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店员营业员工作内容本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包取送即可。工作轻松。1，各种酒品打包和零售。2，我们是只做酒品专卖的店。[工作内容]是把各种酒品打包好，送货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。上班时间1早班11点到晚上9点，晚班4点到2点月休四天职位要求11.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。[薪资待遇1底薪2400加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

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祁女士

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诚招饿了么外卖骑手，全城急缺人手，想搞钱的朋友别错过！门槛超低，轻松上手1：18-50，身体健康2：会使用智能手机，认基本路线就行3：零基础有专人带教，快速熟悉接单/配送流程，当天就能跑单单量充足，收入可观1：早10-14点以及17-21点，每天工作在线10小时；其余时间自行安排2：核心商圈/社区订单密集，单量充足，上不封顶；多劳多得，月入过万不是梦福利加持，保障到位1：提供装备支持，恶劣环境补贴，冲单奖励，意外保险等2：无押金，0元入职，入职奖励30003：站点提供车住，就近分配，不用跑远路，在家就能启动工作，节省大量通勤时间不管是想找稳定收入的上班族，还是想利用碎片时间增收的朋友，这里都有适合你的岗位！

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孙女士

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商超奶茶驻点配送，肯德基驻点固定单价.也有非驻点配送，全南京可安排岗位职责:驻点配送，定点取货送货，不需要跑商家。非驻点配送单量多，单价高！任职要求:会骑电动车，会导航，无案底，成年即可。岗位福利:按单提成，多劳多得，上不封顶，每单6-11元，单价高单量多，肯吃苦熬时间，月入过万不是梦，月平均工资8000-12000元。0元入职当天可安排车住！

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牛女士

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2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，4月20之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。还有其他各种岗位[招聘要求]年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.【交通住宿零负担】★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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石先生

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岗位职责：1、负责接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度；2、管理前厅日常运营，包括预订、点餐、结账等流程；3、协调前厅与后厨的沟通，确保服务流畅；4、维护前厅环境卫生，创造舒适的就餐氛围；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、有餐饮行业相关工作经验者优先；3、能够处理突发状况，保持冷静；4、团队合作精神强，责任心强

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陈先生

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入学习企业文化和战略发展方向2、熟悉企业日常运营流程及工作规范3、参与新入职员工的带教与培训工作二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，具备较强的执行能力，保持正向态度3、富有责任心，逻辑清晰，工作作风认真细致三、薪资待遇：1、月薪4000元+提成＋奖金，月综合收入5000－7000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日联欢、安排团队旅游等活动欢迎加入我们~期待您的到来~

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孙女士

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岗位职责：1、负责人员招聘、数据报表制作、资料归档及员工档案管理等相关工作岗位要求：1、学历不限，专业不限，具备积极向上的工作态度2、做事耐心细致，作风严谨，有较强的责任意识和团队协作能力薪酬福利：1、底薪+奖金＋全勤奖2、节假日按国家规定休假 周日单休3、每年组织两次员工旅游，提供职业发展晋升通道4、提供住宿 三室两厅

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孙女士

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业理念及未来发展方向2、熟悉企业内部运营流程与工作标准；3、掌握团队协作模式并积极参与工作指导；二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观、热爱职业发展2、品行端正、踏实肯干，执行高效，无负面情绪，具备强烈收入目标感，对待任务认真投入3、富有责任感，逻辑清晰，工作态度严谨、注重细节三、薪资待遇：1、基本薪资3000元+周奖+提成，整体收入5k+，晋升至管理岗位后综合可达8k+，收益无上限按劳分配2、定期组织员工聚餐、发放年终奖励、举办节日活动、安排团建旅游等福利项目；3、公司打造创业型发展平台，只要你有志向、愿突破、渴望成长，就能快速适应并实现价值提升欢迎加入我们~期待您的到来！欢迎加入我们~

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孙女士

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项目简介1、此职位为：全职设备运维岗位2、项目说明：实现手机碰一碰即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商家客户4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商户端双重补贴薪资待遇：1. 月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善3. 定期组织员工聚餐，发放年终奖金，举办节日联欢及团队旅游等活动4. 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽【晋升通道看这里】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们提供的薪酬真实可期，属行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们！【我们期待你具备】1、充满工作激情，渴望挑战高收入目标2、品行端正、诚信可靠，乐于与商家负责人沟通交流，重视客户关系维护3、无论你现在是否顶尖，或未来能否成为团队核心，都需具备良好的协作意识

