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一、岗位职责：1、协同公司“开发先锋队”推进区域内新客户拓展：开展前期客户调研，实施中期意向客户持续跟进，落实后期合作客户的合同签订；2、推动新客户达成首阶段市场目标：通过单品分销、陈列升级及高频次地面推广试吃活动，3个月内快速建立区域示范标杆；3、策划爆款营销方案：结合不同渠道特点，制定差异化产品活动策略并打造营销亮点，激活终端动销，形成可复用的营销范例；4、深化渠道运营，实现区域业绩目标：依托标杆客户影响力，制定多样化营销举措，扩大产品覆盖范围，提升市场份额；5、团队指导与管理：带领并培养区域团队成员，增强团队整体专业能力。二、任职要求：1、具备3年以上零售渠道管理经验，主导过区域商超或连锁系统入场及规模扩张，熟悉生鲜渠道运营机制；2、拥有本地市场资源，并曾成功打造地级市级别标杆渠道案例；3、具备标杆客户孵化及爆款活动落地实操经验；4、具备城市层级渠道建设能力及目标管控能力（涵盖KA至社区门店的分层运营管理）；5、具备数据分析能力及标准化文档输出能力（如“有效教材”类资料整理）；6、在客户关系维护方面有成熟方法论，具备良好的团队协作精神与服务意识。

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“玉见膳小纤”源自内蒙古河套平原，是一家聚焦健康鲜食玉米的新型销售企业。产品坚持真有机、0添加、粗粮控糖理念，精准匹配当前健康饮食潮流，行业正迎来高速增长期。我们是充满活力的初创型销售团队，管理扁平、氛围开放，无冗长层级，每位成员的努力都将被直接关注与认可。公司提供具有市场竞争力的薪酬体系、清晰的晋升机制（业务代表→业务主管→业务经理），以及系统化的实战培训支持。如果你不愿在大企业中默默无闻，希望在高速发展的平台上实现快速成长、冲击高收入，甚至未来独当一面成为省区负责人，欢迎加入“玉见膳小纤”，携手共创价值，彼此成就。一、岗位职责1、门店运营：定期走访终端零售点，落实产品上架、陈列规范及促销执行，对销售结果负责。2、临促统筹：组织临时促销员的招募、带教与现场督导，提升人力投入效率与产出效果。3、活动策划：结合商超、生鲜门店等渠道特点，制定营销方案并提炼卖点，推动销量爆发，沉淀可复制的落地模式。4、样板打造：通过单品铺市、陈列升级、高频试吃推广，在短时间内将新客户转化为区域标杆门店。二、任职要求1、大专及以上学历，不限专业，年龄38周岁以内。2、具备1-3年快消或食品类销售经验，了解商超、生鲜渠道运作流程。3、执行力突出，认同“行动优先、优化跟进”原则——能迅速推进项目并总结迭代。4、有客户关系维护经历，沟通能力强，擅长对接门店负责人，服务意识佳。5、熟练操作常用办公软件（可制作基础报表、撰写工作汇报）。6、能适应短期外出差勤安排。三、我们提供1、弹性薪酬结构：底薪+绩效+提成+各类补贴+年终奖励，多劳多得，收入与业绩强挂钩。2、晋升通道透明：业务代表 → 业务主管 → 业务经理（表现优异者最快一年内晋升）。3、成长型平台：公司处于扩张上升阶段，采用扁平管理模式，成果可见，不讲资历只看能力。4、实战赋能培训：入职即享系统培训，全程指导如何打造标杆客户、操盘爆款产品。5、赛道优势显著：主营鲜食玉米，契合“零添加、粗粮、控糖”消费趋势，复购率高，市场潜力大。

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工地在海南：现招打混凝土的工人，打棒2名，找平的2名，收面的两名，小工两名，要能吃苦耐劳的（由于生活习性的不同，的不收）工资电话资讯电话：

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4月12日 09:43

先生

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岗位职责：1、负责月子房的销售及推广，开拓新顾客；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、客户关系维护，做好顾客关怀，提高满意度；4、市场信息的调研、收集及竞争对手的分析；5、销售活动的策划，并带领销售团队执行；任职资格：中专及以上学历，市场营销等相关专业2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，带过5人以上的销售团队。底薪3000元+提成。（到手约5K~7K，业绩好可过万。

