为你推荐广东深圳光明区星河天地2期1B座附近区域的职位信息

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，懂得做业绩，熟悉服务业运营流程2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力

深圳·光明区·光明新区

党先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、根据教学大纲和教材，为初中学生（含部分小升初学生）提供高质量的数学课程教学；2、设计并实施互动性强、趣味性高的教学活动，激发学生学习兴趣；3、定期批改作业，测试学生成绩，并进行详细反馈，帮助学生进步；4、积极参与教研活动，与其他教师交流教学经验，共同提升教学质量；5、与学生家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供个性化学习建议。任职要求：1、热爱教育行业，对初中数学有深刻理解，具备扎实的专业知识；2、具有良好的小班课堂管理能力和教学技巧，能够吸引并保持学生的注意力；3、有初中数学教学经验或家教经验者优先；4、具备优秀的沟通能力和亲和力，能够建立积极的师生关系；5、责任心强，有耐心，能够关注每个学生的学习需求并给予指导。公司福利：1.薪资优势：薪资待遇高于教培行业平均水平，按劳分配、多劳多得，付出与回报直接挂钩，为你的努力提供可观回报；2.氛围加持：无层级压迫、无复杂内耗，团队年轻有活力，同事间互帮互助像家人，工作中满是包容与鼓励，轻松化解职场压力；3.成长保障：定期开展教学技能培训、教研交流活动，助力提升专业能力，快速成长为资深教师；4.基础福利：入职即缴社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，兼顾工作与生活平衡；5.额外关怀：日常零食饮品无限供应，定期组织团建活动（聚餐、桌游、户外拓展等）

深圳·光明区·光明新区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.以督学教练的身份，帮助学生进行课程辅导、课后答疑，协助完成教学任务；2.负责学员入学后的一系列服务工作，包含入学接待，学习情况及时追踪反馈，家长沟通，学员谈心等，及时解决学生学习过程中遇到的问题，帮助学生养成良好的学习习惯；3.积极定期举办学员在校活动，丰富学员生活，以优质的服务促进学员续费和转介绍的展开；4.能够以超强的执行力和跨部门沟通能力进行各类工作的沟通和执行落地；5.定期参加教师体系培训，提升专业能力。职位要求：1.本科及以上学历，英语或者教育专业2.有一定培训行业经验优先；3.亲和力强，工作细致、耐心、有强烈的责任心及团队意识；5.较强的沟通能力以及应急事件处理能力；6.了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。上班时间周一到周五，17:00-21:00

深圳·光明区·光明新区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准。、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供住宿，上班时间灵活多样，可以双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

深圳·光明区

张女士

实名企业

立即联系

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家直营门店，深圳二手房市场占有率连续六年位居行业首位，在粤港澳大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队平均收入水平领先，工作环境积极融洽，企业声誉卓越。集团深耕地产领域近20年，积累了深厚的行业资源，具备成熟的人才培养与带教机制。岗位职责：1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动高效执行2. 在门店负责线上平台的运营维护工作3. 具备良好的沟通表达能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈合作，推动交易达成任职要求：1. 拥有优秀的沟通能力，能在团队协作中展现正向影响力2. 适应力强，能快速融入动态变化的工作环境与多元团队3. 对营销类工作充满热情，愿意在实际操作中持续积累经验并提升自我晋升方向：1. 每两个月开放一次晋升通道2. 晋升路径涵盖专业精英或管理岗位差异化福利：1. 实行弹性工作时间制度2. 欢迎应届高校毕业生加入3. 享有13类带薪假期薪资待遇：1. 无经验者按学历定岗，专科综合月薪最高8000元，本科综合月薪最高9000元2. 具备相关从业经历者，底薪加补贴区间为4500-7500元，具体根据面试评估确定；业绩奖金提成比例为55%-80%

