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岗位职责:1. 负责曜坤文旅年票/套票产品在属地范围内的业务运营与日常管理；2. 带领直属团队，保障服务品质并提升客户满意度；3. 推动销售策略落地执行，促进业务增长及区域市场拓展；任职要求：1、年龄35~60岁，性别不限，专业背景不限；2、具备归零心态和创业意识，自律性强，有创业经历者优先考虑；3、拥有较强的资源整合能力，并能亲自参与项目执行与推进；4、具备本地各类商会、行业协会、银行分行/支行、汽车品牌总代理等资源者优先；5、拥有本地工商联、老干局、工会、企业服务机构、展会主办方等渠道资源者优先；曜坤文旅主要产品：全国旅游景区年票套票。广东地区产品：广东省标准版（30个景区，其中5A景区5个，4A景区25个，窗口总价1716元，售价128元；【更适用于To B端促销场景，如银行业/汽车销售业/高端电器/高端家具/酒类销售企业等】广东省PLUS版（30个景区，其中5A景区7个，4A景区15个，3A景区5个，窗口总价2034元，售价268元）；【更适合自由行、亲子出游、周末休闲游、员工福利发放（涵盖更多网红景点/位置更集中/类型更丰富）】全国标准版（100个景区，其中5A景区55个，4A景区45个，窗口总价9489元，售价498元）；【适合各类企业作为VIP礼品、全国性旅游用户使用】全国各省份均设有年票套票产品，窗口价约1500元，售价128元；支持各类企业个性化定制需求。全国合作景区超3000家，近八成为国有运营景区，所有发行产品均由中国人民保险公司提供保障。本岗位无押金、无加盟费用，年综合收入区间为60W~130W，处于同行业同类岗位平均水平。

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孙先生

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岗位职责：1.负责曜坤文旅年票/套票产品在所属区域内的业务运营与日常管理；2.带领直属团队，保障服务质量并提升客户满意度；3.推动销售执行落地，实现业务增长与市场拓展；任职要求：1、年龄35~60岁，性别不限，专业不限；2、心态开放，具备创业意识，自律性强，有创业经历者优先考虑；3、具备较强的资源整合能力，并能亲自参与执行推进；4、拥有当地各类商会、行业协会、银行分行/支行、汽车总经销商等资源者优先；5、具备当地工商联、老干局、工会、企业服务机构、展会主办方等资源者优先；曜坤文旅主要产品：全国旅游景区年票套票。广东地区产品：广东省标准版（30个景区，其中5A景区5个，4A景区25个，窗口总价1716元，售价128元；【更适用于ToB端促销场景，如银行业/汽车销售业/高端电器/高端家具/酒类销售企业等】广东省PLUS版（30个景区，其中5A景区7个，4A景区15个，3A景区5个，窗口总价2034元，售价268元；）【更适合自由行、亲子游、周末游、员工福利等需求（网红景点更多、景区更集中、类型更丰富）】全国标准版（100个景区，其中5A景区55个，4A景区45个，窗口总价9489元，售价498元；）【适合各类企业作为VIP礼品、全国旅行用户使用】全国各省均有年票套票，窗口价约1500元左右，售价128元；支持各类企业专属定制服务。全国合作景区超3000家，近八成为国有开发景区，所有发行产品均由中国人民保险公司承保。本岗位无押金、无加盟费用，年综合收入（60W~130W，参照同类型岗位平均收入水平）

