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岗位职责：1、负责抖音，视频号账号的短视频制作和发布2、分析抖音，视频号平台数据，优化内容发布策略，提升视频曝光率和用户转化率；3、定期复盘运营效果，调整策略，确保账号持续增长任职要求：1、年龄18-30岁，接受应届毕业生2、工作时间:下午2点到晚上11点，每周单休3、有一定的剪辑基础和网感公司福利:1、所有新人一对一教学，有基础当天上手2、工作环境轻松无压力3、不定期下午茶和团建

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池先生

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岗位工作内容：1. 项目前期准备：收集并筛选招标信息，评估投标可行性；办理各地备案入库手续，整合资质文件并归档，完成项目报名及保证金支付等前期事务。2. 标书制作：独立承担商务标、技术标、资信标等全流程标书的编写、校对、装订与提交，熟练操作多种电子投标平台软件，确保按时合规递交。3. 投标后续处理：跟踪开标与定标进展，办理投标保证金退还；分析中标或流标原因，汇总行业数据以优化后续投标方案。4. 协同各部门对接技术、财务及项目团队，及时同步投标进度，协调资料提供与费用安排，保障流程高效运转。5. 跟进项目材料生产、物流发货及回款情况，核对账目差异，配合完成合同签署与客户关系维护，达成月度回款指标。任职要求1. 大专及以上学历，具备1年以上工程类招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及主流电子交易平台操作流程。2. 熟练运用Office、PDF等办公软件，掌握CAD绘图者优先；具有标书编制经验、资质管理能力及良好的跨部门协作沟通技巧。3. 持有二级建造师注册证书、安全类资格证书或助理工程师职称者优先考虑。4. 具备较强抗压能力，工作细致严谨，注重效率，能统筹多方资源高效推进投标任务交付。薪资待遇：3K-10K，具体面议。

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魏先生

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这是一份长期稳定且具备发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销模式，不限制通话时长与拨打数量，节奏由自己掌控，注重结果导向。公司提供系统化的业务培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力！工作内容1、负责销售订单的跟踪与全流程管理；2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进；3、维护现有客户关系，促进持续合作与业务延伸；4、主营建材类商品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标。任职要求：25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好沟通技巧，对销售工作有高度热情上班时间：早8:30-下午5:20，不耽误接送孩子，周末及法定节假日固定休息，月休6-8天，拥有充足时间陪伴家人福利：五险+下午茶+每月团建活动+年度旅游+节日礼包+生日惊喜

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张女士

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岗位职责：1. 根据产品需求，负责界面设计、视觉创意及各类图像类设计工作，输出符合要求的视觉方案2. 参与设计规范建设，制定统一的样式标准、图标系统、基础组件和配色规则，确保高质量的设计呈现与资源交付3. 跟进行业设计潮流，分析用户审美偏好，不断优化产品视觉体验与交互感受任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先考虑2. 工作经验：具备2年以上阿里国际站、亚马逊平台设计经验者优先3. 软件技能：精通 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3DMax、CAD 等设计工具，熟悉3D建模者更具优势4. 具备出色的创意思维与创新能力，能独立推进设计项目，对色彩搭配、版式布局、视觉层次有精准把控5. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能高效完成既定任务目标6. 投递简历时请随附个人作品集或作品展示链接福利待遇：1. 提供具竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制，依据个人能力与业绩表现提供充分晋升机会2. 工作时间 9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休，享受五险、法定节假日、带薪年假、定期团建、节日关怀等全面福利3. 搭建多元化学习平台，支持员工持续提升专业水平与综合素养

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李女士

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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进互动3、负责新客户信息的电话转接处理4、添加意向客户微信，建立初步联系5、配合网销团队完成客户后续服务跟进6、掌握客户需求，追踪意向客户，推动长期合作，实现持续成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障支持3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部成长为主，有能力就有发展机会要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质4、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游、年假、团建、带薪培训、团队奖励、节假日福利、法定节假日休息、阶段性激励政策作息时间：公司实行双休、连休或机动休假，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、员工下午茶、趣味小游戏、月度定期团建活动工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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张女士