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孙女士

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向2、熟悉企业日常运营流程及工作规范二、用人要求1、年龄18-26岁，性别不限，积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、诚实守信，具备较强的执行能力，保持正向心态，不推诿不懈怠3、具有高度责任感，逻辑清晰，工作认真细致、注重细节三、薪资待遇：1、月薪4000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆祝活动、安排团队旅游等福利项目欢迎加入我们~期待您的到来！~~

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孙女士

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向；2、熟悉公司内部运营流程及执行标准；3、掌握团队协作机制并参与相关指导工作；4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关事宜。二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好的团队合作意识。2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入目标感，对待任务认真投入。3、具备较强的责任心，逻辑清晰，工作态度严谨细致；拥有优秀的沟通表达能力与服务意识；三、薪资待遇：1. 底薪3000+周奖+提成，综合收入5k+，晋升至管理岗后综合8k+，上不封顶，多劳多得；2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利项目；3、公司搭建创业型发展平台，只要你有志向、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职业突破。欢迎加入我们~期待您的加入哦~欢迎加入我们~

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一、福利待遇：1. 底薪3000元＋周奖＋提成＋晋升机制，综合收入5000-10000元每周单休，提供住宿，配备三室两厅居住环境二、岗位职责：1. 掌握公司日常运营流程，培养为管理型储备人才2. 熟悉产品全链条相关业务管理体系3. 参与员工培训工作，配合上级制定营销管理方案4. 协助上级达成任务目标，参与公司战略执行，完成交办的其他事务三、岗位要求：1. 面向应届及往届毕业生开放应聘2. 具备吃苦精神，沟通能力良好，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于自我突破

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孙女士

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向2、熟悉公司内部运营流程与工作标准3、学习团队协作模式并参与相关指导工作二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，具备较强的执行能力，无消极情绪，有强烈收入提升意愿，对待任务认真负责3、富有责任感，逻辑清晰，工作态度严谨细致三、薪资待遇：1、底薪3000元+周奖金+业绩提成，综合收入5k+，晋升至管理岗位后综合收入可达8k+，上不封顶，多劳多得2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆典、开展团建旅游等活动3、公司打造创业型发展平台，只要你有 ambition、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职场融入与价值提升欢迎加入我们~期待您的到来！欢迎加入我们~

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孙女士

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1. 以饱满的热情迎接每一位到店客户；2. 提供专业细致的讲解，传递品牌理念，点燃客户对理想出行方式的向往；3. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特价值；4. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车过程中的担忧；5. 打造卓越的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，培养忠实的品牌传播者；6. 与团队紧密协作，共同完成门店销售任务，不断优化业绩达成能力；7. 积极参与各类市场推广活动，助力吸引并开发潜在客户资源；8. 协同交付与售后服务同事，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈；9. 严格执行零售中心的陈列规范，保持展车、展具及整体环境的整洁与高标准呈现。职位要求1. 大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，认同公司企业文化与价值观，乐于在创新平台上投入工作；2. 具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技领域，持续学习并精进专业知识；3. 拥有良好的团队协作精神，主动支持同事，通过协同合作实现共同目标，乐于分享与交流；4. 具备出色的沟通技巧，真诚待人、热情洋溢，能与客户自然流畅地互动，如同朋友般对话；5. 能在快节奏环境中保持高效服务，从客户互动中汲取动力，始终保持积极状态；6. 对智能汽车、科技创新及未来出行方式充满兴趣，能够快速掌握新产品功能；7. 具备良好的人际敏感度，善于倾听，能够站在客户角度理解其需求与感受；8. 可根据业务需要灵活调整工作时间安排，实际工作时段将依据运营需求确定。

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先生

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1.以饱满的热情迎接每一位到店客户，营造温暖友好的第一印象；2.向客户传递品牌理念与价值主张，用专业视角诠释理想汽车的文化内涵；3.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值；4.提供细致的试驾体验，解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧；5.打造卓越的服务旅程，持续提升零售门店服务品质，助力客户成为品牌的忠实拥护者；6.与团队成员紧密协作，共同推进门店销售任务达成，不断提升业务执行能力；7.积极参与各类市场推广活动，协助拓展潜在客户群体，提升品牌影响力；8.联动交付与售后服务团队，协同处理客户反馈，提出优化服务流程的建议；9.保持展厅陈列规范及后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。职位要求1.大专及以上学历，持有C1或以上驾驶证，认同公司文化价值观，乐于在创新型企业中长期发展；2.具备强烈的自我驱动力，对智能汽车与前沿科技充满热情，坚持持续学习与专业成长；3.拥有良好的团队协作精神，主动支持同事工作，通过协同合作实现共同目标，乐于分享经验；4.沟通表达能力强，待人真诚亲切，能自然流畅地与客户互动，建立轻松信任的交流氛围；5.能在快节奏环境中保持积极状态，从客户互动中汲取动力，始终保持高效与活力；6.对新能源汽车、科技创新及智慧出行领域有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点；7.善于倾听客户需求，具备同理心，能站在客户角度思考问题并提供贴心服务；8.可根据运营需要灵活调整工作时间，实际排班将依据门店业务节奏安排。

