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接受小白 月入2w-3w接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不怕没客户！!!无需打卡，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。+，市场需求大，当天上手当天开单。【岗位职责】1全武汉房屋出租业务2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣【福利待遇】无需坐班，随时可休，时间自由【为何会来我们公司］1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2．武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3．公司地理位置优越，居光谷正中心周国基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4．公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70％的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6．有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于58安居客、抖音 小红书网络渠道【房源】海居内部房源系统房源5万 ＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理

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何先生

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岗位职责1. 负责通过电话接听客户来电，准确解答客户咨询、疑问，处理产品使用、订单、售后等问题。2. 主动外呼客户，进行回访、通知、满意度调研、业务提醒等相关工作。3. 完整、规范记录客户信息、沟通内容与诉求，按要求录入系统，建立客户服务档案。4. 及时跟进处理客户投诉、建议与异常问题，协调相关部门推进解决，提升客户满意度。5. 严格执行服务流程与话术标准，保持专业、礼貌、耐心的服务态度，维护品牌形象。6. 完成每日、每月通话指标、服务质量指标及上级安排的其他客服相关工作。7. 学习并熟悉公司产品、业务政策、服务流程，持续提升专业能力与沟通效率。任职要求1. 学历：中专及以上学历，专业不限，有客服相关经验者优先。2. 能力：普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好的倾听、应变与情绪控制能力。3. 技能：熟练使用电脑、办公软件及客服系统，打字速度较快。4. 素养：工作认真负责，有耐心、责任心，能承受一定工作压力，具备良好的服务意识与团队协作精神。5. 经验：有无经验均可，接受优秀应届生，有电话客服、售后客服、呼叫中心经验者优先。工作内容1. 日常接听/外呼客户电话，提供标准化、高效率服务。2. 处理客户咨询、查询、投诉、退换货等各类服务需求。3. 按规范完成工单录入、跟进、闭环与数据统计。4. 配合团队完成服务质量提升、客户维护等相关工作。

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王良露

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00后经理团队直招小伙伴一起赚钱一起发展点击个人主页视频能更了解公司文化、模式及发展新手小白本人亲自带简单易上手成交短平快提成行业最高不打电话不加班工作时间自己安排—————————————————————【工作时间】早9晚6App打卡不加班午休12点-2点(不坐班有业务就忙累了就休息)月休8天，调休自由——————————————————————【福利待遇】（每月15号准时发工资，自备建行卡）1.薪资：3500元/月+提成100%+新人奖励每单5%分成新人前三个月工资5k-10k人均10k-15ktop30-60k+（能力优秀者可参与分红+补贴）业绩是房东客户（如1000房租提成就是1000）按单提成人均开15单2.公司免费提供小电驴资源共享合作共赢3.新人入职，店长亲自手把手带直到能独立开单（85%的新人第一个月都可以突破6000+）4.租房优惠+租房补贴（入职租房免中介费，还有提成拿）5.开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利—————————————————————【岗位职责及要求】1.公司有房源负责武汉租房出租业务2.获取客源不愁没客户因为渠道多（小红书抖音咸鱼58安居客等等）3.无经验要求只要你态度端正踏实勤奋做事4.希望在工作中成长锻炼自己晋升管理层—————————————————————【晋升空间】业务合伙人—智能店长—店长—部长——区域经理——区域总监1新人入职为业务合伙人2连续两个月业绩达标即可晋升智能—————————————————————写在最后：海居租房是年轻阳光的团队，98%是00-90后客户群体也是年轻人有爱有温度，互帮互助。享受公司特色管理机制待遇：选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您~

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陈先生

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新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会。岗位职责1.定期维护各大小区的房源信息，及时更新房屋数据2.发布武汉各地房源信息，匹配合适的房源信息3.带客户实地带看，也可以视频看房，完成签约，交接物业信息岗位福利1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点:首月入职有销售经验月工资8000一20000上不封顶!!!新人小白，工资7000以上2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起3，敲黑板!!!月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休!穿衣自由，上班自由。4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满!!!任职要求:1，性格活泼，愿意和人打交道;2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习努力一点就成3，有行业经验的话，直接店长起步，约BOSS直接聊海居租房十佳营业部，人才孵化基地海居3.0品牌形象馆，南湖片区最靓门店欢迎你的咨询和投递，2025一起暴富!!