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孙先生

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岗位职责:1.负责曜坤文旅年票/套票产品在所属区域内的业务运营与日常管理；2.带领直属团队，保障服务品质与客户满意度；3.推动销售执行落地，实现业务增长与市场拓展；曜坤文旅主要产品：全国旅游景区年票套票。广东地区产品：广东省标准版（30个景区，其中5A景区5个，4A景区25个，窗口总价1716元，售价128元；【更适合ToB类促销场景，如银行业/汽车销售业/高端电器/高端家具/酒类销售企业等】广东省PLUS版（30个景区，其中5A景区7个，4A景区15个，3A景区5个，窗口总价2034元，售价268元；）【更适合自由行、亲子游、周末游、员工福利（网红景点更多/景区更集中/景区类型更丰富）】全国标准版（100个景区，其中5A景区55个，4A景区45个，窗口总价9489元，售价498元；）【更适合各类企业作为VIP礼品、全国旅行者使用】全国各省均有年票套票，窗口价约1500元左右，售价128元；支持各类企业专属定制服务。全国合作景区超3000家，近八成为国有开发景区，所有发行产品均由中国人民保险公司承保。本岗位无押金、无加盟费用，年综合收入（60W~130W，同类型岗位平均收入水平）任职要求：1、年龄35~60岁，性别不限，专业不限；2、心态归零，具备创业意识，自律性强，有创业经历者优先；3、具备优秀的资源整合能力，并能亲自推动执行落地；4、拥有当地各类型商会、行业协会、银行分行/支行、汽车总经销商等资源者优先；5、拥有当地工商联、老干局、工会、企业服务机构、展会主办方等资源者优先；

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孙先生

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岗位职责:1. 负责曜坤文旅年票/套票产品在属地范围内的业务运营与日常管理；2. 带领直属团队，保障服务品质并提升客户满意度；3. 推动销售策略落地执行，实现业务增长与区域市场拓展；任职要求：1、年龄35~60岁，性别不限，专业不限；2、心态开放，具备创业意识，自律性强，有创业经历者优先考虑；3、拥有较强的资源整合能力，并能亲自参与执行推进；4、掌握当地各类商会、行业协会、银行分行/支行、汽车总经销商等资源者优先；5、具备当地工商联、老干局、工会、企业服务机构、展会主办方等渠道资源者优先；曜坤文旅主要产品：全国旅游景区年票套票。广东地区产品：广东省标准版（30个景区，其中5A景区5个，4A景区25个，窗口总价1716元，售价128元；【更适用于To B端促销场景，如银行业/汽车销售业/高端电器/高端家具/酒类销售企业等】广东省PLUS版（30个景区，其中5A景区7个，4A景区15个，3A景区5个，窗口总价2034元，售价268元；）【更适合自由行、亲子游、周末游及员工福利发放（网红景点多、分布集中、类型多样）】全国标准版（100个景区，其中5A景区55个，4A景区45个，窗口总价9489元，售价498元；）【适合各类企业作为VIP礼品或面向全国旅行人群推广】全国各省均有对应年票套票产品，窗口价约1500元，统一售价128元；支持各类企业专属定制化合作方案。全国合作景区超3000家，近八成为国有运营景区，所有发行产品均由中国人民保险公司承保。本岗位无押金、无加盟费用，年综合收入区间为60W~130W，达同类型岗位平均收益水平

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孙先生

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1/在广东、香港、澳门地区，具备充足的中大型企业、商会协会、老干局等直接人脉资源；2/拥有扎实的销售实战经验；3/自律性强，形象端正，性别不限；4/具备创业经历或正在寻求创业机会；5/年龄介于40至60岁之间

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孙先生

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岗位职责：1.负责曜坤文旅年票/套票产品在所属区域内的运营执行与日常管理；2.带领直属团队，保障服务品质与客户体验的持续提升；3.推动销售策略落地，实现业务规模拓展与市场份额增长；任职要求：1、年龄35~60岁，性别不限，专业背景不限；2、具备归零心态，富有创业热情，自律性强，有创业经历者优先考虑；3、拥有较强的资源整合能力，并能亲自参与执行推进；4、具备本地各类商会、行业协会、银行分行/支行、汽车品牌总代理等渠道资源者优先；5、掌握当地工商联、老干局、工会、企业服务平台、展会主办方等资源者优先；曜坤文旅主要产品：全国旅游景区年票套票。广东地区产品：广东省标准版（30个景区，其中5A景区5个，4A景区25个，窗口总价1716元，售价128元；【更适合ToB端促销场景，如银行、汽车销售、高端电器、高端家具、酒类零售等企业】广东省PLUS版（30个景区，其中5A景区7个，4A景区15个，3A景区5个，窗口总价2034元，售价268元；）【更契合自由行、亲子出行、周末度假及员工福利需求（网红景点多、分布集中、类型多元）】全国标准版（100个景区，其中5A景区55个，4A景区45个，窗口总价9489元，售价498元；）【适用于企业VIP礼品采购、全国性旅行用户】全国各省均有发行年票套票，市场窗口价约1500元，统一售价128元；支持各类企业个性化定制服务。全国合作景区超3000家，近八成为国有运营景区，所有产品均由中国人民保险公司提供保障。本岗位无押金、无加盟费用，年综合收入区间为60W~130W（参照同类型岗位平均收益水平）