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岗位职责：1.负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营；2.每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化；3.利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现有效引流；4.保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光；5.具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑；6.拥有出色的沟通技巧和灵活应变的能力；任职资格：1.具备优秀的表达能力和足够的耐心；2.熟悉主流社交平台操作，善于与用户建立互动关系；3.热衷于互联网文化，了解年轻群体的交流习惯；4.倾向招聘00后，若未有直接经验，需熟悉并长期使用小红书，具备相关APP的引流、截流实操经验或曾参与小红书运营工作；5.最好具备统招大专或以上学历；薪酬福利：底薪4500元＋30%提成，综合收入可达月均万元以上，每月20日准时发放工资；上班时间：10:00-18:30

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陈女士

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可接受全职、兼职、短期工、寒暑假工。面试通过，当天办理入职，当天安排住宿。接受小白，接受应届毕业生，非中介。站点直招，南京各区域就近分配站点。新人入职补贴2000/3000/免供车住。每天可以预支，可交社保。【岗位职责】1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；2、配送物品：外卖食品；3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中；【职位要求】年龄18—52周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。【工作时间】（相对自由）（上午）10:00——14:00（下午）17:00——21:00，其他时间可跑可休【薪资结构】6-8元/单，日派单50-100单，多劳多得。溜溜达达干9000+不耽误约会看电影12000+稍稍用点力15000+【福利待遇】每月有休息天，可自由调休，免费培训，有老员工带和教，提供住宿、提供电动车。工作地点：各区域就近安排，提供车住！入职就交社保。郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！诚心欢迎您的加入！

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葛女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患2.3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

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梅女士

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早10晚6 周末双休（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲、想增收的欢迎加入。公司专注于房屋租赁服务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。新人入职后配备资深导师全程指导，一对一教学，导师直接分配精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单快，机会多）如果你是应届生或无相关经验，无需顾虑，行业老手全程带教，每日与业务能手共事，快速积累实战经验。晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监员工福利：员工享内部租房优惠价！每日工作8小时，氛围轻松无压，无需早晚奔波，不强制坐班，上手简单，不影响晚间社交生活……随时到岗，带薪培训，工作内容清晰，师傅手把手教，不怕零基础，只看你是否愿意行动，朝十晚六！！！团队简介：目前团队中90%为00后，年轻活力，开放进取，富有创新精神。我们注重效率，以成果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，现诚邀优秀的你携手同行，期待你的到来。

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陈女士

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负责南京交通事故案源市场的开拓及客户的维护，该工作岗位需要跑医院直接与伤者沟通，因此该工作岗位可以兼职也可以全职，具体岗位职责和待遇可以面谈

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先生

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全职经纪人，底薪更高，房源客源充足，无需自行拓客！！！！！！【工作内容】1、利用平台发布房产信息2、客户主动咨询，沟通明确需求3、预约时间带看房屋，促成交易4、公司配备专业自媒体团队，持续输送精准客户，专注带看转化【工作时间】宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作全职岗位：朝十晚七，每周一单休【任职要求】1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者可适当放宽学历与年龄限制2、普通话流利标准3、具备良好的服务意识与换位思考能力【薪酬福利】1．薪资结构：两种模式任选，底薪+提成或高提成无底薪2．实行一对一【师徒制】，全程指导快速开单；3．无试岗阶段，仅安排培训并提供补贴，培训后直接上岗！！！！！！！4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松活跃；5．享受租房支持，工作地点按居住地就近分配6．晋升通道：经纪人→资深经纪人→店经理→总监（均从内部提拔）7．每月组织团建活动，发放节日礼品，享高温津贴、周年休假等福利【工作地点】南京市各区域均有岗位，工作地点可根据住址就近分配

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王先生

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岗位职责： 1、协助完成各类家电设备的拆卸、清洁与维护工作； 2、在师傅指导下学习掌握家电清洗的专业流程与操作规范； 3、参与清洗工具和设备的日常管理与保养，确保作业安全与效率。 任职要求： 1、具备良好的动手能力和学习能力，愿意从基础做起； 2、吃苦耐劳，能适应一定的体力劳动强度，责任心强； 3、身体健康，能够适应团队协作的工作环境； 4、对家电结构或清洗服务有一定兴趣，有相关经验者优先。

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李先生

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