深圳·光明区

胡女士

实名企业

立即联系

新手或熟手均可直接定岗为置业顾问，新手对应A1-A4级别，熟手对应A1-A2级别，薪酬结构为底薪补贴+业绩奖励。工作时间为早九晚九点半，每周标准休息1.5天，也可选择双休制，选择双休后薪酬在原标准基础上扣除加班工资。以下为A级岗位薪资详情，若担任营业部经理还可额外享有带组津贴。A1级：最高月薪4600元底薪补贴3600元 + 1000元行动量化绩效 + 业绩奖55%-80%月度业绩考核目标9000元A2级：最高月薪6000元底薪补贴4000元 + 2000元行动量化绩效 + 业绩奖55%-80%月度业绩考核目标11000元A3级：最高月薪6800元底薪补贴4800元 + 2000元行动量化绩效 + 业绩奖55%-80%月度业绩考核目标12000元A4级：最高月薪7500元底薪补贴5500元 + 2000元行动绩效 + 业绩奖55%-80%月度业绩考核目标13000元AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手或熟手均可直接定岗AA1-AA2，薪酬由底薪补贴与业绩奖构成，工作时间为早九晚六点半，每周标准休息1.5天，如选择双休，薪酬按原标准扣除加班工资执行。AA1：最高月薪4000元底薪补贴3000元 + 1000元行动绩效 + 业绩奖55%-80%月度业绩考核目标8700元AA2：最高月薪5300元底薪补贴3300元 + 2000元行动绩效 + 业绩奖55%-80%月度业绩考核目标10700元S社区顾问岗位：符合社区顾问任职条件者，无论新手或熟手均可直接定岗S1-S2，薪酬包含底薪补贴与业绩奖励，实行朝九晚四点五小时工作制，每周标准休息1.5天，可选择双休，薪酬相应扣除加班部分。S1：最高月薪3000元底薪补贴3000元 + 业绩奖55%-80%月度业绩考核目标6700元S2：最高月薪3200元底薪补贴3200元 + 业绩奖55%-80%月度业绩考核目标6800元【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业服务；2、遵守公司制度，完成客户接待、跟进、维护及签约等全流程工作，具备独立作业能力；3、具备良好沟通与协作能力，能有效协同团队达成销售任务；4、陪同客户实地看房，推动项目成交；5、具备一定开单经验与销售技巧，可为同事提供开单思路支持；【任职要求】1、高中及以上学历，有行业背景者优先，有管理经历者优先；2、表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作积极主动，心态乐观；3、具备较强的沟通表达能力与持续学习能力；4、拥有敏锐判断力，抗压与抗挫能力强；5、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心与团队合作精神；

深圳·光明区

黄先生

实名企业

立即联系

行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

深圳·光明区

胡女士

实名企业

立即联系

乐有家是华南地区规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居第一，团队人均收入领先，工作氛围积极向上，企业口碑优异。集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业资源与成熟的人才培养体系。岗位职责：1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展2. 在门店负责线上运营相关工作3. 具备良好沟通能力，能高效对接客户与业主，推动沟通洽谈并促成交易任职要求：1. 拥有优秀的沟通表达能力，能在团队协作中发挥正向作用2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境3. 对营销岗位充满热情，乐于在实践中持续学习与提升晋升方向：1. 每两个月开放晋升通道2. 晋升路径：职业专家路线或管理发展路线差异化福利：1. 实行弹性工作制2. 欢迎应届毕业生加入3. 提供13类带薪假期薪资待遇：1. 无经验者按学历定岗，专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元2. 有相关经验者，底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定业绩奖金按55%-80%比例提成

深圳·光明区

叶女士

实名企业

立即联系

置业助理薪酬构成：仅限首次入职或行业新手，无业绩考核要求，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效的薪酬模式。工作时间为朝九晚九点半，标准每周休息1.5天；如选择双休，则在原薪酬基础上扣除相应加班工资。高中A0-1最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效大专A0-2最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效本科A0-3最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效【岗位要求】1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司发展平台，经验不限；2、积极进取，具备责任心、事业心、耐心与细致的工作态度；3、认可房地产行业发展，愿意遵守公司规范化管理制度；4、性格外向，表达流畅，具有良好沟通能力及良好形象气质。【工作内容】1、具备良好的沟通协调与团队协作能力，协助推动团队达成销售任务；2、组织执行一手楼盘实地考察，安排团队成员进行话术演练与互动训练；3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞品动态，为营销策略提供支持；4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案；5、拍摄优质房源图片，配合同事完成带看及客户接待工作。地址安排：工作地点位于深圳豪宅区域、千万级房产片区及高流量门店所在地，亦可根据实际情况就近分配。

深圳·光明区

胡女士

实名企业

立即联系

S社区顾问：符合社区顾问岗位标准，无论新手或熟手均可直接定岗S1-S2，享受底薪补贴+业绩奖金，工作时间为早九晚四，实行五小时工作制，标准周休息为每周休1.5天。亦可选择双休模式，薪酬按原标准扣除相应加班工资计算。S1：最高薪资3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标6700元S2：最高薪资3200元：底薪补贴绩效3200+业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标6800元岗位职责1、作为店长储备人选、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进日常业务开展；2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；3、负责房源与客源的开发、积累及维护，高效运用乐有家APP等数字化工具平台，深耕所在社区和商圈，为买卖双方提供专业化的房产交易服务方案，推动成交达成；4、依托平台强大赋能，通过协作搭档模式、团队化服务方式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业背景和从业经历，具备相关行业经验者优先考虑；2、能够独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘内委托房源的各项信息；3、对销售工作及房地产领域有高度热情，职业发展方向明确，具备良好的团队协作精神，富有进取心与责任心；4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险防控意识。

