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上班时间：早8：00-12：00，下午1：30-5：30，中午有休息，每周单休，月休4天，可请假，法定节假日休息，有带薪旅游和培训。工作内容:1.维护客情，与客户建立连接，了解客户自身情况2.积极寻找潜在客户，通过市场调研、网络搜索、电话拜访、参加展会等多种渠道，不断扩大客户群体。3.建立和维护好客户关系，定期回访客户，了解他们对于产品的使用情况和反馈意见。及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。通过提供优质的客户服务，增加客户的重复购买率和推荐率。​

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郭先生

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上班时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午安排休息时间，每周单休，月休4天，支持请假调休，法定节假日正常休息，享有带薪旅游与培训机会。政府支持：康姿百德集团荣获河北省高新技术产业证书、河北省技术创新示范企业、2023年创新性企业100强等多项荣誉，受到省市级领导高度关注，多次赴康姿百德第一科技园实地考察并现场办公，推动企业持续发展。由于企业在当地产生的广泛影响力，周边配套随之升级——设立“康姿百德”公交站点，原街道正式更名为康姿百德街，公司注册地址即为康姿百德街1号。上市规划：集团磁性寝具板块计划5年内建成全国连锁专卖店1000家，全面入驻大型家居卖场；3年内在南方区域启动第二科技园建设，5年实现销售额突破30亿元；电线电缆业务现有2个生产基地，未来5年将拓展至全国10个生产基地；康复医疗中心目前已运营2家，另有3家正在筹备中，预计到2027年建成并运营15至20家医疗机构，稳步推进2030年IPO目标。岗位职责：1. 维护客户关系，主动与客户沟通，掌握其实际需求与使用状况2. 积极开拓新客户资源，通过市场走访、网络信息采集、电话联络、参与展会等方式，持续扩大客户群体规模3. 建立并长期维护客户档案，定期回访客户，收集产品使用反馈，及时响应并处理客户疑问与建议，提升满意度与信任度4. 以专业服务促进客户复购及转介绍，增强客户粘性与品牌忠诚度企业简介：康姿百德集团是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，专注健康寝具领域，核心产品涵盖高端床垫与枕头，全国连锁门店近上千家，市场持续快速扩张。因业务发展需要，现诚聘优秀销售人才！提供带薪岗前培训、带薪年假、重大节日休假及节日福利。我们为全国性连锁专卖体系，主营健康寝具类产品，深耕行业21年。目前在全国拥有近千家门店。工作内容主要包括店内顾客接待、客户关系维护及产品销售讲解。薪酬结构：无责任底薪（3-4K）+提成+奖金，综合收入8000元以上，上不封顶。工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午休息，周单休，月休4天，可申请请假或调休，法定节假日休息，享带薪旅游与培训。

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郭先生

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负责药品知识传授、产品培训等相关工作；参与企业内部培训课程的设计与开发；完成上级安排的其他工作任务。需具备中医类专业背景；具有较强的沟通表达能力及学习能力；有同类岗位工作经验者优先考虑。

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王先生

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负责药品知识传授、产品培训等相关工作；参与企业内部培训课程的设计与优化；完成上级安排的其他工作任务。具备中医类相关专业基础；拥有良好的语言表达及沟通学习能力；具有同类岗位经验者优先考虑。

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工作内容1、全面负责七星幼儿园的日常运营与管理工作，保障教学品质及服务水平2、组织实施课程建设与品牌宣传活动，提高园所影响力和市场竞争力3、加强与家长的联系与协作，促进家园共育，构建和谐互动机制任职要求：1、具有优秀的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队完成各项任务2、具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与幼儿及家长建立良好关系3、富有创新意识，能独立设计并推进各类宣传推广方案的实施

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王女士

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工作内容1、全面负责七星幼儿园的日常运营与管理，保障教育教学质量及服务标准2、组织实施课程优化与品牌宣传活动，提高园所影响力和市场份额3、加强与家长的沟通协作，促进家园共育，构建和谐互动机制任职要求：1、具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能有效带领团队完成各项任务2、善于沟通表达，富有亲和力，能够与幼儿及家长建立稳固的信任关系3、具有创新意识，可独立设计并推进实施各类宣传推广方案

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岗位职责：1. 负责幼儿每日健康监测，包括晨间检查、定期体格检查及健康资料的归档管理；2. 应对儿童常见病及突发性外伤情况，提供及时专业的医疗处置；3. 拟定并落实园所卫生保健工作安排，保障环境清洁与饮食安全；4. 组织开展健康宣教活动，增强幼儿及其家庭的健康防护意识；5. 对接外部医疗单位，确保突发事件时能迅速联动处理。任职要求：1. 医学、护理类相关专业大专或以上学历；2. 有幼儿园保健医生或相近岗位实际工作经验；3. 持有国家认可的医师执业资格证书及有效期内的健康证明；4. 工作认真负责，具备良好的人际交流能力与协作态度；5. 可接受灵活工作安排，包含周末轮班任务。

