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茆女士

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迪卡侬专注大众运动市场，是集运动产品设计、研发、生产、品牌、物流及零售于一体的全产业链体育用品集团。我们不断适应市场变⾰，迎接商业环境变化而带来的挑战。我们始终相信未来属于激情有活⼒的年轻⼀代。我们顺应时代需求，致⼒于发掘和吸纳有志于长期在零售体育行业发展、洞悉未来体育领域发展趋势，并能综合运用管理和业务能力的优秀体育人才，打造公司未来发展的核心人才队伍。【招聘比我们更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】-前景可期的职业发展，满足持续提升的完整学习体系-100%内部晋升体质，全国各地全产业链的工作岗位机会- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才【权责自主的赋能管理】- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活-轻松自主假期制度-根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假【丰富多样的福利待遇】-具有吸引力的薪资水平，基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金-见证全员奋斗成果的年度利润分享-符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金-贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障-关注员工身心健康，提供全面的年度体检-充满惊喜的员工活动与福利-激发你运动热情的运动津贴-别具一格的团队运动活动-实惠心动的员工折扣-共同受益的员工持股计划【工作职责描述】职责 1：提升我负责部门的全渠道绩效1.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。2.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。3.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。4.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。5.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2：管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3：确保我区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式你将获得：【多元化职业发展路径】赋能管理|培训体系|全产业链工作机会管理型|专家型|复合型发展路径互相信任的运动团队志同道合的运动伙伴团队共赢的运动精神丰富多样的团队活动【全面薪酬与福利关怀】基本薪资五险一金+补充商业医疗保险运动津贴+团队运动员工折扣年度体检+员工心理关爱计划人生重大时刻贴心惊喜员工持股计划12-20天的带薪年假及至少6天带薪病假

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先生

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可接受26届大专实习生招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁2.学历:初中，中专高中大专3.能接受出差，加班三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资四、薪资情况: 综合薪资8000—12000五、吃住情况a.餐饮条件:包吃包住bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

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桂先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、工作地址在安徽芜湖

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梁先生

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30/小时.320一天.综合工资:8000-9000招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供任职要求：1.年龄18-55周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一4.实际工作地址在江苏扬州

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王先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化4. 整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先3. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力4. 对数据敏感，能从基础数据中发现问题并提出初步优化建议5.具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

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王先生

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【招聘岗位】 小学语文作文批改1-6年级【招聘群体】 在校大学生及已毕业的职场人士均可报名【工作要求】1、需配备电脑并确保网络畅通（不支持使用手机或平板操作）2、可长期兼职，持续参与三个月及以上3、每日能固定投入1-2小时工作时间4、具备良好的团队协作意识，耐心细致，责任心强，学习与理解能力佳，需掌握统一的批改标准5、大专及以上学历（在校生符合条件者亦可加入）6、具有扎实的语文学科基础，能够胜任作文批阅任务（包括识别错别字、读音错误、语病句等）【工作时间】春季班与秋季班主要批改时段为每周三至周五晚20:00，晚间为作业提交高峰；周末全天及工作日白天有少量任务寒暑假期间，在指定批改日期内，白天与晚上均有作业待批【工作地点】无需到岗坐班，工作地点不限【工作内容】依据小学语文作文批改规范开展线上评阅工作，针对1-6年级学生作文进行错字、错音、病句、多余字或漏字、优美词句等方面的审核与标注系统已内置标准化批改符号与反馈话术，操作时仅需按规则拖拽使用，无需自行撰写评语【工作优势】项目运行稳定，已持续开展两年以上，通过考核后可长期合作无任何费用与押金，全程免费参与，培训在线完成，时间与地点灵活自主【薪资待遇】0.38-0.65元/题，基础单价按题目计算，多劳多得完成规定批改数量且通过率达标者，额外享有0.15-0.5元/题的绩效加成整体收入与批改题量和质量挂钩，优质高效者奖励更高薪资按月结算，次月发放上一周期所得