深圳·光明区

叶女士

实名企业

立即联系

一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训；5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假二、岗位要求：（20-40岁）1、仪容整洁，具备职业追求；2、积极进取，渴望挑战高收入；3、乐于学习，具有协作精神。三、工作职责：在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗）四、上班时间：早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁六、公司相关视频公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

深圳·光明区

李女士

实名企业

立即联系

一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。2、发展期（3个月后）：通过考核转正后进入发展期，月薪最高可达7500元，并享受55%-80%超高比例业绩提成，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶！薪酬包含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩提成。3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！4、资深员工一对一指导，提供系统化免费培训；5、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游……丰富员工福利，等你来体验！6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假二、岗位要求：（20-40岁）1、形象端正，具备职业追求；2、积极进取，渴望挑战高收入；3、乐于学习，具备团队协作精神。三、工作职责：在门店内接听咨询电话，进行网络信息发布，开展房源推广及客户答疑，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗）四、上班时间：早九晚九，中途休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，另享12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假五、晋升路径：拥有完善的线上线下融合培训机制，晋升机制公开透明，成长通道全面覆盖。营销序列：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁六、公司相关视频公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等多个领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

深圳·光明区

李女士

实名企业

立即联系

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班1.新营销：半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。3、①大宗商品交易。②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。）③掌握房产交易一技之长，生存之本。④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票，节假日福利； 3、12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】：卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！【任职要求】1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ；2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢；3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳；4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。【如果您想成功就要】：（1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。（2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

深圳·光明区

胡女士

实名企业

立即联系

工作内容1.负责4-5岁、6-8岁及8岁以上学员的播音主持教学，讲授主持技巧，提升学生语言表达与舞台表现能力2.开展线下授课工作，定期与家长交流反馈，保障教学质量并增强家校互动黏性3.结合学员个体差异，制定针对性教学方案，提供个性化指导服务4.协助公司月度招生活动，开展家长回访，推动课程续报任职要求：1.具有播音主持相关专业背景，1年以上教学经验，了解少儿主持教学流程2.持有国家普通话等级证书，发音标准，语言表达清晰规范3.热爱教育事业，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识4.形象良好，富有亲和力，具备较强的交流互动能力

深圳

陈女士

实名企业

立即联系

任职要求1、渴望高收入，追求卓越，不满足于现状，欢迎新手及应届毕业生加入2、身体状况良好，工作主动、踏实肯学、性格积极向上、诚实守信3、具备吃苦精神，自信乐观，心胸开阔，有协作意识和执行力4、年龄18—35岁，内心怀有强烈的致富动力与成就目标的决心5、工作时间：早九晚九点半，中间包含三小时休息，业务熟练后可调整为早九晚六，通常十点结束营业，全职需参与轮值【你的薪酬待遇】收入自主模式：表现优异者可晋升更高薪资等级！无论新手或熟手，均可直接定岗A1-A4级别，享受底薪补贴+业绩奖励。工作时间为早九晚九点半。A1级：最高月薪4600元：底薪补贴3600元 + 行动量化绩效1000元 + 业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标9000元A2级：最高月薪6000元：底薪补贴4000元 + 行动量化绩效2000元 + 业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标11000元A3级：最高月薪6800元：底薪补贴4800元 + 行动量化绩效2000元 + 业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标12000元A4级：最高月薪7500元：底薪补贴5500元 + 行动量化绩效2000元 + 业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标13000元每月15日准时发放底薪+补贴+行动量化绩效，25日发放业绩奖金更多员工福利：五险一金、免费专业培训、节日关怀福利、带薪年假，12项乐有家人专属假期、平台费用降低5%、升级“乐助金”保障福利、配备导师一对一指导，快速上手等【你的发展路线】管理方向：置业顾问—见习店长—店长—区域总监业务方向：置业顾问—中级置业顾问—高级置业顾问

深圳·光明区

叶女士

实名企业

立即联系

工作内容1.负责4-5岁、6-8岁及8岁以上学员的播音主持课程教学，系统讲解主持专业知识，提升学员的语言表达能力与舞台表现力。2.开展并管理线下授课活动，定期与家长交流反馈，保障教学质量并增强家校互动粘性。3.结合学员个体差异，制定针对性的教学方案，提供个性化辅导支持。4.协助公司完成月度招生任务，参与家长回访，推动课程续报工作。任职要求：1.播音主持相关专业背景，具备1年以上教学经验，了解少儿主持教学流程。2.拥有国家普通话水平测试等级证书，发音标准，语言表达清晰流畅。3.热心投身教育事业，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。4.形象良好，富有亲和力，具备优秀的语言交流能力。

