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安徽宣城招收登高作业人员3～4名熟练工，主体10kv、400v为主，年龄50以下，有电工证，态度端正，服从安排，工资11000每月按技术，有意者可以联系，长期祥谈，短期和新手勿扰，，电话联系

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3月11日 09:35

先生

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年就这样过了，陆陆续续的又要为生计而奔波了，我也要开始招采茶工20人，年龄18~65周岁，好茶，好山，按斤计算白茶28元一斤，黄茶30元一斤，黄金芽40元一斤，阳历左右出发，包吃包住，想采茶的，地点安徽宣城，想合作的联系我，联系

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先生

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安徽宣城招收登高作业人员3～4名熟练工，主体10kv、400v为主，年龄50以下，有电工证，态度端正，服从安排，工资11000每月按技术，有意者可以联系，长期祥谈，短期和新手勿扰，，电话联系

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3月11日 09:29

先生

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户用光伏维护电工（若干名）岗位职责1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。四、任职要求1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。五、薪资待遇1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。工作地点[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。应聘方式联系电话：[招聘负责人电话]1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

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张先生

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户用光伏维护专员（若干名）岗位职责1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。四、任职要求1.年龄25-45周岁，，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。2.持有低压、高处作业证者优先。3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。五、薪资待遇1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。工作地点[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。应聘方式联系电话：[招聘负责人电话]1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

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张先生

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陌拜/面销建材销售消防行业一、工作内容1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。4、完成公司下发本年度销售任务。5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。二、具体要求1、有驾照有车，基本的办公软件会用。2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。3、头脑敏捷善于沟通。4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。三：待遇福利1、底薪+销售提成，上不封顶。2、油补+电话补助+电脑补助3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

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李先生

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象邦仿石漆 · 全国实力施工团队招募【品牌实力】中国十大仿石漆品牌 | 仿石漆行业网销冠军【合作门槛】拥有5人以上固定施工团队精通水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺具备大型项目施工管理经验重视施工质量与品牌口碑【合作投入】：全年佣金模式：【合作保障】 源头工厂直发包 持续稳定项目输送 工艺标准全程指导 品牌授权施工资质【郑重声明】本招募仅面向专业施工团队工艺不达标者请勿扰

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3月25日 09:50

陈先生

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宣城市宣州区招干挂石材，一般都是宣城市区别墅门头干挂，别墅庭院花岗岩铺贴，室内岩板楼梯铺贴，天然大理石楼梯铺贴，属于家装类型，希望找宣城本地师傅，可以长期合作！外地师傅不考虑，不切实际！山高路远！

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1月5日 09:27

先生

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客服经理岗位：任职要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、具备2年以上同行业或同类岗位工作经验，其中至少1年担任同岗位管理职务，曾管理团队人数不少于5-8人；3、拥有较强的团队管理能力及扎实的业务操作能力；4、具备独立达成业绩的实力，能够承担并顺利通过基层业务相关的绩效考核要求；5、有同行业从业背景者优先考虑；岗位职责：1、具备良好的组织引领能力，能依据团队整体目标进行任务拆解，带领成员达成既定业绩指标；2、指导并监督团队成员开展客户回访与日常维护工作，确保跨部门协作高效推进；3、带领团队及时响应并妥善处理客户疑问，持续保持高水平的客户服务意识；4、制定员工在岗期间短期、中期及长期的培训方案，推动团队人才梯队建设；5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。

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张女士

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销售经理岗位：任职要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理工作，曾带领3-5人以上团队；3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历；4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，愿意接受基层业务考核并取得达标成果；5、有同行业工作背景者，在同等条件下优先考虑；岗位职责：1、具有组织协调能力，能依据整体销售目标制定分解方案，组织团队成员推进并实现业绩任务；2、监督并协助团队成员开展客户回访及日常客户关系维护工作；3、及时处理销售过程中出现的各类问题，坚持客户至上的服务理念；4、规划部门员工在岗期间的短期、中期及长期培训安排，推动团队人才梯队发展；5、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。

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张女士

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1. 按照公司下达的目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划；2. 依据公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标；3. 统筹规划中心市场经费，高效推进市场渠道拓展，确保校区获得充足的市场资源支持；4. 结合校区招生实际及公司任务要求，开展学科教师及相关岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请；5. 制定并组织实施中心员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行过程，保障人才梯队持续发展；6. 强化校区团队建设与管理，有效降低人员流失率，提升人均效能。任职要求：1. 具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先；2. 大专及以上学历，专业不限；3. 具备2-4年相关工作经验，其中包含约1年一线销售实战经历；4. 具备销售团队管理实践经验。

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张女士

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你需要具备：1、3年以上销售领域从业经历，其中至少1年从事销售团队管理工作；2、具备高度的责任心与客户导向思维（可配合弹性工作时间安排）；3、掌握扎实的销售技巧，并拥有实际的团队管理实操经验；4、有同行业相关背景者在录用时将被优先考虑；你将要从事：1、具备组织协调能力，能依据整体销售目标制定分解计划，带领团队达成各项业绩任务；2、指导并监督团队成员开展客户回访及日常关系维护工作；3、负责应对销售过程中各类问题，确保服务流程顺畅，体现良好的客户关怀意识；4、负责收集并整理销售端反馈的客户需求与建议，能够高效处理客户投诉及相关异议。