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林女士

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【招聘岗位】小学语文作文批改1-6年级【招聘群体】大学生，已毕业职场人士均可【工作要求】1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板）2、能长期兼职三个月及以上3、必须有时间，每天至少1-2个小时。4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！5、大专及以上学历（在校大学生可以参与）6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句）【工作时间】春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题【工作地点】无需坐班，不限地点【工作内容】按照小学语文作文批改标准进行批改。线上批改1-6年级小学生作文，批改错字.错音.病句，多字丢字、好词好句；批改符号及表话术系统已设置好，按要求直接拖拽即可，无需自己总结。【工作优势】项目稳定，已经持续两年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训【薪资待遇】0.38-0.65元/题 达到规定的批改量和通过率后，有0.15-0.5元/题的加成按题计薪，多劳多得；有奖励，题量质量越高，奖励越多薪资月结，

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林女士

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工作内容：1，负责南京中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。2，负责南京同业旅行社旅游线路销售与维护。3，获取市场实时动态并做好相应调整。职位要求:1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。2，有做过银发经济行业的是加分项。公司福利：1，年度免费旅游（国内，2，业绩优秀的可配车跑业务。

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吴先生

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欢迎大家加入链家这个大平台，谢谢您找到我薪资福利1、高底薪+高提成：底薪5000-5500+提成(30%——75%)+现金奖+六险两金+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限2、广阔的发展空间。3、公平的晋升机制。4、完善的培训体系。5、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）6、精英社。7、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。8、采用O2O模式优化客户体验是未来发展方向，线上与线下服务将逐步融合统一。如何被培养？1、岗前培训：由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识。2、超级培训：新员工在入职前三个月持续参与公开课及区域专项培训。3、实战演练：由资深销售骨干带领接触真实业务场景，快速上手。4、经验分享：优秀老员工面对面传授实战经验，助力复制成功路径。5、工作氛围：链家地产延续校园活力氛围，汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！如何被重用？1、快速晋升：提供清晰明确的晋升标准和职业发展通道。2、领导支持：上级全力以赴提供指导与协助，扫清工作障碍。3、价值体现：业绩并非唯一衡量标准，综合价值贡献才是链家精英的评判依据。工作内容：（1）维护新增房源数据，及时更新公司内部房源信息系统的新增房源信息。无需担忧系统操作问题，初期将安排专人进行系统使用培训。（2）开发新房源及客户资源；新人享有完整培训课程，掌握房源与客户开拓的方法与技巧。（3）回访老客户，了解其是否有新的购房或投资需求，挖掘潜在商机；（4）与客户沟通看房安排，确认最终看房时间与流程；通过系统化培训提升沟通能力，满足岗位交流要求。（5）维护公司端口内的房源数据；依照既定流程完成系统内房源信息的日常维护，操作简便；（6）陪同客户实地看房，并做好房源讲解工作；协助客户全面了解房屋情况，涵盖房产详情、价格信息、周边配套等内容。（7）在业务高峰期开展社区拓展及客户开发工作。公司介绍：链家成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修服务等领域。目前链家已进驻北京、南京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升客户服务体验，链家积极推进线上平台建设。职位福利：六险两金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假职位亮点：团队氛围融洽，成长空间广阔，值得考虑的优质机会

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张先生

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急招·江苏卫视综艺节目现场观众20人明天就上！轻松坐着赚钱～ 时间：今天 12:00-16:30左右17:00–21:30左右 集合：16:30 准时集合 报酬：25元/人 要求：配合录制、守时、衣着整洁，必须配合录制结束， 地点：鼓楼荔枝广场男女不限，17-40周岁，简单轻松无压力想来的报名：姓名+电话，先到先得！

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张女士

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具体技能：1）熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Ajax等技术，具备原生JS、TS开发能力，拥有扎实的计算机与网络基础，了解W3C标准及ES规范，理解Web语义化；2）熟练运用GIT进行版本控制；3）深入理解前端组件化与工程化，熟练使用Webpack、VITE等构建工具，掌握VUE全家桶等主流框架；4）具备NodeJS开发经验者优先。

