理；4.提供专业的贷前咨询、贷中支持与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。岗位要求：1.大专及以上学历，不限经验2.热爱销售工作，善于人际互动3.具备良好的抗压能力与语言表达能力4.有强烈的责任心和客户服务意识5.具备基础的客户情况分析与判断力6.渴望高收入，愿意全力以赴

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唐女士

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关于我们：专注纯网推业务，不涉及短信推广、贷后处理等任何相关操作。坚持服务直客，杜绝ab贷等违规模式。十一年行业沉淀，团队人均业绩稳定在8-10万，熟悉助贷领域的人都清楚这一数字背后的含金量。寻求长期稳定发展平台的伙伴，欢迎加入我们！无责底薪+15%~45%阶梯提成+五险+法定假期，做六休一。系统化培训体系+清晰晋升路径，助力你在职业道路上稳步前行。90后、95后、00后主力团队，下午茶不断，快乐工作从舌尖开始。月度团建活动丰富，每年一次海外旅行，一次国内出游，拓宽视野，增长见识。岗位职责：通过线上渠道联系有资金需求的客户，邀请其到公司面谈并协助办理银行贷款手续。岗位要求：不论出身背景，只看行动与结果。三观端正，愿为实现目标付出不懈努力。尤其在当前大环境波动的背景下，我们仍保持逆势增长，没有真本事无法做到。不空谈理想，聚焦实际收入，不灌输鸡汤，不画空中楼阁，平台资源已备齐，只等你来施展。再次强调：我们只服务直客！我们只服务直客！我们只服务直客！绝不参与任何形式的ab贷，行业合规是底线，稳健经营是根本！

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唐女士

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外派岗位-招商云链项目高级前端：工作职责：1、主导前端开发任务的拆解与计划制定，带领团队完成前端功能的设计与实现，确保项目按时高质量交付；2、建立并维护前端技术规范，持续提升代码质量与团队开发效率；3、攻克前端关键技术难题，指导团队成员解决开发中的复杂问题。岗位要求：1、计算机或数学相关专业优先，具备5年以上前端开发经验；2、精通JavaScript、NodeJS，熟练掌握Web前沿技术标准（H5、ES6、CSS3）；3、能够独立设计并开发满足用户体验与交互需求的高质量前端应用，深入理解组件化与模块化开发理念，并具备实际项目落地经验；4、熟练使用VUE3.0框架进行开发；5、熟练运用至少一种前端构建工具（如webpack/gulp）；6、有组件抽象与复用的实际项目经验；7、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能适应高强度工作节奏。中级前端：工作职责：1、依据产品需求和UI设计图完成前端页面展示及交互功能开发；2、配合后端工程师完成接口联调，根据测试反馈及时修复问题，保障功能完整实现；3、参与技术文档撰写，保证文档内容准确、清晰、易于理解。岗位要求：1、计算机或相关专业背景，具有3年以上JavaWeb开发经验；2、扎实的JavaScript与NodeJS技术基础；3、熟练掌握VUE3.0前端框架；4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力。

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潘女士

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招聘职位：提成律师工作地点：上海市【律所优势】1、律所办公地点位于黄浦区商务区，交通便捷，无管理费，无工位费，提供案源和办公支持。2、律所创始于1982年，是新中国与上海市成立的首批律师事务所律所，多次入选上海优秀律所推荐榜单，其专业能力与服务品质受到行业认可，成为客户委托法律事务的优先选择之一；3、律所有舒适的办公环境，独立的办公区域，环境优越，提供高级接待室，方便接待来访当事人；4、本所具有高效率的拓展团队、强大技术运营团队，有专职人员拓展案情，运营团队强大，案源丰富；任职要求：1、已取得律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭等工作；2、法律专业功底扎实，较强的文字表达能力、学习研究能力和事务执行能力；3、具备良好的法律及案例检索能力、熟悉各类常规办公软件操作；4、品行端正、正直勤勉，高度的责任心，工作作风严谨，具有良好的律师职业操守；5、无不良执业记录，认同律所发展理念、适应律所发展模式；6、具有较强抗压能力，可接受出差，团队合作意识强。岗位职责：1、能独立办理各类诉讼和非诉案件；2、协助解答客户咨询；3、协助撰写法律文件；4、完成律所布置的其他工作。【薪酬福利】1、律所案源丰富，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境佳，无管理费、交通便利，收入有保障；2、个人案源提成比例为86%，同时律所提供大量的律所案源，奖金丰厚（律师的年平均收入在30-60万）3、律所提供广阔的晋升空间，提供提升加入律所合伙人的机会；4、律所提供充分资源接洽，提成在同行业居高。【不用坐班不用打卡！可远程办公!!】