深圳·光明区

陈女士

实名企业

立即联系

【到岗时间】2026年3月1日前，新增业务线【岗位背景】公司深耕跨境电商多年，高端无人机与运动相机配件的TOC产品供应链成熟稳定，当前欧洲站项目进入放量与精细化运营阶段，现招聘1名以结果为导向、具备实操经验的亚马逊精品运营，负责欧洲站项目从链接优化到销售增长的整体推进，对销售结果和利润表现负责。【任职要求】1.大专及以上学历，专业和年龄、性别不限；2.一年及以上亚马逊FBA精品运营经验，有欧洲站实操经验优先；3.熟悉亚马逊后台及常用运营工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题；4.对广告逻辑有自己的理解，而不是“只会开广告”；5.做事有责任心，执行力强，愿意长期在跨境电商方向深耕。【岗位职责】1.独立负责Amazon欧洲站（UK/DE/FR/ES等）账号的日常运营，保障账号安全与绩效健康；2.负责Listing全流程优化（标题、五点、A+、主图等），结合关键词布局，提升自然排名与转化率；3.熟练操作站内推广（SP为主），根据数据持续优化广告结构，控制ACOS，提升整体ROI；4.进行市场及竞品调研，分析类目机会点，制定阶段性销售与推广策略，并配合进行价格与促销调整；5.参与新品前期测算（需求、成本、推广节奏等），制定新品推广方案并推动落地；6.定期复盘销售、广告及利润数据，对链接的增长结果负责。【录用的加分项】1.有成功打造稳定盈利链接或新品从0–1的经验并用电脑展示；2.熟悉欧洲VAT等税务基础知识；3.对某一细分品类有较深入的理解。【薪资和福利】无责底薪（试用期8K，转正10K）+提成+年底分红+长期股权激励，综合收入上不封顶，试用期三个月，双休，五险.【岗位发展空间】1.稳定成熟的供应链支持，不做“拍脑袋选品”；2.清晰的项目目标和数据复盘机制，让努力和结果挂钩；3.相对灵活的上班时间，周末双休，不提倡无效加班；4.深耕跨境电商多年的操盘手，提供一对一辅导与成长规划；5.表现优秀者，后续可向核心运营/项目负责人方向发展。

深圳·光明区

古女士

实名企业

立即联系

.负责客户开发与维护，通过线上线下渠道精准挖掘购房需求，建立高质量客户资源库。.为客户提供专业的房产咨询服务，包括项目介绍、户型解析、政策解读等，匹配最优置业方案。.全程跟进客户看房、洽谈、签约等流程，确保交易顺利完成，提升客户满意度。.参与团队销售目标制定与执行，主动分享销售经验，助力团队整体业绩达成。

深圳·光明区·光明新区

焦先生

实名企业

立即联系

.负责客户开发与维护，通过线上线下渠道精准挖掘购房需求，建立高质量客户资源库。.为客户提供专业的房产咨询服务，包括项目介绍、户型解析、政策解读等，匹配最优置业方案。.全程跟进客户看房、洽谈、签约等流程，确保交易顺利完成，提升客户满意度。.参与团队销售目标制定与执行，主动分享销售经验，助力团队整体业绩达成。

深圳·光明区·光明新区

焦先生

实名企业

立即联系

.负责客户开发与维护，通过线上线下渠道精准挖掘购房需求，建立高质量客户资源库。.为客户提供专业的房产咨询服务，包括项目介绍、户型解析、政策解读等，匹配最优置业方案。.全程跟进客户看房、洽谈、签约等流程，确保交易顺利完成，提升客户满意度。.参与团队销售目标制定与执行，主动分享销售经验，助力团队整体业绩达成。

深圳·光明区·光明新区

焦先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责线下推广公司产品或服务，完成指定区域的拓展任务2.收集潜在客户信息，建立客户资源库并进行有效维护3.协助团队完成市场活动执行，推动品牌在目标市场的曝光与认知任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3. 具备责任心和抗压能力，适应外勤工作4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

深圳·光明区

吴女士

实名企业

立即联系

岗位职责： 1、统筹管理门店日常运营事务，确保门店高效运作并达成业绩目标； 2、负责顾客接待与服务流程，提升客户满意度与品牌口碑； 3、协调团队成员工作安排，推动服务标准落地执行； 4、管理店内商品与设备，保障货品陈列规范及设备运行良好； 5、配合公司营销活动，推动门店销售与品牌推广。任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能有效处理客户咨询与投诉； 2、有较强的责任心与执行力，能够独立承担门店管理任务； 3、具备团队协作精神，能带动团队氛围并提升整体效率； 4、适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力； 5、有零售或通信行业相关经验者优先。

深圳·光明区

吴女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责营业厅客户接待、业务咨询、办理及引导2. 办理话费充值、套餐变更、宽带安装、手机销售等业务3.维护营业厅秩序，做好客户服务与满意度提升任职要求：1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4. 服从门店工作安排

深圳·光明区·光明新区

吴女士

实名企业

立即联系