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东莞市长安自建房外墙水管改造招熟手给排水师傅，楼顶外墙改排污水管，8个，需要吊绳到外施工，7层楼，主要延伸改弯头，数量不多，小半天能完成，300元包工，附近优先

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3月22日 15:29

戴先生

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岗位职责：1. 在师傅指导下学习安装空调等2.协助完成材料清点、现场清理及工具维护等辅助性工作3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患4.配合项目团队完成日常施工任务，服从现场管理安排任职要求：1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境2.学历不限，有志于从事空调安装行业，学习意愿强3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力4. 无犯罪记录，无不良从业史5.接受岗前安全培训及实操带教，愿意从基层扎实成长

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3月22日 09:34

于先生

实名

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持5.配合完成公司资质维护、劳动年审等行政与人力协同事项任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.认同猪状元企业文化，愿意在东莞长安长期发展

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郭女士

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岗位职责：1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升品牌曝光与用户粘性2.独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，结合财税服务行业特性输出专业又接地气的原创内容3. 监测各平台数据表现，定期分析阅读量、转化率等核心指标，优化运营策略并形成月度复盘报告4. 协同市场与销售团队，策划线上推广活动（如直播答疑、财税知识打卡等），助力客户线索获取与转化5.维护企业IP形象，参与品牌营销策划，输出符合“猪状元”专业、亲民、可信赖调性的新媒体内容任职要求：1. 对新媒体传播逻辑有基本理解，熟悉主流平台规则与用户偏好，有实操经验者优先2. 具备良好的文字表达能力与基础视觉审美，能独立完成文案撰写与简单视频制作3.学习能力强，关注财税、企业服务等行业动态，愿意深耕专业服务类新媒体赛道4.工作细致有责任心，具备基础数据分析意识和跨部门协作意识5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司将提供系统化带教

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郭女士

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岗位职责：1. 全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、税务申报、资金调度及财务分析2. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明3. 编制并执行年度财务预算，定期出具经营分析报告，为管理层决策提供数据支持4. 统筹会计服务客户项目的财务交付质量，指导团队完成代理记账、财税咨询等专业服务5. 对接税务、工商等监管部门，妥善处理各类财税稽查与合规事务任职要求：1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先2. 5年以上财务管理工作经验，熟悉中小微企业及代理记账行业财务实务3. 精通国家财税政策及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公系统4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、原则性强、抗压能力强5. 认可猪状元“专业、诚信、共赢”的服务理念，愿意长期扎根东莞本地财税服务市场

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郭女士

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工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00 双休，提供食宿岗位职责:1.协助主办会计整理原始凭证和装订凭证。2.外出税局办事3.负责整理客户资料4.不断学习新的财税知识5.完成公司安排的其他工作要求:1.会计专业2.个人形象好，工作细致，待人有礼;3.有集体荣誉感，能吃苦耐劳，良好的沟通能力;4.责任心强，服从领导，有团队合作精神。晋升阶梯：会计助理—新手会计—熟手会计—会计组长—会计主管晋升空间广，周期短，公开透明的晋升机制。

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郭女士

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我们总部位于深圳，东莞新成立分公司，竞争压力小，晋升空间广阔，加入即为创始团队成员，享受总公司统一薪资待遇标准。公司专注于企业供应链金融服务与咨询，服务于实体制造等刚需领域，业务易于开展，无虚假宣传或套路操作，非贷款、房地产类电话销售模式，不玩文字游戏，一切以实际业绩为导向，真诚务实。在当前市场环境普遍艰难的背景下，这里或许能为你打开一扇新的职业发展窗口！岗位职责：1、通过人脉资源、合作渠道、网络平台、电话沟通或实地拜访等适合自身的方式开拓并积累新客户；2、负责老客户的日常维护，把控业务风险，掌握客户基本情况，及时响应并解决客户需求；3、深度挖掘客户价值，实现以老带新，推动客户群体持续扩展；4、定期与合作客户保持沟通交流，构建稳定、互信的长期合作关系。任职要求：欢迎应届毕业生及无相关经验希望转行者加入，公司提供系统化培训，并由资深员工一对一指导实操。1、具备耐心与进取心，不愿安于现状；2、对市场营销类工作有高度热情；3、学习能力强，沟通表达能力出色；4、性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力；5、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。