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孙先生

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岗位职责：1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；；3、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符。4、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。5、负责公司软著权、知识产权等资质申请与管理。6、负责公司各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等。7、负责制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。8、负责北京职场商务接待（例如政府、街道、应急对接等）。任职要求：1、统招本科及以上学历（硬性要求）。行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。2、具备1-3年相关行政管理工作经验，有管理经验者优先。接受25届应届生3、熟悉企业行政管理流程和制度，具备较强的协调、沟通和组织能力。4、形象气质佳，熟练使用办公软件，英语口语流利，会粤语更佳。5、具备较强的领导力和决策能力，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。6、关注员工体验，能够敏锐捕捉员工需求，积极促进职场建设以提升员工满意度和归属感；

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杨女士

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岗位职责：1、轮岗培养：在集团核心部门轮岗学习（人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗），熟悉业务流程及管理体系。专业要求：财务，人力、行政、文秘，英语、营销等相关专业。2、项目执行：参与重点项目，协助方案制定、进度跟踪及数据分析。3、跨部门协作：推动资源整合与流程优化，提升综合管理能力。4、创新支持：结合业务需求，提出改进建议并参与问题解决。5、考核发展：定期评估表现，逐步承担管理或核心岗位职责。岗位要求：1、2026届全日制在校本科/硕士学生，2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先；3、语言要求，英语可作为工作语言，同时会葡语/粤语加分；4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强及有强烈进取心；5、有转业军人（大学生参军）优先；6、一周要求5个工作日全天在岗。（法定节假日除外）；7、提供实习生转正式员工的机会。

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先生

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1、负责前台接待及相关电话接听工作；2、解答客户咨询，处理客户投诉，并做好相应记录；任职资格:1、全日制大专及以上学历，身高170CM以上，形象端正2、年龄20-30岁，接受应届毕业生，有物业客服工作经验者优先3、具备主动服务意识，了解客户服务基本内容4、具备良好的倾听、沟通能力以及协调组织能力5、工作态度积极，责任心强其他：五险一金、包住，工作餐、高温补贴、交通补贴、电话补贴、过节福利、年终奖等，提供专业系统的培训。

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刘女士

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岗位职责：1、协同各业务板块，根据销售目标、市场变化及实际业务需要，定期编制财务运营相关数据报告；2、统筹年度经销商签约事务，包括明确签约规范、搭建合作协议模板、牵头洽谈安排及推进协议签署落地；3、持续与经销商保持沟通，掌握其产品需求、库存现状及市场预判；结合企业生产安排、库存状态与行业趋势，按月科学制定经销商采购计划，保障供需协调，并跟进计划落地执行，快速响应执行过程中的各类问题；4、承担日常联络与协调任务，高效回应经销商在订单操作、物流进展、产品资料、政策理解等方面的问题与诉求，巩固长期稳定的协作关系；5、定期开展产品结构评估，涵盖各品项销售占比、盈利水平、市场竞争表现等维度，为产品策略优化提供支持；同时对经销商订货精准性（如订货量与实际销售匹配度、订货节奏合理性等）进行回顾分析，提炼经验并提出改进方案，提高订货效率与准确性。任职要求：1、全日制本科及以上学历，统计学、市场营销、财务管理等相关专业背景；2、熟练掌握Excel，能灵活使用函数进行数据处理；具备良好的PPT图表呈现能力；3、具备基础财务知识，熟悉成本核算、利润分析及财务报表阅读，可基于财务数据开展业务层面的分析工作；4、拥有2-5年相关领域工作经验，具备经销商对接或渠道运营经验者优先考虑；有医疗大健康行业工作经历者优先；5、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作及维护经销商关系；6、具有优秀的文字归纳能力，工作认真细致，责任感强，具备良好的团队协作意识和客户服务思维，能主动推进各项工作落实。