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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求潜力2、定期与合作客户保持沟通，强化客户黏性3、负责新客户信息的电话转接处理4、将意向客户添加至微信进行后续对接5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持6、准确把握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进复购成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，能力出众者皆有机会要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，语音具亲和力2、具备良好学习能力与出色沟通技巧3、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强应变能力和抗压素质4、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极工作态度，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游活动、年假、团建经费、带薪培训、团队激励、节日福利、法定节假日休息、阶段性奖励政策作息时间：可享双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年休假、五险保障、生日礼金、员工下午茶、日常趣味互动、每月定期组织团建工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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这是一份长期稳定且有发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容轻松无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销，不限制通话时长与拨打数量，节奏由自己掌握，注重结果导向。公司提供系统的产品知识培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力！工作内容1、负责销售订单的跟踪与全流程管理；2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进；3、维护现有客户关系，促进持续合作与业务延伸；4、主营建材类商品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标。任职要求：25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通技巧，热爱销售工作上班时间：早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月休6-8天，拥有充足时间陪伴家人福利：五险+下午茶点+月度团建活动+年度旅游+节日礼品+生日惊喜

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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持沟通，强化客户粘性3、负责新客户来电信息的转接处理4、将意向客户添加至微信以便后续对接5、配合网销团队推进客户跟进及服务支持6、掌握客户真实需求，持续跟踪意向客户，促成稳定合作并实现复购公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有舞台要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、意志坚定、反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压素质4、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极工作态度，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游福利、年休假、团建活动、带薪培训、团队激励、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：可享双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味互动小游戏、月度团建活动工作时间：8:30-11:50 13:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

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职责描述：1. 熟悉阿里巴巴国际站的排序机制与交易规范，能够通过多种途径获取行业热门关键词，搭建并维护关键词库，并用于产品发布2. 依据自然搜索排名及P4P推广规则，对产品信息进行编辑、优化与上传，提升店铺的点击率、访问量及转化效果3. 具备良好的数据分析能力，能结合数据报表与实际反馈及时优化运营策略4. 及时回复客户咨询，整理并记录潜在客户的相关信息5. 协同部门同事及上级完成交办的其他工作任务任职要求：1. 有1年以上跨境电商平台操作经验者优先考虑2. 英语读写熟练，通过大学英语四级及以上者优先3. 工作踏实细致，具备责任心、耐心以及团队合作意识待遇：1、双休+五险2、薪资过实习期5千，一般5千到2.5万

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工作内容协助总裁：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作伙伴保持沟通，推进关系持续发展3、负责新客户信息的电话转接处理4、添加意向客户微信，建立初步联系5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持6、掌握客户需求动态，跟踪意向客户进展，推动长期合作，实现持续成交公司晋升：1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障3. 管理层均从销售岗位培养晋升，内部成长为主，有能力就有舞台要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、学习能力强，具备出色的语言交流能力3、意志坚定、反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压素质4、具备市场敏感度，有进取心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游安排、年假待遇、团建活动、带薪培训、团队激励、节日关怀、法定假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：可享双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年休假、五险保障、生日礼遇、员工下午茶、日常趣味互动、每月定期组织团建工作时间：8:30-11:50 13:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进客情关系3、负责新客户信息的电话转接处理4、将意向客户添加至微信以便后续对接5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持6、掌握客户需求，追踪意向客户，建立稳定合作关系，促进持续成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障3、管理层均从销售岗位培养提拔，内部晋升为主，有能力就有机会要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧、反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质4、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游、年假、团建、带薪培训、团队奖励、节假日福利、法定节假日休息、阶段性激励政策作息时间：可享受双休、连休或机动休假，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖金、节日福利、带薪年休假、五险、生日礼物、员工下午茶、趣味小游戏、月度定期团建活动工作时间：8:30-11:50 13:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

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工作内容协助总裁：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持联系，推进合作关系持续发展3、负责新客户信息的电话转接处理4、添加意向客户微信，建立初步沟通渠道5、配合网销团队跟进客户服务流程6、掌握客户需求动态，跟踪意向客户，推动长期合作，实现复购成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障支持3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展空间要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力2、具备良好学习能力及出色沟通技巧3、性格坚强，反应灵敏，拥有较强应变能力和抗压素质4、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极工作态度，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游安排、年假、团建活动、带薪培训、团队激励奖金、节日福利、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：公司实行双休、连休或机动休假，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼品、员工下午茶、日常趣味小游戏、每月定期组织团建活动工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持联系，推进沟通与协作3、负责新客户信息的电话转达与对接4、将意向客户添加至微信进行后续沟通5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持6、掌握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进多次成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展机会要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、学习能力强，具备出色的语言交流能力3、性格执着，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味互动游戏、每月定期组织团建活动工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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这是一份长期稳定且具备发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容无需外出，节奏轻松，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销，不对通话时长和数量作硬性要求，工作节奏可由自己掌控，注重结果导向。公司提供系统的产品知识培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力与努力！工作内容1、负责销售订单的跟踪与全流程管理；2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进；3、维护现有客户关系，促进持续合作与订单转化；4、主营建材类产品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标。任职要求：25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通能力，热爱销售工作上班时间：早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休假，兼顾家庭陪伴福利：五险+下午茶点+月度团建活动+年度旅游+节日礼品+生日专属惊喜

