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李先生

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程女士

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杨女士

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武女士

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30/小时.320一天.综合工资:8000-9000招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供任职要求：1.年龄18-55周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一4.实际工作地址在江苏扬州

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蒋先生

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陈女士

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陈先生

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高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000【高福利】包吃包住，外地过来300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点是在江苏无锡

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陈女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡45天8000元】【可以预支工资在职15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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刘女士

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求：1.年龄16-50周岁之间；2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？3.不能有传染性疾病

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韦先生

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新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班厂区人事招聘，大量招人———————————————————————————————————————————————薪资待遇:小时工:28一小时，月薪7000-8000多劳多得正式工:早8晚5，保底工资8000，有五险一金———————————————————————————————————————————————薪资发放:每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金———————————————————————————————————————————————工作内容:目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)———————————————————————————————————————————————福利待遇:公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资年终奖20000，季度奖3000———————————————————————————————————————————————招聘要求16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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周先生

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张女士

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速先生

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二保焊工（需有应急管理局发的焊工证，其他证无效），其他工种同步进行，需求大量出勤10天可以预支，薪资：基本工资2740+绩效工资2000-4000左右+加班费5000-7000左右 +焊工营养费100左右（周一到周五8小时以外加班1.5倍，周六、周日全天2倍，节假日3倍）月综合工资:10000-13000左右。工作餐三餐免费！劳保用品免费发放！高温费，过节费，年终奖，等诸多福利！提供4人间公寓宿舍，电费平摊，。每月18号准时发放工资！

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曹先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：保底薪资308一天，绩效奖金1200-2000，,8500-9500，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月15号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地点在江苏无锡

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何先生

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新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可————————1.招聘要求大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书2.工资待遇：首月6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。3.工作内容1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等；2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试———————有意向直接交换一下联系方式咨询工作地点在苏州！！

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张女士

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全上海门店就近分配！！！独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚无需奔波，公司提供销售平台与客户资源！！岗位职责（我们需要这样的你）：1.负责个人业务目标达成，开展4S店车险产品的推广宣传；2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护门店合作关系，配合参与各类活动的策划与执行；3.完成合同签署，并通过POS机等形式收取服务款项；4.整理归集客户资料与产品单证，确保信息的准确与完整；5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求（我们需要你这么做）：1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情；2.沟通能力强，能够理解客户需求，建立并维系稳定客户关系；3.具备良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极向上，勇于接受挑战，富有进取心和集体荣誉感；4.热爱销售岗位，对销售工作有一定认知，具备长期发展的责任心与职业规划。薪酬：无责任底薪+提成+激励奖金福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展空间：业务支持线、管理线管理线：销售经理→分总→区域总业务支持线：业务支持部各岗位薪资水平高于汽车同行业我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的汽车后市场服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极乐观、热爱汽车的你加入！欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售背景的人才加入，提供广阔平台，助力你实现心中目标收入！我们重视做事的态度与做人的品格！公司官网：http://www.lizhenauto.com

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王女士

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岗位职责:1.负责汽车4S店售后接待区域的日常运营及服务质量监督2.推动售后服务流程的执行，优化客户体验与满意度3.统筹协调各部门资源，保障售后项目高效有序推进任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够快速响应客户疑问，维护高标准的服务质量3.拥有不断优化服务流程的意识，致力于服务水平提升

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金女士

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岗位职责：负责汽车4S店售后服务的电话邀约工作1、通过电话与现有客户保持联系，准确了解客户需求，邀请客户到店进行车辆保养及保险续保；2、管理客户信息数据库，确保数据完整准确，定期更新客户最新动态；3、收集并记录客户意见与建议，汇总后提交至销售团队，配合优化邀约方案；4、积极参与团队协作，共同达成业绩目标，提升客户服务质量与满意度。任职要求：1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能细致倾听并有效回应客户问题；2、具有明确的目标意识，能够自主推进邀约任务的完成；3、熟悉常用办公软件操作，可快速处理和整理客户资料；4、拥有良好的团队协作态度，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极心态。