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刘女士

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具体技能：1）熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Ajax等前端技术，具备原生JS、TS开发能力，拥有扎实的计算机与网络基础，了解W3C标准及ES规范，注重Web语义化实现；2）精通小程序开发（原生或UNI架构），具备实际的小程序发布上线经验；3）能够熟练运用GIT进行版本控制；4）深入理解前端组件化与工程化理念，熟悉Webpack、VITE等构建工具，掌握VUE生态体系相关技术栈；5）具备NodeJS开发经验者优先考虑；6）有Three.js 或 Cocos开发经验者优先录用。

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刘女士

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岗位要求及职责：1）参与技术架构的规划、重构与性能调优，制定合理的应用架构解决方案；2）参与系统模块的架构设计与详细方案落地；3）对设计方案进行评审与评估，确保符合架构规范并支撑业务发展需求；4）能独立梳理产品需求，优化系统结构，并独立完成高质量代码开发；5）严格遵循编码规范，编写清晰、可维护、高效且稳定的代码。具体技能：1）熟练掌握Java、Kotlin编程语言，具备移动端程序调试能力；2）熟悉常用算法、数据结构及设计模式；深入理解UI架构原理；掌握Socket与HTTP网络通信规范；3）具备面向对象编程思维，熟悉常见设计模式的应用；4）熟练使用Git进行版本控制；5）了解Gradle插件开发及API打包流程；6）具备小程序开发经验者优先考虑。

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刘女士

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岗位要求及职责：1）参与技术架构的规划、重构与性能调优，拟定应用系统架构解决方案；2）负责系统模块的架构设计与详细方案制定；3）评审并验证技术方案与设计文档，确保符合整体架构方向并支撑业务目标；4）能独立梳理产品需求，优化产品架构，自主完成编码开发工作；5）严格执行编码规范，产出可读性强、可维护性高、高效稳定的代码。具体技能：1）熟练掌握Java、Kotlin语言开发，具备移动端程序调试能力；2）深入理解常用算法、数据结构及设计模式；熟悉UI架构机制与实现原理；掌握socket与http网络通信标准；3）具备扎实的面向对象编程思想，熟练运用各类设计模式；4）熟练操作git版本控制工具；5）了解gradle插件开发流程及API打包机制；6）具备小程序开发经验者优先考虑。

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刘女士

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一、职位描述：1、开展本地企业压缩空气系统节能改造及压缩空气销售的市场拓展与业务推广；2、跟进本地企业客户压缩空气节能项目，负责项目洽谈、投标、合同签订等全流程工作；3、维护本地客户关系，确保项目回款顺利推进。二、任职要求：1、年龄24岁以上，大专及以上学历，具备2年以上工业类产品销售工作经验；2、具备较强的自我驱动力和持续学习新领域知识的热情；3、认同销售工作，关注节能环保行业，能适应压力环境，具备良好的团队协作与沟通能力；4、可配合公司安排的出差任务；5、持有驾照且个人名下有车辆者优先考虑。三、特别说明1、公司提供涵盖入职培训、成长路径规划及实战销售技巧在内的系统化培训支持；2、我们提供具有市场竞争力的薪资福利体系和清晰的职业晋升通道，除统一春节提前休假及带薪年假外，还有丰富员工活动，最关键的是每日提供免费工作午餐；3、与专业能力强的团队成员共事，日常交流频繁，便于经验分享与能力提升；4、办公地点位于5A级甲级写字楼，紧邻地铁站与国道主干道，通勤便捷无忧！