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本公司主营保定北部中高端二手房交易及房屋租赁业务！1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系；2、负责各渠道客户及业主的接待与咨询服务；3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动；3、具有较强的观察能力与应变能力；4、有无经验均可，欢迎各大院校应届毕业生加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供良好的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训：保定贵康建立“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业成功。3、晋升通道：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……销售管理路径：组别经理—店长—区域总监……

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李女士

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本公司专注于保定北部中高端二手房项目及房屋租赁业务！1、 开发新客户与新业主资源，同时维护现有客户关系；2、 负责各渠道客户的接待与咨询工作，服务业主及购房者；3、 深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配；4、 带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动；3、拥有较强的洞察力与临场应变能力；4、是否具备经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由你掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有月度主题团建活动，季度外出旅游机会；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让您在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多层级培训、全方位成长”的培养体系，面向不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力每一位贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升通道：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

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本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！1、开展新客户与新业主的拓展工作，同时做好老客户的持续维护；2、负责各渠道来源的业主及客户接待与业务咨询；3、深入了解客户与业主的实际需求，实现资源精准对接；4、陪同客户实地查看房源，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备优秀的团队协作意识、沟通能力，头脑灵活，工作积极主动；3、拥有较强的洞察力与临场应对能力；4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+奖金+高额提成（最高达85%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工可享受租房购房专属优惠；3、在职期间，每月组织丰富团建活动，每季度安排集体出游；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让每位员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职前、在职中、提升期及晋升通道的专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升路径：销售精英方向：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……销售管理方向：组别经理—店总—区域总监……

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本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！1、负责开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系；2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务；3、深入了解客户及业主需求，实现房源与客户的精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动；3、拥有较强的观察力与临场应变能力；4、是否具备相关经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+绩效奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有每月主题团建活动，季度外出旅游机会；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升路径：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

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主做保定北部中高端项目保师附校学区房新秀学区房，房屋租赁等相关职位。岗位职责：1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护已有客户关系；2、接待并解答来自各渠道的客户及业主咨询；3、深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动；3、拥有较强的洞察力与临场应变能力；4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生投递；工资福利：1、无责任底薪2500元+奖金+高额提成（最高可达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有月度主题团建活动，季度外出旅游；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的过程中，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，面向不同群体提供入职前、在职中以及晋升提升阶段的专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升通道：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

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贾先生

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【岗位职责】一、核心工作1. 开发新客户：线上获客、渠道拓展、地推、转介绍、社群运营。3. 维护老客户：回访、售后跟进、复购与转介绍。二、日常工作1. 熟悉线路、价格、行程、酒店、交通、签证政策、注意事项。2. 为客户咨询解答、方案报价、行程定制、合同签订。3.客户投诉、突发情况协调处理，提升满意度。三、渠道与推广1. 运营微信、朋友圈、短视频、社群、本地平台。2. 收集有效客户信息。四、基本要求1. 沟通表达好，有销售/旅游/客服经验优先。2. 责任心强，能处理突发与售后，抗压能力强。3. 熟练使用手机、微信。简单易操作，有培训，面议【职位要求】- 无经验要求，可接受新人- 具备良好的沟通能力与抗压能力【工作时间】08:30-19:30，具体班次面议【薪资福利】- 综合薪资：3000-25000元/月- 多劳多得，收入上限高，潜力大完成任务有额外奖励和奖金！

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咸女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：灵活安排工作时段：周末及节假日为主结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-16熟悉婴幼儿各阶段生长发育特征，具备早期启蒙教育能力

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王女士

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岗位职责：1、承担高中物理课程的理论讲授与实践指导，保障教学效果；2、制定并执行契合学生认知规律的教学方案与课堂活动；3、积极参与教研交流，持续提升教学能力与专业素养；4、与学生保持有效互动，关注学业表现及个体发展需求。任职要求：1、掌握系统的高中物理知识体系，具备较强的教学实施能力；2、持有相应教学资质证书，有高中物理授课经验者优先考虑；3、热爱教育工作，具备良好的表达能力和亲和力；4、能适应弹性工作安排，富有责任感，具备协作意识。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2024-11-30有爱心和责任心，教授儿童绘画，能够激发孩子的创造力

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末及节假日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-16熟悉婴幼儿年龄阶段的生长发育特征，具备早期教育能力

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