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陈先生

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工作时间：朝九晚六月休六天（可连休加超长年假）业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22％超过4500以上业绩提成100％轻松月入过万加入我们，你将获得：1．高额的收入，远高于同行业的提成，月入过万是常态。2．轻松快乐的团队氛围，公司95后、00后的年轻人为主，有共同语言。3．奖励机制完善，团建激励丰富。4．晋升空间大，公司合伙人制，扶持力度大。经纪人﹣组长﹣店长，晋升周期短。身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香武鋆耀房地产咨询有限公司是武汉海居租房直营门店。海居租房市场优势行业发展：目前在武汉有两百多家门店，每月至少落成1-3家店铺，武汉市场扶持自创企业，长达十年的品牌创立，租赁板块更是做到了全行业领跑工作制度：自由的工作氛围及环境，业务模式简单海居特色伙伴管理模式大家共同建设规则市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房

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柯先生

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柯先生

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一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量；二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率任职资格：1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性；3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；成年人的世界里别谈喜不喜欢！赚钱这事儿，是刚需！【我们的薪酬】A：市场专员（业务合伙人）收入组成：业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元做3万业绩收入26500元，上不封顶B：门店经理（店面合伙人）收入组成：业务提成＋底薪＋门店分红业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年；店面经理综合收入轻松20万，上不封顶人生选择大干努力海居和房理想事业诚激您的加入---------4、贴心福利根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。5、团队福利同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃【培训晋升】1培训：全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长a晋升路线：经纪人﹣资深经纪人﹣组长﹣店长﹣中级经理﹣高级经理﹣区域总监﹣总监﹣高级总监b晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升（本着公开公平公正的原则）【工作时间】早九，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假！地址：武汉市．海居租房，南湖保利心语店【海居租房】海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。愿景构建大租赁舒适圈价值观成就客户，成就伙伴。使命让租住更简单，让创业更美好。法则：客户永远没有错。伙伴永远是可爱的。【为何会来我们公司】1.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子2．我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方3．公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】经纪人﹣店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监店面合伙人：20000-40000选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您欢迎咨询和投递！!!候选人的加分项房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发／市场拓展经验、租房优惠、带薪培训薪资详情薪资范围：5000-10000元／月底薪：5000元／月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；4500业绩以上100％全提奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

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刘女士

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岗位职责：1．参与租房项目运营，协助拓展房源及客户资源2．配合团队完成日常业务推进及客户维护工作3．共享项目收益，按约定比例分配利润任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识2、有责任心，能主动参与团队协作3、对房地产或租赁行业有基本认知，有相关经验者优先

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刘女士

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在招【租房带看员】坚决不加班，双休！调休自由！早9晚6不强制坐班打卡后时间自由安排【工作内容】：1、不需要打电话！ 不推销 不强制坐班  2、主要就是帮主动联系我们的租客匹配武汉市合适房源 然后带看一般是门店就近的几个小区【薪酬制度】：1、无责底薪＋提成，提成一单收入2000左右，例如房子是2000一个月的，房东给我们一半，租客给我们一半，到手就是2000；随便搞搞1W+；2、极致的多劳多得，今天上手，今天就可以开单，比较短平快！【岗位要求】1、上班时间是早9晚6 ，早上9点之前来门店打个上班卡就行，时间都是自己自由分配的，不会有加班的说法，也没人盯着你做什么2、月休8天任意调休，还可以连着休，节假日正常休息不算做调休；3、公司实行的是弱管理，没有人天天盯着做什么，也没有业绩考核要求，自己对自己负责；4、接受小白，有老大专门带着，团队小伙伴也会带你；5、氛围超级好！【晋升机制】1、每2个月一次晋升，及格就能晋升；2、业务合伙人-智能店长-人店长-部长