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陈先生

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岗位职责：1. 配合项目经理开展项目协调，保障项目按时保质交付；2. 参与需求讨论，开展用户需求调研，制作原型页面，编写需求规格说明书，并完成需求确认相关工作；3. 与项目涉及的相关部门保持良好沟通，支持产品开发团队实现功能目标，协助处理开发过程中的问题；4. 协助推进项目验收流程，参与用户培训，准备、审核及提交验收材料，并配合汇报工作；5. 负责系统上线后的运行保障与日常运维，确保用户正常使用系统，持续优化产品品质与使用体验；6. 配合完成部门内其他与项目相关的事务性工作。任职要求：1. 具备车险核心业务系统开发背景，熟悉收付或再保业务系统的优先考虑；2. 具备较强的逻辑分析、沟通协调及跨团队协作能力，工作有序，细致认真，责任心强，作风严谨，能与研发团队高效协同，推动任务落地；3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文档撰写、原型设计及PPT制作能力；4. 掌握vio、axure、墨刀等产品设计工具，熟悉TAPD、禅道等项目管理平台；5. 精通SQL语言，可独立编写复杂查询语句；熟练运用Excel数据透视表及常用函数，有FineReport/Power BI/Tableau等报表工具使用经验者优先；6. 应聘人员须具备较强的执行力，对公司安排的工作任务需积极落实、有效执行；补充说明：1. 需长期在甲方现场办公，不接受驻场者请勿投递；2. 因岗位需要，需频繁对接甲方客户，协助排查系统运行问题，并与公司总部保持沟通协作；

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颜女士

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岗位职责​1、会员招募与管理：负责拓展会员单位，制定并执行会员招募计划，重点挖掘有潜力、符合商会定位的企业加入。维护和更新会员信息库，对会员单位进行分级管理，定期回访，了解会员需求，提供个性化服务，提升会员满意度与忠诚度。​2、活动策划与执行：策划并组织各类商会活动，如行业研讨会、商务交流活动、培训讲座、年度峰会等。从活动前期的方案制定、场地安排、嘉宾邀请，到活动现场的组织协调、流程把控，再到活动结束后的总结反馈，确保活动顺利进行并达到预期效果。​3、企业资源对接：整合商会内部企业资源，搭建企业间沟通合作平台，促进会员企业在业务、技术、资金等方面的合作与交流。积极拓展外部资源，与政府部门、其他商协会、专业机构等建立良好合作关系，为会员企业争取政策支持、项目合作机会等。​4、行政管理：处理商会日常行政事务，包括文件起草、收发、归档，会议组织与记录，办公用品采购与管理等。协助制定商会工作计划、规章制度，并监督执行情况。负责商会财务的初步管理，如预算编制、费用报销审核等。​5、宣传推广：负责商会品牌宣传工作，运营商会官网、微信公众号等新媒体平台，及时发布商会动态、行业资讯、会员风采等内容。设计制作商会宣传资料，提升商会知名度与影响力。​任职要求​1、工作经验：有文旅、科技、医疗行业经验优先。具有2年以上商协会工作经验或相关企业管理经验，熟悉商协会运作模式。有成功的会员单位招募案例，具备丰富的企业资源，能有效促进企业间合作与资源对接。​2、技能要求：具备出色的文字撰写能力，能够撰写各类公文、报告、宣传文案等。熟练使用Office办公软件，掌握一定的新媒体运营技能。拥有良好的活动策划与组织能力，能独立策划并执行大型活动。​3、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通，处理好与会员企业、政府部门、合作伙伴等的关系。具备较强的组织能力和团队合作精神，能够带领团队完成各项工作任务。​4、行业认知：对所在行业有深入了解，熟悉行业发展趋势、政策法规，能够为会员企业提供专业的咨询服务与建议。具有较强的学习能力和创新意识，能不断适应商会发展的新需求。5、熟悉商务礼、熟练使用办公软件。

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梁女士

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职责：1.负责门店销售及费用数据核对；2.负责门店应收款的对账及核对；3.开票及相关销项票统计、整理工作；4.进项发票审核、登记、统计、整理工作；5.上级主管安排的其他工作。要求：1.财务、会计相关专业大专及以上学历；2.熟练使用Excel和财务软件；3.工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力；4.有会计从业经验者优先。