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丁先生

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招聘职位：提成律师工作地点：上海市【律所优势】1、律所办公地点位于黄浦区商务区，交通便捷，无管理费，无工位费，提供案源和办公支持。2、律所创始于1982年，是新中国与上海市成立的首批律师事务所律所，多次入选上海优秀律所推荐榜单，其专业能力与服务品质受到行业认可，成为客户委托法律事务的优先选择之一；3、律所有舒适的办公环境，独立的办公区域，环境优越，提供高级接待室，方便接待来访当事人；4、本所具有高效率的拓展团队、强大技术运营团队，有专职人员拓展案情，运营团队强大，案源丰富；任职要求：1、已取得律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭等工作；2、法律专业功底扎实，较强的文字表达能力、学习研究能力和事务执行能力；3、具备良好的法律及案例检索能力、熟悉各类常规办公软件操作；4、品行端正、正直勤勉，高度的责任心，工作作风严谨，具有良好的律师职业操守；5、无不良执业记录，认同律所发展理念、适应律所发展模式；6、具有较强抗压能力，可接受出差，团队合作意识强。岗位职责：1、能独立办理各类诉讼和非诉案件；2、协助解答客户咨询；3、协助撰写法律文件；4、完成律所布置的其他工作。【薪酬福利】1、律所案源丰富，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境佳，无管理费、交通便利，收入有保障；2、个人案源提成比例为86%，同时律所提供大量的律所案源，奖金丰厚（律师的年平均收入在30-60万）3、律所提供广阔的晋升空间，提供提升加入律所合伙人的机会；4、律所提供充分资源接洽，提成在同行业居高。【不用坐班不用打卡！可远程办公!!】

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龙先生

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岗位职责：​1、负责公司前台的日常接待工作，以热情、专业的形象迎接访客，营造良好的第一印象。2、准确、礼貌地接听和处理所有来电，特别是具备独立接听和处理外国人电话的能力，确保信息顺畅传递。3、负责访客登记、引导、通知等接待流程，维护前台区域整洁有序。4、协助处理部分行政支持工作，如信件、快递收发，会议室协调等。5、完成上级交办的其他相关工作。

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郑先生

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岗位职责：1.小程序日常运营统筹：全面负责“二当家的素材网”小程序的日常运营管理，包括后台操作、优惠券上架与更新、爱心回收模块维护、负责推广"二当家的素材网"小程序，多劳多得，感兴趣的可以先微信搜"二当家的素材网"小程序看一下我们的小程序，兼职也可以，也可以成为合伙人。任职要求：学历与经验：高中及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先；有互联网运营经验，有小程序运营主导经验优先，有生活服务类（优惠券、出行/外卖相关）或公益回收类平台运营经验者优先。

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薄先生

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全面负责“二当家的素材网”小程序的日常运营管理，负责推广"二当家的素材网"小程序，多劳多得，兼职也可以，也可以成为合伙人。

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薄先生

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岗位职责：1.负责现有的“二当家的素材网”小程序前端工作，感兴趣的可以先去微信上搜“二当家的素材网”小程序看下，如果觉得可以直接上手就直接安排面试2.完成前端界面的代码编写及实现页面交互效果；3.与需求人员及后台人员沟通合作完成功能模块的编写，能够根据后台定义的规范数据接口，完成和后台的数据交互任职要求：1.熟悉原生小程序、VUE、javascript，uniapp等常用前端框架2.有良好团队合作精神，工作积极主动，有较强的责任心及敬业精神；3.有PC端、小程序、app、公众号项目开发经验者优先。

上海·黄浦区·南京东路

薄先生

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负责推广"二当家的素材网"小程序，多劳多得，感兴趣的可以先微信搜"二当家的素材网"小程序看一下我们的小程序，兼职也可以，也可以成为合伙人。