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吴先生

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！！！有相关房地产经验者，提成大幅度提高，具体情况面谈！！！在招【租房带看员】坚决不加班，双休！调休自由！早9晚6 不强制坐班 打卡后时间自由安排【工作内容】：1、无需电话沟通！ 非销售性质 无强制坐班要求2、主要协助主动咨询的租客在武汉市内筛选合适房源，并安排实地看房，通常为门店周边几个小区【薪酬制度】：1、无责任底薪＋业绩提成，单笔提成约2000元，举例：若房源月租金2000元，房东与租客各付一半中介服务费，合计到手2000元；日常操作轻松过万；2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可成单，流程高效迅速！【岗位要求】1、工作时段为早9晚6，早晨9点前至门店打卡即可，其余时间自行安排，不存在加班情况，无人监督日常工作；2、每月可享8天休息，调休自主决定，支持连续休假，法定节假日正常放假，不占用调休额度；3、公司采用宽松管理模式，无日常任务追踪，无业绩指标压力，个人自主管理为主；4、欢迎零经验者加入，配备资深导师一对一指导，团队成员互助氛围浓厚；5、工作环境轻松融洽，团队关系和谐！【晋升机制】1、每两个月开放一次晋升机会，达标即可升级；2、职业发展路径：业务合伙人-智能店长-人店长-部长

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吴先生

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岗位职责：工作时间：早9晚6，一天打卡一次即可，月休6天节假日轮休不加班！!！不加班！!早九晚六在公司打完卡可居家办公！（熟悉了居家！!!）工作内容1．负责本公司小红书平台的日常运营工作，包括内容策划、发布和管理等；2．负责日常内容发布与互动，包括但不限于图文、视频等；3．根据平台特性，策划并执行有吸引力的线上活动。4．监控并分析数据报告，优化运营策略； 5．与用户保持良好沟通，回答问题，提供帮助。 任职要求1．具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握小红书平台的运营规则；2具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够准确传达信息。3．感兴趣可投份简历！!!

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刘女士

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1．这里有公平的竞争机制，免费的创业平台，有年薪百万的业务员，也有从业务员，晋升成为店长，部长…2．每日的工作方式就是与人打交道，与客户和业主沟通，帮客户找房子，帮业主卖房子，主要有带客户看房，收钥匙，懂得更多的法律知识，熟悉周边规划和楼盘，懂得更多房地产的知识和信息，清晰的了解交易流程3．在海居没有天花板，不管是走管理线还是业务线，都可以让您年薪百万，实现财务自由

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刘女士

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职位详情工作内容：1。公司提供资源，负责筛选客户，加微录入房源，不用销售2。利用碎片时间兼职，可线上居家，可个人，可团队3。可长期兼职，有稳定的收入，长期主义者优先需要线下面试，不能接受者勿扰工作时间：每天打卡一次不用坐班＋双休

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刘女士

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"同样的努力，双倍收益"▸4500元内业绩提成22%|超4500部分100%全归你（例：当月13510业绩=4500×22%+9010×100%=990+9010=10000元）"彻底告别坐班"▸自主安排工作时间|穿衣无限制（睡衣签约照样算业绩）"晋升不用熬资历"▸每月考核晋升机会|新人最快2个月可升主管【工作内容】1、房屋出租，为客户匹配合适的租房；2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率；3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；【任职资格】1、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁销售行业者；2、品行端正，具备快速学习能力，沟通表达能力；【薪资福利】1、平均薪资8000~13000/月；2、销售额提成，平均薪资1W+；3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动；4、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软，能力优秀者可参与分红！！！【晋升空间】业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升！）【工作时间】早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！

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陆先生

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海居租房+工资1万100%提手把手..房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅在房产租赁的广阔天地里，你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场?现在，机会来了!我们是[海居租房]，一家以人文关怀为基石，创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作，在房产租赁领域已崭露头角，并持续拓展业务版图。一、薪资待遇-极具竞争力的底薪4500+高额提成，每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报，多劳多得，收入无上限。-2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划!成功带领一位新人达成4500业绩，你即可斩获3510奖金，助力你的收入实现飞跃。二、福利待遇-朝九晚六的惬意工作时段，每月六天弹性休息日，让你工作之余尽情享受生活。-无需坐班，时间自主支配，告别刻板考勤，工作生活完美融合。-告别工装束缚，以最舒适自在的形象迎接挑战。-丰富的奖金制度，包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等，让你的努力得到丰厚回报。-每月精心筹备的团建活动，是欢乐与团队凝聚力的源泉。-浓厚的公司文化氛围，如春风拂面。同事间互帮互助，携手共进。三、工作内容-深入挖掘租赁房源，精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。-与租客密切沟通，精准把握需求，提供专业咨询与贴心服务。-高效匹配房源与租客，精心安排看房行程，促成租赁交易圆满达成。-妥善处理租赁后续事宜，如合同签订、租金交付、房屋维护协调等，确保各方满意。四、任职要求-年龄不限，性别不限，学历不限，只要心怀热忱与梦想，这里便是你启航之处。-具备良好沟通技巧与服务意识，能迅速与客户建立信任桥梁。-拥有较强学习能力与抗压能力，勇于在挑战中蜕变成长。一有无经验均可，新手小白将获全方位培训与悉心引导。海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店欢迎你的咨询和投递，2025一起披荆斩棘!