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马先生

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岗位职责​1、会员招募与管理：负责拓展会员单位，制定并执行会员招募计划，重点挖掘有潜力、符合商会定位的企业加入。维护和更新会员信息库，对会员单位进行分级管理，定期回访，了解会员需求，提供个性化服务，提升会员满意度与忠诚度。​2、活动策划与执行：策划并组织各类商会活动，如行业研讨会、商务交流活动、培训讲座、年度峰会等。从活动前期的方案制定、场地安排、嘉宾邀请，到活动现场的组织协调、流程把控，再到活动结束后的总结反馈，确保活动顺利进行并达到预期效果。​3、企业资源对接：整合商会内部企业资源，搭建企业间沟通合作平台，促进会员企业在业务、技术、资金等方面的合作与交流。积极拓展外部资源，与政府部门、其他商协会、专业机构等建立良好合作关系，为会员企业争取政策支持、项目合作机会等。​4、行政管理：处理商会日常行政事务，包括文件起草、收发、归档，会议组织与记录，办公用品采购与管理等。协助制定商会工作计划、规章制度，并监督执行情况。负责商会财务的初步管理，如预算编制、费用报销审核等。​5、宣传推广：负责商会品牌宣传工作，运营商会官网、微信公众号等新媒体平台，及时发布商会动态、行业资讯、会员风采等内容。设计制作商会宣传资料，提升商会知名度与影响力。​任职要求​1、工作经验：有文旅、科技、医疗行业经验优先。具有2年以上商协会工作经验或相关企业管理经验，熟悉商协会运作模式。有成功的会员单位招募案例，具备丰富的企业资源，能有效促进企业间合作与资源对接。​2、技能要求：具备出色的文字撰写能力，能够撰写各类公文、报告、宣传文案等。熟练使用Office办公软件，掌握一定的新媒体运营技能。拥有良好的活动策划与组织能力，能独立策划并执行大型活动。​3、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通，处理好与会员企业、政府部门、合作伙伴等的关系。具备较强的组织能力和团队合作精神，能够带领团队完成各项工作任务。​4、行业认知：对所在行业有深入了解，熟悉行业发展趋势、政策法规，能够为会员企业提供专业的咨询服务与建议。具有较强的学习能力和创新意识，能不断适应商会发展的新需求。5、熟悉商务礼、熟练使用办公软件。

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梁女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止产生罚息与违约金，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支持4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升服务粘性工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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岗位职责​1、会员招募与管理：负责拓展会员单位，制定并执行会员招募计划，重点挖掘有潜力、符合商会定位的企业加入。维护和更新会员信息库，对会员单位进行分级管理，定期回访，了解会员需求，提供个性化服务，提升会员满意度与忠诚度。​2、活动策划与执行：策划并组织各类商会活动，如行业研讨会、商务交流活动、培训讲座、年度峰会等。从活动前期的方案制定、场地安排、嘉宾邀请，到活动现场的组织协调、流程把控，再到活动结束后的总结反馈，确保活动顺利进行并达到预期效果。​3、企业资源对接：整合商会内部企业资源，搭建企业间沟通合作平台，促进会员企业在业务、技术、资金等方面的合作与交流。积极拓展外部资源，与政府部门、其他商协会、专业机构等建立良好合作关系，为会员企业争取政策支持、项目合作机会等。​4、行政管理：处理商会日常行政事务，包括文件起草、收发、归档，会议组织与记录，办公用品采购与管理等。协助制定商会工作计划、规章制度，并监督执行情况。负责商会财务的初步管理，如预算编制、费用报销审核等。​5、宣传推广：负责商会品牌宣传工作，运营商会官网、微信公众号等新媒体平台，及时发布商会动态、行业资讯、会员风采等内容。设计制作商会宣传资料，提升商会知名度与影响力。​任职要求​1、工作经验：有文旅、科技、医疗行业经验优先。具有2年以上商协会工作经验或相关企业管理经验，熟悉商协会运作模式。有成功的会员单位招募案例，具备丰富的企业资源，能有效促进企业间合作与资源对接。​2、技能要求：具备出色的文字撰写能力，能够撰写各类公文、报告、宣传文案等。熟练使用Office办公软件，掌握一定的新媒体运营技能。拥有良好的活动策划与组织能力，能独立策划并执行大型活动。​3、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通，处理好与会员企业、政府部门、合作伙伴等的关系。具备较强的组织能力和团队合作精神，能够带领团队完成各项工作任务。​4、行业认知：对所在行业有深入了解，熟悉行业发展趋势、政策法规，能够为会员企业提供专业的咨询服务与建议。具有较强的学习能力和创新意识，能不断适应商会发展的新需求。5、熟悉商务礼、熟练使用办公软件。