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1、负责日常资金收付业务的管理与核对工作；2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性；3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入财务系统，按期编制银行余额调节表；4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档相关财务资料；5、办理各类票据的开具，以及税务申报等相关事宜；6、核对外贸业务中的提单、发票、装箱单等单证，确保单据合规，协助完成海关申报及电子口岸操作。任职资格：1、具备统招大专及以上学历；2、有两年以上代理记账公司工作经验者优先考虑；3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件；4、记账工作要求字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时；5、工作细致认真，态度积极端正，****以下；6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程。

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工作内容：1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进合作进展3、负责新客户信息的电话转接与初步对接4、将有意向的客户添加至微信进行后续联系5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持工作6、准确把握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定长期的合作关系，推动多次成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有充分保障3、管理层均从销售岗位晋升而来，内部培养为主，有能力者皆有机会脱颖而出要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作积极主动；有电话销售经验者优先考虑福利：五险、旅游机会、年假、团建活动、带薪培训、团队激励奖金、节日福利、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味小游戏、每月定期组织团建活动工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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1、负责亚马逊账号的日常运营维护，完成商品的信息编辑、页面优化、上下架管理等工作；2、监控产品销售数据，建立销售台账，依据实际销售情况及时调整运营策略；3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速响应并落实相应的账户运营调整措施；4、结合公司整体销售目标与策略，配合上级制定任务分解方案，确保达成账号销售指标；5、策划并执行账号内的促销活动，开展市场调研、推广设计、效果预判及活动复盘分析；6、妥善处理客户咨询与反馈，涵盖售前答疑、售后支持及争议、投诉的协调解决；职位要求：1、具有一年以上亚马逊平台实操经验；2、大专及以上学历，具备良好的外语书面表达能力，沟通协调能力强；3、责任心强，富有团队合作意识，具备较强的执行力与创新精神；工作时间：上午9点至下午6点，节假日实行倒休制度；【薪资福利】：1、底薪+提成+福利（提成上不封顶），缴纳五险，享受带薪年假；2、转正后月薪5000起，普遍收入范围5000-2.5万；3、公司日常提供茶饮、零食、水果，节日发放员工福利；4、配备衣帽间、微波炉、冰箱等设施，管理方式人性化；

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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进合作关系3、负责新客户信息的电话转接处理4、添加意向客户微信，建立初步联系5、配合网销团队完成客户后续服务跟进6、掌握客户需求，持续追踪意向客户，推动长期合作，实现复购转化公司晋升：1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障3. 管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展空间要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、学习能力强，具备出色的语言交流能力3、意志坚定、反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游活动、带薪年假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：支持双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年休假、五险保障、生日礼金、员工下午茶、日常趣味互动、每月定期组织团建活动工作时间：8:30-11:50 13:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