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陆先生

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武汉专注做租房13年，成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，业务包括写字楼，商铺，套房，合租单间等，市场需求量大，提成是行业内最高，上手快，成交周期短，当天上手当天可开单。海居﹣一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多厉害！岗位职责：1。网络信息的发布和更新以及管理，负责客户的接待，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务2。带客户实地看房，了解房屋详情，促进房租租赁业务成交签合同3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档薪资待遇：1。每月业绩4500以内提22%,45001以上提100%（每单业绩为月房租等额，)2。公司免费提供小电驴3。店长手把手带，一直带到能独立上手为止4。租房优惠5。定期团建＋生日福利等任职要求：1。表达清晰，善于沟通，无学历要求，2。身体健康3。热爱销售工作，对房地产经纪服务行业感兴趣。4。热情开朗，积极上进者优先客源；主要来源于58安居客，抖音，小红书等网络渠道或线下渠道，主要看个人房源： 海居内部房源资源共享成交，根据客户需求匹配晋升通道：经纪人﹣智能店长﹣店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监

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李女士

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岗位职责：1．协助完成日常基础工作，配合团队完成项目任务2．快速学习岗位相关技能，提升自身专业能力3．主动沟通反馈，推动工作高效有序进行任职要求：1、具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作2、学习意愿强烈，适应能力强，能接受挑战性任务3、工作态度积极，责任心强，能按时保质完成任务

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刘女士

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上班早9晚6，双休，不加班公司基本上都是00后氛围很好~[工作内容]非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同。就是我们的业绩2，房东要出租房子，去小区里面开发或者打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。[薪资]业绩4500元内提22%，4500以上100%什么意思呢，比如你刚来，个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是，还想要更多?挺好，自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意努力[我们的团队]根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是氛围活跃![培训晋升]培训：全方位培训，新手快速上路晋升路线：业务合伙人一店长一门店股权人一区域经理一市场总监晋升机制：凭实力达标就可晋升，人人都可以没做过?新人小白需担忧。1.师徒手把手带教，每周店里有新人业务技能培训，因为我们是纯做租赁、短平快!3-5天即可掌握业务流程。2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!

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骆先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的租赁服务，确保服务质量；2.管理和维护租赁房源，保证信息的准确性和更新；3.了解客户需求，提供合适的租赁方案；4.定期检查房源的维护状态，确保租赁质量；5.解决租赁过程中遇到的问题。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能够有效解决客户问题；2.熟悉房产市场，能提供专业的租赁建议；3.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成工作；4.熟练掌握相关软件和工具，进行数据管理和房源发布；5.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

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胡先生

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租房管家 双休＋朝9晚6工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源 接受小白只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！!新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！!入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：例如客户找你租4000元）手就是4000)【岗位职责】1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你）2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。【薪资待遇以及福利】1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+)2．公司免费提供小电驴，！4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5．租房优惠，入职员工全武汉房源6．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

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刘女士

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温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！岗位职责：录入房源信息，接听咨询电话，回复线上租房信息，带看房源，协助签约。任职要求：会用手机和电脑，识字、发抖音小红书、沟通清楚就行，没经验也能来。岗位福利：1、轻松氛围，团队友好。2、8000-15000元／月，3、时间自由，节假日正常休，月休6天。欢迎加入，工作简单不复杂！

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刘女士

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工作内容：帮业主将房子租出去，给客户租到合适的房子，说白了就是中介！但是我需要的不是做业务的，而是管理者！前期快速熟悉整个业务流程，然后开始带团队！岗位职责：1．负责门店伙伴日常工作安排，确保团队运营顺畅2．带领团队完成销售目标，提升团队人效和绩效3．维护门店形象，保持工作环境整洁有序任职要求：1．具备优秀的领导能力和团队协作精神2．能够有效管理门店运营，具有较强的执行力3．退伍军人优先考虑，有良好的组织纪律性

