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湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。联系人：吴总电话

神农架

1月18日 09:42

先生

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招聘物流专员【工作内容】1.负责公司车辆、充电站等日常工作的运营、维护、协调工作，根据后台数据出具日报、周报、月报；2.收集并分析运营数据，提出优化建议以提升整体效率；3.与其他部门协作，推动公司业务的持续运营。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限；-具备良好的沟通能力和团队协作意识；-工作认真细致，责任心强，乐于学习新鲜事物，头脑灵活，随机应变能力强；-熟悉操作各类办公软件等。【任职要求】-具备良好的组织协调能力和问题解决能力；-对物流行业有一定了解，熟悉物流管理流程；-能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等；-工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力；-优秀的沟通技巧和团队合作精神；-一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；薪资待遇月薪基础工资4500+项目补贴1000+餐费补贴1000+绩效工资工作地点：湖北省十堰市神农架阳日镇

神农架

张女士

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公司直招非中介，开公司车辆，任职资格：1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。

神农架

陈女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

神农架

3月21日 17:03

王女士

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长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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刘女士

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！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！▲薪资待遇：1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000；2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起）转正后平均薪资：12000-18000元/月一年及以上平均：15000-40000元/月两年及以上平均：50000元/月（不封顶）3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会：（1）横向发展：（业务专业序列）初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人（2）纵向发展：（管理序列）初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理【公司简介】太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。职位亮点：工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。工作职责：1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系；2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息；3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交；4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。职位优势：1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K；2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导；3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争；5、享有月度现金奖励与实物奖励；6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架

杨女士

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聘请一名家政大姐，工作内容：做饭和保洁。要求：认真负责，吃苦耐劳，讲究卫生。月休四天，月薪4000。联系电话：地址：松柏中心街

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易女士

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【行业顶尖无责保障薪资】-退伍士官-无责底薪8000元-退伍2年党员-无责底薪8000元-退伍2年兵-无责底薪6000元-本科毕业学信网可查-无责底薪8000元-大专毕业学信网可查-无责底薪7000元-未毕业在读实习生-无责底薪5300元【绩效福利】1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率；2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳；3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）；4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。【培训晋升】1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导；2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功；3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让；我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

神农架

林女士

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【行业最高无责保障薪资】-退伍士官——无责底薪8000元-退伍2年党员——无责底薪8000元-退伍2年士兵——无责底薪6000元-本科毕业学信网可查——无责底薪8000元-大专毕业学信网可查——无责底薪7000元-未毕业在读实习生——无责底薪5300元【绩效福利】1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列；2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽；3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）；4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。【培训晋升】1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导；2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破；3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念；我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

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杨女士

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湖北神农架林区招聘：财务会计1名1. 学历：大专及以上学历，财会相关专业；2. 经验：1 - 3年财务相关工作经验，有建筑行业经验者优先；3. 技能：熟练使用Excel及金蝶等财务软件；具备一般纳税人企业账务处理能力，能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作；4. 综合素质：年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；5. 其他：能积极配合完成领导交办的其他相关工作，能长期在松柏镇工作，本地及周边地区居住者优先，周边城市提供食宿补贴。薪资福利:1. 薪资：薪资待遇面议，具体根据个人能力及公司薪酬制度确定；2. 福利：试用期3个月，；周末双休，享受国家法定节假日。年后入职工作地址:神农架林区松柏城区

神农架

周女士

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