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岗位职责一、教辅试卷编辑与内容审核（核心工作）1. 内容编辑与校对：负责高中学科试卷的内容整理与文字校订（涵盖语文、物理、历史），能独立完成试卷初审、阅稿及多轮校对，严控知识点准确无误、题型设计科学合理、排版格式统一规范，杜绝出现知识性偏差；确保内容紧扣高考考纲要求、匹配现行教材版本，并贴合一线教学实际应用需求；2. 培训方案设计与会议活动实施：基于高中教师实际需求开展调研，制定分层次、分类别的培训计划，策划组织高考备考会、学科教研交流会等专业活动，包括确定主题方向、设计会议流程、邀请专家讲师等环节。全面负责培训与会议的落地执行，统筹安排场地、准备物料、接待专家、把控现场流程，保障活动有序高效推进；具备应对会场突发状况的应变能力。会后及时跟踪成效，收集参训教师意见，汇总会议记录与专家分享要点，提炼形成可复用的培训资料或备考指导材料。3. 市场与招投标协作支持：持续关注教育领域公开招标动态，为投标项目提供所需的内容素材和数据支撑。任职要求：年龄：24-33岁学历：全日制本科及以上，师范类院校或相关专业背景者优先经验：具有1.5至2年以上高中（高三教学优先）一线授课经历，或从事过教辅资料编辑、出版等相关工作；熟悉高考命题规律及课程教材体系，能够独立开展试题解析与优化改进工作能力：思维条理清晰，书面表达能力强，具备良好的项目策划与落地执行能力；善于沟通协作，能顺畅对接教师群体及内部团队的工作需求一、走进清大教育【清大教育是一家】专注服务于全国公办中小学校在职教师专业发展的教育机构【清大教育成立于】2021年【清大教育正在做】1.高中：新高考考察研修班、新课标解读培训、新教材使用培训、高考复习备考会；2.初中：中考改革专题研修班、名师示范课观摩会、中考复习策略会；3.小学：教材使用培训、小学名师课堂展示课、统编教材专项培训；4.教学与教研：中小学教研员能力提升培训、班主任工作实务培训、中小学校长发展论坛；【清大教育将研发的产品】初高中联考、月考、模拟考试卷【清大教育已服务】全国3000所中小学校

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崔女士

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每天7.5小时工作制，月休6天销售岗位综合底薪4400元，法定节假日正常休息主要负责维护老客户，通过电话开发新客户添加微信进行产品推广与销售产品复购率超70%，提供精准客户资源出单周期短，业绩见效快不加班！不加班！不加班！工作时间人性化享受春节超长假期，带薪休假待遇齐全有意者可添加微信详聊

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这是一份长期稳定且具备发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境舒适，工作内容无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销模式，不限制通话时长与拨打数量，节奏由自己掌控，注重结果导向。公司提供系统的产品知识培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力！工作内容1、负责销售订单的跟踪与全流程管理；2、与客户保持良好互动，保障订单各环节顺利推进；3、维护现有客户关系，促进持续合作；4、主营建材类产品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，了解需求并挖掘销售机会，达成业绩目标。任职要求：25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备较强沟通能力，热爱销售工作上班时间：早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休假，兼顾家庭陪伴福利：五险+下午茶点+每月团建活动+年度旅游+节日礼品+生日专属惊喜

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张女士

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每天7.5小时工作制，月休6天销售岗位综合底薪4400元，无加班安排主要负责老客户维护，通过电话拓展新客户添加微信进行产品推广与销售产品复购率超70%，提供精准客户资源出单周期短，业绩见效快不加班！不加班！不加班！（工作时间人性化）享受春节超长假期，带薪休假福利齐全有意者可添加微信详聊

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张女士

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薪资范围：8k-12k职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式: 按单提成岗位职责：1、主要负责商家入驻流程的跟进与执行，包含资料整理、信息登记等相关工作2、完成上级交办的其他相关业务任务任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力；2. 熟练使用电脑及常用办公软件；3. 工作认真负责，能适应一定的工作压力；4. 具备良好的团队协作意识，可与组员保持顺畅交流。5. 必须具备美团、饿了么外卖平台运营经验

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工作内容:1.销售岗位，主要推广防水补漏类材料，负责客户关系维护，稳固现有客户资源，拓展新客户群体2.公司提供精准优质客户资源，持续跟进客户动态，积极达成销售目标3.负责订单处理及货款回笼，确保销售流程顺利完成4.公司配备手机及专用微信号，微信客户以老客户为主，成交率高。通过电话简要介绍产品，主动添加客户微信，利用微信发送产品图文与视频资料，完成线上促单，操作简单易掌握，成单效率高任职要求:1.初中及以上学历，具备销售经验者优先考虑2.性格外向开朗，思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通能力与业务开拓能力3.有团队合作意识，为人正直诚信，工作积极主动，能承受一定工作压力企业优势：1、福利待遇优厚，管理层专业高效2、实行老员工带新人模式，手把手指导，工作氛围轻松融洽3、团队活动丰富，激励机制完善4、团队年轻化，充满活力与朝气周日单休，每月另加两天调休，共计月休6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。职位福利:通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险、单休工作时间:8:30-11:5013:30-17:50中午休息1小时30分钟。不加班！不加班！