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薄先生

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负责推广"二当家的素材网"小程序，多劳多得，感兴趣的可以先微信搜"二当家的素材网"小程序看一下我们的小程序，兼职也可以，也可以成为合伙人。

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薄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-06工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平可观【招募科目】小学、初中、高中全学科任选【工作要求】具体细则欢迎详询【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-06工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制工作时间自主可控，收入水平较优【招募科目】小学、初中、高中各学科均可报名【工作要求】具体标准请详询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

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董女士

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工作职责1. 主导机械工程结构件（如工程机械底盘、臂架等）从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化，通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级，攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。3. 构建并完善工艺标准体系，监督生产现场工艺规范执行，推动工艺纪律落实，提升产品一次交检合格率。4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷，协同研发与生产团队制定根本性改进措施，降低返修返工频次。5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理，持续提升团队专业水平与协同作业效率。6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作，攻关重大工艺技术瓶颈。7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。任职要求1. 专科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。3. 英语可作为工作交流语言，熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺，能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。

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葛女士

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工作职责：1. 主导工程机械结构件的工艺方案设计与持续优化，重点攻克焊接变形、应力集中等关键技术难题。2. 制定并优化工艺流程，通过结构拓扑设计提升产品强度与轻量化性能。3. 深入制造一线，识别并解决工艺环节中的瓶颈问题，推动生产成本降低与质量水平提升。4. 参与新产品开发阶段的工艺评估，保障设计具备良好的可制造性与成本合理性。5. 需为海外生产基地提供技术支持与协作。任职要求：1. 统招本科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。2. 拥有5年以上工程机械领域工艺工作经验，熟悉焊接、热处理及机加工工艺技术。3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备ANSYS等有限元分析工具应用经验者优先考虑。4. 具备突出的问题分析与解决能力，能够独立牵头工艺优化项目并实现可衡量的改进成效。

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葛女士

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岗位内容：1. 对翻译工作保持高度责任感，追求卓越品质，持续优化操作流程，提升翻译效率与成果质量；2. 按照公司任务分配，完成多种类型的翻译工作，涵盖商务、法律、人力资源等领域的文件笔译及口头传译；3. 维系客户沟通，准确把握客户需求，及时汇报翻译进展与完成情况。任职要求：1. 拥有母语水平的西班牙语表达能力，同时熟练掌握中文书面与口语；2. 具备在国内外知名机构工作的经验，能够灵活适应多样化翻译场景；3. 持有翻译相关资格认证或具备相应专业背景，拥有出色翻译样例者优先录用；4. 具备快速吸收新知识并应用于实践的能力与积极性，展现出成长为骨干成员的发展潜力。

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葛女士

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工作职责：1. 运用标准成本法建立产品成本核算体系，主导SAP CO模块的日常维护及流程持续优化。2. 对生产过程中的成本数据进行动态监控与偏差分析，编制成本优化报告并推进节约措施实施。3. 参与构建销售定价模型，基于成本结构分析为盈利策略提供有力的数据支撑。4. 联合IT团队推进SAP财务模块升级工作，保障成本信息的精确性与时效性。5. 协助海外生产基地项目的成本管理相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑。2. 具备3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉标准成本法全环节操作，具有实际成本差异分析能力。3. 精通SAP CO模块（包括成本中心、内部订单、产品成本核算），可独立完成系统配置与故障处理。4. 数据洞察力强，能熟练运用Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）高效处理复杂数据。5. 有跨部门协作经历，能够顺畅对接生产、采购等团队推动成本管控方案落地执行。

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葛女士

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岗位职责：公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其是否符合业务办理条件。开展客户邀约、面谈及签约工作，并全程跟进后续手续办理流程。公司统一配备工作手机。岗位福利：薪资结构底薪8000元 + 绩效3000元 + 提成7.5%～45%采用阶梯式提成机制，每5万元为一个提成档位业绩奖励：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元收入可观，踏实肯干者年收入可达30至120万元，最低保障12万元！上班时间：上午九点开始工作，每日工作九小时欢迎有志于高收入的伙伴加入！