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何先生

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我们总部位于深圳，东莞新设分公司，市场潜力广阔，竞争较小，发展空间充足，薪酬待遇完全按照总公司标准执行。公司专注于企业供应链金融服务与咨询，服务于实体制造类企业的刚性需求，业务方向明确，易于推进，不涉及贷款、房地产等电销模式，无虚假宣传和套路操作。我们不做招聘话术包装，一切以实际为导向，在当前整体环境严峻的背景下，这里可能为你打开一个全新的职业机会！岗位职责：1、通过人脉资源、合作渠道、网络平台、电话沟通或实地拜访等适合自己的方式开拓并积累新客户；2、负责老客户的日常维护，把控业务风险，掌握客户基本情况，及时响应并解决客户需求；3、深入挖掘客户潜在价值，实现以老带新，推动客户群体持续扩展；4、定期与合作客户保持联系，增强互信，建立稳定持久的合作关系。任职要求：欢迎应届毕业生及希望转行且无相关经验的求职者加入，公司提供系统化培训，并由经验丰富的同事全程指导开展工作。1、具备耐心，积极进取，不愿安于现状；2、对市场营销类工作有浓厚兴趣；3、学习能力强，善于表达与沟通；4、意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，保持积极主动的工作态度。

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何先生

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1。给公司做数据，简单好上手，纯操作接受无经验。2。上班时间：短期兼职，早上9:00-17:003。薪资：日结，多劳多得范围在200左右，日结，人走账清

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赵先生

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【工作内容】：1、通过电话方式联系支付宝花呗借呗逾期客户，协助客户制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按照规范要求准确记录沟通情况，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者，学历条件可适当放宽。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），中等业绩月薪7000-10000，表现优异者可达10000-15000，特别突出者月入20000以上。2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业进阶！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、每年多次调薪机会、多重晋升通道、优秀员工专项奖金等

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伊女士

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每月10号准时发放工资，无经验可享带薪培训薪资福利：1、薪资：新人补贴800元，正式员工综合收入中等6000-13000（上不封顶）2、福利：五险、十三薪奖金、节日赠送精美礼品、带薪休假、不定期组织聚餐、员工生日会、部门团建活动工作内容：1、针对花呗、借呗等逾期客户开展电话提醒，协助客户制定并落实还款计划2、依据公司提供的客户名单，完成催收任务上班时间：9:00-12:0013:30-18:30，月休4天（每周日休息），法定节假日正常休假岗位要求：1、高中及以上学历，具备相关经验或客服背景者优先，条件优秀者可适当放宽学历限制职业发展：结合业绩与综合能力表现，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，公司管理岗位全部通过内部晋升产生

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伊女士

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想赚钱的看过来~【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、按规范记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进度。3、公司提供系统化免费培训，新员工可在1-2个月内快速上手。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致。3、有法务催收、销售代表、客户服务等从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队合作意识。【薪资福利】：1、高薪结构：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成不设上限。2、福利待遇：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等法定假期。4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及各部门团建活动。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

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伊女士

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想赚钱的看过来~【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、按规范记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进展。3、公司提供系统化免费培训，新员工可在1-2个月内快速上手。【岗位要求】：1、中专及以上学历，有相关经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调、分析判断及语言表达能力，观察细致。3、有法务催收、销售代表、客服等岗位工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪结构：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合收入6000-20000元，提成上不封顶。2、福利保障：社保、节日礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）一应俱全。3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等法定假期。4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等丰富活动。办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 单休

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伊女士

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【工作内容】：1、通过电话联系支付宝花呗借呗逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护个人征信记录。3、按照规范要求完整记录沟通与协商情况，并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑。4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪7000-10000，优秀者10000-15000，特别突出者可达20000以上2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、团建活动等5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上由内部晋升产生职位福利：带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪机会、多通道晋升机制、优秀员工奖金等

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伊女士

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工作内容：1. 通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户传达还款提醒，协助制定并落实还款计划；2. 针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款安排，助力客户维护信用记录；3. 按照规范要求完整记录沟通情况，并及时跟进客户还款进展；4. 公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。岗位要求：1. 具备中专或高中及以上学历；2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3. 有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经验者优先考虑；4. 个人无当前逾期负债，无违法犯罪记录；5. 品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作意识和责任心。薪资福利：1. 高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K，上不封顶；2. 福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3. 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4. 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5. 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续开展在职提升培训，助力快速上岗与职业成长！职业发展：1. 专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2. 管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，管理岗位空缺多，晋升机会广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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伊女士