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高薪职位带薪培训不涉及保险不做地推无催收任务不需上交手机工作氛围轻松到点准时下班无需加班这是一份长期稳定、可持续发展的岗位，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容稳定无需外出，团队氛围融洽，老板亲切好相处！日常虽有电话沟通，但与传统电销不同，我们不限制通话时长和拨打数量，节奏由自己掌控，注重实际成果而非过程指标。公司提供系统业务培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力与努力！一、岗位职责：销售建材类生产所需原材料，属于客户生产必备物资，复购稳定；通过电话与客户沟通，添加微信建立联系，了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标；同时维护现有客户关系，促进持续合作二、任职要求：表达清晰富有亲和力，具备良好沟通能力，热爱销售工作岗位福利：绩效提成、工龄补贴、全勤奖励、年终奖金及多项现金激励，综合月收入5-8K，本地缴纳五险三、上班时间：上午8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排休息6-8天，拥有充足时间陪伴家人

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张女士

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招聘人数：两名公司提供精准门店资源，通过电话联系客户，基本无需外出~工作内容1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养；2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务；2、沟通表达能力强，可顺畅对接不同层级人员；3、熟悉销售流程与逻辑，具备较强的市场应变能力；4、至少1年以上销售相关工作经验。二、岗位薪酬：1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成；2.晋升对应职级补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速完成客户积累，客户资源越丰富，价值转化越高；普遍收入8k以上；3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。三、公司晋升机制：1.晋升标准公开透明，完全依据销售业绩评定；2.提供晋升专项培训，成长路径有保障；3.管理层均从销售岗位晋升而来，内部人才培养为主，有能力就有发展空间。四、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日礼品、团队建设活动、旅游计划、带薪培训、团队激励奖励、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策。五、作息时间：8:30-11:5013:00-17:20每周可享双休、连休或灵活调休，每月固定休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼遇、不定期团建。

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张女士

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工作内容:1. 销售岗位，主要推广防水补漏类材料，负责客户关系维护，稳定现有客户资源，同时拓展新客户群体2. 公司配备优质客户资源，协助建立良好客户联系，主动推进销售目标达成3. 负责订单处理及货款回笼相关工作4. 公司提供手机与微信号，微信客户以老客为主，复购率高；通过电话简要介绍产品，主动添加客户微信，发送产品图册及视频资料，借助微信完成转化，操作简单易掌握，成单效率高任职要求:1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先考虑；2. 性格外向，思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通能力与业务开拓能力；3. 具备团队合作意识，为人正直诚信，工作积极主动，能承受一定工作压力；企业优势：1、薪资待遇优厚，管理团队专业能力强；2、实行老员工带新人模式，快速上手，办公氛围融洽；3、团队活动丰富，激励制度完善；4、团队年轻化，充满朝气与活力。周日单休，每月额外享有两天调休，合计月休6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。职位福利: 通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险、单休工作时间: 8:30-11:50 1:30-5:50 中午休息1小时30分钟。无需加班！无需加班!

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张女士

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岗位工作内容：1. 负责企业员工关系的日常维护与协调2. 承担公司各职位的人才招聘执行工作3. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续4. 熟练操作主流招聘平台进行岗位发布与简历筛选5. 表达流畅，具备良好逻辑能力，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。工贸一体企业，发展前景可观！

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李女士

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1. 日常运营：负责美团、饿了么等外卖渠道的日常维护，管理菜品信息，包括命名、介绍、分类、规则设定及价格策略，提升门店转化率、客单价、盈利能力与曝光度。2. 促销活动：策划并执行满减、折扣、代金券、满赠等营销活动，增强门店可见性与订单转化。3. 评价管理：优化评价展示效果，提升下单转化，持续跟踪各门店外卖运营表现，统计评价总量，监督差评回复执行情况，落实评价运营规范。4. 数据分析：定期调研竞品动态，对运营数据进行跟踪与分析，持续优化整体运营效能。5. 门店装修：负责线上店铺视觉呈现设计，规划外卖平台营销活动方案。6. 推广优化：提升门店访问量与曝光水平，监测各类推广渠道流量表现，评估投入产出比并实施优化调整。7. 人员沟通：与门店工作人员保持日常对接与协作

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朱女士

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