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1、负责会所护理部全面管理工作；2、负责护士管理、培训、考试以及排班等工作；3、负责所有入住宝宝与宝妈全面护理工作，实时了解宝妈与宝宝的生理、思想、生活情况及对护理工作的意见，针对意见进行整改，提供更加优质的服务；4、负责对月嫂的监督、管理与培训，以及月嫂评估档案的意见并提交上级部门参考；5、制定护理部周、月计划、对部门员工工作计划安排并进行督查；6、定期组织护理人员业务学习及考核，提升护理人员的专业技能，培养护理人员熟练运用护理技能为客户提供满意周到的服务；7、做好上下级、同事间协调工作、积极配合并协助其他部门工作；任职资格：掌握新生儿护理及有关的医学知识2、有组织指导护士学习及专科知识与技能培训的能力；3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；4、具有主管护师、护师以上技术职称；

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岗位职责:1、负责月子房的销售工作，接待客户并解答相关咨询，促进签约成交2、办理客户的入住与退房手续，核对房间物品，确保交接无误3、安排并通知月子期间的课程，跟进客户参与情况4、协调车辆使用、满月仪式及相关外部商家合作，保障客户需求落实5、整理宝宝照片存档，处理押金、票据及退款事宜

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陕西西安招聘 物业客服人员2名：年龄40岁数内！有相关经验优先，8小时工作制，工作轻松。待遇：3500元左右 工作地址：沣尚雅境附近小区

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段先生

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岗位职责：1.负责家具订单的精准拆分与工艺分解，确保结构合理、材料优化、可生产性强2.熟练操作同德、柜柜等主流拆单软件，完成BOM清单生成、五金配置及加工图输出3.与设计、生产、采购部门高效协同，及时处理拆单异常、图纸变更及工艺反馈4. 对接CAD图纸或三维模型，校验尺寸逻辑与安装关系，保障下单准确性5.持续优化拆单流程与标准模板，提升拆单效率与一次通过率任职要求：1.有家具行业拆单相关工作经验，熟悉板式家具结构及生产工艺2.熟练使用Office办公软件，精通同德、柜柜至少一种专业拆单软件3.具备良好的空间理解力、细节把控力和跨部门沟通协调能力4.工作认真负责，抗压能力强，能适应生产节奏与临时加急任务5. 学历不限，具备相关经验者优先

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张先生

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1、负责项目中水电专业范围的施工管理，配合项目经理开展施工现场的质量、进度及成本管控工作；2、能独立完成水电系统工程涉及的管道与电气方案设计，编制水电施工进度计划及相关技术说明，把控施工节奏；3、编制水电专业的技术实施方案，对现场施工进行全过程管理并提供专业技术支持；4、核算施工图纸中的材料工程量，出具材料需求清单；5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具；6、负责本专业竣工图绘制及竣工资料的整理归档工作；7、负责本专业施工图纸的审核与优化、方案制定及技术交底工作；8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，水电、给排水、电气工程等相关专业，具备知名地产景观项目经验且持有相关专业资格证书者优先；2、5年以上地产景观项目现场管理经验；3、具备良好的水电施工安全、质量与进度控制能力，具有较强的组织与协调能力；4、抗压能力强，现阶段主要工作地点为西安，后期需根据项目需要接受工作地点调整。

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要求具备知名地产景观项目经验及相关专业资质证书！！！有意者请直接发送附件简历！！！岗位职责：1、负责项目初期投标阶段的绿化图纸工程量核算及图纸优化工作；2、负责施工现场绿化作业的技术支持，把控苗木种植质量与成活率等生产环节；3、负责绿化景观效果的现场管控，并与业主、设计、监理等相关方进行沟通协调；4、负责绿化分包团队的管理及施工技术交底工作；5、负责绿化成本控制及竣工图纸的编制；6、配合完成项目结算、竣工验收及后期养护移交工作；7、负责工程项目中景观工程与室外管网工程的统筹协调与管理；8、根据工程部阶段性目标，主导园林施工现场管理工作，同时协同参与非园林专业的现场施工管理事务；岗位要求：1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历；2、具有3—5年园林景观工程管理及现场施工管理相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，具备较强的团队协作意识与独立分析解决问题的能力。该岗位在郑州、天津、西安均有招聘

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党女士

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岗位职责：1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2. 负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进3. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作4. 统计销售报表，协助分析销售进度与目标达成情况5. 响应客户需求反馈，及时传递信息并配合处理基础咨询任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力4. 有销售助理或相关岗位经验者优先5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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李先生

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