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刘女士

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1．负责运营小红书抖音账号，提升账号数据表现；2.能够进行内容的横向与垂直开发，保证内容的质量与创新；岗位职责：3．需要对新人进行一对一的内容运营教学，确保新人能够理解并实践所学内容。1．对新媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练掌握内容运营任职要求：良好的团队合作精神；3．对数据敏感，能够通过数据分析指导运营方向。薪资福利：1．上班时间：朝九晚六，双休。2．薪资5000的底薪，综合薪资首月5000后续按内容继续提点制度。

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李女士

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【职位详情】0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情事情说三遍！什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510,那么你的收入就是8510!!!举例：100％业绩通提一套整租2500元，一单到手工资2500!新人前期保护期两个月你想赚多少你就拿多少！!!!没做过？新人小白无需担忧每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔100％通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工你内容】非常简单的业务就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢：比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500= 5000。第三个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入（不可能存在负工资），还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！【培训晋升】1．培训：全方位培训，新手快速上路晋升路线：租房职业顾问一店长一区城经理一市总监2．晋升机制：季度晋升考核，公司内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天假期。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！既然选择了销售何不选择赚的最多的选择比努力更重要，海居租房欢迎您

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刘女士

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不坐班，不打电话，工作简单易上手，接受小白，有专人带领。工作难度不高，不加班！不加班！不加班！重要的事说三遍!月休6天，工作自由！不限学历，客户自己找你，客源多，获客渠道多样化，不怕不出单就怕你不肯试一试。公司氛围非常好很多年轻的哥哥姐姐熬。岗位职责：1.涵盖全武汉房屋出租业务，具有大型获客渠道，最全面房源。2.开发房源，开发客户，带看房屋，成交签单岗位福利：1新人入职专人带领，可接受小白，只要有上进心没有做不好的事。2新人入职首月有新人奖励，租房优惠力度大大大。客户来源：获客渠道多，客源丰富！

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高先生

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租房管家 双休＋朝9晚5工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核公司包资源 接受小白只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！!新人前一个月 负责人手把手带你出单入职者全武汉租房源中介费都免费包资源！包资源！【岗位职责】1小红书抖音58发布租赁房源图片和视频2解决回答客户的基本问题和需求3根据客户需求匹配相适应的房源 （客户主动联系你）4带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排5月新8000-300006团队都是00后，氛围好7双休，自由，轻松简单。

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刘女士

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①、不限学历 不限经验 不限学历 无试用期，无服装要求，无需坐班．②、18-50岁，男女均可③、看房专员双休＋朝九晚五，每天只需打卡签到一次，按个人需求任选时间段。(8-12点）④、工作简单轻松易上手，五点准时下班无业绩考核。⑤、不需要开端口！不需要开端口．公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单！只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。新人保护期为两个月！新人入职无责底薪3000!《岗位职责》①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。《薪资结构以及福利》①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖＋提成＋孵化奖。

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1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。2、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。3、月休6天＋朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点﹣12点之间，打卡时间到店即可。4、新人入职包全武汉房源资源租房可免中介费。5、每周新人培训会，总结经验，复盘等。6、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。7、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体～日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误～二、我们的工作内容和薪资：1、包全武汉的所有房源资源（客户主动找你）2、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。3、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！!5、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。6、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪＋分红＋孵化奖＋全勤奖金，平均月入2-5w三、门店专属福利：1、免费小电驴使用。2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。租房优惠。3、晋升红包。

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刘女士

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岗位职责：1. 协助店长整理文件、撰写文案、钥匙分类整理及有序摆放。2. 负责房源信息的录入与上线发布。3. 公司提供充足房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流。4. 只要踏实努力，收入水平一定令人满意。工作时间：早九晚六，周末双休不加班，工作氛围轻松自由任职要求：1. 具备良好的交流能力，能高效推进各项工作。2. 适应弹性工作安排，主动参与团队协作。3. 学习能力强，愿意持续提升自身能力。4. 欢迎零经验人员加入5. 底薪4000+绩效提成（面议）综合薪资4500-8000，一天上班时间7小时工作 5小时摸鱼2小时!

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吴先生

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