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夏女士

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急聘新能源汽车零件操作工日薪300+包吃住【新能源企业直招·订单稳定·经验可学】因新能源汽车产能激增，现急招零件生产一线员工，专注新能源汽车核心零部件加工，新手带薪培训，当天入职享福利！一、招聘岗位 • 新能源汽车零件操作工：负责电池组件、电机配件、底盘零部件等的冲压、焊接、组装、打磨等工序，按生产计划完成任务； • 零件分拣/包装工：对加工完成的新能源汽车零件进行分拣、质检辅助、打包入库，工作简单易上手。二、薪资待遇 • 日薪保底300元，加班1.5倍时薪，月综合薪资8500-13000元，多劳多得； • 每月8号准时发薪，绝不拖欠，入职即签劳动合同，缴纳五险； • 包吃包住（食堂三餐免费，宿舍带空调、热水器、WiFi、独立卫浴），免费发放劳保用品（手套、口罩、工装等）； • 额外福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、节日礼品、季度团建、年终奖金。三、任职要求 • 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，重大疾病、传染性疾病； • 需相关经验，学历不限，会使用简单工具者优先，专人带教1-3天即可独立上岗； • 能接受两班倒（早8:00-晚8:00，每月倒班一次），服从车间管理，踏实肯干。四、工作地点江苏锡五、应聘方式 2. 面试时间：周一至周日8:30-18:00（需预约，携带身份证原件直接到厂面试）； 3. 入职福利：新员工入职奖励800元（干满1个月发放），当天安排宿舍，次日即可上岗。【企业亮点】专注新能源汽车核心零部件研发生产，与头部车企长期合作，订单饱满不裁员，车间恒温尘，晋升透明（操作工→小组长→车间主管），欢迎想稳定高薪的朋友加入！

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赵先生

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上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！一：高端小区室内保洁师（不招兼职）8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资待遇：8000-12000上不封顶！任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职）客户都是高端小区家庭清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电招聘要求：20-38周岁，入职人员征信良好，能吃苦工资待遇：8000-13000元上不封顶！工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里，福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利加入岗位优势:1、高薪+奖金，轻松拿高薪2、公司直招、无中介费，无培训费3、不需要工作经验，老师手把手教会4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定5、上班地根据居住地就近安排

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谢先生

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岗位职责1. 在资深同事的指导下，积极联系客户，深入了解客户需求，推动科研机构、高校、医院等单位在转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化等相关业务的销售与市场拓展工作。2. 配合技术支持团队为客户提供专业方案支持，并完成方案讲解与答疑等沟通任务。3. 搭建并维护区域客户信息库，系统整理客户资料，持续开展新老客户的日常关系维护与跟进。任职要求26届、27届本科及以上学历毕业生，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业。前期2-3月需全国出差，3个月后确定固定工作城市。职位亮点：·高收入：月薪8000-13000元，普遍年收入15W-30W，专注发展者年收入可达70W以上，提成不设上限！·高福利：双休+商业保险+年度专项奖励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！·高成长：实行导师制一对一培养，拥有清晰的晋升通道，助力快速提升专业能力与职业素养！晋升路线：销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监上班时间:弹性工作制，无需固定办公地点打卡

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陈先生

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工作内容：1、在所属地区推进银行金融类收益产品的宣传与推广，达成岗位对应阶段的销售目标；2、结合本地市场特点，联动分行及区域资源，策划并协助落实区域性创新营销活动；3、提升个人风险防范意识，切实执行前端风险控制相关工作；4、挖掘并识别客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务；5、负责金融服务网点的日常运作与现场管理；6、完成上级领导安排的其他工作任务。本岗位入职即纳入编制，享受正式行员待遇，定期参与工会组织的家庭关怀活动。薪酬结构：基本工资+绩效奖金+六险一金+各类补贴+加班补助补贴项目：交通补贴+通讯补贴+饭卡补贴+节日慰问金+亲子教育补贴+子女医疗补贴+补充医疗保险等福利待遇：生日礼金卡+重大节日礼品+四季行服配备+年度健康体检+妇女节专属福利+工会关怀礼包+劳动保护福利+亲子互动活动+劳保用品套装+夏季防暑物资+多种节假日福利+读书卡+购物卡等

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冯先生

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职位详情一、职位内容以银行内部客服身份致电客户，邀请客户办理分期业务[划重点]不跑外纯电话销售资源不需要自己找，工作简单轻松二、福利待遇1.享受国家五险一金待遇2.稳定薪资体系(前两月保底3500)底薪+提成+各种奖金月薪6000-18000上不封顶双休带薪年假3.银行提供精准客源，不用自己外找客户4.完善的岗前培训，晋升空间大5.工作氛围好三、任职要求1.普通话标准，流畅2.经验不限。18-40周岁3.工作态度积极，有上进心我们喜爱积极活泼又才华横溢的你你与美好生活的距离，只差这一份工作

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冯先生

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