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金女士

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岗位职责：1.熟悉并掌握公司各项保险政策；2.及时跟进保险即将到期客户，提供续保方案及保险规划建议；3.关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析与记录；4.按照公司规范完成相关数据统计与报表提交。岗位要求：1.大专及以上学历，具备保险行业工作经验者优先；2.熟知投保操作流程，掌握车险基础条款内容；3.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强者优先录用。

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金女士

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岗位职责1.维修保养招揽与续保业务推进制定售后服务邀约策略，通过电话、短信、企业微信等方式，主动联系客户到店开展定期维保、故障维修及保险续购服务。依据车辆保养周期、保险到期时间等数据，建立精细化客户跟进台账，提升邀约转化率与进店频次。联合售后技术部门设计维保服务方案，优化续保激励政策，助力实现售后收入与续保达成率目标。2.客户投诉处理与危机应对监督客户投诉响应机制，确保所有投诉均得到及时反馈，协同销售与售后团队高效解决疑难问题。针对重大客诉或集中性不满情况，牵头制定应急预案并组织沟通执行，减少品牌声誉损失。定期汇总分析投诉案例，提出流程改善建议，推动服务质量升级与产品问题反向反馈。3.售后回访与满意度管理制定统一回访标准话术与调研问卷，督导团队落实维修保养、新车交付等关键环节的回访任务。整理回访结果（如NPS净推荐值、CS满意度指标），形成月度分析报告并推进服务改进措施。组织开展客户关怀行动（如生日问候、节日祝福），增强客户粘性与品牌口碑传播。4.团队管理与跨部门协同负责客服团队的人员招聘、培训发展、绩效评估及日常管理，建设高效稳定的服务队伍。联动市场部门策划客户召回活动，配合财务部门核对招揽业绩与奖励核算数据。定期向总经理汇报客户服务运营数据，为经营决策提供有效支持。任职要求教育背景大专及以上学历，汽车类、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。工作经验具备3年以上汽车4S店客服管理经历，精通售后招揽、续保推进、客户投诉处理全流程。有团队管理经验，曾带领5人以上团队达成既定业绩指标。专业技能熟练操作CRM系统，掌握Excel数据分析功能（如数据透视表、常用函数）。了解机动车保险政策、售后服务规范及消费者权益相关法律法规。核心能力目标导向：善于利用数据推动招揽与续保业绩提升。沟通能力强：具备处理客户争议的谈判技巧及多部门协作能力。抗压能力好：能胜任高频电话沟通与严格的绩效考核环境。

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金女士

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岗位职责1.维修保养招揽与续保业务推进制定售后服务邀约策略，通过电话、短信、企业微信等方式，主动联系客户到店开展定期保养、维修及保险续保服务。依据客户车辆信息（如保养周期、保险到期时间），建立精准化招揽档案，提高邀约转化率与进店比例。联合售后技术团队规划保养方案，完善续保优惠机制，助力实现售后收益与续保完成率目标。2.客户投诉处理与危机应对监督客户投诉处理流程，确保所有投诉均得到及时响应，联动销售与售后部门高效处置疑难问题。针对重大客诉或集中性不满情况，拟定应急响应措施并牵头沟通协调，减少品牌声誉风险。定期汇总分析投诉案例，形成优化建议，推动服务流程改进与产品质量信息反馈。3.售后回访与客户满意提升制定统一回访话术与调研问卷，督导团队执行维修保养、新车交付等关键环节的回访任务。整理回访结果（如NPS净推荐值、CS满意度指标），形成月度分析报告并提出改善方案。组织客户关怀行动（如生日问候、节日祝福），增强客户情感维系与品牌口碑传播。4.团队管理与协同作业负责客服团队的招聘选拔、培训赋能、绩效评估及日常运营，建设高效能服务队伍。配合市场部策划客户召回活动，与财务部核对招揽成果及相关激励数据。定期向总经理汇报客服运营数据，为管理决策提供有效支持。任职要求教育背景大专及以上学历，汽车类、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。工作经验3年以上汽车4S店客服管理经历，精通售后招揽、续保操作、投诉处理全链路流程。具备团队管理经验，曾带领5人以上团队达成既定业绩指标。专业技能熟练掌握CRM系统操作，能够运用Excel进行数据分析（如数据透视表、函数公式）。了解机动车保险政策、售后服务规范及消费者权益保护相关法规。核心能力目标导向：善于以数据为抓手推动招揽与续保业绩提升。沟通能力强：具备处理客户争议的谈判技巧及跨部门协作能力。抗压能力好：能胜任高频次电话沟通与严格的绩效考核要求。