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岗位职责：1、协同各业务单元，根据销售目标、市场变化及实际业务需要，定期编制财务运营相关数据分析报告；2、主导年度经销商签约流程，包括明确签约规范、搭建合作协议模板、组织洽谈会议及推动协议签署落地；3、持续与经销商保持沟通，掌握其产品需求、库存现状及市场预判；结合企业生产安排、库存状态与行业趋势，按月科学制定订货计划，保障供需协调，并跟进执行进度，及时处理执行过程中的各类问题。4、承担日常联络与协调任务，快速回应经销商在订单执行、物流进展、产品资料、政策理解等方面的问题与诉求，巩固长期稳定的协作关系。5、定期开展产品结构评估，涵盖各品项的销售额占比、盈利水平、市场竞争表现等维度，为优化产品布局提供数据支持；同时对经销商订货准确性（如订货量与实际销售匹配度、订货周期合理性等）进行回顾分析，提炼经验并提出改进措施，提升订货工作的效率与精准度。任职要求1、全日制本科及以上学历，统计学、市场营销、财务管理等相关专业背景。2、熟练掌握Excel，能灵活使用函数进行数据处理；具备良好的PPT图表呈现能力。3、具备基础财务知识，熟悉成本核算、利润分析及财务报表解读，能够运用财务数据支撑业务决策。4、拥有2-5年相关领域工作经验，具有经销商对接或渠道运营管理经验者优先；有医疗大健康行业工作经历者优先。（财务运营）5、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能有效应对跨部门协作及外部客户关系管理；6、具备优秀的文字归纳能力，工作认真细致，责任心高，富有团队合作意识和客户服务思维，能够主动推进各项任务高效完成。

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陈先生

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【高级Python开发】一、职位描述1、负责高性能、可扩展后端服务的架构设计、开发与持续维护。2、运用 Java 与 Python 实现高质量、易维护的服务端代码。二、职位要求1、熟练掌握 Spring Boot 生态体系，能灵活运用其核心组件与技术栈。2、深入理解常用中间件（如消息队列、缓存系统、数据库等）的工作机制及应用场景。3、掌握 Kubernetes、虚拟化与容器化相关技术，具备基础的系统自运维能力。4、参与系统整体架构规划与技术方案决策，持续推进系统性能调优与稳定性提升。三、加分项1、具备实时数据处理经验，熟悉 Flink 等流式计算框架者优先。2、了解大模型、机器学习或深度学习领域，并有实际工程优化实践。3、掌握 Go、C++ 等其他编程语言者更佳。4、具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队工作。5、对前沿技术有强烈兴趣，保持主动学习与探索习惯。【中级Python开发】一、职位描述1、参与高可用、可扩展后端系统的开发与维护工作。2、使用 Python 编写结构清晰、易于维护的服务端程序。二、职位要求1、熟悉 Flask、Django 等主流 Python Web 框架，能独立完成模块开发。2、掌握常见中间件（如消息队列、缓存、数据库等）的基本原理与使用方式。3、了解容器化与虚拟化技术，包括 Kubernetes 的基本应用，具备初步运维能力。4、具备良好的表达与协作能力，善于团队沟通与任务协同。5、具有 AI 工程化落地经验或相关背景者优先考虑。【福利待遇】1，上班时间：8:30-18:00，双休制，午休2小时，每日工作7.5小时，法定节假日正常休假无需调休补班，2，享受行业特色假期7-8天，试用期享受全额薪资待遇，3，入职即缴纳社保与公积金，公积金按工资总额7%比例缴存，4，公司设有食堂，提供早中晚餐免费就餐服务，