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何女士

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岗位职责：公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，全程跟进后续手续办理进度。办公配备由公司统一提供，包括工作用手机。岗位福利：薪资结构：底薪8000元+绩效3000元+阶梯提成7.5%～45%（每5万元业绩为一阶梯）业绩奖励机制：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元收入可观，踏实肯干者年综合收入30万至120万元，最低保障年薪12万元！工作时间：每日上午9点开始，实行9小时工作制渴望高收入者欢迎加入！

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邹先生

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【岗位职责】1、团队建设与管理：主导销售团队的组建工作，统筹人员招聘、培养、考核、激励及优化调整，持续提升团队整体作战能力与组织稳定性2、目标管理&策略规划：依据区域年度/季度/月度销售任务，科学分解目标至小组及个人，制定可行的执行路径与推进策略，确保业绩目标如期达成3、过程管理：围绕业务目标设计拜访计划、开展陪访指导、规范会议机制、落实复盘流程，强化过程管控，提升执行效率与质量4、运营与合规管理：跟踪销售数据、运营指标及费用使用情况，定期输出分析报告并推动方案优化；确保团队作业符合公司制度及行业监管要求5、市场开发与竞争管理：洞察市场变化，研究竞争格局，收集一线信息，制定差异化营销策略，巩固城市市场竞争力；拓展并维系核心客户关系，提升合作满意度与长期黏性【任职要求】1、28-36岁，大专及以上学历，具备2年以上城市经理类管理经验（团队规模不足30人者不予考虑），有50人以上地推团队管理背景者优先2、核心能力：具备优秀的领导力、组织管理能力、抗压能力、学习能力、目标导向意识和强烈的责任心【薪酬福利】1、基本工资：结合个人能力与从业经历，提供具有市场竞争力的底薪区间，保障稳定收入水平2、绩效提成：与城市团队体量、销售成果直接关联，按月度目标达成情况兑现绩效奖励，提成上不封顶3、其他福利待遇- 五险一金：依法足额缴纳，为员工提供基础保障- 带薪年假：除享受法定节假日外，根据服务年限享有相应带薪休假- 健康关怀：每年安排一次免费健康体检- 培训发展：公司及大区定期开展专业培训、战略研讨等活动，助力技能提升与管理成长，提供清晰的职业晋升通道

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刘女士

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【岗位职责】1、团队建设与管理：负责销售团队的人员招聘、培训发展、绩效考核、激励机制及人员优化，持续提升团队整体作战能力与组织稳定性2、目标管理&策略规划：依据区域年度/季度/月度销售任务，合理分解目标至小组与个人，制定切实可行的执行策略，确保业绩目标顺利达成3、过程管理：围绕业务目标设计拜访流程、陪同访客计划、团队会议机制及结果复盘方案，强化过程管控，提升执行效率与质量4、运营与合规管理：跟踪销售数据、运营关键指标及费用使用情况，定期输出分析报告并优化实施方案；确保所有销售活动符合公司制度及行业规范要求5、市场开发与竞争管理：深入洞察市场变化，研究竞争对手动向，收集一线市场信息，制定精准营销策略，巩固城市市场竞争力；拓展并维系重点客户关系，推动客户满意度与长期合作意愿提升【任职要求】1、28-36岁，大专及以上学历，具备2年以上城市经理岗位管理经验（团队规模低于30人不予考虑），有50人以上地推团队管理背景者优先2、核心能力：具备较强的领导力、团队管理能力、抗压能力、学习适应能力、目标导向意识和责任心【薪酬福利】1、基本工资：根据个人能力与工作经验，提供具有市场竞争力的基本薪资范围，保障稳定收入水平2、绩效提成：与城市团队规模及销售业绩直接挂钩，按月度目标完成情况发放绩效奖金，提成上不封顶3、其他福利待遇-五险一金：依法缴纳，为员工工作与生活提供基础保障-带薪年假：除享受国家法定节假日外，结合工龄享受相应带薪年休假-健康关怀：每年提供一次免费健康体检，关注员工身心健康-培训发展：公司及大区定期开展内部培训、战略研讨等活动，助力专业能力和管理水平提升，同时提供多元化晋升通道，支持职业长远发展

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目二、岗位职责1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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