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岗位职责：1、负责组织新员工入职培训及日常各类职场培训相关工作；2、整理与制作课件、录音、视频等培训所需资料；3、总结并分享日常工作中的技能与操作技巧；4、对培训过程中的记录进行归档与管理；5、完成部门及分公司上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备企业培训相关经验，教育培训类专业应届毕业生亦可考虑，沟通表达良好、学习能力突出者条件可适当放宽。2、熟练掌握PPT制作，逻辑思维清晰，具备较强的业务理解与学习能力。3、大专及以上学历岗位福利：底薪+绩效+授课补贴+13薪+年终奖+社保+其他福利，具体薪资可面议

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伊女士

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发薪日10号之前嗷~薪资福利：【1】高薪：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入5-15K+；【2】福利：年终奖、五险、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；【4】员工活动：不定期聚餐、员工生日会；【5】新人友好！带薪岗前培训+职业晋升双通道，让你快速入门，持续助力您的职业发展！【6】 互联网大厂合作项目，积累金融行业经验工作内容：1. 针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助拟定并落实还款计划。2. 通过电话方式通知逾期客户，沟通协商还款安排，帮助维护客户信用记录；3. 按照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展；4. 公司提供系统化上岗培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。岗位要求：1. 中专/高中及以上学历；2. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致敏锐；3. 有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑；4. 无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动；5. 品行良好，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。【职业发展】（公司发展势头良好，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）；

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【发薪日】:每月10日准时发薪【工作时间】:9:30-18:30，月休四天，法定节假日休【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，沟通协商还款安排，帮助维护客户信用记录。3、按照规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务操作流程。【岗位要求】：1、具备大专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作细致认真，态度积极负责。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-6000，表现优异者可达8000-10000，顶尖人才收入超20000；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费健康体检；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展迅速，团队持续扩张，晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层98%以上来自内部晋升通道。

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奖金绩效：无责底薪+提成+个人奖励+团队激励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班用餐任职要求：1、初中及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信2、按规范完成通知及协商记录，持续跟进客户还款进度3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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每月10号准时发放工资，无经验可享带薪培训薪资福利：1、薪资：新人补贴800元，正式员工综合收入中等水平6000-13000元（上不封顶）2、福利：五险、十三薪奖金、节日赠送精美礼品、享受带薪休假、不定期组织聚餐、举办员工生日会及部门团建活动工作内容：1、针对花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，协助客户制定并落实还款计划2、依据公司提供的客户名单，开展催收相关工作上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，月休4天（固定每周日休息），法定节假日正常休假岗位要求：1、高中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件职业发展：根据业绩及其他综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，公司管理岗位100%以上由内部晋升产生

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奖金绩效：无责任底薪+业绩提成+个人激励奖金+团队奖励……薪资福利：月薪8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐任职要求：1、具备初中或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力3、个人征信无不良逾期记录，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话方式联系逾期客户，协助其规划合理的还款计划，帮助维护良好信用记录。2、按照规范完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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发薪日：10号【工作内容】：1、主要通过电话与客户沟通，协商还款事宜2、接受无经验人员，提供带薪培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且需提供无犯罪证明2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动

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【工作内容】：1、协助银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话提醒，配合制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行客户，沟通协商还款方案，帮助客户维护信用记录。3、依照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高薪收入：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等7000-10000，优秀者10000-15000，特别突出者可达20000以上2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力职业进阶！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。职位福利：带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪机会、多次晋升通道、优秀员工奖金等

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【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励…【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶【其他福利】：1、社保：入职即办理五险；2、假期：每周固定周日单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行；3、加班补贴：工作时间为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:30，按15元/小时标准发放补贴，公司同时提供加班期间的工作餐。【工作内容】：1、通过电话方式联系逾期客户，提醒其履行还款义务，并协助制定切实可行的还款计划；2、针对逾期客户、拟采取法律手段客户及已进入法院执行阶段客户进行通知沟通，推动达成还款协议，维护客户信用记录；3、按照规范要求完整记录沟通与协商过程，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜；4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先录用；2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、无任何不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实，注重细节管理；4、品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪保障：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等者月薪4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者月薪20000元以上；2、福利待遇：完善的社会保险、节日专属礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织团建聚餐、员工生日会等丰富活动；5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，持续开展在职能力提升课程，助力快速适应岗位并实现职业成长！

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