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王女士

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1、负责高性能、可扩展后端服务的设计、开发与持续优化2、运用Python实现高质量、易于维护的系统代码1、计算机类相关专业背景，具备3年实际开发经验，熟练掌握Flask/Django等主流Python后端框架，能独立完成模块设计与开发。2、掌握常用中间件（如消息队列、缓存、数据库）的应用原理与实践操作。3、对Kubernetes、虚拟化、容器化技术有一定了解，具备基础的自动化运维能力。4、具备良好的沟通协作意识，能够融入团队高效配合。5、具备AI工程化落地经验者优先考虑。公司福利:1、五险一金2、每年一次调薪机会3、入职满一年员工可享全面健康体检4、定期组织员工活动，包括聚餐、旅游等团建项目5、享受各类假期：年假、产假、婚假、陪产假及法定节假日，如五一、国庆、清明、端午、中秋等6、设置多项奖金激励，例如优秀员工奖等7、实行五天工作制

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唐先生

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1、参与AI应用的功能验证、集成验证及系统验证，编制并实施测试用例；2、对AI模型的输出结果开展合理性分析与异常判定，制定匹配的测试方案；3、协同算法、产品和研发团队，推进问题高效修复与产品质量优化；4、配合完成外部协作相关工作，包括客户技术支持、跨部门技术协调等。

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唐先生

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1、负责高性能、可扩展后端服务的设计、开发与持续优化2、运用Python语言编写结构清晰、易于维护的高质量代码职位要求1、掌握Flask、Django等主流Python后端框架，能熟练运用相关技术进行开发2、理解常用中间件（如消息队列、缓存系统、数据库）的工作原理并具备实际应用能力3、熟悉容器化与虚拟化技术，了解Kubernetes，具备一定的系统运维能力4、具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队工作5、具备AI项目工程化实践经验者更受青睐

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唐先生

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工作职责- 分析性能测试需求，设计性能测试方案，编写性能测试脚本；- 实施性能测试，采集系统监控数据，输出性能测试报告，分析并定位性能瓶颈，配合研发团队推进问题解决；- 根据业务发展需求，持续优化性能测试策略及测试工具。任职资格技术要求：• 熟练掌握 Jmeter 及性能测试相关理论知识• 拥有5年以上性能测试实际项目经验• 具备性能问题初步分析与定位能力• 熟悉 Linux 操作命令、网络协议及主流数据库等中间件技术工作价值观：• 热衷技术钻研，具备良好的学习与提升意识• 工作中积极思考，具有主动性和自我驱动力• 重视团队协作，保持积极合作态度

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周女士

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工作职责分析性能测试需求，设计性能测试方案，编写性能测试脚本；开展性能测试工作，采集系统监控数据，输出性能测试报告，定位性能瓶颈，配合研发团队推进问题优化；结合业务发展需求，持续改进性能测试策略及测试工具。技术要求：• 熟练掌握 Jmeter 及性能测试相关理论知识• 拥有 5 年以上性能测试实际项目经验• 具备性能问题分析能力，可初步判断并定位系统性能瓶颈• 熟悉 Linux 常用命令、网络协议及主流数据库等中间件技术工作价值观：• 热衷技术钻研，具备自主学习与提升的意识• 工作中善于思考，具有主动推进任务的能力• 重视团队合作，保持积极协作态度

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周女士

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岗位职责：1、负责高性能、可扩展后端服务的设计、开发与持续维护2、运用Python语言编写结构清晰、易于维护的高质量代码任职要求：1、掌握Flask/Django等主流Python后端框架，能熟练应用相关技术栈开展开发工作2、理解常用中间件（如消息队列、缓存系统、数据库）的工作原理并具备实际使用经验3、了解Kubernetes、虚拟化及容器化技术，具备一定的系统自运维能力4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识5、具备AI工程化相关知识或项目经验者优先考虑福利待遇：1，工作时间：8:30-18:00，周末双休，午休2小时，每日工作时长7.5小时，法定节假日正常休息无需调补班2，享受行业特色假期7-8天，试用期享受全额工资待遇3，入职即缴纳社保与公积金，公积金按工资总额的7%比例缴存4，公司设有食堂，免费提供早、中、晚餐

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秦先生

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