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【工作内容】- 负责接待到访客户，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务；- 结合客户实际需求推荐匹配车型，推动销售洽谈并促成交易达成；- 持续维护客户关系，跟踪售后体验，提高客户满意水平；- 按时完成公司制定的销售任务及各项业绩考核指标。【任职要求】- 具备优秀的沟通技巧和亲和力，服务意识强；- 有汽车行业从业经历者优先考虑；- 热衷于汽车领域发展，乐于迎接销售岗位带来的挑战与提升机会；- 工作态度积极，富有团队协作精神与责任担当。

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岗位职责：负责汽车4S店售后服务相关的电话邀约工作1、通过电话与现有客户建立有效联系，了解其需求，引导客户到店进行车辆保养及保险续保；2、管理客户信息数据库，确保资料完整准确，并实时更新客户跟进状态；3、收集并整理客户意见与反馈，汇总后提交至销售团队，配合优化邀约方案；4、配合团队协作，共同达成服务目标，提高客户满意度与到店率。任职要求：1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致倾听并回应客户问题；2、具有明确的目标意识，能自主推进邀约任务的完成；3、熟悉常用办公软件操作，可快速处理和录入客户数据；4、具备良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。

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岗位职责：1、负责汽车产品的销售与推广，达成每月销售绩效目标；2、依据市场营销计划，实现部门下达的销售任务指标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围；4、按照公司规范开展意向客户的维护、跟进、管理及车辆交付等相关工作；5、根据销售经理安排，执行展厅5S、展车5S等销售支持性事务。岗位要求：1、市场营销、汽车类相关专业优先考虑；2、普通话流利，具备沪语理解能力，表达清晰；3、具有一年以上汽车销售行业工作经验，销售业绩优异者优先；4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，服务意识强，富有亲和力；5、责任心强，能适应较高强度的工作压力，持有驾照者优先；6、有汽车销售从业经历者优先录用

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【工作内容】-负责公司人员的招聘组织、面试安排及入职相关手续的办理；-负责员工社会保险、住房公积金的缴纳以及人事档案的管理与维护；-统计员工考勤数据，协调并落实日常行政事务的执行；-配合上级推进人力资源管理制度的优化与落地实施；-处理各类日常行政工作，确保部门运作顺畅高效。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；-具备三年以上行政或人事岗位工作经验，有汽车行业背景者优先；-熟知劳动法及相关法律法规，具备较强的沟通与组织协调能力；-工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏；-拥有良好的职业道德和团队协作意识。

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【工作内容】- 负责客户到访接待，提供专业、细致的汽车产品介绍与咨询服务；- 结合客户实际需求，推荐匹配车型，推进销售洽谈并促成交易；- 持续维护客户关系，跟进售后体验，提升客户满意度与忠诚度；- 按时完成公司制定的销售任务及相关业绩考核指标。【任职要求】- 具备良好的表达能力与亲和力，服务意识强，善于沟通交流；- 不限工作经验，应届毕业生或希望转行者均可报名；- 对汽车领域有热情，愿意在销售岗位上接受挑战并实现自我成长；- 工作态度积极，有责任心，具备团队协作精神。

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【工作内容】-负责客户到访接待，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务；-结合客户实际需求，推荐匹配车型，并主导销售洽谈及成交流程；-持续维护客户关系，跟进售后服务体验，提高客户满意水平；-达成公司制定的销售任务及相关业绩考核指标。【任职要求】-具备良好的交流能力与亲和力，服务意识强；-有汽车行业从业经历者优先考虑；-热衷于汽车领域发展，乐于迎接销售岗位带来的挑战与提升机会；-工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神。

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