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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效2.按照调度指令及时完成装车/卸车任务，配合仓管员核对货物品类与数量3. 定期整理仓库及作业区域，保持现场整洁有序，协助做好基础设备（如托盘、手推车）的日常维护4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，主动报告作业中发现的安全隐患5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及户外作业环境2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度4. 学历不限，有物流、仓储或制造业装卸经验者优先5. 持有有效健康证者优先考虑

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李女士

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效2.按照仓储/物流操作规范完成装车、卸车及库内周转任务3.协助整理货场、维护装卸设备及作业区域环境卫生4.配合仓管员或现场主管完成临时性物料调配与支援工作5.严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心2.无犯罪记录，能适应户外及轮班作业环境3.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强4. 有相关装卸、物流或工厂普工经验者优先5.学历不限，年龄18-55周岁

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李女士

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1、有十年以上房屋建筑施工管理经验，有大型房屋建筑项目经历，有十年以上施工管理经验2、年龄35-45岁3、薪资面议4、工作地点：徐州5、如符条件，联系时请附简历6、重要：经验经验经验

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装和建筑

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【岗位职责】1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化【任职要求】1、具备地推/销售经验者优先考虑2、擅长陌生拜访及商务谈判3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧【薪资待遇】1、高激励提成制：300元/单2、多劳多得，业绩无上限3、收入与个人能力直接挂钩注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

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吴女士

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江苏区域销售经理（一）招聘人数：1人。（二）职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪；4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。（三）招聘要求：1、要求35岁以下，大专以上学历2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识；3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验；4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。（四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

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刘先生

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岗位职责：1、负责区域内业务部聚焦行业的深耕细作，深度挖掘企业客户各类金融服务需求，包括但不限于资金类、供应链金融、类投行、资管、财顾、企业咨询服务、或跨境投融资需求，因地制宜为企业客户及企业家提供综合金融“一站式”解决方案；2、结合公司企业家服务中心专业团队及产品，根据企业家（族）需求，提供资产安全配置管理、代际传承、财富管理、健康医疗及教育咨询、身份规划等综合家办服务；3、结合具体产品方案，为客户提供定制化的金融解决方案，确保客户需求得到满足，并与相关部门密切合作，推动项目落地实施。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备5年以上相关行业工作经验，有丰富的金融行业背景及企业服务经验者优先；3、具备优秀的市场洞察能力和敏锐的商业嗅觉，能够准确把握市场趋势和客户需求；4、具有出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力，能够带领团队达成业绩目标；5、熟悉各类金融产品的运作模式，了解行业政策法规，具备良好的合规意识。

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朱先生

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江苏区域销售经理（一）招聘人数：1人。（二）职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪；4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。（三）招聘要求：1、要求35岁以下，大专以上学历2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识；3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验；4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。（四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

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刘先生

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岗位职责：1.负责市场推广活动的策划与执行，制定切实可行的营销方案并落地实施2.分析行业趋势与竞品动态，挖掘目标用户需求，优化品牌传播策略3.策划线上线下整合营销活动，提升品牌曝光度与用户参与度4.协调设计、运营、销售等多部门资源，推动项目高效执行并达成预期目标5.跟踪评估营销活动效果，输出数据分析报告，持续优化后续策略任职要求：1.市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限2.具备良好的市场洞察力和创意策划能力，有成功案例者优先3.熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写与PPT呈现能力4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力5.有互联网、快消、教育或服务行业营销经验者优先考虑

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高先生

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