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张女士

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工作职责:北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，具备完善的培训体系，助力加入北辰之星的每位成员快速成长；团队氛围紧凑而轻松，拥有健全的薪酬福利机制，依法缴纳五险一金，每逢中秋发放节日月饼礼包，每年组织全员集体旅游、秋季运动会等丰富活动，教育顾问月薪资范围为5000至20000元；同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）：管理路径：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有思路、有能力，潜力无限、创新不断、成长不止，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育行业的优秀咨询师加入！岗位职责：1、负责接听客户咨询电话，完成客户邀约以及接待、沟通与签约事宜；2、维护已签约客户关系，开展续费跟进、服务引导及推荐工作；3、完成相关数据的统计与分析，为总部市场部门提供有效决策支持；4、加强与学员及家长的互动交流，建立稳定信任关系，推动续约与转介。任职资格:1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限；2、形象端正、气质良好，性格成熟、自信稳重，言行举止大方自然，富有亲和力；3、性格外向，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，能承受较强工作压力；4、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本网络知识，能熟练使用Photoshop等图像处理工具者优先；5、性格沉稳、耐心细致，擅长倾听，具有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，沟通反应灵敏；6、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力，接受适度加班者优先。

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张女士

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工作职责:北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，具备完善的培训体系，助力加入北辰之星的每位成员快速成长；团队氛围紧张有序又不失轻松愉快，薪酬福利健全，依法缴纳五险一金，每逢中秋发放月饼礼包，每年组织集体旅游、秋季运动会等丰富活动，教育顾问月收入范围为5000至20000元；同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）：管理路径：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有能力、有想法，潜力无限，创意不断，成长不止，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀咨询师加入！岗位职责：1、负责接听客户咨询电话，完成客户邀约，以及接待、沟通和签约工作；2、维护已签约客户关系，开展续费跟进、服务引导及推荐工作；3、进行数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持依据；4、加强与学员及家长的互动交流，保持良好关系，推动续约与转介绍；5、负责团队人员的招聘、日常管理和培训工作，管理重点涵盖上述四项内容。任职资格:任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年销售管理经验，有同行业管理经验者优先，专业不限；2、形象端正、气质良好，成熟自信、稳重踏实，言行举止大方自然，富有亲和力；3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压性强；4、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，掌握Photoshop等图像处理工具者优先；5、性格沉稳、耐性强，善于倾听，具有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，表达灵敏；6、热爱本职工作，敬业勤勉，乐于钻研，具备主动发展的意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先。

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我们专注初高中1v1文化课辅导，成立13年，员工3000多名，团队氛围融洽，提供系统化带教培训，不限专业与经验。宣城两家校区（状元校区、盛世御景校区）可就近分配，欢迎投递咨询。【岗位职责】1. 接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排；2. 主动开拓客户资源，做好客户接待，深入了解客户需求；3. 根据学生情况提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以顾问式服务促成课程报名；4. 按照学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务；5. 组织并实施学员入学测试及阶段性学习测评；6. 执行标准化客户服务流程，持续跟进维护客户关系；7. 与家长保持良好互动，树立良好的教学服务形象；8. 完成校方交办的其他相关事务性工作。【任职资格】1. 全日制大专及以上学历，仪容整洁，气质端正；2. 表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强亲和力；3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识；4. 做事踏实认真，有服务观念和稳定的心理素质，能适应一定工作强度；5. 有教育行业实习经历或参与过校园活动组织者优先考虑；6. 掌握基础销售方法，理解基本销售理念。【岗位福利】五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等。

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学科组长：岗位职责：1、依据学校整体工作规划，拟定并落实本学科组的教学管理方案；2、统筹开展教学检查与教学评估相关工作；3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导，促进教师专业发展；4、统筹安排学科课程教学计划，带领团队高效完成各项教学任务；5、指导并监督本学科教师的教学实施过程，确保教学质量达标；6、制定员工在岗期间短、中、长期培训规划，推动人才梯队持续建设；7、强化团队建设与日常管理，控制人员流动率，提升团队人效；做好人力需求预判、离职风险预警及人员补充安排；8、收集并分析学员学习数据，进行学情诊断，制定个性化辅导策略与学习规划；9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，教育类相关专业优先；具备相关经验者专业条件可适度放宽；2、具有3年以上教学管理经验，同时具备一线授课经历；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和责任意识；4、富有创新意识，擅长团队协作与凝聚力打造。

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北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力新成员快速成长；工作氛围紧张有序又充满活力，提供健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。同时，我们为教师提供多元晋升通道：管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长；教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员工作职责：1: 为学员提供专业且高质量的教学服务；2: 引导学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯；3: 针对学员薄弱环节进行辅导，助力成绩提升；4: 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力；5: 协助组织校区各类团队建设活动。任职资格：1: 具备大学本科或以上学历；2: 普通话标准，具备良好沟通表达能力；3: 富有进取心与责任心，关爱学生；4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

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